[Form 4] Intuit Inc Insider Trading Activity
On 24 Jul 2025 Intuit Inc. (INTU) filed a Form 4 reporting that its SVP & Chief Accounting Officer Lauren D. Hotz received a fresh equity grant.
- Stock options: 4,063 non-qualified options with a $781.21 exercise price expiring 23 Jul 2032. Vesting: 25 % after one year, then 2 1/12 % monthly until fully vested on the fourth anniversary.
- Time-based RSUs: 1,281 units; 25 % vest 1 Jul 2026, the balance vests 6.25 % each 1 Oct, 31 Dec, 1 Apr and 1 Jul thereafter.
- Performance RSUs: 2,462 target units subject to 0�200 % payout based on total-shareholder-return goals; any earned shares vest 1 Sep 2028.
All transactions are coded “A� (acquired) at no out-of-pocket cost, reflecting routine executive compensation rather than open-market activity. No disposals were reported, so Ms. Hotz’s beneficial derivative holdings increased by the amounts granted. The award is immaterial to Intuit’s share count but strengthens long-term alignment between the executive and shareholders.
Il 24 luglio 2025 Intuit Inc. (INTU) ha presentato un Modulo 4 segnalando che la sua SVP e Chief Accounting Officer Lauren D. Hotz ha ricevuto una nuova assegnazione di azioni.
- Opzioni su azioni: 4.063 opzioni non qualificate con un prezzo di esercizio di 781,21 $ che scadono il 23 luglio 2032. Vesting: 25% dopo un anno, poi il 2 1/12% mensile fino al completo maturamento al quarto anniversario.
- RSU basate sul tempo: 1.281 unità ; il 25% matura il 1° luglio 2026, il resto matura al 6,25% il 1° ottobre, 31 dicembre, 1° aprile e 1° luglio successivamente.
- RSU basate sulla performance: 2.462 unità obiettivo con un pagamento compreso tra 0 e 200% basato sugli obiettivi di rendimento totale per gli azionisti; le azioni maturate saranno disponibili il 1° settembre 2028.
Tutte le transazioni sono codificate come “A� (acquisite) senza costi diretti, riflettendo una normale compensazione esecutiva piuttosto che attività di mercato aperto. Non sono state segnalate cessioni, quindi le partecipazioni derivanti di Ms. Hotz sono aumentate degli importi assegnati. Il premio è irrilevante per il numero di azioni di Intuit ma rafforza l’allineamento a lungo termine tra dirigente e azionisti.
El 24 de julio de 2025 Intuit Inc. (INTU) presentó un Formulario 4 informando que su SVP y Directora de Contabilidad, Lauren D. Hotz, recibió una nueva concesión de acciones.
- Opciones sobre acciones: 4,063 opciones no calificadas con un precio de ejercicio de 781,21 $ que vencen el 23 de julio de 2032. Consolidación: 25 % después de un año, luego 2 1/12 % mensualmente hasta que estén totalmente consolidadas en el cuarto aniversario.
- RSU basadas en tiempo: 1,281 unidades; el 25 % se consolida el 1 de julio de 2026, el resto se consolida en un 6,25 % cada 1 de octubre, 31 de diciembre, 1 de abril y 1 de julio a partir de entonces.
- RSU basadas en desempeño: 2,462 unidades objetivo sujetas a un pago del 0�200 % basado en metas de retorno total para accionistas; las acciones ganadas se consolidan el 1 de septiembre de 2028.
Todas las transacciones están codificadas como “A� (adquiridas) sin costo directo, reflejando una compensación ejecutiva habitual en lugar de actividad en mercado abierto. No se reportaron disposiciones, por lo que las participaciones derivadas beneficiosas de la Sra. Hotz aumentaron por las cantidades otorgadas. La concesión es insignificante para el recuento de acciones de Intuit pero fortalece la alineación a largo plazo entre la ejecutiva y los accionistas.
2025ë…� 7ì›� 24ì� Intuit Inc. (INTU)ëŠ� SVP ê²� ìµœê³ íšŒê³„ì±…ìž„ìžì¸ Lauren D. Hotzê°€ 새로ìš� ì£¼ì‹ ë³´ìƒì� 받았ìŒì„ ë³´ê³ í•˜ëŠ” Form 4ë¥� ì œì¶œí–ˆìŠµë‹ˆë‹¤.
- 스톡 옵션: 행사 ê°€ê²©ì´ $781.21ì� 4,063ê°œì˜ ë¹„ìžê²� 옵션으로, 2032ë…� 7ì›� 23ì� 만료ë©ë‹ˆë‹�. ë² ìŠ¤íŒ� ì¡°ê±´: 1ë…� í›� 25%, ì´í›„ 매월 2 1/12%ì”� 4주년까지 ì™„ì „ ë² ìŠ¤íŒ�.
