[Form 4] Performant Healthcare, Inc. Insider Trading Activity
Form 4 quick take: On 07/28/2025, Performant Healthcare (PHLT) director James LaCamp reported the grant of 35,616 restricted stock units (RSUs) at no cost. Each unit converts to one common share.
Vesting: 100 % of the RSUs vest on the earlier of the company鈥檚 2026 annual shareholder meeting or a Change in Control, as specified in the Amended & Restated 2012 Stock Incentive Plan. Settlement is stock-for-stock, with no cash component.
Post-grant ownership: LaCamp now holds 35,616 derivative securities directly; no sales or open-market purchases of common stock were disclosed in Table I. The filing represents routine director compensation, carries no immediate dilution, and is unlikely to have a material market impact.
Riassunto rapido del Modulo 4: Il 28/07/2025, il direttore di Performant Healthcare (PHLT) James LaCamp ha comunicato la concessione di 35.616 unit脿 azionarie vincolate (RSU) a titolo gratuito. Ogni unit脿 si converte in una azione ordinaria.
Vesting: Il 100 % delle RSU maturano al momento della prima tra l鈥檃ssemblea annuale degli azionisti del 2026 o un Cambio di Controllo, come previsto dal Piano Incentivi Azionari Emendato e Ristabilito del 2012. La liquidazione avviene tramite azioni, senza componente in denaro.
Propriet脿 post-concessione: LaCamp detiene ora direttamente 35.616 titoli derivati; non sono state segnalate vendite o acquisti sul mercato aperto di azioni ordinarie nella Tabella I. La comunicazione rappresenta una compensazione ordinaria per il direttore, non comporta diluizione immediata ed 猫 improbabile che abbia un impatto significativo sul mercato.
Resumen r谩pido del Formulario 4: El 28/07/2025, el director de Performant Healthcare (PHLT), James LaCamp, report贸 la concesi贸n de 35,616 unidades de acciones restringidas (RSU) sin costo. Cada unidad se convierte en una acci贸n com煤n.
颁辞苍蝉辞濒颈诲补肠颈贸苍: El 100 % de las RSU se consolidan al ocurrir lo que suceda primero entre la junta anual de accionistas de la compa帽铆a en 2026 o un Cambio de Control, seg煤n lo especificado en el Plan de Incentivos de Acciones Modificado y Restablecido de 2012. La liquidaci贸n es acci贸n por acci贸n, sin componente en efectivo.
Propiedad tras la concesi贸n: LaCamp ahora posee directamente 35,616 valores derivados; no se reportaron ventas ni compras en el mercado abierto de acciones comunes en la Tabla I. El reporte representa una compensaci贸n rutinaria para el director, no conlleva diluci贸n inmediata y es poco probable que tenga un impacto material en el mercado.
Form 4 鞖旍暯: 2025雲� 7鞗� 28鞚�, Performant Healthcare(PHLT) 鞚挫偓 James LaCamp臧赌 35,616臧滌潣 鞝滍暅 欤检嫕 雼渼(RSU) 攵�鞐�毳� 氍挫儊鞙茧 氤搓碃頄堨姷雼堧嫟. 臧� 雼渼電� 氤错喌欤� 1欤茧 鞝勴櫂霅╇媹雼�.
氩犾姢韺�: RSU鞚� 100 %電� 須岇偓鞚� 2026雲� 鞐半 欤检＜齑濏殞 霕愲姅 歆�氚瓣秾 氤�瓴� 欷� 牍犽ジ 鞁滌爯鞐� 氩犾姢韺呺悩氅�, 鞚措姅 2012雲� 臧滌爼 氚� 鞛檿鞚鸽悳 欤检嫕 鞚胳劶韹半笇 瓿勴殟鞐� 氇呾嫓霅橃柎 鞛堨姷雼堧嫟. 鞝曥偘鞚� 欤检嫕 雽� 欤检嫕鞙茧 順勱笀 甑劚 鞖旍唽電� 鞐嗢姷雼堧嫟.
