[Form 4] Telos Corporation Insider Trading Activity
Form 8-K Highlights: Hyperion DeFi, Inc. (formerly Eyenovia, Inc.) filed a current report covering two principal matters: (1) departure of its Chief Operating Officer and (2) a corporate name and ticker change.
Executive departure (Item 5.02): Effective July 1, 2025, COO Bren Kern’s employment terminated in connection with a previously announced reduction-in-force. Under a Separation and Release Agreement, he will receive 12 months of base salary and up to 12 months of continued health-care benefits, conditioned upon standard release and covenant provisions. The agreement is attached as Exhibit 10.1.
Name and ticker change (Item 5.03): A Certificate of Amendment filed June 30, 2025, changed the company’s legal name from Eyenovia, Inc. to Hyperion DeFi, Inc., effective 8:00 a.m. ET on July 1, 2025. Board approval under Delaware General Corporation Law §242 was sufficient; no stockholder vote was required. Common shares retain the same rights and CUSIP, but the Nasdaq ticker will convert from “EYEN� to “HYPD� beginning July 3, 2025.
Reg FD disclosure (Item 7.01): A press release regarding the rebrand and ticker change was furnished (Exhibit 99.1) and is not deemed “filed� for Exchange Act liability.
Exhibits:
- 3.1 � Certificate of Amendment (Name Change)
- 10.1 � Separation and Release Agreement (COO)
- 99.1 � Press Release announcing changes
- 104 � Inline XBRL cover page
The filing is primarily administrative; it signals a strategic rebranding without altering share structure, while simultaneously disclosing senior management turnover that may raise continuity concerns.
Punti salienti del Modulo 8-K: Hyperion DeFi, Inc. (precedentemente Eyenovia, Inc.) ha presentato un rapporto corrente riguardante due questioni principali: (1) la partenza del suo Chief Operating Officer e (2) un cambio del nome aziendale e del ticker.
Partenza dell'esecutivo (Punto 5.02): A partire dal 1° luglio 2025, l'impiego del COO Bren Kern è terminato in seguito a una riduzione del personale precedentemente annunciata. In base a un Accordo di Separazione e Liberatoria, riceverà 12 mesi di stipendio base e fino a 12 mesi di continuità delle prestazioni sanitarie, subordinati alle consuete clausole di liberatoria e di non concorrenza. L'accordo è allegato come Esibizione 10.1.
Cambio di nome e ticker (Punto 5.03): Un Certificato di Modifica depositato il 30 giugno 2025 ha cambiato il nome legale della società da Eyenovia, Inc. a Hyperion DeFi, Inc., con efficacia dalle 8:00 ET del 1° luglio 2025. L'approvazione del consiglio di amministrazione ai sensi della Delaware General Corporation Law §242 è stata sufficiente; non è stato necessario un voto degli azionisti. Le azioni ordinarie mantengono gli stessi diritti e il medesimo CUSIP, ma il ticker Nasdaq cambierà da “EYEN� a “HYPD� a partire dal 3 luglio 2025.
Divulgazione Reg FD (Punto 7.01): È stato fornito un comunicato stampa riguardante il rebranding e il cambio del ticker (Esibizione 99.1), che non è considerato “depositato� ai fini della responsabilità secondo l’Exchange Act.
Esibizioni:
- 3.1 � Certificato di Modifica (Cambio Nome)
- 10.1 � Accordo di Separazione e Liberatoria (COO)
- 99.1 � Comunicato stampa che annuncia i cambiamenti
- 104 � Pagina di copertina Inline XBRL
La presentazione è principalmente di natura amministrativa; segnala un rebranding strategico senza modificare la struttura azionaria, mentre allo stesso tempo rende noto un cambiamento nella dirigenza senior che potrebbe sollevare preoccupazioni sulla continuità .
Aspectos destacados del Formulario 8-K: Hyperion DeFi, Inc. (anteriormente Eyenovia, Inc.) presentó un informe actual que cubre dos asuntos principales: (1) la salida de su Director de Operaciones y (2) un cambio de nombre corporativo y ticker.
