[8-K] Lazydays Holdings, Inc. Reports Material Event
Lazydays Holdings, Inc. (Nasdaq: GORV) filed an 8-K disclosing three corporate-governance actions taken between 7 July and 9 July 2025.
- Indemnification agreements: The company executed new agreements with every board member and its Chief Administrative Officer. These contracts obligate Lazydays to advance expenses and fully indemnify the covered individuals to the maximum extent permitted by Delaware law, supplementing existing charter and by-law protections.
- Board appointment: Alexandre Zyngier (55) was appointed to fill a vacant board seat effective 7 July 2025 and is expected to join the Nominating & Governance Committee. Zyngier is Managing Director of Batuta Capital Advisors and holds multiple current and prior board positions across public and private companies.
- Leadership transition: On 9 July 2025 the board removed the 鈥渋nterim鈥� designation for Ronald K. Fleming, formally naming him Chief Executive Officer. The only change to Fleming鈥檚 14 September 2024 employment agreement is the updated title, as documented in an amendment (Exhibit 10.2).
Exhibits include the form of indemnification agreement (10.1), the CEO employment-agreement amendment (10.2) and a related press release (99.1). No financial metrics, earnings guidance, or transactional details were provided. The filing primarily clarifies governance structure, risk allocation for directors/officers and solidifies executive leadership.
Lazydays Holdings, Inc. (Nasdaq: GORV) ha depositato un modulo 8-K comunicando tre azioni di governance aziendale adottate tra il 7 e il 9 luglio 2025.
- Accordi di indennizzo: La societ脿 ha stipulato nuovi accordi con ogni membro del consiglio e con il Chief Administrative Officer. Questi contratti obbligano Lazydays a anticipare le spese e a indennizzare completamente le persone coinvolte nella misura massima consentita dalla legge del Delaware, integrando le protezioni gi脿 previste dallo statuto e dal regolamento interno.
- Nomina nel consiglio: Alexandre Zyngier (55 anni) 猫 stato nominato per occupare un seggio vacante nel consiglio a partire dal 7 luglio 2025 e si prevede che entrer脿 a far parte del Comitato per la Nomina e la Governance. Zyngier 猫 Managing Director di Batuta Capital Advisors e ricopre attualmente, o ha ricoperto in passato, diversi incarichi in consigli di amministrazione di societ脿 pubbliche e private.
- Transizione nella leadership: Il 9 luglio 2025 il consiglio ha rimosso la qualifica di 鈥渁d interim鈥� per Ronald K. Fleming, nominandolo ufficialmente Chief Executive Officer. L鈥檜nica modifica al contratto di lavoro di Fleming del 14 settembre 2024 riguarda il titolo aggiornato, come documentato in un emendamento (Esibizione 10.2).
Gli allegati includono il modello di accordo di indennizzo (10.1), l鈥檈mendamento al contratto di lavoro del CEO (10.2) e un comunicato stampa correlato (99.1). Non sono stati forniti dati finanziari, previsioni sugli utili o dettagli sulle transazioni. Il deposito chiarisce principalmente la struttura di governance, la ripartizione dei rischi per direttori e dirigenti e consolida la leadership esecutiva.
Lazydays Holdings, Inc. (Nasdaq: GORV) present贸 un formulario 8-K revelando tres acciones de gobernanza corporativa tomadas entre el 7 y el 9 de julio de 2025.
- Acuerdos de indemnizaci贸n: La empresa firm贸 nuevos acuerdos con cada miembro del consejo y su Director Administrativo. Estos contratos obligan a Lazydays a adelantar gastos y a indemnizar completamente a las personas cubiertas hasta el m谩ximo permitido por la ley de Delaware, complementando las protecciones existentes en los estatutos y reglamentos internos.
- Nombramiento en el consejo: Alexandre Zyngier (55 a帽os) fue nombrado para ocupar un asiento vacante en el consejo a partir del 7 de julio de 2025 y se espera que se integre al Comit茅 de Nominaciones y Gobernanza. Zyngier es Director General de Batuta Capital Advisors y tiene m煤ltiples cargos actuales y anteriores en consejos de administraci贸n de empresas p煤blicas y privadas.
- Transici贸n en el liderazgo: El 9 de julio de 2025, el consejo elimin贸 la designaci贸n de 鈥渋nterino鈥� para Ronald K. Fleming, nombr谩ndolo formalmente Director Ejecutivo. El 煤nico cambio en el contrato de empleo de Fleming del 14 de septiembre de 2024 es el t铆tulo actualizado, documentado en una enmienda (Exhibici贸n 10.2).
