[Form 4] Lifetime Brands, Inc. Insider Trading Activity
Ollie’s Bargain Outlet Holdings, Inc. (NASDAQ: OLLI) filed an 8-K disclosing the results of its June 12, 2025 Annual Meeting.
- Directors: All ten nominees were re-elected with strong support (91.7%�99.2% of votes cast). The highest support went to Eric van der Valk (57.6 m For; 0.5 m Against); the lowest to Stanley Fleishman (53.7 m For; 4.4 m Against).
- Say-on-Pay: Executive compensation was approved on an advisory basis with 55.1 m For, 2.9 m Against, 0.1 m Abstain—approximately 94.7% support.
- 2025 Equity Incentive Plan: Shareholders authorized the new plan to replace the expiring 2015 plan (55.9 m For; 2.2 m Against). The plan text is included as Exhibit 4.1; specific share reserve details are in the May 1, 2025 proxy statement.
- Auditor: KPMG LLP was ratified for the fiscal year ending January 31, 2026 with 58.6 m For (98.8% support).
No financial performance metrics were provided. The filing is primarily governance-oriented; while it signals continued shareholder confidence, the new equity plan could introduce modest future dilution.
Ollie’s Bargain Outlet Holdings, Inc. (NASDAQ: OLLI) ha presentato un modulo 8-K con i risultati della sua Assemblea Annuale del 12 giugno 2025.
- Consiglieri: Tutti e dieci i candidati sono stati rieletti con un forte sostegno (dal 91,7% al 99,2% dei voti espressi). Il maggior supporto è andato a Eric van der Valk (57,6 milioni a favore; 0,5 milioni contrari); il minore a Stanley Fleishman (53,7 milioni a favore; 4,4 milioni contrari).
- Say-on-Pay: La remunerazione degli executive è stata approvata a titolo consultivo con 55,1 milioni a favore, 2,9 milioni contrari, 0,1 milioni astenuti � circa il 94,7% di supporto.
- Piano di Incentivi Azionari 2025: Gli azionisti hanno autorizzato il nuovo piano che sostituisce quello in scadenza del 2015 (55,9 milioni a favore; 2,2 milioni contrari). Il testo del piano è incluso come Allegato 4.1; i dettagli specifici sulle riserve azionarie sono nel proxy statement del 1° maggio 2025.
- Revisore: KPMG LLP è stata ratificata per l’esercizio fiscale che termina il 31 gennaio 2026 con 58,6 milioni a favore (98,8% di supporto).
Non sono stati forniti indicatori di performance finanziaria. Il documento è principalmente orientato alla governance; pur segnalando una continua fiducia degli azionisti, il nuovo piano azionario potrebbe comportare una modesta diluizione futura.
Ollie’s Bargain Outlet Holdings, Inc. (NASDAQ: OLLI) presentó un formulario 8-K con los resultados de su Junta Anual del 12 de junio de 2025.
- Directores: Los diez candidatos fueron reelegidos con un fuerte respaldo (91,7%�99,2% de los votos emitidos). El mayor apoyo fue para Eric van der Valk (57,6 millones a favor; 0,5 millones en contra); el menor para Stanley Fleishman (53,7 millones a favor; 4,4 millones en contra).
- Say-on-Pay: La compensación ejecutiva fue aprobada a modo consultivo con 55,1 millones a favor, 2,9 millones en contra y 0,1 millones en abstención � aproximadamente un 94,7% de apoyo.
- Plan de Incentivos de Capital 2025: Los accionistas autorizaron el nuevo plan para reemplazar el plan de 2015 que expiraba (55,9 millones a favor; 2,2 millones en contra). El texto del plan se incluye como Anexo 4.1; los detalles específicos sobre la reserva de acciones están en la declaración de poder del 1 de mayo de 2025.
- Auditor: KPMG LLP fue ratificado para el año fiscal que termina el 31 de enero de 2026 con 58,6 millones a favor (98,8% de apoyo).
No se proporcionaron métricas de desempeño financiero. El documento está principalmente orientado a la gobernanza; aunque indica una continua confianza de los accionistas, el nuevo plan de capital podría introducir una modesta dilución futura.
Ollie’s Bargain Outlet Holdings, Inc. (NASDAQ: OLLI)가 2025� 6� 12� 연례 주주총회 결과� 공시하는 8-K 보고서를 제출했습니다.