Salida del ejecutivo (Punto 5.02): Con efecto a partir del 1 de julio de 2025, el empleo del COO Bren Kern terminó en relación con una reducción de personal previamente anunciada. Bajo un Acuerdo de Separación y Liberación, recibirá 12 meses de salario base y hasta 12 meses de beneficios continuos de atención médica, condicionado a disposiciones estándar de liberación y convenios. El acuerdo está adjunto como Anexo 10.1.
Cambio de nombre y ticker (Punto 5.03): Un Certificado de Enmienda presentado el 30 de junio de 2025 cambió el nombre legal de la empresa de Eyenovia, Inc. a Hyperion DeFi, Inc., con vigencia a las 8:00 a.m. ET del 1 de julio de 2025. La aprobación de la junta bajo la Ley General de Corporaciones de Delaware §242 fue suficiente; no se requirió voto de los accionistas. Las acciones comunes mantienen los mismos derechos y CUSIP, pero el ticker de Nasdaq cambiará de “EYEN� a “HYPD� a partir del 3 de julio de 2025.
Divulgación Reg FD (Punto 7.01): Se proporcionó un comunicado de prensa sobre el rebranding y el cambio de ticker (Anexo 99.1), y no se considera “presentado� para efectos de responsabilidad bajo la Exchange Act.
Anexos:
- 3.1 � Certificado de Enmienda (Cambio de Nombre)
- 10.1 � Acuerdo de Separación y Liberación (COO)
- 99.1 � Comunicado de prensa que anuncia los cambios
- 104 � Página de portada Inline XBRL
La presentación es principalmente administrativa; señala un rebranding estratégico sin alterar la estructura accionaria, mientras simultáneamente revela un cambio en la alta dirección que podrÃa generar preocupaciones sobre la continuidad.
Form 8-K 주요 ë‚´ìš©: Hyperion DeFi, Inc. (ì´ì „ 명ì¹: Eyenovia, Inc.)ëŠ� ë‘� 가지 주요 사안ì� 다루ëŠ� ìµœì‹ ë³´ê³ ì„œë¥¼ ì œì¶œí–ˆìŠµë‹ˆë‹¤: (1) ìµœê³ ìš´ì˜ì±…ìž„ìž�(COO)ì� 퇴임 ë°� (2) 회사명과 ì£¼ì‹ ì‹¬ë³¼ ë³€ê²�.
ìž„ì› í‡´ìž„ (í•목 5.02): 2025ë…� 7ì›� 1ì¼ë¶€ë¡� COO ë¸Œë Œ ì¼€ë¥�(Bren Kern)ì� ê³ ìš©ì� ì´ì „ì—� 발표ë� ì¸ë ¥ ê°ì¶•ê³� ê´€ë ¨í•˜ì—� 종료ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹�. 분리 ë°� í•´ì œ 계약ì—� ë”°ë¼ ê·¸ëŠ” 12개월ê°� 기본급과 최대 12개월ê°� ê±´ê°•ë³´í—˜ 혜íƒì� ê³„ì† ë°›ê²Œ ë˜ë©°, ì´ëŠ” 표준 í•´ì œ ë°� 계약 ì¡°í•ì—� 조건부입니ë‹�. 해당 계약서는 첨부 문서 10.1ì—� í¬í•¨ë˜ì–´ 있습니다.
회사ëª� ë°� ì£¼ì‹ ì‹¬ë³¼ ë³€ê²� (í•목 5.03): 2025ë…� 6ì›� 30ì� ì œì¶œë� ìˆ˜ì • ì¦ëª…ì„œì— ë”°ë¼ íšŒì‚¬ì� 법ì 명ì¹ì� Eyenovia, Inc.ì—서 Hyperion DeFi, Inc.ë¡� 변경ë˜ì—ˆìœ¼ë©�, ì´ëŠ” 2025ë…� 7ì›� 1ì� ì˜¤ì „ 8ì‹�(ë™ë¶€ì‹œê°„)ë¶€í„� íš¨ë ¥ì� ë°œìƒí•©ë‹ˆë‹�. ë¸ë¼ì›¨ì–´ ì¼ë°˜íšŒì‚¬ë²� §242ì—� 따른 ì´ì‚¬íš� 승ì¸ë§Œìœ¼ë¡� 충분하며, 주주 투표ëŠ� 필요하지 않았습니ë‹�. 보통주는 ë™ì¼í•� 권리와 CUSIPì� ìœ ì§€í•˜ì§€ë§�, 나스ë‹� ì£¼ì‹ ì‹¬ë³¼ì€ 2025ë…� 7ì›� 3ì¼ë¶€í„� “EYENâ€ì—ì„� “HYPDâ€ë¡œ 변경ë©ë‹ˆë‹¤.
