[Form 4] CARGO Therapeutics, Inc. Insider Trading Activity
On 20 June 2025, Udemy, Inc. (UDMY) filed a Form 4 reporting that independent director Sohaib Abbasi was granted 27,476 restricted stock units (RSUs) on 17 June 2025 under the company’s outside-director compensation policy. The grant is coded “A� (acquisition) at a price of $0, indicating a share-based award rather than an open-market purchase. Abbasi’s direct beneficial ownership increases to 97,365 common shares following the transaction.
The RSUs vest in full on the earlier of (i) Udemy’s next annual shareholder meeting or (ii) one year from the grant date, provided Abbasi continues to serve as a director. He has additionally elected to defer settlement until the earlier of 1 January 2029 or his separation from the board, signalling a long-term alignment with shareholder interests. The award represents less than 0.02 % of shares outstanding and is therefore immaterial from a dilution perspective. Overall, this is a routine insider compensation disclosure with no expected impact on Udemy’s fundamental outlook.
Il 20 giugno 2025, Udemy, Inc. (UDMY) ha presentato un Modulo 4 segnalando che il direttore indipendente Sohaib Abbasi ha ricevuto 27.476 unità di azioni vincolate (RSU) il 17 giugno 2025, secondo la politica di compensazione per direttori esterni della società . L’assegnazione è classificata come “A� (acquisizione) a un prezzo di $0, indicando un premio basato su azioni anziché un acquisto sul mercato aperto. La proprietà diretta effettiva di Abbasi aumenta a 97.365 azioni ordinarie dopo la transazione.
Le RSU maturano completamente al verificarsi del primo evento tra (i) la prossima assemblea annuale degli azionisti di Udemy o (ii) un anno dalla data di assegnazione, a condizione che Abbasi continui a ricoprire il ruolo di direttore. Ha inoltre scelto di posticipare la liquidazione fino al primo evento tra il 1° gennaio 2029 o la sua uscita dal consiglio, dimostrando un allineamento a lungo termine con gli interessi degli azionisti. Il premio rappresenta meno dello 0,02% delle azioni in circolazione ed è quindi irrilevante dal punto di vista della diluizione. In generale, si tratta di una comunicazione di routine riguardante la compensazione interna senza impatti attesi sul profilo fondamentale di Udemy.
El 20 de junio de 2025, Udemy, Inc. (UDMY) presentó un Formulario 4 informando que el director independiente Sohaib Abbasi °ù±ð³¦¾±²ú¾±Ã³ 27,476 unidades restringidas de acciones (RSU) el 17 de junio de 2025 bajo la polÃtica de compensación para directores externos de la empresa. La concesión está codificada como “Aâ€� (adquisición) a un precio de $0, lo que indica una asignación basada en acciones en lugar de una compra en el mercado abierto. La propiedad directa beneficiaria de Abbasi aumenta a 97,365 acciones comunes tras la transacción.
Las RSU se consolidan en su totalidad en la fecha que ocurra primero entre (i) la próxima junta anual de accionistas de Udemy o (ii) un año desde la fecha de concesión, siempre que Abbasi continúe como director. Además, ha elegido diferir el pago hasta la fecha que ocurra primero entre el 1 de enero de 2029 o su separación de la junta, señalando un alineamiento a largo plazo con los intereses de los accionistas. La concesión representa menos del 0,02% de las acciones en circulación y por tanto es insignificante desde una perspectiva de dilución. En conjunto, se trata de una divulgación rutinaria de compensación interna sin impacto esperado en la perspectiva fundamental de Udemy.
2025ë…� 6ì›� 20ì�, Udemy, Inc. (UDMY)ëŠ� ë…립 ì´ì‚¬ Sohaib Abbasiê°€ 2025ë…� 6ì›� 17ì� 회사ì� 외부 ì´ì‚¬ ë³´ìƒ ì •ì±…ì—� ë”°ë¼ 27,476 ì œí•œ ì£¼ì‹ ë‹¨ìœ„(RSU)ë¥� 부여받았ìŒì� ë³´ê³ í•˜ëŠ” Form 4ë¥� ì œì¶œí–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì� 부여는 ê°€ê²©ì´ $0ì� “Aâ€�(ì·¨ë“) 코드ë¡� 표시ë˜ì–´ 공개 시장 구매가 아닌 ì£¼ì‹ ê¸°ë°˜ ë³´ìƒì� ì˜ë¯¸í•©ë‹ˆë‹�. ì� 거래 í›� Abbasiì� ì§ì ‘ 실질 ì†Œìœ ê¶�ì¶Ä 97,365 보통ì£�ë¡� ì¦ê°€í•©ë‹ˆë‹�.
