[Form 4] Verizon Communications Insider Trading Activity
Form 4 filing overview: Aehr Test Systems (AEHR) reported insider activity by Chief Technology Officer Donald P. Richmond II on 07/02/2025.
- Acquisitions (Code A): 12,161 and 1,642 common shares were acquired via the vesting of restricted stock units (RSUs). No cash was paid (price $0).
- Disposition for taxes (Code F): 221 shares were automatically withheld at $15.13 per share to satisfy tax obligations related to the RSU vesting. This was not an open-market sale.
- Post-transaction holdings: Richmond’s direct beneficial ownership rose to 216,140 common shares. The total includes unvested RSUs and 17,011 shares previously received when the company terminated its Employee Stock Ownership Plan on 04/25/2025.
- Vesting schedules: � Grant 1 � 1/16th of the shares vest every three months.
� Grant 2 � 25% vested immediately; the remaining 75% will vest quarterly over the next three years.
The filing indicates continuing equity-based compensation for the CTO, increasing management’s aligned stake without immediate cash outflow. The small tax-related share withholding has negligible impact on total share count.
Panoramica della dichiarazione Form 4: Aehr Test Systems (AEHR) ha segnalato un'attività interna da parte del Chief Technology Officer Donald P. Richmond II il 02/07/2025.
- Acquisizioni (Codice A): Sono state acquisite 12.161 e 1.642 azioni ordinarie tramite il consolidamento di unità azionarie vincolate (RSU). Non è stato pagato alcun importo in contanti (prezzo $0).
- Disposizione per tasse (Codice F): 221 azioni sono state trattenute automaticamente a $15,13 per azione per soddisfare gli obblighi fiscali legati al consolidamento delle RSU. Non si è trattato di una vendita sul mercato aperto.
- Detenzioni post-transazione: La proprietà diretta di Richmond è salita a 216.140 azioni ordinarie. Il totale include RSU non ancora consolidate e 17.011 azioni ricevute in precedenza quando la società ha terminato il suo Piano di Proprietà Azionaria per i Dipendenti il 25/04/2025.
- Programmi di consolidamento: � Concessione 1 � 1/16 delle azioni si consolida ogni tre mesi.
� Concessione 2 � 25% consolidato immediatamente; il restante 75% si consoliderà trimestralmente nei prossimi tre anni.
La dichiarazione indica una continua remunerazione basata su azioni per il CTO, aumentando la partecipazione allineata del management senza un esborso immediato di denaro. La piccola trattenuta di azioni per motivi fiscali ha un impatto trascurabile sul numero totale di azioni.
Resumen de la presentación del Formulario 4: Aehr Test Systems (AEHR) informó actividad interna por parte del Director de Tecnología Donald P. Richmond II el 02/07/2025.
- Adquisiciones (Código A): Se adquirieron 12,161 y 1,642 acciones ordinarias mediante la consolidación de unidades restringidas de acciones (RSU). No se pagó efectivo (precio $0).
- Disposición por impuestos (Código F): Se retuvieron automáticamente 221 acciones a $15.13 por acción para cumplir con obligaciones fiscales relacionadas con la consolidación de las RSU. Esto no fue una venta en el mercado abierto.
- Posiciones posteriores a la transacción: La propiedad directa de Richmond aumentó a 216,140 acciones ordinarias. El total incluye RSU no consolidadas y 17,011 acciones recibidas anteriormente cuando la empresa terminó su Plan de Propiedad de Acciones para Empleados el 25/04/2025.
- Calendarios de consolidación: � Concesión 1 � 1/16 de las acciones se consolidan cada tres meses.
� Concesión 2 � 25% consolidado inmediatamente; el 75% restante se consolidará trimestralmente durante los próximos tres años.
La presentación indica una compensación continua basada en acciones para el CTO, aumentando la participación alineada de la gerencia sin un desembolso inmediato de efectivo. La pequeña retención de acciones por impuestos tiene un impacto insignificante en el total de acciones.
Form 4 제출 개요: Aehr Test Systems (AEHR)� 2025� 7� 2� 최고기술책임�(CTO) Donald P. Richmond II� 내부� 활동� 보고했습니다.