攵�鞐� 頉� 靻岇湢甓�: LaCamp電� 順勳灛 35,616臧滌潣 韺岇儩 歃濌秾鞚� 歆侅爲 氤挫湢頃橁碃 鞛堨溂氅�, 響� I鞐愲姅 氤错喌欤� 毵る弰 霕愲姅 瓿店皽 鞁滌灔 毵れ垬臧赌 氤搓碃霅橃 鞎婌晿鞀惦媹雼�. 鞚� 氤搓碃電� 鞚挫偓 氤挫儊鞙茧 鞚检儊鞝侅澑 瓴冹溂搿� 歃夑皝鞝侅澑 頋劃 須臣臧赌 鞐嗢溂氅�, 鞁滌灔鞐� 欷戨寑頃� 鞓來枼鞚� 氙胳範 臧赌電レ劚霃� 雮姷雼堧嫟.
R茅sum茅 rapide du formulaire 4 : Le 28/07/2025, le directeur de Performant Healthcare (PHLT), James LaCamp, a d茅clar茅 l鈥�attribution de 35 616 unit茅s d鈥檃ctions restreintes (RSU) sans contrepartie financi猫re. Chaque unit茅 se convertit en une action ordinaire.
Acquisition : 100 % des RSU seront acquises au plus t么t lors de l鈥檃ssembl茅e annuelle des actionnaires de 2026 ou en cas de changement de contr么le, conform茅ment au Plan d鈥檌ncitation en actions modifi茅 et r茅vis茅 de 2012. Le r猫glement s鈥檈ffectue action contre action, sans composante en num茅raire.
Propri茅t茅 apr猫s attribution : LaCamp d茅tient d茅sormais directement 35 616 titres d茅riv茅s ; aucune vente ni achat d鈥檃ctions ordinaires sur le march茅 libre n鈥檃 茅t茅 signal茅e dans le tableau I. Cette d茅claration correspond 脿 une r茅mun茅ration habituelle du directeur, n鈥檈ntra卯ne pas de dilution imm茅diate et est peu susceptible d鈥檃voir un impact significatif sur le march茅.
Formular 4 Kurzfassung: Am 28.07.2025 meldete Performant Healthcare (PHLT) Direktor James LaCamp die Gew盲hrung von 35.616 Restricted Stock Units (RSUs) ohne Kosten. Jede Einheit wandelt sich in eine Stammaktie um.
Vesting: 100 % der RSUs werden zum fr眉heren Zeitpunkt der j盲hrlichen Hauptversammlung 2026 der Gesellschaft oder einer Kontrollwechsel einheitlich f盲llig, wie im ge盲nderten und neu gefassten Aktienanreizplan von 2012 festgelegt. Die Abrechnung erfolgt aktienbasiert, ohne Barbestandteil.
Eigentum nach Gew盲hrung: LaCamp h盲lt nun direkt 35.616 derivative Wertpapiere; Verk盲ufe oder offene Markttransaktionen mit Stammaktien wurden in Tabelle I nicht offengelegt. Die Meldung stellt eine routinem盲脽ige Verg眉tung des Direktors dar, f眉hrt zu keiner unmittelbaren Verw盲sserung und d眉rfte keine wesentlichen Marktauswirkungen haben.
- None.
- None.
Insights
TL;DR: Routine RSU grant; no buy/sell; neutral impact.
The 35,616-share RSU award aligns the director鈥檚 incentives with shareholders but does not inject cash or signal trading intent. Because the grant vests over a standard governance milestone and equals a modest ownership stake, it is unlikely to influence valuation or liquidity. Investors may view continued insider equity accrual positively, yet the absence of purchases limits bullish interpretation. Overall, the disclosure is compliance-related and neutral for the investment thesis.
Riassunto rapido del Modulo 4: Il 28/07/2025, il direttore di Performant Healthcare (PHLT) James LaCamp ha comunicato la concessione di 35.616 unit脿 azionarie vincolate (RSU) a titolo gratuito. Ogni unit脿 si converte in una azione ordinaria.
Vesting: Il 100 % delle RSU maturano al momento della prima tra l鈥檃ssemblea annuale degli azionisti del 2026 o un Cambio di Controllo, come previsto dal Piano Incentivi Azionari Emendato e Ristabilito del 2012. La liquidazione avviene tramite azioni, senza componente in denaro.