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Le 20 juin 2025, Udemy, Inc. (UDMY) a déposé un formulaire 4 indiquant que le directeur indépendant Sohaib Abbasi s’est vu attribuer 27 476 unités d’actions restreintes (RSU) le 17 juin 2025 dans le cadre de la politique de rémunération des administrateurs externes de la société. L’attribution est codée « A » (acquisition) à un prix de 0 $, ce qui indique une attribution en actions plutôt qu’un achat sur le marché libre. La propriété directe bénéficiaire d’Abbasi augmente à 97 365 actions ordinaires suite à la transaction.
Les RSU deviennent entièrement acquises au premier des deux événements suivants : (i) la prochaine assemblée annuelle des actionnaires d’Udemy ou (ii) un an à compter de la date d’attribution, à condition qu’Abbasi continue de siéger en tant qu’administrateur. Il a également choisi de différer le règlement jusqu’au premier des deux événements : le 1er janvier 2029 ou sa sortie du conseil, ce qui témoigne d’un alignement à long terme avec les intérêts des actionnaires. Cette attribution représente moins de 0,02 % des actions en circulation et est donc négligeable du point de vue de la dilution. Dans l’ensemble, il s’agit d’une divulgation de rémunération interne de routine sans impact attendu sur les perspectives fondamentales d’Udemy.
Am 20. Juni 2025 reichte Udemy, Inc. (UDMY) ein Formular 4 ein, in dem berichtet wurde, dass der unabhängige Direktor Sohaib Abbasi am 17. Juni 2025 27.476 Restricted Stock Units (RSUs) gemäß der Vergütungspolitik für externe Direktoren des Unternehmens erhalten hat. Die Zuteilung ist mit „A� (Erwerb) zu einem Preis von $0 codiert, was auf eine aktienbasierte Vergütung und keinen Kauf am offenen Markt hinweist. Abbasis direkter wirtschaftlicher Eigentumsanteil erhöht sich nach der Transaktion auf 97.365 Stammaktien.
Die RSUs werden vollständig zum früheren Zeitpunkt von (i) Udemys nächster jährlicher Hauptversammlung oder (ii) einem Jahr ab dem Zuteilungsdatum fällig, vorausgesetzt, Abbasi bleibt im Amt. Zudem hat er sich entschieden, die Abrechnung bis zum früheren Zeitpunkt vom 1. Januar 2029 oder seinem Ausscheiden aus dem Vorstand aufzuschieben, was auf eine langfristige Ausrichtung an den Interessen der Aktionäre hinweist. Die Zuteilung entspricht weniger als 0,02 % der ausstehenden Aktien und ist daher aus Verwässerungssicht unerheblich. Insgesamt handelt es sich um eine routinemäßige Offenlegung der Insidervergütung ohne erwartete Auswirkungen auf die fundamentale Perspektive von Udemy.
- Director ownership increases, reinforcing alignment with shareholders.
- Full-deferral of RSU settlement until 2029 or separation supports long-term governance focus.
- None.
Insights
TL;DR: Routine RSU grant; aligns director incentives, negligible dilution, neutral corporate impact.
The Form 4 simply documents Udemy’s standard outside-director equity compensation. A 27,476-share RSU grant has an estimated value of roughly low-seven figures, but against Udemy’s ±148 million shares outstanding it poses no meaningful dilution. By deferring settlement until 2029 or board departure, Abbasi ties his upside to the company’s longer-term performance, an alignment positive for governance. However, there is no operational, strategic or financial signal in the filing, nor any change to board composition. I therefore view the disclosure as neutral for investors.
Il 20 giugno 2025, Udemy, Inc. (UDMY) ha presentato un Modulo 4 segnalando che il direttore indipendente Sohaib Abbasi ha ricevuto 27.476 unità di azioni vincolate (RSU) il 17 giugno 2025, secondo la politica di compensazione per direttori esterni della società . L’assegnazione è classificata come “A� (acquisizione) a un prezzo di $0, indicando un premio basato su azioni anziché un acquisto sul mercato aperto. La proprietà diretta effettiva di Abbasi aumenta a 97.365 azioni ordinarie dopo la transazione.
Le RSU maturano completamente al verificarsi del primo evento tra (i) la prossima assemblea annuale degli azionisti di Udemy o (ii) un anno dalla data di assegnazione, a condizione che Abbasi continui a ricoprire il ruolo di direttore. Ha inoltre scelto di posticipare la liquidazione fino al primo evento tra il 1° gennaio 2029 o la sua uscita dal consiglio, dimostrando un allineamento a lungo termine con gli interessi degli azionisti. Il premio rappresenta meno dello 0,02% delle azioni in circolazione ed è quindi irrilevante dal punto di vista della diluizione. In generale, si tratta di una comunicazione di routine riguardante la compensazione interna senza impatti attesi sul profilo fondamentale di Udemy.
