[Form 4] Informatica Inc. Insider Trading Activity
On 20 June 2025, Udemy, Inc. (UDMY) filed a Form 4 reporting that independent director Sohaib Abbasi was granted 27,476 restricted stock units (RSUs) on 17 June 2025 under the company’s outside-director compensation policy. The grant is coded “A� (acquisition) at a price of $0, indicating a share-based award rather than an open-market purchase. Abbasi’s direct beneficial ownership increases to 97,365 common shares following the transaction.
The RSUs vest in full on the earlier of (i) Udemy’s next annual shareholder meeting or (ii) one year from the grant date, provided Abbasi continues to serve as a director. He has additionally elected to defer settlement until the earlier of 1 January 2029 or his separation from the board, signalling a long-term alignment with shareholder interests. The award represents less than 0.02 % of shares outstanding and is therefore immaterial from a dilution perspective. Overall, this is a routine insider compensation disclosure with no expected impact on Udemy’s fundamental outlook.
Il 20 giugno 2025, Udemy, Inc. (UDMY) ha presentato un Modulo 4 segnalando che il direttore indipendente Sohaib Abbasi ha ricevuto 27.476 unità azionarie vincolate (RSU) il 17 giugno 2025, secondo la politica di compensazione per direttori esterni della società . La concessione è classificata come “A� (acquisizione) a un prezzo di 0 $, indicando un premio basato su azioni e non un acquisto sul mercato aperto. La proprietà diretta effettiva di Abbasi sale a 97.365 azioni ordinarie dopo la transazione.
Le RSU maturano completamente al verificarsi della prima delle due condizioni: (i) la prossima assemblea annuale degli azionisti di Udemy oppure (ii) un anno dalla data della concessione, a condizione che Abbasi continui a ricoprire il ruolo di direttore. Ha inoltre scelto di differire la liquidazione fino al primo tra il 1° gennaio 2029 o la sua uscita dal consiglio, indicando un allineamento a lungo termine con gli interessi degli azionisti. Il premio rappresenta meno dello 0,02% delle azioni in circolazione ed è quindi irrilevante dal punto di vista della diluizione. In generale, si tratta di una normale comunicazione sulla compensazione degli insider senza impatti attesi sul profilo fondamentale di Udemy.
El 20 de junio de 2025, Udemy, Inc. (UDMY) presentó un Formulario 4 informando que el director independiente Sohaib Abbasi °ù±ð³¦¾±²ú¾±Ã³ 27,476 unidades de acciones restringidas (RSU) el 17 de junio de 2025 bajo la polÃtica de compensación para directores externos de la empresa. La concesión está codificada como “Aâ€� (adquisición) a un precio de $0, lo que indica un premio basado en acciones en lugar de una compra en el mercado abierto. La propiedad directa efectiva de Abbasi aumenta a 97,365 acciones comunes tras la transacción.
Las RSU se consolidan completamente al ocurrir primero (i) la próxima junta anual de accionistas de Udemy o (ii) un año desde la fecha de la concesión, siempre que Abbasi continúe sirviendo como director. Además, ha optado por diferir el pago hasta el primero entre el 1 de enero de 2029 o su separación de la junta, lo que señala un alineamiento a largo plazo con los intereses de los accionistas. El premio representa menos del 0,02 % de las acciones en circulación y por tanto es insignificante desde la perspectiva de dilución. En conjunto, se trata de una divulgación rutinaria de compensación interna sin impacto esperado en la perspectiva fundamental de Udemy.
2025ë…� 6ì›� 20ì�, Udemy, Inc.(UDMY)ëŠ� ë…립 ì´ì‚¬ 소하ì´ë¸Œ ì•„ë°”ì‹�(Sohaib Abbasi)ê°€ 2025ë…� 6ì›� 17ì� 회사ì� 외부 ì´ì‚¬ ë³´ìƒ ì •ì±…ì—� ë”°ë¼ 27,476ê°œì˜ ì œí•œ ì£¼ì‹ ë‹¨ìœ„(RSU)ë¥� 부여받았ìŒì� ë³´ê³ í•˜ëŠ” Form 4ë¥� ì œì¶œí–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì� 부여는 ê°€ê²� $0ë¡� “Aâ€�(ì·¨ë“) 코드가 붙어 있으ë©�, ì´ëŠ” 공개 시장ì—서ì� 구매가 아닌 ì£¼ì‹ ê¸°ë°˜ ë³´ìƒì� ì˜ë¯¸í•©ë‹ˆë‹�. ì´ë²ˆ 거래 í›� ì•„ë°”ì‹œì˜ ì§ì ‘ 실소ìœ� ì§€ë¶�ì¶Ä 97,365ì£�ë¡� ì¦ê°€í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤.
