[Form 4] Business First Bancshares, Inc. Insider Trading Activity
BOX Inc. (NYSE: BOX) filed a Form 4 on 30 June 2025 reporting that director Daniel J. Levin received an annual equity award of 6,158 restricted stock units (RSUs) on 27 June 2025 under the company’s Outside Director Compensation Policy. Each RSU converts into one share of Class A common stock at no purchase price. The award will vest 100 % on the earlier of 27 June 2026 or the next annual meeting of shareholders, contingent on Levin’s continued board service.
After this grant, Levin’s total beneficial ownership rises to 57,688 Class A shares, a figure that includes previously awarded but unvested RSUs. The filing shows no share sales and lists the ownership form as direct. No derivative securities were exercised or disposed.
This is a routine director compensation event; it neither alters BOX’s share count materially nor signals any strategic shift. Investors may view the continued equity-based compensation as maintaining alignment between the director and shareholders, but the transaction is not expected to have a meaningful impact on valuation or governance dynamics.
BOX Inc. (NYSE: BOX) ha presentato un Modulo 4 il 30 giugno 2025, segnalando che il direttore Daniel J. Levin ha ricevuto un premio azionario annuale di 6.158 unità azionarie vincolate (RSU) il 27 giugno 2025 secondo la Politica di Compenso per Direttori Esterni della società . Ogni RSU si converte in una azione ordinaria di Classe A senza alcun prezzo di acquisto. Il premio maturerà al 100% entro il 27 giugno 2026 o alla prossima assemblea annuale degli azionisti, a seconda di quale evento si verifichi prima, subordinatamente al continuo servizio di Levin nel consiglio.
Dopo questa assegnazione, la posizione complessiva detenuta da Levin sale a 57.688 azioni di Classe A, includendo RSU precedentemente assegnate ma non ancora maturate. La segnalazione mostra nessuna vendita di azioni e indica che la proprietà è diretta. Non sono stati esercitati o ceduti strumenti derivati.
Si tratta di un evento di compenso ordinario per il direttore; non modifica in modo significativo il numero di azioni BOX né segnala cambiamenti strategici. Gli investitori possono interpretare la continuazione della remunerazione basata su azioni come un modo per mantenere l’allineamento tra il direttore e gli azionisti, ma l’operazione non dovrebbe avere un impatto rilevante su valutazione o dinamiche di governance.
BOX Inc. (NYSE: BOX) presentó un Formulario 4 el 30 de junio de 2025 informando que el director Daniel J. Levin recibió un premio anual en acciones restringidas (RSU) de 6,158 unidades el 27 de junio de 2025 bajo la PolÃtica de Compensación para Directores Externos de la empresa. Cada RSU se convierte en una acción ordinaria Clase A sin costo de compra. El premio se consolidará al 100% el 27 de junio de 2026 o en la próxima junta anual de accionistas, lo que ocurra primero, condicionado a que Levin continúe en el consejo.
Tras esta asignación, la posesión total beneficiosa de Levin aumenta a 57,688 acciones Clase A, cifra que incluye RSU previamente otorgadas pero no consolidadas. El informe no muestra ventas de acciones y señala que la propiedad es directa. No se ejercieron ni dispusieron valores derivados.
Este es un evento rutinario de compensación para directores; no altera significativamente el número de acciones de BOX ni indica un cambio estratégico. Los inversores pueden ver la compensación continua basada en acciones como un medio para mantener la alineación entre el director y los accionistas, pero se espera que la transacción no tenga un impacto relevante en la valoración o en la dinámica de gobernanza.
BOX Inc. (NYSE: BOX)ëŠ� 2025ë…� 6ì›� 30ì� ì œì¶œí•� Form 4ë¥� 통해 ì´ì‚¬ Daniel J. Levinì� 2025ë…� 6ì›� 27ì� 회사ì� 외부 ì´ì‚¬ ë³´ìƒ ì •ì±…ì—� ë”°ë¼ 6,158ì£¼ì˜ ì œí•œë¶€ ì£¼ì‹ ë‹¨ìœ„(RSU)ë¥� ì—°ê°„ ì£¼ì‹ ë³´ìƒìœ¼ë¡œ 받았ë‹�ê³� ë³´ê³ í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ê°� RSUëŠ� 구매 ê°€ê²� ì—†ì´ í´ëž˜ìŠ� A 보통ì£� 1주로 ì „í™˜ë©ë‹ˆë‹�. ì� ë³´ìƒì€ 2026ë…� 6ì›� 27ì� ë˜ëŠ” ë‹¤ìŒ ì—°ë¡€ 주주ì´íšŒ ì¤� ë¹ ë¥¸ 시ì ì—� 100% ë² ìŠ¤íŒ…ë˜ë©�, Levinì� ì´ì‚¬íš� ì§€ì†� 근무가 조건입니ë‹�.
