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STOCK TITAN

[144] Unum Group SEC Filing

Filing Impact
(Low)
Filing Sentiment
(Neutral)
Form Type
144
Rhea-AI Filing Summary

Form 8-K Highlights: Hyperion DeFi, Inc. (formerly Eyenovia, Inc.) filed a current report covering two principal matters: (1) departure of its Chief Operating Officer and (2) a corporate name and ticker change.

Executive departure (Item 5.02): Effective July 1, 2025, COO Bren Kern’s employment terminated in connection with a previously announced reduction-in-force. Under a Separation and Release Agreement, he will receive 12 months of base salary and up to 12 months of continued health-care benefits, conditioned upon standard release and covenant provisions. The agreement is attached as Exhibit 10.1.

Name and ticker change (Item 5.03): A Certificate of Amendment filed June 30, 2025, changed the company’s legal name from Eyenovia, Inc. to Hyperion DeFi, Inc., effective 8:00 a.m. ET on July 1, 2025. Board approval under Delaware General Corporation Law §242 was sufficient; no stockholder vote was required. Common shares retain the same rights and CUSIP, but the Nasdaq ticker will convert from “EYEN� to “HYPD� beginning July 3, 2025.

Reg FD disclosure (Item 7.01): A press release regarding the rebrand and ticker change was furnished (Exhibit 99.1) and is not deemed “filed� for Exchange Act liability.

Exhibits:

  • 3.1 â€� Certificate of Amendment (Name Change)
  • 10.1 â€� Separation and Release Agreement (COO)
  • 99.1 â€� Press Release announcing changes
  • 104 â€� Inline XBRL cover page

The filing is primarily administrative; it signals a strategic rebranding without altering share structure, while simultaneously disclosing senior management turnover that may raise continuity concerns.

Punti salienti del Modulo 8-K: Hyperion DeFi, Inc. (precedentemente Eyenovia, Inc.) ha presentato un rapporto corrente che riguarda due questioni principali: (1) la partenza del suo Chief Operating Officer e (2) un cambiamento del nome societario e del ticker.

Partenza del dirigente (Voce 5.02): A partire dal 1° luglio 2025, l'impiego del COO Bren Kern è terminato in seguito a una riduzione del personale precedentemente annunciata. Secondo un Accordo di Separazione e Liberatoria, riceverà 12 mesi di stipendio base e fino a 12 mesi di copertura sanitaria continuativa, subordinati alle consuete clausole di liberatoria e patto di non concorrenza. L'accordo è allegato come Esibizione 10.1.

Cambiamento di nome e ticker (Voce 5.03): Un Certificato di Modifica depositato il 30 giugno 2025 ha cambiato il nome legale della società da Eyenovia, Inc. a Hyperion DeFi, Inc., con effetto dalle 8:00 a.m. ET del 1° luglio 2025. L'approvazione del consiglio di amministrazione ai sensi della Delaware General Corporation Law §242 è stata sufficiente; non è stato necessario alcun voto degli azionisti. Le azioni ordinarie mantengono gli stessi diritti e CUSIP, ma il ticker Nasdaq passerà da “EYEN� a “HYPD� a partire dal 3 luglio 2025.

Divulgazione Reg FD (Voce 7.01): È stato fornito un comunicato stampa riguardante il rebranding e il cambio del ticker (Esibizione 99.1), che non è considerato “depositato� ai fini della responsabilità secondo l’Exchange Act.

Esibizioni:

  • 3.1 â€� Certificato di Modifica (Cambio Nome)
  • 10.1 â€� Accordo di Separazione e Liberatoria (COO)
  • 99.1 â€� Comunicato Stampa che annuncia i cambiamenti
  • 104 â€� Pagina di copertina Inline XBRL

La presentazione è principalmente di natura amministrativa; segnala un rebranding strategico senza modificare la struttura azionaria, rivelando al contempo un turnover nella dirigenza che potrebbe sollevare preoccupazioni sulla continuità.