Reg FD 공시 (í•목 7.01): 리브랜딩 ë°� ì£¼ì‹ ì‹¬ë³¼ ë³€ê²½ì— ê´€í•� ë³´ë„ìžë£Œê°€ ì œê³µë˜ì—ˆìœ¼ë©°(첨부 문서 99.1), ì´ëŠ” ì¦ê¶Œê±°ëž˜ë²•ìƒ 'ì œì¶œë�'으로 간주ë˜ì§€ 않습니다.
첨부 문서:
- 3.1 â€� ìˆ˜ì • ì¦ëª…ì„� (회사ëª� ë³€ê²�)
- 10.1 â€� 분리 ë°� í•´ì œ 계약ì„� (COO)
- 99.1 â€� ë³€ê²� ì‚¬í• ë°œí‘œ ë³´ë„ìžë£Œ
- 104 â€� Inline XBRL 표지 페ì´ì§€
ì´ë²ˆ ì œì¶œì€ ì£¼ë¡œ í–‰ì •ì � 성격ì´ë©°, ì£¼ì‹ êµ¬ì¡°ë¥� 변경하지 않는 ì „ëžµì � 리브랜딩ì� 알리ëŠ� ë™ì‹œì—�, ê²½ì˜ì§� êµì²´ 사실ì� 공개하여 ì—°ì†ì„±ì— 대í•� ìš°ë ¤ë¥� 불러ì¼ìœ¼í‚� ìˆ� 있습니다.
Points clés du formulaire 8-K : Hyperion DeFi, Inc. (anciennement Eyenovia, Inc.) a déposé un rapport actuel couvrant deux sujets principaux : (1) le départ de son directeur des opérations (COO) et (2) un changement de nom de société et de ticker.
Départ de l’exécutif (Point 5.02) : À compter du 1er juillet 2025, l’emploi du COO Bren Kern a pris fin dans le cadre d’une réduction d’effectifs annoncée précédemment. En vertu d’un accord de séparation et de libération, il recevra 12 mois de salaire de base et jusqu’� 12 mois de maintien des prestations de santé, sous réserve des clauses habituelles de libération et de non-concurrence. L’accord est joint en tant qu’Exhibit 10.1.
Changement de nom et de ticker (Point 5.03) : Un certificat de modification déposé le 30 juin 2025 a modifié le nom légal de la société de Eyenovia, Inc. à Hyperion DeFi, Inc., effectif à 8h00 ET le 1er juillet 2025. L’approbation du conseil d’administration en vertu de la Delaware General Corporation Law §242 a été suffisante ; aucun vote des actionnaires n’a été requis. Les actions ordinaires conservent les mêmes droits et CUSIP, mais le ticker Nasdaq passera de « EYEN » à « HYPD » à partir du 3 juillet 2025.
Divulgation Reg FD (Point 7.01) : Un communiqué de presse concernant le rebranding et le changement de ticker a été fourni (Exhibit 99.1) et n’est pas considéré comme « déposé » aux fins de la responsabilité selon l’Exchange Act.
Pièces jointes :
- 3.1 � Certificat de modification (changement de nom)
- 10.1 � Accord de séparation et de libération (COO)
- 99.1 � Communiqué de presse annonçant les changements
- 104 � Page de couverture Inline XBRL
Le dépôt est principalement administratif ; il signale un rebranding stratégique sans modifier la structure des actions, tout en divulguant simultanément un changement dans la haute direction qui pourrait susciter des inquiétudes quant à la continuité.
Wesentliche Punkte des Formulars 8-K: Hyperion DeFi, Inc. (ehemals Eyenovia, Inc.) reichte einen aktuellen Bericht ein, der zwei Hauptangelegenheiten abdeckt: (1) den Weggang des Chief Operating Officer und (2) eine Änderung des Firmennamens und des Tickers.