Los anexos incluyen el formulario de acuerdo de indemnizaci贸n (10.1), la enmienda al contrato de empleo del CEO (10.2) y un comunicado de prensa relacionado (99.1). No se proporcionaron m茅tricas financieras, previsiones de ganancias ni detalles de transacciones. La presentaci贸n aclara principalmente la estructura de gobernanza, la asignaci贸n de riesgos para directores y funcionarios, y consolida el liderazgo ejecutivo.
Lazydays Holdings, Inc. (雮橃姢雼�: GORV)電� 2025雲� 7鞗� 7鞚茧秬韯� 7鞗� 9鞚缄箤歆� 靹� 臧�歆� 旮办梾 歆�氚瓣惮臁� 臁办箻毳� 瓿店皽頃橂姅 8-K 氤搓碃靹滊ゼ 鞝滌稖頄堨姷雼堧嫟.
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Lazydays Holdings, Inc. (Nasdaq : GORV) a d茅pos茅 un formulaire 8-K divulguant trois actions de gouvernance d'entreprise prises entre le 7 et le 9 juillet 2025.
- Accords d鈥檌ndemnisation : La soci茅t茅 a conclu de nouveaux accords avec chaque membre du conseil d'administration et son Chief Administrative Officer. Ces contrats obligent Lazydays 脿 avancer les frais et 脿 indemniser pleinement les personnes concern茅es dans la limite maximale permise par la loi du Delaware, compl茅tant ainsi les protections pr茅vues dans les statuts et r猫glements internes.
- Nomination au conseil : Alexandre Zyngier (55 ans) a 茅t茅 nomm茅 pour pourvoir un si猫ge vacant au conseil 脿 compter du 7 juillet 2025 et devrait rejoindre le comit茅 de nomination et de gouvernance. Zyngier est directeur g茅n茅ral de Batuta Capital Advisors et occupe ou a occup茅 plusieurs postes au sein de conseils d'administration d鈥檈ntreprises publiques et priv茅es.
- Transition de la direction : Le 9 juillet 2025, le conseil a lev茅 la mention 芦 int茅rimaire 禄 pour Ronald K. Fleming, le nommant officiellement Chief Executive Officer. La seule modification apport茅e au contrat de travail de Fleming du 14 septembre 2024 est le titre mis 脿 jour, comme indiqu茅 dans un avenant (Exhibit 10.2).
Les annexes comprennent le mod猫le d鈥檃ccord d鈥檌ndemnisation (10.1), l鈥檃venant au contrat de travail du CEO (10.2) et un communiqu茅 de presse associ茅 (99.1). Aucune donn茅e financi猫re, pr茅vision de r茅sultats ou d茅tail transactionnel n鈥檃 茅t茅 fourni. Le d茅p么t vise principalement 脿 clarifier la structure de gouvernance, la r茅partition des risques pour les administrateurs et dirigeants, et 脿 consolider la direction ex茅cutive.
Lazydays Holdings, Inc. (Nasdaq: GORV) reichte am 7. bis 9. Juli 2025 ein 8-K-Formular ein, in dem drei Ma脽nahmen zur Unternehmensf眉hrung bekanntgegeben wurden.
- 贰苍迟蝉肠丑盲诲颈驳耻苍驳蝉惫别谤别颈苍产补谤耻苍驳别苍: Das Unternehmen schloss neue Vereinbarungen mit allen Vorstandsmitgliedern und dem Chief Administrative Officer ab. Diese Vertr盲ge verpflichten Lazydays, Auslagen vorzustrecken und die betreffenden Personen im gr枚脽tm枚glichen gesetzlich zul盲ssigen Umfang nach Delaware-Recht vollst盲ndig zu entsch盲digen und erg盲nzen damit bestehende Satzungs- und Gesch盲ftsordnungsregelungen.
- Vorstandsbestellung: Alexandre Zyngier (55) wurde zum 7. Juli 2025 in den Vorstand berufen, um einen vakanten Sitz zu besetzen, und wird voraussichtlich dem Nominierungs- und Governance-Ausschuss beitreten. Zyngier ist Gesch盲ftsf眉hrer von Batuta Capital Advisors und bekleidet mehrere aktuelle und fr眉here Vorstandspositionen in b枚rsennotierten und privaten Unternehmen.
- 贵眉丑谤耻苍驳蝉飞别肠丑蝉别濒: Am 9. Juli 2025 strich der Vorstand die 鈥瀒nterimistische鈥� Bezeichnung f眉r Ronald K. Fleming und ernannte ihn offiziell zum Chief Executive Officer. Die einzige 脛nderung des Arbeitsvertrags von Fleming vom 14. September 2024 ist der aktualisierte Titel, wie in einer 脛nderung (Anlage 10.2) dokumentiert.