Aspectos destacados del Formulario 8-K: Hyperion DeFi, Inc. (anteriormente Eyenovia, Inc.) presentó un informe actual que cubre dos asuntos principales: (1) la salida de su Director de Operaciones y (2) un cambio de nombre corporativo y ticker.

Salida ejecutiva (Punto 5.02): A partir del 1 de julio de 2025, el empleo del COO Bren Kern terminó en relación con una reducción de personal previamente anunciada. Bajo un Acuerdo de Separación y Liberación, recibirá 12 meses de salario base y hasta 12 meses de beneficios continuos de atención médica, condicionado a las disposiciones estándar de liberación y convenios. El acuerdo está adjunto como Anexo 10.1.

Cambio de nombre y ticker (Punto 5.03): Un Certificado de Enmienda presentado el 30 de junio de 2025 cambió el nombre legal de la compañía de Eyenovia, Inc. a Hyperion DeFi, Inc., con efecto a las 8:00 a.m. ET del 1 de julio de 2025. La aprobación de la junta bajo la Ley General de Sociedades de Delaware §242 fue suficiente; no se requirió voto de los accionistas. Las acciones comunes mantienen los mismos derechos y CUSIP, pero el ticker de Nasdaq cambiará de “EYEN� a “HYPD� a partir del 3 de julio de 2025.

Divulgación Reg FD (Punto 7.01): Se proporcionó un comunicado de prensa sobre el cambio de marca y ticker (Anexo 99.1), que no se considera “presentado� para responsabilidad bajo la Ley de Intercambio.

Anexos:

  • 3.1 â€� Certificado de Enmienda (Cambio de Nombre)
  • 10.1 â€� Acuerdo de Separación y Liberación (COO)
  • 99.1 â€� Comunicado de prensa anunciando los cambios
  • 104 â€� Página de portada Inline XBRL

La presentación es principalmente administrativa; señala un rebranding estratégico sin alterar la estructura de acciones, mientras que simultáneamente divulga una rotación en la alta dirección que podría generar preocupaciones sobre la continuidad.

Form 8-K 주요 ë‚´ìš©: Hyperion DeFi, Inc. (êµ� Eyenovia, Inc.)ëŠ� ë‘� 가지 주요 사항ì—� 대í•� 현재 보고서를 제출했습니다: (1) 최고운ì˜ì±…ìž„ìž�(COO)ì� 퇴임 ë°� (2) 회사명과 티커 ë³€ê²�.

ìž„ì› í‡´ìž„ (항목 5.02): 2025ë…� 7ì›� 1ì¼ë¶€ë¡� COO 브렌 ì¼€ë¥¸ì˜ ê³ ìš©ì� ì´ì „ì—� 발표ë� ì¸ë ¥ ê°ì¶•ê³� 관련하ì—� 종료ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹�. 분리 ë°� ë©´ì±… í•©ì˜ì„œì— ë”°ë¼, 그는 12개월 기본급과 최대 12개월ì� ê±´ê°•ë³´í—˜ 혜íƒì� 받게 ë˜ë©°, ì´ëŠ” 표준 ë©´ì±… ë°� ì•½ì† ì¡°í•­ì—� 조건부입니ë‹�. 해당 í•©ì˜ì„œëŠ” ë¶€ë¡� 10.1ë¡� 첨부ë˜ì–´ 있습니다.

회사ëª� ë°� 티커 ë³€ê²� (항목 5.03): 2025ë…� 6ì›� 30ì� 제출ë� 수정 ì¦ëª…ì„œì— ë”°ë¼ íšŒì‚¬ì� ë²•ì  ëª…ì¹­ì� Eyenovia, Inc.ì—서 Hyperion DeFi, Inc.ë¡� 변경ë˜ì—ˆìœ¼ë©�, 2025ë…� 7ì›� 1ì� 오전 8ì‹�(ë™ë¶€ì‹œê°„)ë¶€í„� 효력ì� ë°œìƒí•©ë‹ˆë‹�. ë¸ë¼ì›¨ì–´ ì¼ë°˜ 회사ë²� §242ì—� 따른 ì´ì‚¬íš� 승ì¸ë§Œìœ¼ë¡� 충분하며, 주주 투표ëŠ� 필요하지 않았습니ë‹�. 보통주는 ë™ì¼í•� 권리와 CUSIPì� 유지하지ë§�, 나스ë‹� 티커ëŠ� 2025ë…� 7ì›� 3ì¼ë¶€í„� “EYENâ€ì—ì„� “HYPDâ€ë¡œ 변경ë©ë‹ˆë‹¤.