Abgang des Geschäftsführers (Punkt 5.02): Mit Wirkung zum 1. Juli 2025 endete das Arbeitsverhältnis von COO Bren Kern im Zusammenhang mit einer zuvor angekündigten Personalreduzierung. Gemäß einer Trennungs- und Freigabevereinbarung erhält er 12 Monate Grundgehalt und bis zu 12 Monate fortgesetzte Krankenversicherungsleistungen, vorbehaltlich der üblichen Freigabe- und Verpflichtungsklauseln. Die Vereinbarung ist als Anlage 10.1 beigefügt.
Namens- und Tickeränderung (Punkt 5.03): Eine am 30. Juni 2025 eingereichte Änderungsurkunde änderte den rechtlichen Namen des Unternehmens von Eyenovia, Inc. zu Hyperion DeFi, Inc., wirksam ab 8:00 Uhr ET am 1. Juli 2025. Die Zustimmung des Vorstands gemäß Delaware General Corporation Law §242 war ausreichend; eine Aktionärsabstimmung war nicht erforderlich. Die Stammaktien behalten dieselben Rechte und CUSIP, aber das Nasdaq-Ticker-Symbol wird ab dem 3. Juli 2025 von „EYEN� auf „HYPD� geändert.
Reg FD Offenlegung (Punkt 7.01): Eine Pressemitteilung zum Rebranding und zur Tickeränderung wurde bereitgestellt (Anlage 99.1) und gilt nicht als „eingereicht� im Sinne der Exchange Act-Haftung.
Anlagen:
- 3.1 � Änderungsurkunde (Namensänderung)
- 10.1 � Trennungs- und Freigabevereinbarung (COO)
- 99.1 � Pressemitteilung zur Ankündigung der Änderungen
- 104 � Inline XBRL Titelseite
Die Einreichung ist hauptsächlich administrativer Natur; sie signalisiert ein strategisches Rebranding ohne Änderung der Aktienstruktur und macht gleichzeitig einen Wechsel im oberen Management bekannt, der Bedenken hinsichtlich der Kontinuität aufwerfen könnte.
- No effect on shareholder rights or CUSIP; the name and ticker change occur without altering voting power or transferability of existing common shares.
- Departure of Chief Operating Officer amid a reduction-in-force may increase operational risk and reflects ongoing restructuring efforts.
Insights
TL;DR Neutral filing: administrative rebrand, ticker change, and COO exit; no financial metrics or guidance adjustments disclosed.
The 8-K lacks hard financial data and does not amend prior guidance. The name and ticker change are structurally neutral—no impact on voting rights, share count, or CUSIP. Markets often view rebranding as cosmetic unless paired with a new strategy, which is not provided here. The severance package for the COO is modest (one-year salary and benefits) and already contemplated in his 2022 employment agreement, suggesting no extraordinary cash outflow. However, executive turnover amid a reduction-in-force can elevate operational risk and signal cost-control measures. Overall, the disclosure does not materially change valuation drivers.
TL;DR Governance impact minor; board-approved name change, no shareholder vote, COO departure underscores workforce restructuring.
Using Delaware GCL §242, the board unilaterally executed the name change—standard practice with minimal governance implications. Shareholders retain identical rights, and ticker migration is straightforward for brokers. The COO’s separation, tied to a company-wide RIF, could concentrate decision-making power and may warrant scrutiny of succession planning. The release of claims and covenant compliance are customary, limiting litigation exposure. No other bylaw or charter amendments were introduced. From a governance lens, the filing is routine but worth monitoring for further leadership changes.
Punti salienti del Modulo 8-K: Hyperion DeFi, Inc. (precedentemente Eyenovia, Inc.) ha presentato un rapporto corrente riguardante due questioni principali: (1) la partenza del suo Chief Operating Officer e (2) un cambio del nome aziendale e del ticker.
Partenza dell'esecutivo (Punto 5.02): A partire dal 1° luglio 2025, l'impiego del COO Bren Kern è terminato in seguito a una riduzione del personale precedentemente annunciata. In base a un Accordo di Separazione e Liberatoria, riceverà 12 mesi di stipendio base e fino a 12 mesi di continuità delle prestazioni sanitarie, subordinati alle consuete clausole di liberatoria e di non concorrenza. L'accordo è allegato come Esibizione 10.1.
