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STOCK TITAN

[Form 4] Lifetime Brands, Inc. Insider Trading Activity

Filing Impact
(Neutral)
Filing Sentiment
(Neutral)
Form Type
4
Rhea-AI Filing Summary

Ollie’s Bargain Outlet Holdings, Inc. (NASDAQ: OLLI) filed an 8-K disclosing the results of its June 12, 2025 Annual Meeting.

  • Directors: All ten nominees were re-elected with strong support (91.7%�99.2% of votes cast). The highest support went to Eric van der Valk (57.6 m For; 0.5 m Against); the lowest to Stanley Fleishman (53.7 m For; 4.4 m Against).
  • Say-on-Pay: Executive compensation was approved on an advisory basis with 55.1 m For, 2.9 m Against, 0.1 m Abstain—approximately 94.7% support.
  • 2025 Equity Incentive Plan: Shareholders authorized the new plan to replace the expiring 2015 plan (55.9 m For; 2.2 m Against). The plan text is included as Exhibit 4.1; specific share reserve details are in the May 1, 2025 proxy statement.
  • Auditor: KPMG LLP was ratified for the fiscal year ending January 31, 2026 with 58.6 m For (98.8% support).

No financial performance metrics were provided. The filing is primarily governance-oriented; while it signals continued shareholder confidence, the new equity plan could introduce modest future dilution.

Ollie’s Bargain Outlet Holdings, Inc. (NASDAQ: OLLI) ha presentato un modulo 8-K con i risultati della sua Assemblea Annuale del 12 giugno 2025.

  • Consiglieri: Tutti e dieci i candidati sono stati rieletti con un forte sostegno (dal 91,7% al 99,2% dei voti espressi). Il maggior supporto è andato a Eric van der Valk (57,6 milioni a favore; 0,5 milioni contrari); il minore a Stanley Fleishman (53,7 milioni a favore; 4,4 milioni contrari).
  • Say-on-Pay: La remunerazione degli executive è stata approvata a titolo consultivo con 55,1 milioni a favore, 2,9 milioni contrari, 0,1 milioni astenuti � circa il 94,7% di supporto.
  • Piano di Incentivi Azionari 2025: Gli azionisti hanno autorizzato il nuovo piano che sostituisce quello in scadenza del 2015 (55,9 milioni a favore; 2,2 milioni contrari). Il testo del piano è incluso come Allegato 4.1; i dettagli specifici sulle riserve azionarie sono nel proxy statement del 1° maggio 2025.
  • Revisore: KPMG LLP è stata ratificata per l’esercizio fiscale che termina il 31 gennaio 2026 con 58,6 milioni a favore (98,8% di supporto).

Non sono stati forniti indicatori di performance finanziaria. Il documento è principalmente orientato alla governance; pur segnalando una continua fiducia degli azionisti, il nuovo piano azionario potrebbe comportare una modesta diluizione futura.

Ollie’s Bargain Outlet Holdings, Inc. (NASDAQ: OLLI) presentó un formulario 8-K con los resultados de su Junta Anual del 12 de junio de 2025.

  • Directores: Los diez candidatos fueron reelegidos con un fuerte respaldo (91,7%�99,2% de los votos emitidos). El mayor apoyo fue para Eric van der Valk (57,6 millones a favor; 0,5 millones en contra); el menor para Stanley Fleishman (53,7 millones a favor; 4,4 millones en contra).
  • Say-on-Pay: La compensación ejecutiva fue aprobada a modo consultivo con 55,1 millones a favor, 2,9 millones en contra y 0,1 millones en abstención � aproximadamente un 94,7% de apoyo.
  • Plan de Incentivos de Capital 2025: Los accionistas autorizaron el nuevo plan para reemplazar el plan de 2015 que expiraba (55,9 millones a favor; 2,2 millones en contra). El texto del plan se incluye como Anexo 4.1; los detalles específicos sobre la reserva de acciones están en la declaración de poder del 1 de mayo de 2025.
  • Auditor: KPMG LLP fue ratificado para el año fiscal que termina el 31 de enero de 2026 con 58,6 millones a favor (98,8% de apoyo).

No se proporcionaron métricas de desempeño financiero. El documento está principalmente orientado a la gobernanza; aunque indica una continua confianza de los accionistas, el nuevo plan de capital podría introducir una modesta dilución futura.

Ollie’s Bargain Outlet Holdings, Inc. (NASDAQ: OLLI)가 2025� 6� 12� 연례 주주총회 결과� 공시하는 8-K 보고서를 제출했습니다.