- 취득 (코드 A): 제한 주식 단위(RSU)� 베스팅을 통해 각각 12,161주와 1,642주의 보통주를 취득했습니다. 현금 지급은 없었으며(가� $0),
- 세금 관� 처분 (코드 F): RSU 베스팅과 관련된 세금 의무� 충족하기 위해 주당 $15.13� 221주가 자동으로 원천징수되었습니�. 이는 공개 시장 판매가 아닙니다.
- 거래 � 보유 주식: Richmond� 직접 실질 소유 주식은 216,140주로 증가했습니다. � 보유 주식에는 베스팅되지 않은 RSU와 2025� 4� 25� 회사가 직원 주식 소유 계획� 종료� � 이전� 받은 17,011주가 포함됩니�.
- 베스� 일정: � 부� 1 � 3개월마다 1/16� 베스�.
� 부� 2 � 25% 즉시 베스�; 나머지 75%� 향후 3년간 분기별로 베스�.
이번 제출은 CTO� 대� 지속적� 주식 기반 보상� 나타내며, 즉각적인 현금 지� 없이 경영진의 이해관� 일치� 증가시킵니다. 세금 관� 소량� 주식 원천징수� � 주식 수에 미미� 영향� 미칩니다.
Vue d'ensemble du dépôt du formulaire 4 : Aehr Test Systems (AEHR) a signalé une activité d'initié par le directeur technique Donald P. Richmond II le 02/07/2025.
- Acquisitions (Code A) : 12 161 et 1 642 actions ordinaires ont été acquises via l'acquisition progressive d'unités d'actions restreintes (RSU). Aucun paiement en espèces n'a été effectué (prix 0 $).
- Disposition pour impôts (Code F) : 221 actions ont été automatiquement retenues à 15,13 $ par action pour satisfaire aux obligations fiscales liées à l'acquisition des RSU. Il ne s'agit pas d'une vente sur le marché ouvert.
- Détentions après transaction : La propriété bénéficiaire directe de Richmond a augmenté à 216 140 actions ordinaires. Le total inclut des RSU non acquises et 17 011 actions reçues précédemment lors de la cessation du plan d'actionnariat salarié de la société le 25/04/2025.
- Calendriers d'acquisition : � Attribution 1 � 1/16 des actions acquises tous les trois mois.
� Attribution 2 � 25 % acquis immédiatement ; les 75 % restants seront acquis trimestriellement sur les trois prochaines années.
Le dépôt indique une rémunération continue basée sur des actions pour le CTO, augmentant la participation alignée de la direction sans sortie de trésorerie immédiate. La petite retenue d'actions liée aux impôts a un impact négligeable sur le nombre total d'actions.
Überblick über die Form 4 Meldung: Aehr Test Systems (AEHR) meldete Insideraktivitäten des Chief Technology Officer Donald P. Richmond II am 02.07.2025.
- Erwerbungen (Code A): 12.161 und 1.642 Stammaktien wurden durch die Vesting von Restricted Stock Units (RSUs) erworben. Es wurde kein Bargeld gezahlt (Preis $0).
- Veräußerung zur Steuerabdeckung (Code F): 221 Aktien wurden automatisch zu je $15,13 einbehalten, um steuerliche Verpflichtungen im Zusammenhang mit dem Vesting der RSUs zu erfüllen. Dies war kein Verkauf am offenen Markt.
- Bestände nach der Transaktion: Richmonds direkte wirtschaftliche Eigentümerschaft stieg auf 216.140 Stammaktien. Die Gesamtzahl umfasst nicht vestete RSUs und 17.011 Aktien, die zuvor erhalten wurden, als das Unternehmen seinen Mitarbeiteraktienbesitzplan am 25.04.2025 beendete.
- ձپԲ-ܱٱäԱ: � Zuteilung 1 � 1/16 der Aktien vesten alle drei Monate.
� Zuteilung 2 � 25% sofort vestet; die restlichen 75% vesten vierteljährlich über die nächsten drei Jahre.
Die Meldung zeigt eine fortlaufende aktienbasierte Vergütung für den CTO, die die Ausrichtung der Führungsebene erhöht, ohne sofortigen Geldabfluss. Die geringe steuerbedingte Aktieneinbehaltung hat einen vernachlässigbaren Einfluss auf die Gesamtaktienzahl.
- Increased insider ownership: CTO’s holdings grew to 216,140 shares, enhancing management–shareholder alignment.