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Le 20 juin 2025, Udemy, Inc. (UDMY) a déposé un formulaire 4 rapportant que le directeur indépendant Sohaib Abbasi s’est vu attribuer 27 476 unités d’actions restreintes (RSU) le 17 juin 2025 dans le cadre de la politique de rémunération des administrateurs externes de la société. L’attribution est codée « A » (acquisition) à un prix de 0 $, indiquant une récompense en actions plutôt qu’un achat sur le marché libre. La détention directe effective d’Abbasi augmente à 97 365 actions ordinaires suite à la transaction.
Les RSU deviennent pleinement acquises à la première échéance entre (i) la prochaine assemblée générale annuelle des actionnaires d’Udemy ou (ii) un an à compter de la date d’attribution, à condition qu’Abbasi continue d’exercer ses fonctions de directeur. Il a en outre choisi de différer le règlement jusqu’au premier des deux événements suivants : le 1er janvier 2029 ou sa séparation du conseil, signalant un alignement à long terme avec les intérêts des actionnaires. Cette attribution représente moins de 0,02 % des actions en circulation et est donc immatérielle du point de vue de la dilution. Dans l’ensemble, il s’agit d’une divulgation de rémunération interne routinière sans impact attendu sur les perspectives fondamentales d’Udemy.
Am 20. Juni 2025 reichte Udemy, Inc. (UDMY) ein Formular 4 ein, in dem berichtet wurde, dass der unabhängige Direktor Sohaib Abbasi am 17. Juni 2025 27.476 Restricted Stock Units (RSUs) gemäß der Vergütungspolitik für externe Direktoren des Unternehmens erhalten hat. Die Zuteilung ist mit „A� (Erwerb) zu einem Preis von 0 $ codiert, was auf eine aktienbasierte Vergütung und keinen Kauf am offenen Markt hinweist. Abbasis direkter wirtschaftlicher Eigentumsanteil steigt nach der Transaktion auf 97.365 Stammaktien.
Die RSUs werden vollständig zum früheren Zeitpunkt von (i) Udemy's nächster jährlicher Hauptversammlung oder (ii) einem Jahr ab dem Zuteilungsdatum fällig, vorausgesetzt Abbasi bleibt im Amt. Er hat zudem gewählt, die Abwicklung bis zum früheren Zeitpunkt des 1. Januar 2029 oder seines Ausscheidens aus dem Vorstand aufzuschieben, was eine langfristige Ausrichtung an den Interessen der Aktionäre signalisiert. Die Zuteilung entspricht weniger als 0,02 % der ausstehenden Aktien und ist daher aus Sicht der Verwässerung unerheblich. Insgesamt handelt es sich um eine routinemäßige Insider-Vergütungsmitteilung ohne erwartete Auswirkungen auf die fundamentale Perspektive von Udemy.
- Director ownership increases, reinforcing alignment with shareholders.
- Full-deferral of RSU settlement until 2029 or separation supports long-term governance focus.
- None.
Insights
TL;DR: Routine RSU grant; aligns director incentives, negligible dilution, neutral corporate impact.
The Form 4 simply documents Udemy’s standard outside-director equity compensation. A 27,476-share RSU grant has an estimated value of roughly low-seven figures, but against Udemy’s ±148 million shares outstanding it poses no meaningful dilution. By deferring settlement until 2029 or board departure, Abbasi ties his upside to the company’s longer-term performance, an alignment positive for governance. However, there is no operational, strategic or financial signal in the filing, nor any change to board composition. I therefore view the disclosure as neutral for investors.
Il 20 giugno 2025, Udemy, Inc. (UDMY) ha presentato un Modulo 4 segnalando che il direttore indipendente Sohaib Abbasi ha ricevuto 27.476 unità azionarie vincolate (RSU) il 17 giugno 2025, secondo la politica di compensazione per direttori esterni della società . La concessione è classificata come “A� (acquisizione) a un prezzo di 0 $, indicando un premio basato su azioni e non un acquisto sul mercato aperto. La proprietà diretta effettiva di Abbasi sale a 97.365 azioni ordinarie dopo la transazione.
Le RSU maturano completamente al verificarsi della prima delle due condizioni: (i) la prossima assemblea annuale degli azionisti di Udemy oppure (ii) un anno dalla data della concessione, a condizione che Abbasi continui a ricoprire il ruolo di direttore. Ha inoltre scelto di differire la liquidazione fino al primo tra il 1° gennaio 2029 o la sua uscita dal consiglio, indicando un allineamento a lungo termine con gli interessi degli azionisti. Il premio rappresenta meno dello 0,02% delle azioni in circolazione ed è quindi irrilevante dal punto di vista della diluizione. In generale, si tratta di una normale comunicazione sulla compensazione degli insider senza impatti attesi sul profilo fondamentale di Udemy.