  • 이사: 10명의 후보 전원� 강력� 지지(투표수의 91.7%~99.2%)� 재선되었습니�. 가� 높은 지지� Eric van der Valk(찬성 5,760�; 반대 50�), 가� 낮은 지지� Stanley Fleishman(찬성 5,370�; 반대 440�)에게 돌아갔습니다.
  • 임원 보수 승인 (Say-on-Pay): 임원 보수� 자문 형식으로 승인되었으며 찬성 5,510�, 반대 290�, 기권 10만으� � 94.7%� 지지� 받았습니�.
  • 2025� 주식 인센티브 계획: 주주들은 만료 예정� 2015� 계획� 대체하� � 계획� 승인했습니다(찬성 5,590�; 반대 220�). 계획 문서� 부속서 4.1� 포함되어 있으�, 구체적인 주식 배정 내용은 2025� 5� 1� 위임장에 명시되어 있습니다.
  • 감사�: KPMG LLP가 2026� 1� 31� 종료 회계연도� 대� 승인되었으며 찬성 5,860�(98.8% 지지)� 받았습니�.

재무 성과 지표는 제공되지 않았습니�. 이번 공시� 주로 거버넌스� 초점� 맞춰� 있으�, 주주들의 지속적� 신뢰� 나타내는 한편 � 주식 계획은 향후 소폭� 희석 효과� 초래� � 있습니다.

Ollie’s Bargain Outlet Holdings, Inc. (NASDAQ: OLLI) a déposé un formulaire 8-K révélant les résultats de son assemblée annuelle du 12 juin 2025.

  • Administrateurs : Les dix candidats ont été réélus avec un fort soutien (91,7 % à 99,2 % des votes exprimés). Le soutien le plus élevé a été accordé à Eric van der Valk (57,6 millions pour ; 0,5 million contre) ; le plus faible à Stanley Fleishman (53,7 millions pour ; 4,4 millions contre).
  • Say-on-Pay : La rémunération des dirigeants a été approuvée à titre consultatif avec 55,1 millions pour, 2,9 millions contre, 0,1 million d’abstentions � environ 94,7 % de soutien.
  • Plan d’incitation en actions 2025 : Les actionnaires ont autorisé le nouveau plan remplaçant celui de 2015 arrivant à expiration (55,9 millions pour ; 2,2 millions contre). Le texte du plan est inclus en Annexe 4.1 ; les détails spécifiques sur les réserves d’actions figurent dans la déclaration de procuration du 1er mai 2025.
  • Auditeur : KPMG LLP a été ratifié pour l’exercice se terminant le 31 janvier 2026 avec 58,6 millions pour (98,8 % de soutien).

Aucune mesure de performance financière n’a été fournie. Le dépôt est principalement axé sur la gouvernance ; bien qu’il signale une confiance continue des actionnaires, le nouveau plan d’actions pourrait entraîner une dilution modérée à l’avenir.

Ollie’s Bargain Outlet Holdings, Inc. (NASDAQ: OLLI) reichte ein 8-K ein, in dem die Ergebnisse der Jahreshauptversammlung vom 12. Juni 2025 offengelegt wurden.

  • Direktoren: Alle zehn vorgeschlagenen Kandidaten wurden mit starker Unterstützung (91,7 %�99,2 % der abgegebenen Stimmen) wiedergewählt. Die höchste Zustimmung erhielt Eric van der Valk (57,6 Mio. dafür; 0,5 Mio. dagegen); die geringste Stanley Fleishman (53,7 Mio. dafür; 4,4 Mio. dagegen).
  • Say-on-Pay: Die Vergütung der Führungskräfte wurde auf beratender Basis mit 55,1 Mio. dafür, 2,9 Mio. dagegen und 0,1 Mio. Enthaltungen genehmigt � etwa 94,7 % Zustimmung.
  • Aktienanreizplan 2025: Die Aktionäre genehmigten den neuen Plan als Ersatz für den auslaufenden Plan von 2015 (55,9 Mio. dafür; 2,2 Mio. dagegen). Der Plantext ist als Anlage 4.1 beigefügt; spezifische Angaben zu den Aktienreserven finden sich in der Vollmachtsunterlage vom 1. Mai 2025.
  • ¾ٲ󲹴ڳٲüڱ: KPMG LLP wurde für das am 31. Januar 2026 endende Geschäftsjahr mit 58,6 Mio. dafür (98,8 % Zustimmung) bestätigt.