Die Anlagen umfassen die Form der Entsch盲digungsvereinbarung (10.1), die Vertrags盲nderung des CEO (10.2) und eine zugeh枚rige Pressemitteilung (99.1). Finanzkennzahlen, Gewinnprognosen oder Transaktionsdetails wurden nicht bereitgestellt. Die Einreichung dient haupts盲chlich der Klarstellung der Governance-Struktur, der Risikoverteilung f眉r Direktoren und F眉hrungskr盲fte sowie der Festigung der Gesch盲ftsleitung.
- Permanent CEO appointment removes interim uncertainty and signals continuity of strategic execution.
- New director Alexandre Zyngier brings restructuring and capital-markets experience that could enhance board oversight.
- Formalized indemnification agreements may improve director recruitment and retention by lowering personal liability exposure.
- No financial or strategic guidance was provided, limiting insight into operating outlook.
- Expanded indemnification increases potential future cash outflows in litigation scenarios, albeit unlikely and unquantified.
Insights
TL;DR: Governance housekeeping鈥攑ermanent CEO, new director, expanded indemnity; risk-mitigating but financially neutral.
The 8-K tightens board and officer protections and ends CEO uncertainty. Indemnification agreements align with Delaware norms and are standard among Nasdaq issuers, limiting personal liability and encouraging board engagement. Naming Ronald Fleming permanent CEO removes interim status, signalling operational continuity after nine months in the role. Alexandre Zyngier adds restructuring and distressed-asset expertise, potentially valuable for the cyclical RV retail market. However, no capital allocation or strategic road-map changes were announced, so market impact should be modest. Overall, the actions reduce governance risk rather than create immediate shareholder value.
TL;DR: Neutral filing鈥攍eadership stability is positive but no earnings or strategic updates to alter valuation.
From a portfolio view, confirming Fleming as CEO prevents leadership overhang, yet investors already assumed he was de-facto chief. Zyngier鈥檚 seat slightly strengthens board independence and expertise, but share price drivers鈥擱V demand, margins, inventory鈥攔emain unaddressed. Indemnification clauses are customary and have minimal cash-flow implications unless litigation arises. I classify the disclosure as non-impactful to near-term P&L or balance-sheet forecasts.
Lazydays Holdings, Inc. (Nasdaq: GORV) ha depositato un modulo 8-K comunicando tre azioni di governance aziendale adottate tra il 7 e il 9 luglio 2025.
- Accordi di indennizzo: La societ脿 ha stipulato nuovi accordi con ogni membro del consiglio e con il Chief Administrative Officer. Questi contratti obbligano Lazydays a anticipare le spese e a indennizzare completamente le persone coinvolte nella misura massima consentita dalla legge del Delaware, integrando le protezioni gi脿 previste dallo statuto e dal regolamento interno.
- Nomina nel consiglio: Alexandre Zyngier (55 anni) 猫 stato nominato per occupare un seggio vacante nel consiglio a partire dal 7 luglio 2025 e si prevede che entrer脿 a far parte del Comitato per la Nomina e la Governance. Zyngier 猫 Managing Director di Batuta Capital Advisors e ricopre attualmente, o ha ricoperto in passato, diversi incarichi in consigli di amministrazione di societ脿 pubbliche e private.
- Transizione nella leadership: Il 9 luglio 2025 il consiglio ha rimosso la qualifica di 鈥渁d interim鈥� per Ronald K. Fleming, nominandolo ufficialmente Chief Executive Officer. L鈥檜nica modifica al contratto di lavoro di Fleming del 14 settembre 2024 riguarda il titolo aggiornato, come documentato in un emendamento (Esibizione 10.2).
Gli allegati includono il modello di accordo di indennizzo (10.1), l鈥檈mendamento al contratto di lavoro del CEO (10.2) e un comunicato stampa correlato (99.1). Non sono stati forniti dati finanziari, previsioni sugli utili o dettagli sulle transazioni. Il deposito chiarisce principalmente la struttura di governance, la ripartizione dei rischi per direttori e dirigenti e consolida la leadership esecutiva.
Lazydays Holdings, Inc. (Nasdaq: GORV) present贸 un formulario 8-K revelando tres acciones de gobernanza corporativa tomadas entre el 7 y el 9 de julio de 2025.
- Acuerdos de indemnizaci贸n: La empresa firm贸 nuevos acuerdos con cada miembro del consejo y su Director Administrativo. Estos contratos obligan a Lazydays a adelantar gastos y a indemnizar completamente a las personas cubiertas hasta el m谩ximo permitido por la ley de Delaware, complementando las protecciones existentes en los estatutos y reglamentos internos.
- Nombramiento en el consejo: Alexandre Zyngier (55 a帽os) fue nombrado para ocupar un asiento vacante en el consejo a partir del 7 de julio de 2025 y se espera que se integre al Comit茅 de Nominaciones y Gobernanza. Zyngier es Director General de Batuta Capital Advisors y tiene m煤ltiples cargos actuales y anteriores en consejos de administraci贸n de empresas p煤blicas y privadas.