- 시간 기반 RSU: 1,281 단위; 2026ë…� 7ì›� 1ì¼ì— 25% ë² ìŠ¤íŒ�, 나머지ëŠ� ì´í›„ 매년 10ì›� 1ì�, 12ì›� 31ì�, 4ì›� 1ì�, 7ì›� 1ì¼ì— ê°ê° 6.25%ì”� ë² ìŠ¤íŒ�.
- 성과 기반 RSU: ì´ì£¼ì£¼ìˆ˜ìµë¥ 목표ì—� ë”°ë¼ 0~200% ì§€ê¸� 대ìƒì¸ 2,462 목표 단위; ì·¨ë“í•� 주ì‹ì€ 2028ë…� 9ì›� 1ì� ë² ìŠ¤íŒ�.
ëª¨ë“ ê±°ëž˜ëŠ� ì§ì ‘ 비용 ì—†ì´ â€œAâ€�(ì·¨ë“)ë¡� 분류ë˜ì–´ 공개 시장 활ë™ì� 아닌 ì¼ìƒì ì¸ ìž„ì› ë³´ìƒì� ë°˜ì˜í•©ë‹ˆë‹�. 처분 ë³´ê³ ëŠ� 없었으며, Hotz ì”¨ì˜ ìœ ìµ íŒŒìƒ ë³´ìœ ëŸ‰ì€ ë¶€ì—¬ëœ ìˆ˜ëŸ‰ë§Œí¼ ì¦ê°€í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì� ë³´ìƒì€ Intuit ì£¼ì‹ ìˆ˜ì— ë¯¸ë¯¸í•� ì˜í–¥ì� 주지ë§� ìž„ì›ê³� 주주 ê°� 장기ì � ì¼ì¹˜ë¥� 강화합니ë‹�.
Le 24 juillet 2025, Intuit Inc. (INTU) a déposé un formulaire 4 rapportant que sa SVP et directrice comptable, Lauren D. Hotz, a reçu une nouvelle attribution d’actions.
- Options d’achat d’actions : 4 063 options non qualifiées avec un prix d’exercice de 781,21 $ expirant le 23 juillet 2032. Acquisition : 25 % après un an, puis 2 1/12 % par mois jusqu’� l’acquisition complète au quatrième anniversaire.
- RSU basées sur le temps : 1 281 unités ; 25 % acquises le 1er juillet 2026, le solde s’acquiert à raison de 6,25 % chaque 1er octobre, 31 décembre, 1er avril et 1er juillet par la suite.
- RSU basées sur la performance : 2 462 unités cibles soumises à un paiement de 0 à 200 % selon les objectifs de rendement total pour les actionnaires ; les actions acquises seront disponibles le 1er septembre 2028.
Toutes les transactions sont codées « A » (acquises) sans coût direct, reflétant une rémunération exécutive habituelle plutôt qu’une activité sur le marché ouvert. Aucune cession n’a été signalée, de sorte que les détentions dérivées bénéficiaires de Mme Hotz ont augmenté du montant attribué. Cette attribution est négligeable pour le nombre d’actions d’Intuit mais renforce l’alignement à long terme entre la dirigeante et les actionnaires.
Am 24. Juli 2025 meldete Intuit Inc. (INTU) in einem Formular 4, dass seine SVP und Chief Accounting Officer Lauren D. Hotz eine neue Aktienzuteilung erhalten hat.
- Aktienoptionen: 4.063 nicht qualifizierte Optionen mit einem Ausübungspreis von 781,21 $, die am 23. Juli 2032 verfallen. Vesting: 25 % nach einem Jahr, dann 2 1/12 % monatlich bis zum vollständigen Vesting am vierten Jahrestag.
- Zeitbasierte RSUs: 1.281 Einheiten; 25 % vesten am 1. Juli 2026, der Rest vestet zu je 6,25 % am 1. Oktober, 31. Dezember, 1. April und 1. Juli danach.
- Performance-RSUs: 2.462 Ziel-Einheiten mit einer Auszahlung von 0�200 % basierend auf den Gesamtaktionärsrenditezielen; erworbene Aktien vesten am 1. September 2028.
Alle Transaktionen sind mit „A� (erworben) ohne eigene Kosten codiert, was eine routinemäßige Führungskräftevergütung und keine Marktaktivität widerspiegelt. Es wurden keine Verkäufe gemeldet, sodass sich die derivativen Nutzungsrechte von Frau Hotz um die gewährten Beträge erhöht haben. Die Zuteilung ist unwesentlich für die Aktienanzahl von Intuit, stärkt jedoch die langfristige Ausrichtung zwischen Führungskraft und Aktionären.