Reg FD 공시 (항목 7.01): 브랜ë“� ë³€ê²� ë°� 티커 ë³€ê²½ì— ê´€í•� ë³´ë„ìžë£Œê°€ 제공ë˜ì—ˆìœ¼ë©°(ë¶€ë¡� 99.1), ì´ëŠ” ê±°ëž˜ë²•ìƒ '제출ë�'으로 간주ë˜ì§€ 않습니다.

ë¶¶Äë¡�:

  • 3.1 â€� 수정 ì¦ëª…ì„� (회사ëª� ë³€ê²�)
  • 10.1 â€� 분리 ë°� ë©´ì±… í•©ì˜ì„� (COO)
  • 99.1 â€� ë³€ê²� 사항 발표 ë³´ë„ìžë£Œ
  • 104 â€� ì¸ë¼ì� XBRL 표지 페ì´ì§€

ì´ë²ˆ ì œì¶œì€ ì£¼ë¡œ 행정ì ì¸ 성격ì´ë©°, ì£¼ì‹ êµ¬ì¡°ë¥� 변경하지 않는 ì „ëžµì � 리브랜딩ì� 알리ëŠ� ë™ì‹œì—� ê²½ì˜ì§� êµì²´ë¥� 공개하여 ì—°ì†ì„±ì— 대í•� ìš°ë ¤ë¥� 불러ì¼ìœ¼í‚� ìˆ� 있습니다.

Points clés du Formulaire 8-K : Hyperion DeFi, Inc. (anciennement Eyenovia, Inc.) a déposé un rapport courant couvrant deux sujets principaux : (1) le départ de son Chief Operating Officer et (2) un changement de nom de société et de ticker.

Départ d’un cadre (Point 5.02) : À compter du 1er juillet 2025, l’emploi du COO Bren Kern a pris fin dans le cadre d’une réduction d’effectifs précédemment annoncée. En vertu d’un Accord de Séparation et de Libération, il recevra 12 mois de salaire de base et jusqu’� 12 mois de couverture santé continue, sous réserve des clauses habituelles de libération et de convenants. L’accord est joint en tant qu’Exhibit 10.1.

Changement de nom et de ticker (Point 5.03) : Un Certificat de Modification déposé le 30 juin 2025 a changé le nom légal de la société de Eyenovia, Inc. à Hyperion DeFi, Inc., avec effet à 8h00 ET le 1er juillet 2025. L’approbation du conseil d’administration en vertu de la Delaware General Corporation Law §242 était suffisante ; aucun vote des actionnaires n’était requis. Les actions ordinaires conservent les mêmes droits et CUSIP, mais le ticker Nasdaq passera de « EYEN » à « HYPD » à partir du 3 juillet 2025.

Divulgation Reg FD (Point 7.01) : Un communiqué de presse concernant le rebranding et le changement de ticker a été fourni (Exhibit 99.1) et n’est pas considéré comme « déposé » au titre de la responsabilité selon l’Exchange Act.

Annexes :

  • 3.1 â€� Certificat de Modification (Changement de Nom)
  • 10.1 â€� Accord de Séparation et de Libération (COO)
  • 99.1 â€� Communiqué de presse annonçant les changements
  • 104 â€� Page de couverture Inline XBRL

Le dépôt est principalement administratif ; il signale un rebranding stratégique sans modifier la structure des actions, tout en divulguant simultanément un renouvellement de la haute direction qui pourrait susciter des inquiétudes quant à la continuité.