- No open-market selling: Only 221 shares were withheld for taxes; no discretionary sales were executed.
- Minor dilution: Issuance of ~13.8k shares adds slightly to the company’s share count, though impact is immaterial.
Insights
TL;DR: CTO added ~13.8k AEHR shares via RSU vesting; ownership now 216k shares, signalling insider confidence.
The transactions are routine equity grants rather than discretionary market purchases, yet they meaningfully lift the insider’s stake. At a $15.13 reference price, the withheld tax block equates to only ~$3,300, an immaterial disposition. No cash outlay by the executive suggests non-dilutive compensation expense already recognized in prior periods. From a capital-markets perspective, the event is neutral-to-positive: larger insider ownership often aligns management with shareholders, but the incremental share issuance is de minimis relative to AEHR’s outstanding shares.
TL;DR: Standard RSU vesting; strengthens alignment, minimal dilution, governance posture unchanged.
The vesting cadence—quarterly and quarterly-plus-front-load—encourages long-term retention. Including ESOP-related shares in the beneficial total provides transparency. No indication of 10b5-1 plan usage appears, and the filing is timely. Governance risk remains low; dilution from 13,803 net new shares is immaterial. Overall impact on shareholder rights or voting dynamics is negligible, yet insider alignment modestly improves.
Panoramica della dichiarazione Form 4: Aehr Test Systems (AEHR) ha segnalato un'attività interna da parte del Chief Technology Officer Donald P. Richmond II il 02/07/2025.
- Acquisizioni (Codice A): Sono state acquisite 12.161 e 1.642 azioni ordinarie tramite il consolidamento di unità azionarie vincolate (RSU). Non è stato pagato alcun importo in contanti (prezzo $0).
- Disposizione per tasse (Codice F): 221 azioni sono state trattenute automaticamente a $15,13 per azione per soddisfare gli obblighi fiscali legati al consolidamento delle RSU. Non si è trattato di una vendita sul mercato aperto.
- Detenzioni post-transazione: La proprietà diretta di Richmond è salita a 216.140 azioni ordinarie. Il totale include RSU non ancora consolidate e 17.011 azioni ricevute in precedenza quando la società ha terminato il suo Piano di Proprietà Azionaria per i Dipendenti il 25/04/2025.
- Programmi di consolidamento: � Concessione 1 � 1/16 delle azioni si consolida ogni tre mesi.
� Concessione 2 � 25% consolidato immediatamente; il restante 75% si consoliderà trimestralmente nei prossimi tre anni.
La dichiarazione indica una continua remunerazione basata su azioni per il CTO, aumentando la partecipazione allineata del management senza un esborso immediato di denaro. La piccola trattenuta di azioni per motivi fiscali ha un impatto trascurabile sul numero totale di azioni.
Resumen de la presentación del Formulario 4: Aehr Test Systems (AEHR) informó actividad interna por parte del Director de Tecnología Donald P. Richmond II el 02/07/2025.
- Adquisiciones (Código A): Se adquirieron 12,161 y 1,642 acciones ordinarias mediante la consolidación de unidades restringidas de acciones (RSU). No se pagó efectivo (precio $0).
- Disposición por impuestos (Código F): Se retuvieron automáticamente 221 acciones a $15.13 por acción para cumplir con obligaciones fiscales relacionadas con la consolidación de las RSU. Esto no fue una venta en el mercado abierto.
- Posiciones posteriores a la transacción: La propiedad directa de Richmond aumentó a 216,140 acciones ordinarias. El total incluye RSU no consolidadas y 17,011 acciones recibidas anteriormente cuando la empresa terminó su Plan de Propiedad de Acciones para Empleados el 25/04/2025.
- Calendarios de consolidación: � Concesión 1 � 1/16 de las acciones se consolidan cada tres meses.
� Concesión 2 � 25% consolidado inmediatamente; el 75% restante se consolidará trimestralmente durante los próximos tres años.
La presentación indica una compensación continua basada en acciones para el CTO, aumentando la participación alineada de la gerencia sin un desembolso inmediato de efectivo. La pequeña retención de acciones por impuestos tiene un impacto insignificante en el total de acciones.
Form 4 제출 개요: Aehr Test Systems (AEHR)� 2025� 7� 2� 최고기술책임�(CTO) Donald P. Richmond II� 내부� 활동� 보고했습니다.