El 20 de junio de 2025, Udemy, Inc. (UDMY) presentó un Formulario 4 informando que el director independiente Sohaib Abbasi °ù±ð³¦¾±²ú¾±Ã³ 27,476 unidades restringidas de acciones (RSU) el 17 de junio de 2025 bajo la polÃtica de compensación para directores externos de la empresa. La concesión está codificada como “Aâ€� (adquisición) a un precio de $0, lo que indica una asignación basada en acciones en lugar de una compra en el mercado abierto. La propiedad directa beneficiaria de Abbasi aumenta a 97,365 acciones comunes tras la transacción.
Las RSU se consolidan en su totalidad en la fecha que ocurra primero entre (i) la próxima junta anual de accionistas de Udemy o (ii) un año desde la fecha de concesión, siempre que Abbasi continúe como director. Además, ha elegido diferir el pago hasta la fecha que ocurra primero entre el 1 de enero de 2029 o su separación de la junta, señalando un alineamiento a largo plazo con los intereses de los accionistas. La concesión representa menos del 0,02% de las acciones en circulación y por tanto es insignificante desde una perspectiva de dilución. En conjunto, se trata de una divulgación rutinaria de compensación interna sin impacto esperado en la perspectiva fundamental de Udemy.
2025ë…� 6ì›� 20ì�, Udemy, Inc. (UDMY)ëŠ� ë…립 ì´ì‚¬ Sohaib Abbasiê°€ 2025ë…� 6ì›� 17ì� 회사ì� 외부 ì´ì‚¬ ë³´ìƒ ì •ì±…ì—� ë”°ë¼ 27,476 ì œí•œ ì£¼ì‹ ë‹¨ìœ„(RSU)ë¥� 부여받았ìŒì� ë³´ê³ í•˜ëŠ” Form 4ë¥� ì œì¶œí–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì� 부여는 ê°€ê²©ì´ $0ì� “Aâ€�(ì·¨ë“) 코드ë¡� 표시ë˜ì–´ 공개 시장 구매가 아닌 ì£¼ì‹ ê¸°ë°˜ ë³´ìƒì� ì˜ë¯¸í•©ë‹ˆë‹�. ì� 거래 í›� Abbasiì� ì§ì ‘ 실질 ì†Œìœ ê¶�ì¶Ä 97,365 보통ì£�ë¡� ì¦ê°€í•©ë‹ˆë‹�.
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Les RSU deviennent entièrement acquises au premier des deux événements suivants : (i) la prochaine assemblée annuelle des actionnaires d’Udemy ou (ii) un an à compter de la date d’attribution, à condition qu’Abbasi continue de siéger en tant qu’administrateur. Il a également choisi de différer le règlement jusqu’au premier des deux événements : le 1er janvier 2029 ou sa sortie du conseil, ce qui témoigne d’un alignement à long terme avec les intérêts des actionnaires. Cette attribution représente moins de 0,02 % des actions en circulation et est donc négligeable du point de vue de la dilution. Dans l’ensemble, il s’agit d’une divulgation de rémunération interne de routine sans impact attendu sur les perspectives fondamentales d’Udemy.
Am 20. Juni 2025 reichte Udemy, Inc. (UDMY) ein Formular 4 ein, in dem berichtet wurde, dass der unabhängige Direktor Sohaib Abbasi am 17. Juni 2025 27.476 Restricted Stock Units (RSUs) gemäß der Vergütungspolitik für externe Direktoren des Unternehmens erhalten hat. Die Zuteilung ist mit „A� (Erwerb) zu einem Preis von $0 codiert, was auf eine aktienbasierte Vergütung und keinen Kauf am offenen Markt hinweist. Abbasis direkter wirtschaftlicher Eigentumsanteil erhöht sich nach der Transaktion auf 97.365 Stammaktien.
Die RSUs werden vollständig zum früheren Zeitpunkt von (i) Udemys nächster jährlicher Hauptversammlung oder (ii) einem Jahr ab dem Zuteilungsdatum fällig, vorausgesetzt, Abbasi bleibt im Amt. Zudem hat er sich entschieden, die Abrechnung bis zum früheren Zeitpunkt vom 1. Januar 2029 oder seinem Ausscheiden aus dem Vorstand aufzuschieben, was auf eine langfristige Ausrichtung an den Interessen der Aktionäre hinweist. Die Zuteilung entspricht weniger als 0,02 % der ausstehenden Aktien und ist daher aus Verwässerungssicht unerheblich. Insgesamt handelt es sich um eine routinemäßige Offenlegung der Insidervergütung ohne erwartete Auswirkungen auf die fundamentale Perspektive von Udemy.