Form 8-K Highlights: Hyperion DeFi, Inc. (ehemals Eyenovia, Inc.) reichte einen aktuellen Bericht ein, der zwei Hauptpunkte abdeckt: (1) den Austritt des Chief Operating Officer und (2) eine Änderung des Firmennamens und des Börsentickers.

Abgang des Geschäftsführers (Punkt 5.02): Mit Wirkung zum 1. Juli 2025 endete die Beschäftigung von COO Bren Kern im Zusammenhang mit einer zuvor angekündigten Personalreduzierung. Gemäß einer Trennungs- und Freigabevereinbarung erhält er 12 Monate Grundgehalt und bis zu 12 Monate fortgesetzte Krankenversicherungsleistungen, vorbehaltlich der üblichen Freigabe- und Verpflichtungsklauseln. Die Vereinbarung ist als Anlage 10.1 beigefügt.

Name- und Tickeränderung (Punkt 5.03): Ein am 30. Juni 2025 eingereichtes Änderungszertifikat änderte den rechtlichen Namen der Gesellschaft von Eyenovia, Inc. in Hyperion DeFi, Inc., wirksam ab 8:00 Uhr ET am 1. Juli 2025. Die Zustimmung des Vorstands gemäß Delaware General Corporation Law §242 war ausreichend; eine Aktionärsabstimmung war nicht erforderlich. Die Stammaktien behalten die gleichen Rechte und CUSIP, aber der Nasdaq-Ticker wird ab dem 3. Juli 2025 von „EYEN� auf „HYPD� umgestellt.

Reg FD Offenlegung (Punkt 7.01): Eine Pressemitteilung bezüglich des Rebrandings und der Tickeränderung wurde bereitgestellt (Anlage 99.1) und gilt nicht als „eingereicht� im Sinne der Exchange Act Haftung.

Anlagen:

  • 3.1 â€� Änderungszertifikat (Namensänderung)
  • 10.1 â€� Trennungs- und Freigabevereinbarung (COO)
  • 99.1 â€� Pressemitteilung zur Ankündigung der Änderungen
  • 104 â€� Inline XBRL Deckblatt

Die Einreichung ist hauptsächlich administrativer Natur; sie signalisiert ein strategisches Rebranding ohne Änderung der Aktienstruktur und offenbart gleichzeitig einen Wechsel im oberen Management, der Kontinuitätsbedenken hervorrufen könnte.

Positive
  • No effect on shareholder rights or CUSIP; the name and ticker change occur without altering voting power or transferability of existing common shares.
Negative
  • Departure of Chief Operating Officer amid a reduction-in-force may increase operational risk and reflects ongoing restructuring efforts.

Insights

TL;DR Neutral filing: administrative rebrand, ticker change, and COO exit; no financial metrics or guidance adjustments disclosed.

The 8-K lacks hard financial data and does not amend prior guidance. The name and ticker change are structurally neutral—no impact on voting rights, share count, or CUSIP. Markets often view rebranding as cosmetic unless paired with a new strategy, which is not provided here. The severance package for the COO is modest (one-year salary and benefits) and already contemplated in his 2022 employment agreement, suggesting no extraordinary cash outflow. However, executive turnover amid a reduction-in-force can elevate operational risk and signal cost-control measures. Overall, the disclosure does not materially change valuation drivers.

TL;DR Governance impact minor; board-approved name change, no shareholder vote, COO departure underscores workforce restructuring.

Using Delaware GCL §242, the board unilaterally executed the name change—standard practice with minimal governance implications. Shareholders retain identical rights, and ticker migration is straightforward for brokers. The COO’s separation, tied to a company-wide RIF, could concentrate decision-making power and may warrant scrutiny of succession planning. The release of claims and covenant compliance are customary, limiting litigation exposure. No other bylaw or charter amendments were introduced. From a governance lens, the filing is routine but worth monitoring for further leadership changes.