- 이사: 10명의 후보 전원� 강력� 지지(투표수의 91.7%~99.2%)� 재선되었습니�. 가� 높은 지지� Eric van der Valk(찬성 5,760�; 반대 50�), 가� 낮은 지지� Stanley Fleishman(찬성 5,370�; 반대 440�)에게 돌아갔습니다.
- 임원 보수 승인 (Say-on-Pay): 임원 보수� 자문 형식으로 승인되었으며 찬성 5,510�, 반대 290�, 기권 10만으� � 94.7%� 지지� 받았습니�.
- 2025� 주식 인센티브 계획: 주주들은 만료 예정� 2015� 계획� 대체하� � 계획� 승인했습니다(찬성 5,590�; 반대 220�). 계획 문서� 부속서 4.1� 포함되어 있으�, 구체적인 주식 배정 내용은 2025� 5� 1� 위임장에 명시되어 있습니다.
- 감사�: KPMG LLP가 2026� 1� 31� 종료 회계연도� 대� 승인되었으며 찬성 5,860�(98.8% 지지)� 받았습니�.
재무 성과 지표는 제공되지 않았습니�. 이번 공시� 주로 거버넌스� 초점� 맞춰� 있으�, 주주들의 지속적� 신뢰� 나타내는 한편 � 주식 계획은 향후 소폭� 희석 효과� 초래� � 있습니다.
Ollie’s Bargain Outlet Holdings, Inc. (NASDAQ: OLLI) a déposé un formulaire 8-K révélant les résultats de son assemblée annuelle du 12 juin 2025.
- Administrateurs : Les dix candidats ont été réélus avec un fort soutien (91,7 % à 99,2 % des votes exprimés). Le soutien le plus élevé a été accordé à Eric van der Valk (57,6 millions pour ; 0,5 million contre) ; le plus faible à Stanley Fleishman (53,7 millions pour ; 4,4 millions contre).
- Say-on-Pay : La rémunération des dirigeants a été approuvée à titre consultatif avec 55,1 millions pour, 2,9 millions contre, 0,1 million d’abstentions � environ 94,7 % de soutien.
- Plan d’incitation en actions 2025 : Les actionnaires ont autorisé le nouveau plan remplaçant celui de 2015 arrivant à expiration (55,9 millions pour ; 2,2 millions contre). Le texte du plan est inclus en Annexe 4.1 ; les détails spécifiques sur les réserves d’actions figurent dans la déclaration de procuration du 1er mai 2025.
- Auditeur : KPMG LLP a été ratifié pour l’exercice se terminant le 31 janvier 2026 avec 58,6 millions pour (98,8 % de soutien).
Aucune mesure de performance financière n’a été fournie. Le dépôt est principalement axé sur la gouvernance ; bien qu’il signale une confiance continue des actionnaires, le nouveau plan d’actions pourrait entraîner une dilution modérée à l’avenir.
Ollie’s Bargain Outlet Holdings, Inc. (NASDAQ: OLLI) reichte ein 8-K ein, in dem die Ergebnisse der Jahreshauptversammlung vom 12. Juni 2025 offengelegt wurden.
- Direktoren: Alle zehn vorgeschlagenen Kandidaten wurden mit starker Unterstützung (91,7 %�99,2 % der abgegebenen Stimmen) wiedergewählt. Die höchste Zustimmung erhielt Eric van der Valk (57,6 Mio. dafür; 0,5 Mio. dagegen); die geringste Stanley Fleishman (53,7 Mio. dafür; 4,4 Mio. dagegen).
- Say-on-Pay: Die Vergütung der Führungskräfte wurde auf beratender Basis mit 55,1 Mio. dafür, 2,9 Mio. dagegen und 0,1 Mio. Enthaltungen genehmigt � etwa 94,7 % Zustimmung.
- Aktienanreizplan 2025: Die Aktionäre genehmigten den neuen Plan als Ersatz für den auslaufenden Plan von 2015 (55,9 Mio. dafür; 2,2 Mio. dagegen). Der Plantext ist als Anlage 4.1 beigefügt; spezifische Angaben zu den Aktienreserven finden sich in der Vollmachtsunterlage vom 1. Mai 2025.
- ¾ٲڳٲüڱ: KPMG LLP wurde für das am 31. Januar 2026 endende Geschäftsjahr mit 58,6 Mio. dafür (98,8 % Zustimmung) bestätigt.
Es wurden keine finanziellen Leistungskennzahlen bereitgestellt. Die Einreichung ist hauptsächlich auf Governance ausgerichtet; sie signalisiert weiterhin das Vertrauen der Aktionäre, wobei der neue Aktienplan eine moderate zukünftige Verwässerung mit sich bringen könnte.