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BOX Inc. (NYSE: BOX) a déposé un formulaire 4 le 30 juin 2025, indiquant que le directeur Daniel J. Levin a reçu une attribution annuelle de 6 158 unités d’actions restreintes (RSU) le 27 juin 2025, conformément à la politique de rémunération des administrateurs externes de la société. Chaque RSU se convertit en une action ordinaire de classe A sans prix d’achat. L’attribution sera acquise à 100 % au plus tôt entre le 27 juin 2026 ou la prochaine assemblée générale annuelle des actionnaires, sous réserve que Levin continue à siéger au conseil d’administration.
Après cette attribution, la détention bénéficiaire totale de Levin s’élève à 57 688 actions de classe A, incluant les RSU précédemment attribuées mais non acquises. Le dépôt ne montre aucune vente d’actions et indique que la détention est directe. Aucun titre dérivé n’a été exercé ou cédé.
Il s’agit d’un événement de rémunération courant pour un administrateur ; il ne modifie pas de manière significative le nombre d’actions BOX ni ne signale de changement stratégique. Les investisseurs peuvent considérer la rémunération continue en actions comme un moyen de maintenir l’alignement entre l’administrateur et les actionnaires, mais cette opération ne devrait pas avoir d’impact significatif sur la valorisation ou la gouvernance.
BOX Inc. (NYSE: BOX) reichte am 30. Juni 2025 ein Formular 4 ein und berichtete, dass der Direktor Daniel J. Levin am 27. Juni 2025 eine jährliche Aktienzuteilung von 6.158 Restricted Stock Units (RSUs) gemäß der Vergütungspolitik für externe Direktoren des Unternehmens erhalten hat. Jede RSU wandelt sich ohne Kaufpreis in eine Aktie der Klasse A um. Die Zuteilung wird zu 100 % fällig am früheren Datum von 27. Juni 2026 oder der nächsten jährlichen Hauptversammlung, vorausgesetzt, Levin bleibt im Vorstand.
Nach dieser Zuteilung steigt Levins gesamtes wirtschaftliches Eigentum auf 57.688 Aktien der Klasse A, einschließlich zuvor gewährter, aber noch nicht fälliger RSUs. Die Meldung zeigt keine Aktienverkäufe und gibt an, dass das Eigentum direkt gehalten wird. Es wurden keine derivativen Wertpapiere ausgeübt oder veräußert.
Dies ist ein routinemäßiges Vergütungsereignis für Direktoren; es verändert die Aktienanzahl von BOX nicht wesentlich und signalisiert keine strategische Änderung. Investoren können die fortgesetzte aktienbasierte Vergütung als Mittel zur Wahrung der Interessenangleichung zwischen Direktor und Aktionären sehen, doch wird erwartet, dass die Transaktion keinen wesentlichen Einfluss auf Bewertung oder Governance hat.
- None.
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Insights
TL;DR: Routine RSU grant to director; no shares sold; negligible impact on BOX fundamentals.
The Form 4 shows a standard annual RSU award of 6,158 units to Daniel J. Levin, increasing his stake to 57,688 shares. Because the grant is part of the pre-existing Outside Director Compensation Policy and involves no open-market purchase or sale, it carries little informational value regarding insider sentiment or future performance. Vesting is straightforward—one-year cliff or next AGM—mirroring prior grants. Overall, this is customary board compensation and should be viewed as not impactful for short-term trading or long-term valuation.
BOX Inc. (NYSE: BOX) ha presentato un Modulo 4 il 30 giugno 2025, segnalando che il direttore Daniel J. Levin ha ricevuto un premio azionario annuale di 6.158 unità azionarie vincolate (RSU) il 27 giugno 2025 secondo la Politica di Compenso per Direttori Esterni della società . Ogni RSU si converte in una azione ordinaria di Classe A senza alcun prezzo di acquisto. Il premio maturerà al 100% entro il 27 giugno 2026 o alla prossima assemblea annuale degli azionisti, a seconda di quale evento si verifichi prima, subordinatamente al continuo servizio di Levin nel consiglio.
Dopo questa assegnazione, la posizione complessiva detenuta da Levin sale a 57.688 azioni di Classe A, includendo RSU precedentemente assegnate ma non ancora maturate. La segnalazione mostra nessuna vendita di azioni e indica che la proprietà è diretta. Non sono stati esercitati o ceduti strumenti derivati.