Punti salienti del Modulo 8-K: Hyperion DeFi, Inc. (precedentemente Eyenovia, Inc.) ha presentato un rapporto corrente che riguarda due questioni principali: (1) la partenza del suo Chief Operating Officer e (2) un cambiamento del nome societario e del ticker.

Partenza del dirigente (Voce 5.02): A partire dal 1° luglio 2025, l'impiego del COO Bren Kern è terminato in seguito a una riduzione del personale precedentemente annunciata. Secondo un Accordo di Separazione e Liberatoria, riceverà 12 mesi di stipendio base e fino a 12 mesi di copertura sanitaria continuativa, subordinati alle consuete clausole di liberatoria e patto di non concorrenza. L'accordo è allegato come Esibizione 10.1.

Cambiamento di nome e ticker (Voce 5.03): Un Certificato di Modifica depositato il 30 giugno 2025 ha cambiato il nome legale della società da Eyenovia, Inc. a Hyperion DeFi, Inc., con effetto dalle 8:00 a.m. ET del 1° luglio 2025. L'approvazione del consiglio di amministrazione ai sensi della Delaware General Corporation Law §242 è stata sufficiente; non è stato necessario alcun voto degli azionisti. Le azioni ordinarie mantengono gli stessi diritti e CUSIP, ma il ticker Nasdaq passerà da “EYEN� a “HYPD� a partire dal 3 luglio 2025.

Divulgazione Reg FD (Voce 7.01): È stato fornito un comunicato stampa riguardante il rebranding e il cambio del ticker (Esibizione 99.1), che non è considerato “depositato� ai fini della responsabilità secondo l’Exchange Act.

Esibizioni:

  • 3.1 â€� Certificato di Modifica (Cambio Nome)
  • 10.1 â€� Accordo di Separazione e Liberatoria (COO)
  • 99.1 â€� Comunicato Stampa che annuncia i cambiamenti
  • 104 â€� Pagina di copertina Inline XBRL

La presentazione è principalmente di natura amministrativa; segnala un rebranding strategico senza modificare la struttura azionaria, rivelando al contempo un turnover nella dirigenza che potrebbe sollevare preoccupazioni sulla continuità.

Aspectos destacados del Formulario 8-K: Hyperion DeFi, Inc. (anteriormente Eyenovia, Inc.) presentó un informe actual que cubre dos asuntos principales: (1) la salida de su Director de Operaciones y (2) un cambio de nombre corporativo y ticker.

Salida ejecutiva (Punto 5.02): A partir del 1 de julio de 2025, el empleo del COO Bren Kern terminó en relación con una reducción de personal previamente anunciada. Bajo un Acuerdo de Separación y Liberación, recibirá 12 meses de salario base y hasta 12 meses de beneficios continuos de atención médica, condicionado a las disposiciones estándar de liberación y convenios. El acuerdo está adjunto como Anexo 10.1.

Cambio de nombre y ticker (Punto 5.03): Un Certificado de Enmienda presentado el 30 de junio de 2025 cambió el nombre legal de la compañía de Eyenovia, Inc. a Hyperion DeFi, Inc., con efecto a las 8:00 a.m. ET del 1 de julio de 2025. La aprobación de la junta bajo la Ley General de Sociedades de Delaware §242 fue suficiente; no se requirió voto de los accionistas. Las acciones comunes mantienen los mismos derechos y CUSIP, pero el ticker de Nasdaq cambiará de “EYEN� a “HYPD� a partir del 3 de julio de 2025.

Divulgación Reg FD (Punto 7.01): Se proporcionó un comunicado de prensa sobre el cambio de marca y ticker (Anexo 99.1), que no se considera “presentado� para responsabilidad bajo la Ley de Intercambio.

Anexos:

  • 3.1 â€� Certificado de Enmienda (Cambio de Nombre)
  • 10.1 â€� Acuerdo de Separación y Liberación (COO)
  • 99.1 â€� Comunicado de prensa anunciando los cambios
  • 104 â€� Página de portada Inline XBRL

La presentación es principalmente administrativa; señala un rebranding estratégico sin alterar la estructura de acciones, mientras que simultáneamente divulga una rotación en la alta dirección que podría generar preocupaciones sobre la continuidad.