Cambio di nome e ticker (Punto 5.03): Un Certificato di Modifica depositato il 30 giugno 2025 ha cambiato il nome legale della società da Eyenovia, Inc. a Hyperion DeFi, Inc., con efficacia dalle 8:00 ET del 1° luglio 2025. L'approvazione del consiglio di amministrazione ai sensi della Delaware General Corporation Law §242 è stata sufficiente; non è stato necessario un voto degli azionisti. Le azioni ordinarie mantengono gli stessi diritti e il medesimo CUSIP, ma il ticker Nasdaq cambierà da “EYEN� a “HYPD� a partire dal 3 luglio 2025.
Divulgazione Reg FD (Punto 7.01): È stato fornito un comunicato stampa riguardante il rebranding e il cambio del ticker (Esibizione 99.1), che non è considerato “depositato� ai fini della responsabilità secondo l’Exchange Act.
Esibizioni:
- 3.1 � Certificato di Modifica (Cambio Nome)
- 10.1 � Accordo di Separazione e Liberatoria (COO)
- 99.1 � Comunicato stampa che annuncia i cambiamenti
- 104 � Pagina di copertina Inline XBRL
La presentazione è principalmente di natura amministrativa; segnala un rebranding strategico senza modificare la struttura azionaria, mentre allo stesso tempo rende noto un cambiamento nella dirigenza senior che potrebbe sollevare preoccupazioni sulla continuità .
Aspectos destacados del Formulario 8-K: Hyperion DeFi, Inc. (anteriormente Eyenovia, Inc.) presentó un informe actual que cubre dos asuntos principales: (1) la salida de su Director de Operaciones y (2) un cambio de nombre corporativo y ticker.
Salida del ejecutivo (Punto 5.02): Con efecto a partir del 1 de julio de 2025, el empleo del COO Bren Kern terminó en relación con una reducción de personal previamente anunciada. Bajo un Acuerdo de Separación y Liberación, recibirá 12 meses de salario base y hasta 12 meses de beneficios continuos de atención médica, condicionado a disposiciones estándar de liberación y convenios. El acuerdo está adjunto como Anexo 10.1.
Cambio de nombre y ticker (Punto 5.03): Un Certificado de Enmienda presentado el 30 de junio de 2025 cambió el nombre legal de la empresa de Eyenovia, Inc. a Hyperion DeFi, Inc., con vigencia a las 8:00 a.m. ET del 1 de julio de 2025. La aprobación de la junta bajo la Ley General de Corporaciones de Delaware §242 fue suficiente; no se requirió voto de los accionistas. Las acciones comunes mantienen los mismos derechos y CUSIP, pero el ticker de Nasdaq cambiará de “EYEN� a “HYPD� a partir del 3 de julio de 2025.
Divulgación Reg FD (Punto 7.01): Se proporcionó un comunicado de prensa sobre el rebranding y el cambio de ticker (Anexo 99.1), y no se considera “presentado� para efectos de responsabilidad bajo la Exchange Act.
Anexos:
- 3.1 � Certificado de Enmienda (Cambio de Nombre)
- 10.1 � Acuerdo de Separación y Liberación (COO)
- 99.1 � Comunicado de prensa que anuncia los cambios
- 104 � Página de portada Inline XBRL
La presentación es principalmente administrativa; señala un rebranding estratégico sin alterar la estructura accionaria, mientras simultáneamente revela un cambio en la alta dirección que podrÃa generar preocupaciones sobre la continuidad.
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Reg FD 공시 (í•목 7.01): 리브랜딩 ë°� ì£¼ì‹ ì‹¬ë³¼ ë³€ê²½ì— ê´€í•� ë³´ë„ìžë£Œê°€ ì œê³µë˜ì—ˆìœ¼ë©°(첨부 문서 99.1), ì´ëŠ” ì¦ê¶Œê±°ëž˜ë²•ìƒ 'ì œì¶œë�'으로 간주ë˜ì§€ 않습니다.
첨부 문서:
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Points clés du formulaire 8-K : Hyperion DeFi, Inc. (anciennement Eyenovia, Inc.) a déposé un rapport actuel couvrant deux sujets principaux : (1) le départ de son directeur des opérations (COO) et (2) un changement de nom de société et de ticker.