Es wurden keine finanziellen Leistungskennzahlen bereitgestellt. Die Einreichung ist hauptsächlich auf Governance ausgerichtet; sie signalisiert weiterhin das Vertrauen der Aktionäre, wobei der neue Aktienplan eine moderate zukünftige Verwässerung mit sich bringen könnte.

Positive
  • None.
Negative
  • None.

Insights

TL;DR: Routine annual-meeting approvals affirm governance stability; equity plan passes easily, signalling investor confidence with limited near-term impact.

Director re-election margins above 90% indicate strong board support, though Fleishman’s 8.3% opposition is worth monitoring. The advisory Say-on-Pay result (94.7% support) suggests the compensation structure is acceptable to most holders. Approval of the 2025 Equity Incentive Plan ensures ongoing ability to grant stock-based awards, aligning management incentives but introducing potential dilution; the exact share reserve will determine magnitude. Auditor ratification was near unanimous, maintaining continuity. Overall, the meeting outcome is standard and should not materially move the stock.

TL;DR: Governance items passed comfortably; new equity plan mildly dilutive but not thesis-changing; stock impact likely neutral.

Investors typically view high director and Say-on-Pay approval as signs of sound governance, reducing headline risk. The equity plan is important for talent retention; however, with only ~4% opposition, shareholders seem comfortable with the projected dilution. No capital allocation changes or financial outlook were disclosed, so my valuation models remain unchanged. I would monitor future share grants under the new plan but see no immediate portfolio action required.

Ollie’s Bargain Outlet Holdings, Inc. (NASDAQ: OLLI) ha presentato un modulo 8-K con i risultati della sua Assemblea Annuale del 12 giugno 2025.

  • Consiglieri: Tutti e dieci i candidati sono stati rieletti con un forte sostegno (dal 91,7% al 99,2% dei voti espressi). Il maggior supporto è andato a Eric van der Valk (57,6 milioni a favore; 0,5 milioni contrari); il minore a Stanley Fleishman (53,7 milioni a favore; 4,4 milioni contrari).
  • Say-on-Pay: La remunerazione degli executive è stata approvata a titolo consultivo con 55,1 milioni a favore, 2,9 milioni contrari, 0,1 milioni astenuti � circa il 94,7% di supporto.
  • Piano di Incentivi Azionari 2025: Gli azionisti hanno autorizzato il nuovo piano che sostituisce quello in scadenza del 2015 (55,9 milioni a favore; 2,2 milioni contrari). Il testo del piano è incluso come Allegato 4.1; i dettagli specifici sulle riserve azionarie sono nel proxy statement del 1° maggio 2025.
  • Revisore: KPMG LLP è stata ratificata per l’esercizio fiscale che termina il 31 gennaio 2026 con 58,6 milioni a favore (98,8% di supporto).

Non sono stati forniti indicatori di performance finanziaria. Il documento è principalmente orientato alla governance; pur segnalando una continua fiducia degli azionisti, il nuovo piano azionario potrebbe comportare una modesta diluizione futura.

Ollie’s Bargain Outlet Holdings, Inc. (NASDAQ: OLLI) presentó un formulario 8-K con los resultados de su Junta Anual del 12 de junio de 2025.

  • Directores: Los diez candidatos fueron reelegidos con un fuerte respaldo (91,7%�99,2% de los votos emitidos). El mayor apoyo fue para Eric van der Valk (57,6 millones a favor; 0,5 millones en contra); el menor para Stanley Fleishman (53,7 millones a favor; 4,4 millones en contra).
  • Say-on-Pay: La compensación ejecutiva fue aprobada a modo consultivo con 55,1 millones a favor, 2,9 millones en contra y 0,1 millones en abstención � aproximadamente un 94,7% de apoyo.
  • Plan de Incentivos de Capital 2025: Los accionistas autorizaron el nuevo plan para reemplazar el plan de 2015 que expiraba (55,9 millones a favor; 2,2 millones en contra). El texto del plan se incluye como Anexo 4.1; los detalles específicos sobre la reserva de acciones están en la declaración de poder del 1 de mayo de 2025.
  • Auditor: KPMG LLP fue ratificado para el año fiscal que termina el 31 de enero de 2026 con 58,6 millones a favor (98,8% de apoyo).

No se proporcionaron métricas de desempeño financiero. El documento está principalmente orientado a la gobernanza; aunque indica una continua confianza de los accionistas, el nuevo plan de capital podría introducir una modesta dilución futura.

Ollie’s Bargain Outlet Holdings, Inc. (NASDAQ: OLLI)가 2025� 6� 12� 연례 주주총회 결과� 공시하는 8-K 보고서를 제출했습니다.

