[Form 4] Tutor Perini Corporation Insider Trading Activity
Tutor Perini Corp Executive Vice President Ghassan Ariqat reported significant changes in equity compensation structure on June 19, 2025. The transaction involved:
- Cancellation of 41,266 phantom stock units originally granted on May 15, 2025, which were cash-settled and scheduled to vest in two equal installments (2026 and 2027)
- Replacement with 78,609 restricted stock units (RSUs) that convert to common stock on a 1:1 basis
- New RSUs vest in three equal installments on June 19 of 2026, 2027, and 2028
This modification shifts the executive's compensation from cash-settled units to equity-settled RSUs, better aligning with shareholder interests. The vesting schedule extends by one year and splits into three tranches instead of two, strengthening retention incentives. All vesting remains contingent on continued employment.
Ghassan Ariqat, Vice Presidente Esecutivo di Tutor Perini Corp, ha comunicato il 19 giugno 2025 importanti modifiche nella struttura della compensazione azionaria. L'operazione ha previsto:
- La cancellazione di 41.266 unità di azioni fantasma originariamente assegnate il 15 maggio 2025, liquidate in contanti e con maturazione prevista in due rate uguali (2026 e 2027)
- La sostituzione con 78.609 unità di azioni vincolate (RSU) convertibili in azioni ordinarie con rapporto 1:1
- Le nuove RSU maturano in tre rate uguali il 19 giugno del 2026, 2027 e 2028
Questa modifica sposta la remunerazione dell'esecutivo da unità liquidate in contanti a RSU regolate in azioni, allineandola maggiormente agli interessi degli azionisti. Il calendario di maturazione si estende di un anno e si suddivide in tre tranche invece di due, rafforzando gli incentivi alla permanenza. Tutte le maturazioni rimangono condizionate alla continuità lavorativa.
Ghassan Ariqat, Vicepresidente Ejecutivo de Tutor Perini Corp, informó el 19 de junio de 2025 cambios significativos en la estructura de compensación en acciones. La transacción incluyó:
- Cancelación de 41,266 unidades de acciones fantasma otorgadas originalmente el 15 de mayo de 2025, liquidadas en efectivo y con vesting en dos cuotas iguales (2026 y 2027)
- Sustitución por 78,609 unidades de acciones restringidas (RSU) que se convierten en acciones comunes en una proporción 1:1
- Las nuevas RSU se consolidan en tres cuotas iguales el 19 de junio de 2026, 2027 y 2028
Esta modificación cambia la compensación del ejecutivo de unidades liquidadas en efectivo a RSU liquidadas en acciones, alineándose mejor con los intereses de los accionistas. El calendario de consolidación se extiende un año y se divide en tres tramos en lugar de dos, fortaleciendo los incentivos de retención. Todas las consolidaciones dependen de la continuidad laboral.
Ghassan Ariqat 튜터 페리ë‹� ì½”í¼ë ˆì´ì…� ë¶€ì‚¬ìž¥ì€ 2025ë…� 6ì›� 19ì� ì£¼ì‹ ë³´ìƒ êµ¬ì¡°ì—� 중대í•� 변화를 ë³´ê³ í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 거래 ë‚´ìš©ì€ ë‹¤ìŒê³� 같습니다:
- 2025ë…� 5ì›� 15ì¼ì— ë¶€ì—¬ëœ 41,266ê°œì˜ íŒ¬í…€ 스톡 ìœ ë‹›ì� 취소하였으며, ì´ëŠ” 현금 ì •ì‚°ë˜ê³ 2026ë…„ê³¼ 2027ë…„ì— ê°ê° ì ˆë°˜ì”� ë² ìŠ¤íŒ� ì˜ˆì •ì´ì—ˆìŠµë‹ˆë‹�.
- 78,609ê°œì˜ ì œí•œ ì£¼ì‹ ìœ ë‹›(RSU)ë¡� 대체ë˜ì—ˆìœ¼ë©�, 1:1 비율ë¡� 보통주로 ì „í™˜ë©ë‹ˆë‹�.
- 새로ìš� RSUëŠ� 2026ë…�, 2027ë…�, 2028ë…� 6ì›� 19ì¼ì— ê°ê° ë™ì¼í•� ì„� ë²ˆì˜ ë² ìŠ¤íŒ…ìœ¼ë¡� ì´ë£¨ì–´ì§‘니다.
ì´ë²ˆ ë³€ê²½ì€ ìž„ì›ì� ë³´ìƒ ë°©ì‹ì� 현금 ì •ì‚° ìœ ë‹›ì—서 ì£¼ì‹ ì •ì‚° RSUë¡� ì „í™˜í•˜ì—¬ 주주 ì´ìµê³� ë� ìž� ì¼ì¹˜ì‹œí‚¤ëŠ� 것입니다. ë² ìŠ¤íŒ� ì¼ì •ì€ 1ë…� 연장ë˜ê³ ë‘� 번ì—ì„� ì„� 번으ë¡� 나뉘ì–� ìœ ì§€ ì¸ì„¼í‹°ë¸Œë¥� 강화합니ë‹�. ëª¨ë“ ë² ìŠ¤íŒ…ì€ ê³„ì† ê³ ìš© ì¡°ê±´ì—� ë”°ë¼ ì´ë£¨ì–´ì§‘니다.