Départ de l’exécutif (Point 5.02) : À compter du 1er juillet 2025, l’emploi du COO Bren Kern a pris fin dans le cadre d’une réduction d’effectifs annoncée précédemment. En vertu d’un accord de séparation et de libération, il recevra 12 mois de salaire de base et jusqu’� 12 mois de maintien des prestations de santé, sous réserve des clauses habituelles de libération et de non-concurrence. L’accord est joint en tant qu’Exhibit 10.1.
Changement de nom et de ticker (Point 5.03) : Un certificat de modification déposé le 30 juin 2025 a modifié le nom légal de la société de Eyenovia, Inc. à Hyperion DeFi, Inc., effectif à 8h00 ET le 1er juillet 2025. L’approbation du conseil d’administration en vertu de la Delaware General Corporation Law §242 a été suffisante ; aucun vote des actionnaires n’a été requis. Les actions ordinaires conservent les mêmes droits et CUSIP, mais le ticker Nasdaq passera de « EYEN » à « HYPD » à partir du 3 juillet 2025.
Divulgation Reg FD (Point 7.01) : Un communiqué de presse concernant le rebranding et le changement de ticker a été fourni (Exhibit 99.1) et n’est pas considéré comme « déposé » aux fins de la responsabilité selon l’Exchange Act.
Pièces jointes :
- 3.1 � Certificat de modification (changement de nom)
- 10.1 � Accord de séparation et de libération (COO)
- 99.1 � Communiqué de presse annonçant les changements
- 104 � Page de couverture Inline XBRL
Le dépôt est principalement administratif ; il signale un rebranding stratégique sans modifier la structure des actions, tout en divulguant simultanément un changement dans la haute direction qui pourrait susciter des inquiétudes quant à la continuité.
Wesentliche Punkte des Formulars 8-K: Hyperion DeFi, Inc. (ehemals Eyenovia, Inc.) reichte einen aktuellen Bericht ein, der zwei Hauptangelegenheiten abdeckt: (1) den Weggang des Chief Operating Officer und (2) eine Änderung des Firmennamens und des Tickers.
Abgang des Geschäftsführers (Punkt 5.02): Mit Wirkung zum 1. Juli 2025 endete das Arbeitsverhältnis von COO Bren Kern im Zusammenhang mit einer zuvor angekündigten Personalreduzierung. Gemäß einer Trennungs- und Freigabevereinbarung erhält er 12 Monate Grundgehalt und bis zu 12 Monate fortgesetzte Krankenversicherungsleistungen, vorbehaltlich der üblichen Freigabe- und Verpflichtungsklauseln. Die Vereinbarung ist als Anlage 10.1 beigefügt.
Namens- und Tickeränderung (Punkt 5.03): Eine am 30. Juni 2025 eingereichte Änderungsurkunde änderte den rechtlichen Namen des Unternehmens von Eyenovia, Inc. zu Hyperion DeFi, Inc., wirksam ab 8:00 Uhr ET am 1. Juli 2025. Die Zustimmung des Vorstands gemäß Delaware General Corporation Law §242 war ausreichend; eine Aktionärsabstimmung war nicht erforderlich. Die Stammaktien behalten dieselben Rechte und CUSIP, aber das Nasdaq-Ticker-Symbol wird ab dem 3. Juli 2025 von „EYEN� auf „HYPD� geändert.
Reg FD Offenlegung (Punkt 7.01): Eine Pressemitteilung zum Rebranding und zur Tickeränderung wurde bereitgestellt (Anlage 99.1) und gilt nicht als „eingereicht� im Sinne der Exchange Act-Haftung.
Anlagen:
- 3.1 � Änderungsurkunde (Namensänderung)
- 10.1 � Trennungs- und Freigabevereinbarung (COO)
- 99.1 � Pressemitteilung zur Ankündigung der Änderungen
- 104 � Inline XBRL Titelseite
Die Einreichung ist hauptsächlich administrativer Natur; sie signalisiert ein strategisches Rebranding ohne Änderung der Aktienstruktur und macht gleichzeitig einen Wechsel im oberen Management bekannt, der Bedenken hinsichtlich der Kontinuität aufwerfen könnte.