[8-K] Wolfspeed, Inc. Reports Material Event
Wolfspeed, Inc. (NYSE: WOLF) filed an 8-K announcing the appointment of Gregor van Issum as Chief Financial Officer and Executive Vice President, effective 1 September 2025. Van Issum, 46, brings more than two decades of semiconductor-sector finance experience, most recently as EVP, Group Controller and Chief Transformation & Performance Officer at ams-OSRAM AG. He succeeds Kevin Speirits, who has served as interim CFO since May 2025 and will return to his prior role as SVP Finance.
The employment agreement, executed 6 July 2025 through Wolfspeed Europe GmbH, provides:
- Base salary: US$500,000.
- Target annual bonus: 75 % of base salary, prorated for 2025 and tied to Board-approved performance goals.
- Cash sign-on bonus: US$450,000, subject to full claw-back if the executive resigns or is terminated for cause within 12 months.
- Relocation reimbursement: up to US$150,000, gross-up for taxes.
- Inducement equity: RSUs valued at US$3.0 million, vesting 25 % annually over four years.
- Annual equity commencing 2025: (i) RSUs worth US$800,000 (25 % annual vesting) and (ii) PSUs worth US$1.2 million, vesting 1 September 2028 with up to 2脳 payout based on relative total shareholder return.
Termination may occur by either party without cause with three-month notice; van Issum will participate in the existing Senior Leadership Team Severance Plan. Standard indemnification and confidentiality agreements apply. A press release (Exhibit 99.1) announcing the appointment was issued 7 July 2025.
Investor take-away: The move installs a permanent, industry-seasoned CFO, ending a short interim period and reinforcing Wolfspeed鈥檚 leadership bench as it scales SiC capacity. Compensation is heavily equity-linked, aligning incentives with long-term shareholder value but adding modest dilution pressure.
Wolfspeed, Inc. (NYSE: WOLF) ha annunciato tramite un modulo 8-K la nomina di Gregor van Issum a Chief Financial Officer e Vicepresidente Esecutivo, con effetto dal 1掳 settembre 2025. Van Issum, 46 anni, vanta oltre vent'anni di esperienza finanziaria nel settore dei semiconduttori, ricoprendo pi霉 recentemente il ruolo di EVP, Group Controller e Chief Transformation & Performance Officer presso ams-OSRAM AG. Succede a Kevin Speirits, che ha ricoperto l'incarico di CFO ad interim da maggio 2025 e torner脿 al suo precedente ruolo di SVP Finance.
Il contratto di lavoro, firmato il 6 luglio 2025 tramite Wolfspeed Europe GmbH, prevede:
- Stipendio base: 500.000 dollari USA.
- Bonus annuale target: 75% dello stipendio base, proporzionato per il 2025 e legato agli obiettivi di performance approvati dal Consiglio.
- Bonus di ingresso in contanti: 450.000 dollari USA, soggetto a pieno recupero se l'esecutivo si dimette o viene licenziato per giusta causa entro 12 mesi.
- Rimborso per trasferimento: fino a 150.000 dollari USA, con integrazione fiscale.
- Azioni di incentivo: RSU per un valore di 3,0 milioni di dollari, con maturazione del 25% annuale per quattro anni.
- Azioni annuali a partire dal 2025: (i) RSU per un valore di 800.000 dollari (maturazione del 25% annuale) e (ii) PSU per un valore di 1,2 milioni di dollari, con maturazione il 1掳 settembre 2028 e possibile pagamento fino a 2 volte basato sul rendimento relativo totale per gli azionisti.
Il termine del rapporto pu貌 avvenire da entrambe le parti senza giusta causa con un preavviso di tre mesi; van Issum parteciper脿 al piano di indennit脿 per il Senior Leadership Team esistente. Si applicano accordi standard di indennizzo e riservatezza. Un comunicato stampa (Allegato 99.1) che annuncia la nomina 猫 stato pubblicato il 7 luglio 2025.
Considerazioni per gli investitori: La nomina introduce un CFO permanente e con esperienza nel settore, ponendo fine a un breve periodo ad interim e rafforzando la leadership di Wolfspeed mentre espande la capacit脿 di produzione di SiC. La remunerazione 猫 fortemente legata a azioni, allineando gli incentivi al valore azionario a lungo termine ma comportando una modesta pressione diluitiva.
Wolfspeed, Inc. (NYSE: WOLF) present贸 un informe 8-K anunciando el nombramiento de Gregor van Issum como Director Financiero y Vicepresidente Ejecutivo, con efecto a partir del 1 de septiembre de 2025. Van Issum, de 46 a帽os, aporta m谩s de veinte a帽os de experiencia financiera en el sector de semiconductores, habiendo sido recientemente EVP, Group Controller y Chief Transformation & Performance Officer en ams-OSRAM AG. Sustituye a Kevin Speirits, quien ha sido CFO interino desde mayo de 2025 y regresar谩 a su puesto anterior como SVP de Finanzas.
El contrato laboral, firmado el 6 de julio de 2025 a trav茅s de Wolfspeed Europe GmbH, incluye:
- Salario base: 500,000 d贸lares estadounidenses.
- Bono anual objetivo: 75 % del salario base, prorrateado para 2025 y vinculado a objetivos de desempe帽o aprobados por la Junta.