- None.
- None.
Insights
TL;DR: Routine annual-meeting approvals affirm governance stability; equity plan passes easily, signalling investor confidence with limited near-term impact.
Director re-election margins above 90% indicate strong board support, though Fleishman’s 8.3% opposition is worth monitoring. The advisory Say-on-Pay result (94.7% support) suggests the compensation structure is acceptable to most holders. Approval of the 2025 Equity Incentive Plan ensures ongoing ability to grant stock-based awards, aligning management incentives but introducing potential dilution; the exact share reserve will determine magnitude. Auditor ratification was near unanimous, maintaining continuity. Overall, the meeting outcome is standard and should not materially move the stock.
TL;DR: Governance items passed comfortably; new equity plan mildly dilutive but not thesis-changing; stock impact likely neutral.
Investors typically view high director and Say-on-Pay approval as signs of sound governance, reducing headline risk. The equity plan is important for talent retention; however, with only ~4% opposition, shareholders seem comfortable with the projected dilution. No capital allocation changes or financial outlook were disclosed, so my valuation models remain unchanged. I would monitor future share grants under the new plan but see no immediate portfolio action required.
Ollie’s Bargain Outlet Holdings, Inc. (NASDAQ: OLLI) ha presentato un modulo 8-K con i risultati della sua Assemblea Annuale del 12 giugno 2025.
- Consiglieri: Tutti e dieci i candidati sono stati rieletti con un forte sostegno (dal 91,7% al 99,2% dei voti espressi). Il maggior supporto è andato a Eric van der Valk (57,6 milioni a favore; 0,5 milioni contrari); il minore a Stanley Fleishman (53,7 milioni a favore; 4,4 milioni contrari).
- Say-on-Pay: La remunerazione degli executive è stata approvata a titolo consultivo con 55,1 milioni a favore, 2,9 milioni contrari, 0,1 milioni astenuti � circa il 94,7% di supporto.
- Piano di Incentivi Azionari 2025: Gli azionisti hanno autorizzato il nuovo piano che sostituisce quello in scadenza del 2015 (55,9 milioni a favore; 2,2 milioni contrari). Il testo del piano è incluso come Allegato 4.1; i dettagli specifici sulle riserve azionarie sono nel proxy statement del 1° maggio 2025.
- Revisore: KPMG LLP è stata ratificata per l’esercizio fiscale che termina il 31 gennaio 2026 con 58,6 milioni a favore (98,8% di supporto).
Non sono stati forniti indicatori di performance finanziaria. Il documento è principalmente orientato alla governance; pur segnalando una continua fiducia degli azionisti, il nuovo piano azionario potrebbe comportare una modesta diluizione futura.
Ollie’s Bargain Outlet Holdings, Inc. (NASDAQ: OLLI) presentó un formulario 8-K con los resultados de su Junta Anual del 12 de junio de 2025.
- Directores: Los diez candidatos fueron reelegidos con un fuerte respaldo (91,7%�99,2% de los votos emitidos). El mayor apoyo fue para Eric van der Valk (57,6 millones a favor; 0,5 millones en contra); el menor para Stanley Fleishman (53,7 millones a favor; 4,4 millones en contra).
- Say-on-Pay: La compensación ejecutiva fue aprobada a modo consultivo con 55,1 millones a favor, 2,9 millones en contra y 0,1 millones en abstención � aproximadamente un 94,7% de apoyo.
- Plan de Incentivos de Capital 2025: Los accionistas autorizaron el nuevo plan para reemplazar el plan de 2015 que expiraba (55,9 millones a favor; 2,2 millones en contra). El texto del plan se incluye como Anexo 4.1; los detalles específicos sobre la reserva de acciones están en la declaración de poder del 1 de mayo de 2025.
- Auditor: KPMG LLP fue ratificado para el año fiscal que termina el 31 de enero de 2026 con 58,6 millones a favor (98,8% de apoyo).
No se proporcionaron métricas de desempeño financiero. El documento está principalmente orientado a la gobernanza; aunque indica una continua confianza de los accionistas, el nuevo plan de capital podría introducir una modesta dilución futura.
Ollie’s Bargain Outlet Holdings, Inc. (NASDAQ: OLLI)가 2025� 6� 12� 연례 주주총회 결과� 공시하는 8-K 보고서를 제출했습니다.
- 이사: 10명의 후보 전원� 강력� 지지(투표수의 91.7%~99.2%)� 재선되었습니�. 가� 높은 지지� Eric van der Valk(찬성 5,760�; 반대 50�), 가� 낮은 지지� Stanley Fleishman(찬성 5,370�; 반대 440�)에게 돌아갔습니다.