Form 8-K 주요 ë‚´ìš©: Hyperion DeFi, Inc. (êµ� Eyenovia, Inc.)ëŠ� ë‘� 가지 주요 사항ì—� 대í•� 현재 보고서를 제출했습니다: (1) 최고운ì˜ì±…ìž„ìž�(COO)ì� 퇴임 ë°� (2) 회사명과 티커 ë³€ê²�.

ìž„ì› í‡´ìž„ (항목 5.02): 2025ë…� 7ì›� 1ì¼ë¶€ë¡� COO 브렌 ì¼€ë¥¸ì˜ ê³ ìš©ì� ì´ì „ì—� 발표ë� ì¸ë ¥ ê°ì¶•ê³� 관련하ì—� 종료ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹�. 분리 ë°� ë©´ì±… í•©ì˜ì„œì— ë”°ë¼, 그는 12개월 기본급과 최대 12개월ì� ê±´ê°•ë³´í—˜ 혜íƒì� 받게 ë˜ë©°, ì´ëŠ” 표준 ë©´ì±… ë°� ì•½ì† ì¡°í•­ì—� 조건부입니ë‹�. 해당 í•©ì˜ì„œëŠ” ë¶€ë¡� 10.1ë¡� 첨부ë˜ì–´ 있습니다.

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Reg FD 공시 (항목 7.01): 브랜ë“� ë³€ê²� ë°� 티커 ë³€ê²½ì— ê´€í•� ë³´ë„ìžë£Œê°€ 제공ë˜ì—ˆìœ¼ë©°(ë¶€ë¡� 99.1), ì´ëŠ” ê±°ëž˜ë²•ìƒ '제출ë�'으로 간주ë˜ì§€ 않습니다.

ë¶¶Äë¡�:

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  • 99.1 â€� ë³€ê²� 사항 발표 ë³´ë„ìžë£Œ
  • 104 â€� ì¸ë¼ì� XBRL 표지 페ì´ì§€

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Points clés du Formulaire 8-K : Hyperion DeFi, Inc. (anciennement Eyenovia, Inc.) a déposé un rapport courant couvrant deux sujets principaux : (1) le départ de son Chief Operating Officer et (2) un changement de nom de société et de ticker.

Départ d’un cadre (Point 5.02) : À compter du 1er juillet 2025, l’emploi du COO Bren Kern a pris fin dans le cadre d’une réduction d’effectifs précédemment annoncée. En vertu d’un Accord de Séparation et de Libération, il recevra 12 mois de salaire de base et jusqu’� 12 mois de couverture santé continue, sous réserve des clauses habituelles de libération et de convenants. L’accord est joint en tant qu’Exhibit 10.1.

Changement de nom et de ticker (Point 5.03) : Un Certificat de Modification déposé le 30 juin 2025 a changé le nom légal de la société de Eyenovia, Inc. à Hyperion DeFi, Inc., avec effet à 8h00 ET le 1er juillet 2025. L’approbation du conseil d’administration en vertu de la Delaware General Corporation Law §242 était suffisante ; aucun vote des actionnaires n’était requis. Les actions ordinaires conservent les mêmes droits et CUSIP, mais le ticker Nasdaq passera de « EYEN » à « HYPD » à partir du 3 juillet 2025.

Divulgation Reg FD (Point 7.01) : Un communiqué de presse concernant le rebranding et le changement de ticker a été fourni (Exhibit 99.1) et n’est pas considéré comme « déposé » au titre de la responsabilité selon l’Exchange Act.

Annexes :

  • 3.1 â€� Certificat de Modification (Changement de Nom)
  • 10.1 â€� Accord de Séparation et de Libération (COO)
  • 99.1 â€� Communiqué de presse annonçant les changements
  • 104 â€� Page de couverture Inline XBRL

Le dépôt est principalement administratif ; il signale un rebranding stratégique sans modifier la structure des actions, tout en divulguant simultanément un renouvellement de la haute direction qui pourrait susciter des inquiétudes quant à la continuité.