Ghassan Ariqat, Vice-Président Exécutif de Tutor Perini Corp, a annoncé le 19 juin 2025 des modifications importantes dans la structure de la rémunération en actions. La transaction comprenait :
- Annulation de 41 266 unités d’actions fantômes initialement attribuées le 15 mai 2025, réglées en espèces et devant être acquises en deux versements égaux (2026 et 2027)
- Remplacement par 78 609 unités d’actions restreintes (RSU) convertibles en actions ordinaires au ratio 1:1
- Les nouvelles RSU seront acquises en trois versements égaux les 19 juin 2026, 2027 et 2028
Cette modification transfère la rémunération de l’exécutif des unités réglées en espèces vers des RSU réglées en actions, mieux alignées avec les intérêts des actionnaires. Le calendrier d’acquisition s’étend d’un an et se divise en trois tranches au lieu de deux, renforçant les incitations à la rétention. Toutes les acquisitions restent conditionnées à la poursuite de l’emploi.
Ghassan Ariqat, Executive Vice President von Tutor Perini Corp, berichtete am 19. Juni 2025 über bedeutende Änderungen in der Struktur der Aktienvergütung. Die Transaktion umfasste:
- Stornierung von 41.266 Phantomaktieneinheiten, die ursprünglich am 15. Mai 2025 gewährt wurden, bar abgewickelt und mit Vesting in zwei gleichen Raten (2026 und 2027)
- Ersetzung durch 78.609 Restricted Stock Units (RSUs), die im Verhältnis 1:1 in Stammaktien umgewandelt werden
- Neue RSUs vesten in drei gleichen Raten am 19. Juni 2026, 2027 und 2028
Diese Änderung verlagert die Vergütung des Executives von barabgerechneten Einheiten zu aktienbasierten RSUs und stimmt sie besser mit den Interessen der Aktionäre ab. Der Vesting-Zeitplan verlängert sich um ein Jahr und teilt sich in drei Tranchen statt zwei, wodurch die Bindungsanreize gestärkt werden. Alle Vestings bleiben an die fortgesetzte Beschäftigung gebunden.
- Executive VP's compensation structure improved with conversion of 41,266 phantom stock units to 78,609 restricted stock units, providing direct equity ownership rather than cash-settled units
- New RSU grant represents a nearly 2x increase in units (78,609 vs 41,266), indicating strong retention incentives
- None.
Ghassan Ariqat, Vice Presidente Esecutivo di Tutor Perini Corp, ha comunicato il 19 giugno 2025 importanti modifiche nella struttura della compensazione azionaria. L'operazione ha previsto:
- La cancellazione di 41.266 unità di azioni fantasma originariamente assegnate il 15 maggio 2025, liquidate in contanti e con maturazione prevista in due rate uguali (2026 e 2027)
- La sostituzione con 78.609 unità di azioni vincolate (RSU) convertibili in azioni ordinarie con rapporto 1:1
- Le nuove RSU maturano in tre rate uguali il 19 giugno del 2026, 2027 e 2028
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Ghassan Ariqat, Vicepresidente Ejecutivo de Tutor Perini Corp, informó el 19 de junio de 2025 cambios significativos en la estructura de compensación en acciones. La transacción incluyó:
- Cancelación de 41,266 unidades de acciones fantasma otorgadas originalmente el 15 de mayo de 2025, liquidadas en efectivo y con vesting en dos cuotas iguales (2026 y 2027)
- Sustitución por 78,609 unidades de acciones restringidas (RSU) que se convierten en acciones comunes en una proporción 1:1
- Las nuevas RSU se consolidan en tres cuotas iguales el 19 de junio de 2026, 2027 y 2028
Esta modificación cambia la compensación del ejecutivo de unidades liquidadas en efectivo a RSU liquidadas en acciones, alineándose mejor con los intereses de los accionistas. El calendario de consolidación se extiende un año y se divide en tres tramos en lugar de dos, fortaleciendo los incentivos de retención. Todas las consolidaciones dependen de la continuidad laboral.
Ghassan Ariqat 튜터 페리ë‹� ì½”í¼ë ˆì´ì…� ë¶€ì‚¬ìž¥ì€ 2025ë…� 6ì›� 19ì� ì£¼ì‹ ë³´ìƒ êµ¬ì¡°ì—� 중대í•� 변화를 ë³´ê³ í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 거래 ë‚´ìš©ì€ ë‹¤ìŒê³� 같습니다:
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