Si tratta di un evento di compenso ordinario per il direttore; non modifica in modo significativo il numero di azioni BOX né segnala cambiamenti strategici. Gli investitori possono interpretare la continuazione della remunerazione basata su azioni come un modo per mantenere l’allineamento tra il direttore e gli azionisti, ma l’operazione non dovrebbe avere un impatto rilevante su valutazione o dinamiche di governance.
BOX Inc. (NYSE: BOX) presentó un Formulario 4 el 30 de junio de 2025 informando que el director Daniel J. Levin recibió un premio anual en acciones restringidas (RSU) de 6,158 unidades el 27 de junio de 2025 bajo la PolÃtica de Compensación para Directores Externos de la empresa. Cada RSU se convierte en una acción ordinaria Clase A sin costo de compra. El premio se consolidará al 100% el 27 de junio de 2026 o en la próxima junta anual de accionistas, lo que ocurra primero, condicionado a que Levin continúe en el consejo.
Tras esta asignación, la posesión total beneficiosa de Levin aumenta a 57,688 acciones Clase A, cifra que incluye RSU previamente otorgadas pero no consolidadas. El informe no muestra ventas de acciones y señala que la propiedad es directa. No se ejercieron ni dispusieron valores derivados.
Este es un evento rutinario de compensación para directores; no altera significativamente el número de acciones de BOX ni indica un cambio estratégico. Los inversores pueden ver la compensación continua basada en acciones como un medio para mantener la alineación entre el director y los accionistas, pero se espera que la transacción no tenga un impacto relevante en la valoración o en la dinámica de gobernanza.
BOX Inc. (NYSE: BOX)ëŠ� 2025ë…� 6ì›� 30ì� ì œì¶œí•� Form 4ë¥� 통해 ì´ì‚¬ Daniel J. Levinì� 2025ë…� 6ì›� 27ì� 회사ì� 외부 ì´ì‚¬ ë³´ìƒ ì •ì±…ì—� ë”°ë¼ 6,158ì£¼ì˜ ì œí•œë¶€ ì£¼ì‹ ë‹¨ìœ„(RSU)ë¥� ì—°ê°„ ì£¼ì‹ ë³´ìƒìœ¼ë¡œ 받았ë‹�ê³� ë³´ê³ í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ê°� RSUëŠ� 구매 ê°€ê²� ì—†ì´ í´ëž˜ìŠ� A 보통ì£� 1주로 ì „í™˜ë©ë‹ˆë‹�. ì� ë³´ìƒì€ 2026ë…� 6ì›� 27ì� ë˜ëŠ” ë‹¤ìŒ ì—°ë¡€ 주주ì´íšŒ ì¤� ë¹ ë¥¸ 시ì ì—� 100% ë² ìŠ¤íŒ…ë˜ë©�, Levinì� ì´ì‚¬íš� ì§€ì†� 근무가 조건입니ë‹�.
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BOX Inc. (NYSE: BOX) reichte am 30. Juni 2025 ein Formular 4 ein und berichtete, dass der Direktor Daniel J. Levin am 27. Juni 2025 eine jährliche Aktienzuteilung von 6.158 Restricted Stock Units (RSUs) gemäß der Vergütungspolitik für externe Direktoren des Unternehmens erhalten hat. Jede RSU wandelt sich ohne Kaufpreis in eine Aktie der Klasse A um. Die Zuteilung wird zu 100 % fällig am früheren Datum von 27. Juni 2026 oder der nächsten jährlichen Hauptversammlung, vorausgesetzt, Levin bleibt im Vorstand.
Nach dieser Zuteilung steigt Levins gesamtes wirtschaftliches Eigentum auf 57.688 Aktien der Klasse A, einschließlich zuvor gewährter, aber noch nicht fälliger RSUs. Die Meldung zeigt keine Aktienverkäufe und gibt an, dass das Eigentum direkt gehalten wird. Es wurden keine derivativen Wertpapiere ausgeübt oder veräußert.
Dies ist ein routinemäßiges Vergütungsereignis für Direktoren; es verändert die Aktienanzahl von BOX nicht wesentlich und signalisiert keine strategische Änderung. Investoren können die fortgesetzte aktienbasierte Vergütung als Mittel zur Wahrung der Interessenangleichung zwischen Direktor und Aktionären sehen, doch wird erwartet, dass die Transaktion keinen wesentlichen Einfluss auf Bewertung oder Governance hat.