Propriet脿 post-concessione: LaCamp detiene ora direttamente 35.616 titoli derivati; non sono state segnalate vendite o acquisti sul mercato aperto di azioni ordinarie nella Tabella I. La comunicazione rappresenta una compensazione ordinaria per il direttore, non comporta diluizione immediata ed 猫 improbabile che abbia un impatto significativo sul mercato.
Resumen r谩pido del Formulario 4: El 28/07/2025, el director de Performant Healthcare (PHLT), James LaCamp, report贸 la concesi贸n de 35,616 unidades de acciones restringidas (RSU) sin costo. Cada unidad se convierte en una acci贸n com煤n.
颁辞苍蝉辞濒颈诲补肠颈贸苍: El 100 % de las RSU se consolidan al ocurrir lo que suceda primero entre la junta anual de accionistas de la compa帽铆a en 2026 o un Cambio de Control, seg煤n lo especificado en el Plan de Incentivos de Acciones Modificado y Restablecido de 2012. La liquidaci贸n es acci贸n por acci贸n, sin componente en efectivo.
Propiedad tras la concesi贸n: LaCamp ahora posee directamente 35,616 valores derivados; no se reportaron ventas ni compras en el mercado abierto de acciones comunes en la Tabla I. El reporte representa una compensaci贸n rutinaria para el director, no conlleva diluci贸n inmediata y es poco probable que tenga un impacto material en el mercado.
Form 4 鞖旍暯: 2025雲� 7鞗� 28鞚�, Performant Healthcare(PHLT) 鞚挫偓 James LaCamp臧赌 35,616臧滌潣 鞝滍暅 欤检嫕 雼渼(RSU) 攵�鞐�毳� 氍挫儊鞙茧 氤搓碃頄堨姷雼堧嫟. 臧� 雼渼電� 氤错喌欤� 1欤茧 鞝勴櫂霅╇媹雼�.
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Acquisition : 100 % des RSU seront acquises au plus t么t lors de l鈥檃ssembl茅e annuelle des actionnaires de 2026 ou en cas de changement de contr么le, conform茅ment au Plan d鈥檌ncitation en actions modifi茅 et r茅vis茅 de 2012. Le r猫glement s鈥檈ffectue action contre action, sans composante en num茅raire.
Propri茅t茅 apr猫s attribution : LaCamp d茅tient d茅sormais directement 35 616 titres d茅riv茅s ; aucune vente ni achat d鈥檃ctions ordinaires sur le march茅 libre n鈥檃 茅t茅 signal茅e dans le tableau I. Cette d茅claration correspond 脿 une r茅mun茅ration habituelle du directeur, n鈥檈ntra卯ne pas de dilution imm茅diate et est peu susceptible d鈥檃voir un impact significatif sur le march茅.
Formular 4 Kurzfassung: Am 28.07.2025 meldete Performant Healthcare (PHLT) Direktor James LaCamp die Gew盲hrung von 35.616 Restricted Stock Units (RSUs) ohne Kosten. Jede Einheit wandelt sich in eine Stammaktie um.
Vesting: 100 % der RSUs werden zum fr眉heren Zeitpunkt der j盲hrlichen Hauptversammlung 2026 der Gesellschaft oder einer Kontrollwechsel einheitlich f盲llig, wie im ge盲nderten und neu gefassten Aktienanreizplan von 2012 festgelegt. Die Abrechnung erfolgt aktienbasiert, ohne Barbestandteil.
Eigentum nach Gew盲hrung: LaCamp h盲lt nun direkt 35.616 derivative Wertpapiere; Verk盲ufe oder offene Markttransaktionen mit Stammaktien wurden in Tabelle I nicht offengelegt. Die Meldung stellt eine routinem盲脽ige Verg眉tung des Direktors dar, f眉hrt zu keiner unmittelbaren Verw盲sserung und d眉rfte keine wesentlichen Marktauswirkungen haben.
FAQ
How many RSUs were granted to Performant Healthcare (PHLT) director James LaCamp?
When will the RSUs granted to James LaCamp vest?
Did the filing disclose any sale or purchase of PHLT common stock?
What is James LaCamp鈥檚 total derivative ownership after the grant?
Is this Form 4 expected to materially impact PHLT鈥檚 share price?