- 임원 보수 승인 (Say-on-Pay): 임원 보수� 자문 형식으로 승인되었으며 찬성 5,510�, 반대 290�, 기권 10만으� � 94.7%� 지지� 받았습니�.
- 2025� 주식 인센티브 계획: 주주들은 만료 예정� 2015� 계획� 대체하� � 계획� 승인했습니다(찬성 5,590�; 반대 220�). 계획 문서� 부속서 4.1� 포함되어 있으�, 구체적인 주식 배정 내용은 2025� 5� 1� 위임장에 명시되어 있습니다.
- 감사�: KPMG LLP가 2026� 1� 31� 종료 회계연도� 대� 승인되었으며 찬성 5,860�(98.8% 지지)� 받았습니�.
재무 성과 지표는 제공되지 않았습니�. 이번 공시� 주로 거버넌스� 초점� 맞춰� 있으�, 주주들의 지속적� 신뢰� 나타내는 한편 � 주식 계획은 향후 소폭� 희석 효과� 초래� � 있습니다.
Ollie’s Bargain Outlet Holdings, Inc. (NASDAQ: OLLI) a déposé un formulaire 8-K révélant les résultats de son assemblée annuelle du 12 juin 2025.
- Administrateurs : Les dix candidats ont été réélus avec un fort soutien (91,7 % à 99,2 % des votes exprimés). Le soutien le plus élevé a été accordé à Eric van der Valk (57,6 millions pour ; 0,5 million contre) ; le plus faible à Stanley Fleishman (53,7 millions pour ; 4,4 millions contre).
- Say-on-Pay : La rémunération des dirigeants a été approuvée à titre consultatif avec 55,1 millions pour, 2,9 millions contre, 0,1 million d’abstentions � environ 94,7 % de soutien.
- Plan d’incitation en actions 2025 : Les actionnaires ont autorisé le nouveau plan remplaçant celui de 2015 arrivant à expiration (55,9 millions pour ; 2,2 millions contre). Le texte du plan est inclus en Annexe 4.1 ; les détails spécifiques sur les réserves d’actions figurent dans la déclaration de procuration du 1er mai 2025.
- Auditeur : KPMG LLP a été ratifié pour l’exercice se terminant le 31 janvier 2026 avec 58,6 millions pour (98,8 % de soutien).
Aucune mesure de performance financière n’a été fournie. Le dépôt est principalement axé sur la gouvernance ; bien qu’il signale une confiance continue des actionnaires, le nouveau plan d’actions pourrait entraîner une dilution modérée à l’avenir.
Ollie’s Bargain Outlet Holdings, Inc. (NASDAQ: OLLI) reichte ein 8-K ein, in dem die Ergebnisse der Jahreshauptversammlung vom 12. Juni 2025 offengelegt wurden.
- Direktoren: Alle zehn vorgeschlagenen Kandidaten wurden mit starker Unterstützung (91,7 %�99,2 % der abgegebenen Stimmen) wiedergewählt. Die höchste Zustimmung erhielt Eric van der Valk (57,6 Mio. dafür; 0,5 Mio. dagegen); die geringste Stanley Fleishman (53,7 Mio. dafür; 4,4 Mio. dagegen).
- Say-on-Pay: Die Vergütung der Führungskräfte wurde auf beratender Basis mit 55,1 Mio. dafür, 2,9 Mio. dagegen und 0,1 Mio. Enthaltungen genehmigt � etwa 94,7 % Zustimmung.
- Aktienanreizplan 2025: Die Aktionäre genehmigten den neuen Plan als Ersatz für den auslaufenden Plan von 2015 (55,9 Mio. dafür; 2,2 Mio. dagegen). Der Plantext ist als Anlage 4.1 beigefügt; spezifische Angaben zu den Aktienreserven finden sich in der Vollmachtsunterlage vom 1. Mai 2025.
- ¾ٲڳٲüڱ: KPMG LLP wurde für das am 31. Januar 2026 endende Geschäftsjahr mit 58,6 Mio. dafür (98,8 % Zustimmung) bestätigt.
Es wurden keine finanziellen Leistungskennzahlen bereitgestellt. Die Einreichung ist hauptsächlich auf Governance ausgerichtet; sie signalisiert weiterhin das Vertrauen der Aktionäre, wobei der neue Aktienplan eine moderate zukünftige Verwässerung mit sich bringen könnte.