- 취득 (코드 A): 제한 주식 단위(RSU)� 베스팅을 통해 각각 12,161주와 1,642주의 보통주를 취득했습니다. 현금 지급은 없었으며(가� $0),
- 세금 관� 처분 (코드 F): RSU 베스팅과 관련된 세금 의무� 충족하기 위해 주당 $15.13� 221주가 자동으로 원천징수되었습니�. 이는 공개 시장 판매가 아닙니다.
- 거래 � 보유 주식: Richmond� 직접 실질 소유 주식은 216,140주로 증가했습니다. � 보유 주식에는 베스팅되지 않은 RSU와 2025� 4� 25� 회사가 직원 주식 소유 계획� 종료� � 이전� 받은 17,011주가 포함됩니�.
- 베스� 일정: � 부� 1 � 3개월마다 1/16� 베스�.
� 부� 2 � 25% 즉시 베스�; 나머지 75%� 향후 3년간 분기별로 베스�.
이번 제출은 CTO� 대� 지속적� 주식 기반 보상� 나타내며, 즉각적인 현금 지� 없이 경영진의 이해관� 일치� 증가시킵니다. 세금 관� 소량� 주식 원천징수� � 주식 수에 미미� 영향� 미칩니다.
Vue d'ensemble du dépôt du formulaire 4 : Aehr Test Systems (AEHR) a signalé une activité d'initié par le directeur technique Donald P. Richmond II le 02/07/2025.
- Acquisitions (Code A) : 12 161 et 1 642 actions ordinaires ont été acquises via l'acquisition progressive d'unités d'actions restreintes (RSU). Aucun paiement en espèces n'a été effectué (prix 0 $).
- Disposition pour impôts (Code F) : 221 actions ont été automatiquement retenues à 15,13 $ par action pour satisfaire aux obligations fiscales liées à l'acquisition des RSU. Il ne s'agit pas d'une vente sur le marché ouvert.
- Détentions après transaction : La propriété bénéficiaire directe de Richmond a augmenté à 216 140 actions ordinaires. Le total inclut des RSU non acquises et 17 011 actions reçues précédemment lors de la cessation du plan d'actionnariat salarié de la société le 25/04/2025.
- Calendriers d'acquisition : � Attribution 1 � 1/16 des actions acquises tous les trois mois.
� Attribution 2 � 25 % acquis immédiatement ; les 75 % restants seront acquis trimestriellement sur les trois prochaines années.
Le dépôt indique une rémunération continue basée sur des actions pour le CTO, augmentant la participation alignée de la direction sans sortie de trésorerie immédiate. La petite retenue d'actions liée aux impôts a un impact négligeable sur le nombre total d'actions.
Überblick über die Form 4 Meldung: Aehr Test Systems (AEHR) meldete Insideraktivitäten des Chief Technology Officer Donald P. Richmond II am 02.07.2025.
- Erwerbungen (Code A): 12.161 und 1.642 Stammaktien wurden durch die Vesting von Restricted Stock Units (RSUs) erworben. Es wurde kein Bargeld gezahlt (Preis $0).
- Veräußerung zur Steuerabdeckung (Code F): 221 Aktien wurden automatisch zu je $15,13 einbehalten, um steuerliche Verpflichtungen im Zusammenhang mit dem Vesting der RSUs zu erfüllen. Dies war kein Verkauf am offenen Markt.
- Bestände nach der Transaktion: Richmonds direkte wirtschaftliche Eigentümerschaft stieg auf 216.140 Stammaktien. Die Gesamtzahl umfasst nicht vestete RSUs und 17.011 Aktien, die zuvor erhalten wurden, als das Unternehmen seinen Mitarbeiteraktienbesitzplan am 25.04.2025 beendete.
- ձپԲ-ܱٱäԱ: � Zuteilung 1 � 1/16 der Aktien vesten alle drei Monate.
� Zuteilung 2 � 25% sofort vestet; die restlichen 75% vesten vierteljährlich über die nächsten drei Jahre.
Die Meldung zeigt eine fortlaufende aktienbasierte Vergütung für den CTO, die die Ausrichtung der Führungsebene erhöht, ohne sofortigen Geldabfluss. Die geringe steuerbedingte Aktieneinbehaltung hat einen vernachlässigbaren Einfluss auf die Gesamtaktienzahl.