- Performance-based RSUs tie 2,462 shares to total-shareholder-return targets, enhancing alignment with investors.
- Four-year vesting schedule for options encourages executive retention and long-term focus.
- Potential dilution, although minimal (<0.003 % of shares outstanding), adds to equity overhang.
Insights
TL;DR: Routine incentive grant; negligible dilution risk; neutral share-price impact.
These option and RSU awards represent standard annual compensation for a senior officer. The combined 7,806 potential shares equate to less than 0.003 % of Intuit’s ~280 M shares outstanding, so dilution is trivial. Because the transactions were insider grants rather than purchases or sales, they offer no direct market signal but do indicate retention and performance alignment. I view the filing as neutral for valuation and liquidity.
TL;DR: Well-structured, performance-weighted package improves pay-for-performance linkage.
The mix of time-based and TSR-based RSUs, plus multi-year option vesting, encourages both near-term execution and long-term value creation. Cliff vesting of performance RSUs until 2028 promotes executive retention. From a governance lens, this design supports shareholder interests without excessive leverage. Impact on proxy advisory views should be slightly positive but not material enough to move voting outcomes alone.
Il 24 luglio 2025 Intuit Inc. (INTU) ha presentato un Modulo 4 segnalando che la sua SVP e Chief Accounting Officer Lauren D. Hotz ha ricevuto una nuova assegnazione di azioni.
- Opzioni su azioni: 4.063 opzioni non qualificate con un prezzo di esercizio di 781,21 $ che scadono il 23 luglio 2032. Vesting: 25% dopo un anno, poi il 2 1/12% mensile fino al completo maturamento al quarto anniversario.
- RSU basate sul tempo: 1.281 unità ; il 25% matura il 1° luglio 2026, il resto matura al 6,25% il 1° ottobre, 31 dicembre, 1° aprile e 1° luglio successivamente.
- RSU basate sulla performance: 2.462 unità obiettivo con un pagamento compreso tra 0 e 200% basato sugli obiettivi di rendimento totale per gli azionisti; le azioni maturate saranno disponibili il 1° settembre 2028.
Tutte le transazioni sono codificate come “A� (acquisite) senza costi diretti, riflettendo una normale compensazione esecutiva piuttosto che attività di mercato aperto. Non sono state segnalate cessioni, quindi le partecipazioni derivanti di Ms. Hotz sono aumentate degli importi assegnati. Il premio è irrilevante per il numero di azioni di Intuit ma rafforza l’allineamento a lungo termine tra dirigente e azionisti.
El 24 de julio de 2025 Intuit Inc. (INTU) presentó un Formulario 4 informando que su SVP y Directora de Contabilidad, Lauren D. Hotz, recibió una nueva concesión de acciones.
- Opciones sobre acciones: 4,063 opciones no calificadas con un precio de ejercicio de 781,21 $ que vencen el 23 de julio de 2032. Consolidación: 25 % después de un año, luego 2 1/12 % mensualmente hasta que estén totalmente consolidadas en el cuarto aniversario.
- RSU basadas en tiempo: 1,281 unidades; el 25 % se consolida el 1 de julio de 2026, el resto se consolida en un 6,25 % cada 1 de octubre, 31 de diciembre, 1 de abril y 1 de julio a partir de entonces.
- RSU basadas en desempeño: 2,462 unidades objetivo sujetas a un pago del 0�200 % basado en metas de retorno total para accionistas; las acciones ganadas se consolidan el 1 de septiembre de 2028.
Todas las transacciones están codificadas como “A� (adquiridas) sin costo directo, reflejando una compensación ejecutiva habitual en lugar de actividad en mercado abierto. No se reportaron disposiciones, por lo que las participaciones derivadas beneficiosas de la Sra. Hotz aumentaron por las cantidades otorgadas. La concesión es insignificante para el recuento de acciones de Intuit pero fortalece la alineación a largo plazo entre la ejecutiva y los accionistas.
2025ë…� 7ì›� 24ì� Intuit Inc. (INTU)ëŠ� SVP ê²� ìµœê³ íšŒê³„ì±…ìž„ìžì¸ Lauren D. Hotzê°€ 새로ìš� ì£¼ì‹ ë³´ìƒì� 받았ìŒì„ ë³´ê³ í•˜ëŠ” Form 4ë¥� ì œì¶œí–ˆìŠµë‹ˆë‹¤.
- 스톡 옵션: 행사 ê°€ê²©ì´ $781.21ì� 4,063ê°œì˜ ë¹„ìžê²� 옵션으로, 2032ë…� 7ì›� 23ì� 만료ë©ë‹ˆë‹�. ë² ìŠ¤íŒ� ì¡°ê±´: 1ë…� í›� 25%, ì´í›„ 매월 2 1/12%ì”� 4주년까지 ì™„ì „ ë² ìŠ¤íŒ�.