El 20 de junio de 2025, Udemy, Inc. (UDMY) presentó un Formulario 4 informando que el director independiente Sohaib Abbasi °ù±ð³¦¾±²ú¾±Ã³ 27,476 unidades de acciones restringidas (RSU) el 17 de junio de 2025 bajo la polÃtica de compensación para directores externos de la empresa. La concesión está codificada como “Aâ€� (adquisición) a un precio de $0, lo que indica un premio basado en acciones en lugar de una compra en el mercado abierto. La propiedad directa efectiva de Abbasi aumenta a 97,365 acciones comunes tras la transacción.
Las RSU se consolidan completamente al ocurrir primero (i) la próxima junta anual de accionistas de Udemy o (ii) un año desde la fecha de la concesión, siempre que Abbasi continúe sirviendo como director. Además, ha optado por diferir el pago hasta el primero entre el 1 de enero de 2029 o su separación de la junta, lo que señala un alineamiento a largo plazo con los intereses de los accionistas. El premio representa menos del 0,02 % de las acciones en circulación y por tanto es insignificante desde la perspectiva de dilución. En conjunto, se trata de una divulgación rutinaria de compensación interna sin impacto esperado en la perspectiva fundamental de Udemy.
2025ë…� 6ì›� 20ì�, Udemy, Inc.(UDMY)ëŠ� ë…립 ì´ì‚¬ 소하ì´ë¸Œ ì•„ë°”ì‹�(Sohaib Abbasi)ê°€ 2025ë…� 6ì›� 17ì� 회사ì� 외부 ì´ì‚¬ ë³´ìƒ ì •ì±…ì—� ë”°ë¼ 27,476ê°œì˜ ì œí•œ ì£¼ì‹ ë‹¨ìœ„(RSU)ë¥� 부여받았ìŒì� ë³´ê³ í•˜ëŠ” Form 4ë¥� ì œì¶œí–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì� 부여는 ê°€ê²� $0ë¡� “Aâ€�(ì·¨ë“) 코드가 붙어 있으ë©�, ì´ëŠ” 공개 시장ì—서ì� 구매가 아닌 ì£¼ì‹ ê¸°ë°˜ ë³´ìƒì� ì˜ë¯¸í•©ë‹ˆë‹�. ì´ë²ˆ 거래 í›� ì•„ë°”ì‹œì˜ ì§ì ‘ 실소ìœ� ì§€ë¶�ì¶Ä 97,365ì£�ë¡� ì¦ê°€í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤.
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Les RSU deviennent pleinement acquises à la première échéance entre (i) la prochaine assemblée générale annuelle des actionnaires d’Udemy ou (ii) un an à compter de la date d’attribution, à condition qu’Abbasi continue d’exercer ses fonctions de directeur. Il a en outre choisi de différer le règlement jusqu’au premier des deux événements suivants : le 1er janvier 2029 ou sa séparation du conseil, signalant un alignement à long terme avec les intérêts des actionnaires. Cette attribution représente moins de 0,02 % des actions en circulation et est donc immatérielle du point de vue de la dilution. Dans l’ensemble, il s’agit d’une divulgation de rémunération interne routinière sans impact attendu sur les perspectives fondamentales d’Udemy.
Am 20. Juni 2025 reichte Udemy, Inc. (UDMY) ein Formular 4 ein, in dem berichtet wurde, dass der unabhängige Direktor Sohaib Abbasi am 17. Juni 2025 27.476 Restricted Stock Units (RSUs) gemäß der Vergütungspolitik für externe Direktoren des Unternehmens erhalten hat. Die Zuteilung ist mit „A� (Erwerb) zu einem Preis von 0 $ codiert, was auf eine aktienbasierte Vergütung und keinen Kauf am offenen Markt hinweist. Abbasis direkter wirtschaftlicher Eigentumsanteil steigt nach der Transaktion auf 97.365 Stammaktien.
Die RSUs werden vollständig zum früheren Zeitpunkt von (i) Udemy's nächster jährlicher Hauptversammlung oder (ii) einem Jahr ab dem Zuteilungsdatum fällig, vorausgesetzt Abbasi bleibt im Amt. Er hat zudem gewählt, die Abwicklung bis zum früheren Zeitpunkt des 1. Januar 2029 oder seines Ausscheidens aus dem Vorstand aufzuschieben, was eine langfristige Ausrichtung an den Interessen der Aktionäre signalisiert. Die Zuteilung entspricht weniger als 0,02 % der ausstehenden Aktien und ist daher aus Sicht der Verwässerung unerheblich. Insgesamt handelt es sich um eine routinemäßige Insider-Vergütungsmitteilung ohne erwartete Auswirkungen auf die fundamentale Perspektive von Udemy.