  • 이사: 10명의 후보 전원� 강력� 지지(투표수의 91.7%~99.2%)� 재선되었습니�. 가� 높은 지지� Eric van der Valk(찬성 5,760�; 반대 50�), 가� 낮은 지지� Stanley Fleishman(찬성 5,370�; 반대 440�)에게 돌아갔습니다.
  • 임원 보수 승인 (Say-on-Pay): 임원 보수� 자문 형식으로 승인되었으며 찬성 5,510�, 반대 290�, 기권 10만으� � 94.7%� 지지� 받았습니�.
  • 2025� 주식 인센티브 계획: 주주들은 만료 예정� 2015� 계획� 대체하� � 계획� 승인했습니다(찬성 5,590�; 반대 220�). 계획 문서� 부속서 4.1� 포함되어 있으�, 구체적인 주식 배정 내용은 2025� 5� 1� 위임장에 명시되어 있습니다.
  • 감사�: KPMG LLP가 2026� 1� 31� 종료 회계연도� 대� 승인되었으며 찬성 5,860�(98.8% 지지)� 받았습니�.

재무 성과 지표는 제공되지 않았습니�. 이번 공시� 주로 거버넌스� 초점� 맞춰� 있으�, 주주들의 지속적� 신뢰� 나타내는 한편 � 주식 계획은 향후 소폭� 희석 효과� 초래� � 있습니다.

Ollie’s Bargain Outlet Holdings, Inc. (NASDAQ: OLLI) a déposé un formulaire 8-K révélant les résultats de son assemblée annuelle du 12 juin 2025.

  • Administrateurs : Les dix candidats ont été réélus avec un fort soutien (91,7 % à 99,2 % des votes exprimés). Le soutien le plus élevé a été accordé à Eric van der Valk (57,6 millions pour ; 0,5 million contre) ; le plus faible à Stanley Fleishman (53,7 millions pour ; 4,4 millions contre).
  • Say-on-Pay : La rémunération des dirigeants a été approuvée à titre consultatif avec 55,1 millions pour, 2,9 millions contre, 0,1 million d’abstentions � environ 94,7 % de soutien.
  • Plan d’incitation en actions 2025 : Les actionnaires ont autorisé le nouveau plan remplaçant celui de 2015 arrivant à expiration (55,9 millions pour ; 2,2 millions contre). Le texte du plan est inclus en Annexe 4.1 ; les détails spécifiques sur les réserves d’actions figurent dans la déclaration de procuration du 1er mai 2025.
  • Auditeur : KPMG LLP a été ratifié pour l’exercice se terminant le 31 janvier 2026 avec 58,6 millions pour (98,8 % de soutien).

Aucune mesure de performance financière n’a été fournie. Le dépôt est principalement axé sur la gouvernance ; bien qu’il signale une confiance continue des actionnaires, le nouveau plan d’actions pourrait entraîner une dilution modérée à l’avenir.

Ollie’s Bargain Outlet Holdings, Inc. (NASDAQ: OLLI) reichte ein 8-K ein, in dem die Ergebnisse der Jahreshauptversammlung vom 12. Juni 2025 offengelegt wurden.

  • Direktoren: Alle zehn vorgeschlagenen Kandidaten wurden mit starker Unterstützung (91,7 %�99,2 % der abgegebenen Stimmen) wiedergewählt. Die höchste Zustimmung erhielt Eric van der Valk (57,6 Mio. dafür; 0,5 Mio. dagegen); die geringste Stanley Fleishman (53,7 Mio. dafür; 4,4 Mio. dagegen).
  • Say-on-Pay: Die Vergütung der Führungskräfte wurde auf beratender Basis mit 55,1 Mio. dafür, 2,9 Mio. dagegen und 0,1 Mio. Enthaltungen genehmigt � etwa 94,7 % Zustimmung.
  • Aktienanreizplan 2025: Die Aktionäre genehmigten den neuen Plan als Ersatz für den auslaufenden Plan von 2015 (55,9 Mio. dafür; 2,2 Mio. dagegen). Der Plantext ist als Anlage 4.1 beigefügt; spezifische Angaben zu den Aktienreserven finden sich in der Vollmachtsunterlage vom 1. Mai 2025.
  • ¾ٲ󲹴ڳٲüڱ: KPMG LLP wurde für das am 31. Januar 2026 endende Geschäftsjahr mit 58,6 Mio. dafür (98,8 % Zustimmung) bestätigt.