Form 8-K Highlights: Hyperion DeFi, Inc. (ehemals Eyenovia, Inc.) reichte einen aktuellen Bericht ein, der zwei Hauptpunkte abdeckt: (1) den Austritt des Chief Operating Officer und (2) eine Änderung des Firmennamens und des Börsentickers.

Abgang des Geschäftsführers (Punkt 5.02): Mit Wirkung zum 1. Juli 2025 endete die Beschäftigung von COO Bren Kern im Zusammenhang mit einer zuvor angekündigten Personalreduzierung. Gemäß einer Trennungs- und Freigabevereinbarung erhält er 12 Monate Grundgehalt und bis zu 12 Monate fortgesetzte Krankenversicherungsleistungen, vorbehaltlich der üblichen Freigabe- und Verpflichtungsklauseln. Die Vereinbarung ist als Anlage 10.1 beigefügt.

Name- und Tickeränderung (Punkt 5.03): Ein am 30. Juni 2025 eingereichtes Änderungszertifikat änderte den rechtlichen Namen der Gesellschaft von Eyenovia, Inc. in Hyperion DeFi, Inc., wirksam ab 8:00 Uhr ET am 1. Juli 2025. Die Zustimmung des Vorstands gemäß Delaware General Corporation Law §242 war ausreichend; eine Aktionärsabstimmung war nicht erforderlich. Die Stammaktien behalten die gleichen Rechte und CUSIP, aber der Nasdaq-Ticker wird ab dem 3. Juli 2025 von „EYEN� auf „HYPD� umgestellt.

Reg FD Offenlegung (Punkt 7.01): Eine Pressemitteilung bezüglich des Rebrandings und der Tickeränderung wurde bereitgestellt (Anlage 99.1) und gilt nicht als „eingereicht� im Sinne der Exchange Act Haftung.

Anlagen:

  • 3.1 â€� Änderungszertifikat (Namensänderung)
  • 10.1 â€� Trennungs- und Freigabevereinbarung (COO)
  • 99.1 â€� Pressemitteilung zur Ankündigung der Änderungen
  • 104 â€� Inline XBRL Deckblatt

Die Einreichung ist hauptsächlich administrativer Natur; sie signalisiert ein strategisches Rebranding ohne Änderung der Aktienstruktur und offenbart gleichzeitig einen Wechsel im oberen Management, der Kontinuitätsbedenken hervorrufen könnte.

144: Filer Information

144: Issuer Information

144: Securities Information



Furnish the following information with respect to the acquisition of the securities to be sold and with respect to the payment of all or any part of the purchase price or other consideration therefor:

144: Securities To Be Sold


* If the securities were purchased and full payment therefor was not made in cash at the time of purchase, explain in the table or in a note thereto the nature of the consideration given. If the consideration consisted of any note or other obligation, or if payment was made in installments describe the arrangement and state when the note or other obligation was discharged in full or the last installment paid.



Furnish the following information as to all securities of the issuer sold during the past 3 months by the person for whose account the securities are to be sold.

144: Securities Sold During The Past 3 Months

144: Remarks and Signature

FAQ

When will Eyenovia (EYEN) change its Nasdaq ticker to HYPD?

The company expects trading under the new ticker symbol HYPD to begin on July 3, 2025.

Does the name change to Hyperion DeFi, Inc. affect existing EYEN shareholders?

No. Shareholder voting rights, CUSIP number, and transferability of common stock remain unchanged.

What severance will departing COO Bren Kern receive?

Mr. Kern is entitled to 12 months of base salary and up to 12 months of health benefits continuation, subject to release conditions.

Was shareholder approval required for the corporate name change?

No. Under Delaware GCL §242, the board approved the amendment, and stockholder approval was not required.

Are there any financial results or guidance updates in this 8-K?

No financial metrics or updated guidance were disclosed; the filing is limited to governance and personnel matters.
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