- 시간 기반 RSU: 1,281 단위; 2026ë…� 7ì›� 1ì¼ì— 25% ë² ìŠ¤íŒ�, 나머지ëŠ� ì´í›„ 매년 10ì›� 1ì�, 12ì›� 31ì�, 4ì›� 1ì�, 7ì›� 1ì¼ì— ê°ê° 6.25%ì”� ë² ìŠ¤íŒ�.
- 성과 기반 RSU: ì´ì£¼ì£¼ìˆ˜ìµë¥ 목표ì—� ë”°ë¼ 0~200% ì§€ê¸� 대ìƒì¸ 2,462 목표 단위; ì·¨ë“í•� 주ì‹ì€ 2028ë…� 9ì›� 1ì� ë² ìŠ¤íŒ�.
ëª¨ë“ ê±°ëž˜ëŠ� ì§ì ‘ 비용 ì—†ì´ â€œAâ€�(ì·¨ë“)ë¡� 분류ë˜ì–´ 공개 시장 활ë™ì� 아닌 ì¼ìƒì ì¸ ìž„ì› ë³´ìƒì� ë°˜ì˜í•©ë‹ˆë‹�. 처분 ë³´ê³ ëŠ� 없었으며, Hotz ì”¨ì˜ ìœ ìµ íŒŒìƒ ë³´ìœ ëŸ‰ì€ ë¶€ì—¬ëœ ìˆ˜ëŸ‰ë§Œí¼ ì¦ê°€í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì� ë³´ìƒì€ Intuit ì£¼ì‹ ìˆ˜ì— ë¯¸ë¯¸í•� ì˜í–¥ì� 주지ë§� ìž„ì›ê³� 주주 ê°� 장기ì � ì¼ì¹˜ë¥� 강화합니ë‹�.
Le 24 juillet 2025, Intuit Inc. (INTU) a déposé un formulaire 4 rapportant que sa SVP et directrice comptable, Lauren D. Hotz, a reçu une nouvelle attribution d’actions.
- Options d’achat d’actions : 4 063 options non qualifiées avec un prix d’exercice de 781,21 $ expirant le 23 juillet 2032. Acquisition : 25 % après un an, puis 2 1/12 % par mois jusqu’� l’acquisition complète au quatrième anniversaire.
- RSU basées sur le temps : 1 281 unités ; 25 % acquises le 1er juillet 2026, le solde s’acquiert à raison de 6,25 % chaque 1er octobre, 31 décembre, 1er avril et 1er juillet par la suite.
- RSU basées sur la performance : 2 462 unités cibles soumises à un paiement de 0 à 200 % selon les objectifs de rendement total pour les actionnaires ; les actions acquises seront disponibles le 1er septembre 2028.
Toutes les transactions sont codées « A » (acquises) sans coût direct, reflétant une rémunération exécutive habituelle plutôt qu’une activité sur le marché ouvert. Aucune cession n’a été signalée, de sorte que les détentions dérivées bénéficiaires de Mme Hotz ont augmenté du montant attribué. Cette attribution est négligeable pour le nombre d’actions d’Intuit mais renforce l’alignement à long terme entre la dirigeante et les actionnaires.
Am 24. Juli 2025 meldete Intuit Inc. (INTU) in einem Formular 4, dass seine SVP und Chief Accounting Officer Lauren D. Hotz eine neue Aktienzuteilung erhalten hat.
- Aktienoptionen: 4.063 nicht qualifizierte Optionen mit einem Ausübungspreis von 781,21 $, die am 23. Juli 2032 verfallen. Vesting: 25 % nach einem Jahr, dann 2 1/12 % monatlich bis zum vollständigen Vesting am vierten Jahrestag.
- Zeitbasierte RSUs: 1.281 Einheiten; 25 % vesten am 1. Juli 2026, der Rest vestet zu je 6,25 % am 1. Oktober, 31. Dezember, 1. April und 1. Juli danach.
- Performance-RSUs: 2.462 Ziel-Einheiten mit einer Auszahlung von 0�200 % basierend auf den Gesamtaktionärsrenditezielen; erworbene Aktien vesten am 1. September 2028.
Alle Transaktionen sind mit „A� (erworben) ohne eigene Kosten codiert, was eine routinemäßige Führungskräftevergütung und keine Marktaktivität widerspiegelt. Es wurden keine Verkäufe gemeldet, sodass sich die derivativen Nutzungsrechte von Frau Hotz um die gewährten Beträge erhöht haben. Die Zuteilung ist unwesentlich für die Aktienanzahl von Intuit, stärkt jedoch die langfristige Ausrichtung zwischen Führungskraft und Aktionären.