Es wurden keine finanziellen Leistungskennzahlen bereitgestellt. Die Einreichung ist hauptsächlich auf Governance ausgerichtet; sie signalisiert weiterhin das Vertrauen der Aktionäre, wobei der neue Aktienplan eine moderate zukünftige Verwässerung mit sich bringen könnte.

SEC Form 4
FORM 4 UNITED STATES SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION
Washington, D.C. 20549

STATEMENT OF CHANGES IN BENEFICIAL OWNERSHIP

Filed pursuant to Section 16(a) of the Securities Exchange Act of 1934
or Section 30(h) of the Investment Company Act of 1940
OMB APPROVAL
OMB Number: 3235-0287
Estimated average burden
hours per response: 0.5
Check this box if no longer subject to Section 16. Form 4 or Form 5 obligations may continue. See Instruction 1(b).
Check this box to indicate that a transaction was made pursuant to a contract, instruction or written plan for the purchase or sale of equity securities of the issuer that is intended to satisfy the affirmative defense conditions of Rule 10b5-1(c). See Instruction 10.
1. Name and Address of Reporting Person*
Schnabel Michael

(Last) (First) (Middle)
C/O LIFETIME BRANDS, INC.
1000 STEWART AVENUE

(Street)
GARDEN CITY NY 11530

(City) (State) (Zip)
2. Issuer Name and Ticker or Trading Symbol
LIFETIME BRANDS, INC [ LCUT ]
5. Relationship of Reporting Person(s) to Issuer
(Check all applicable)
X Director 10% Owner
Officer (give title below) Other (specify below)
3. Date of Earliest Transaction (Month/Day/Year)
06/18/2025
4. If Amendment, Date of Original Filed (Month/Day/Year)
6. Individual or Joint/Group Filing (Check Applicable Line)
X Form filed by One Reporting Person
Form filed by More than One Reporting Person
Table I - Non-Derivative Securities Acquired, Disposed of, or Beneficially Owned
1. Title of Security (Instr. 3) 2. Transaction Date (Month/Day/Year) 2A. Deemed Execution Date, if any (Month/Day/Year) 3. Transaction Code (Instr. 8) 4. Securities Acquired (A) or Disposed Of (D) (Instr. 3, 4 and 5) 5. Amount of Securities Beneficially Owned Following Reported Transaction(s) (Instr. 3 and 4) 6. Ownership Form: Direct (D) or Indirect (I) (Instr. 4) 7. Nature of Indirect Beneficial Ownership (Instr. 4)
Code V Amount (A) or (D) Price
Common Stock 06/18/2025 A 27,777(1) A $0(2) 94,340 D
Table II - Derivative Securities Acquired, Disposed of, or Beneficially Owned
(e.g., puts, calls, warrants, options, convertible securities)
1. Title of Derivative Security (Instr. 3) 2. Conversion or Exercise Price of Derivative Security 3. Transaction Date (Month/Day/Year) 3A. Deemed Execution Date, if any (Month/Day/Year) 4. Transaction Code (Instr. 8) 5. Number of Derivative Securities Acquired (A) or Disposed of (D) (Instr. 3, 4 and 5) 6. Date Exercisable and Expiration Date (Month/Day/Year) 7. Title and Amount of Securities Underlying Derivative Security (Instr. 3 and 4) 8. Price of Derivative Security (Instr. 5) 9. Number of derivative Securities Beneficially Owned Following Reported Transaction(s) (Instr. 4) 10. Ownership Form: Direct (D) or Indirect (I) (Instr. 4) 11. Nature of Indirect Beneficial Ownership (Instr. 4)
Code V (A) (D) Date Exercisable Expiration Date Title Amount or Number of Shares
Explanation of Responses:
1. The restricted stock was granted on June 18, 2025, pursuant to the Company's Amended and Restated 2000 Long-Term Incentive Plan (as amended through June 20, 2024) and vests on the first anniversary of the date of grant.
2. The common stock was issued for no consideration as part of director compensation.
Remarks:
/s/ Sara Shindel, attorney-in-fact for Michael Schnabel 06/20/2025
** Signature of Reporting Person Date
Reminder: Report on a separate line for each class of securities beneficially owned directly or indirectly.
* If the form is filed by more than one reporting person, see Instruction 4 (b)(v).
** Intentional misstatements or omissions of facts constitute Federal Criminal Violations See 18 U.S.C. 1001 and 15 U.S.C. 78ff(a).
Note: File three copies of this Form, one of which must be manually signed. If space is insufficient, see Instruction 6 for procedure.
Persons who respond to the collection of information contained in this form are not required to respond unless the form displays a currently valid OMB Number.
Lifetime Brands Inc

NASDAQ:LCUT

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