- Transici贸n en el liderazgo: El 9 de julio de 2025, el consejo elimin贸 la designaci贸n de 鈥渋nterino鈥� para Ronald K. Fleming, nombr谩ndolo formalmente Director Ejecutivo. El 煤nico cambio en el contrato de empleo de Fleming del 14 de septiembre de 2024 es el t铆tulo actualizado, documentado en una enmienda (Exhibici贸n 10.2).
Los anexos incluyen el formulario de acuerdo de indemnizaci贸n (10.1), la enmienda al contrato de empleo del CEO (10.2) y un comunicado de prensa relacionado (99.1). No se proporcionaron m茅tricas financieras, previsiones de ganancias ni detalles de transacciones. La presentaci贸n aclara principalmente la estructura de gobernanza, la asignaci贸n de riesgos para directores y funcionarios, y consolida el liderazgo ejecutivo.
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- Transition de la direction : Le 9 juillet 2025, le conseil a lev茅 la mention 芦 int茅rimaire 禄 pour Ronald K. Fleming, le nommant officiellement Chief Executive Officer. La seule modification apport茅e au contrat de travail de Fleming du 14 septembre 2024 est le titre mis 脿 jour, comme indiqu茅 dans un avenant (Exhibit 10.2).
Les annexes comprennent le mod猫le d鈥檃ccord d鈥檌ndemnisation (10.1), l鈥檃venant au contrat de travail du CEO (10.2) et un communiqu茅 de presse associ茅 (99.1). Aucune donn茅e financi猫re, pr茅vision de r茅sultats ou d茅tail transactionnel n鈥檃 茅t茅 fourni. Le d茅p么t vise principalement 脿 clarifier la structure de gouvernance, la r茅partition des risques pour les administrateurs et dirigeants, et 脿 consolider la direction ex茅cutive.
Lazydays Holdings, Inc. (Nasdaq: GORV) reichte am 7. bis 9. Juli 2025 ein 8-K-Formular ein, in dem drei Ma脽nahmen zur Unternehmensf眉hrung bekanntgegeben wurden.
- 贰苍迟蝉肠丑盲诲颈驳耻苍驳蝉惫别谤别颈苍产补谤耻苍驳别苍: Das Unternehmen schloss neue Vereinbarungen mit allen Vorstandsmitgliedern und dem Chief Administrative Officer ab. Diese Vertr盲ge verpflichten Lazydays, Auslagen vorzustrecken und die betreffenden Personen im gr枚脽tm枚glichen gesetzlich zul盲ssigen Umfang nach Delaware-Recht vollst盲ndig zu entsch盲digen und erg盲nzen damit bestehende Satzungs- und Gesch盲ftsordnungsregelungen.
- Vorstandsbestellung: Alexandre Zyngier (55) wurde zum 7. Juli 2025 in den Vorstand berufen, um einen vakanten Sitz zu besetzen, und wird voraussichtlich dem Nominierungs- und Governance-Ausschuss beitreten. Zyngier ist Gesch盲ftsf眉hrer von Batuta Capital Advisors und bekleidet mehrere aktuelle und fr眉here Vorstandspositionen in b枚rsennotierten und privaten Unternehmen.
- 贵眉丑谤耻苍驳蝉飞别肠丑蝉别濒: Am 9. Juli 2025 strich der Vorstand die 鈥瀒nterimistische鈥� Bezeichnung f眉r Ronald K. Fleming und ernannte ihn offiziell zum Chief Executive Officer. Die einzige 脛nderung des Arbeitsvertrags von Fleming vom 14. September 2024 ist der aktualisierte Titel, wie in einer 脛nderung (Anlage 10.2) dokumentiert.
Die Anlagen umfassen die Form der Entsch盲digungsvereinbarung (10.1), die Vertrags盲nderung des CEO (10.2) und eine zugeh枚rige Pressemitteilung (99.1). Finanzkennzahlen, Gewinnprognosen oder Transaktionsdetails wurden nicht bereitgestellt. Die Einreichung dient haupts盲chlich der Klarstellung der Governance-Struktur, der Risikoverteilung f眉r Direktoren und F眉hrungskr盲fte sowie der Festigung der Gesch盲ftsleitung.
FAQ
What did Lazydays Holdings (GORV) announce in its July 2025 Form 8-K?
Does the 8-K include any financial results for Lazydays Holdings?
Who is the newly appointed director at Lazydays Holdings?
Is Ronald K. Fleming now the permanent CEO of GORV?
What are the key exhibits attached to the 8-K filing?
Will the indemnification agreements affect Lazydays鈥� financial statements?