- Bono de firma en efectivo: 450,000 d贸lares, sujeto a recuperaci贸n total si el ejecutivo renuncia o es despedido por causa justificada dentro de 12 meses.
- Reembolso por reubicaci贸n: hasta 150,000 d贸lares, con compensaci贸n fiscal.
- Acciones de incentivo: RSU valoradas en 3.0 millones de d贸lares, con vesting del 25 % anual durante cuatro a帽os.
- Equidad anual a partir de 2025: (i) RSU por valor de 800,000 d贸lares (vesting del 25 % anual) y (ii) PSU por valor de 1.2 millones de d贸lares, con vesting el 1 de septiembre de 2028 y pago de hasta 2 veces basado en el rendimiento relativo total para los accionistas.
La terminaci贸n puede ser por cualquiera de las partes sin causa con un aviso de tres meses; van Issum participar谩 en el plan de indemnizaci贸n para el Senior Leadership Team vigente. Se aplican acuerdos est谩ndar de indemnizaci贸n y confidencialidad. Se emiti贸 un comunicado de prensa (Exhibici贸n 99.1) anunciando el nombramiento el 7 de julio de 2025.
Conclusi贸n para inversores: El nombramiento establece un CFO permanente con experiencia en la industria, terminando un breve periodo interino y reforzando el equipo directivo de Wolfspeed mientras ampl铆a la capacidad de SiC. La compensaci贸n est谩 fuertemente vinculada a acciones, alineando incentivos con el valor a largo plazo para los accionistas pero generando una presi贸n dilutiva moderada.
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Wolfspeed, Inc. (NYSE : WOLF) a d茅pos茅 un formulaire 8-K annon莽ant la nomination de Gregor van Issum au poste de Directeur Financier (CFO) et Vice-Pr茅sident Ex茅cutif, 脿 compter du 1er septembre 2025. Van Issum, 46 ans, poss猫de plus de vingt ans d'exp茅rience dans la finance du secteur des semi-conducteurs, ayant r茅cemment occup茅 le poste de EVP, Group Controller et Chief Transformation & Performance Officer chez ams-OSRAM AG. Il succ猫de 脿 Kevin Speirits, qui a assur茅 la fonction de CFO par int茅rim depuis mai 2025 et reprendra son poste ant茅rieur de SVP Finance.
Le contrat de travail, sign茅 le 6 juillet 2025 via Wolfspeed Europe GmbH, pr茅voit :
- Salaire de base : 500 000 USD.
- Bonus annuel cible : 75 % du salaire de base, au prorata pour 2025 et li茅 aux objectifs de performance approuv茅s par le conseil d'administration.
- Bonus d'entr茅e en esp猫ces : 450 000 USD, soumis 脿 un remboursement complet si le cadre d茅missionne ou est licenci茅 pour motif valable dans les 12 mois.
- Remboursement de d茅m茅nagement : jusqu'脿 150 000 USD, avec compensation fiscale.
- Actions d'incitation : RSU d'une valeur de 3,0 millions USD, acquises 脿 raison de 25 % par an sur quatre ans.
- Attribution annuelle d'actions 脿 partir de 2025 : (i) RSU d'une valeur de 800 000 USD (acquisition de 25 % par an) et (ii) PSU d'une valeur de 1,2 million USD, acquises le 1er septembre 2028 avec un paiement pouvant aller jusqu'脿 2 fois bas茅 sur le rendement total relatif pour les actionnaires.
La r茅siliation peut 锚tre effectu茅e par l'une ou l'autre des parties sans motif avec un pr茅avis de trois mois ; van Issum participera au plan d'indemnit茅s existant pour l'茅quipe de direction senior. Des accords standards d'indemnisation et de confidentialit茅 s'appliquent. Un communiqu茅 de presse (Exhibit 99.1) annon莽ant la nomination a 茅t茅 publi茅 le 7 juillet 2025.
脌 retenir pour les investisseurs : Cette nomination instaure un CFO permanent exp茅riment茅 dans l'industrie, mettant fin 脿 une courte p茅riode int茅rimaire et renfor莽ant l'茅quipe de direction de Wolfspeed alors qu'elle augmente sa capacit茅 en SiC. La r茅mun茅ration est fortement li茅e aux actions, alignant les incitations sur la valeur actionnariale 脿 long terme tout en entra卯nant une pression dilutive mod茅r茅e.
Wolfspeed, Inc. (NYSE: WOLF) hat in einem 8-K-Bericht die Ernennung von Gregor van Issum zum Chief Financial Officer und Executive Vice President mit Wirkung zum 1. September 2025 bekannt gegeben. Van Issum, 46 Jahre alt, bringt 眉ber zwanzig Jahre Erfahrung im Finanzbereich der Halbleiterbranche mit, zuletzt als EVP, Group Controller und Chief Transformation & Performance Officer bei ams-OSRAM AG. Er folgt auf Kevin Speirits, der seit Mai 2025 als interimistischer CFO t盲tig war und in seine vorherige Position als SVP Finance zur眉ckkehrt.
Der am 6. Juli 2025 眉ber Wolfspeed Europe GmbH unterzeichnete Arbeitsvertrag umfasst:
- Grundgehalt: 500.000 US-Dollar.
- Geplante Jahrespr盲mie: 75 % des Grundgehalts, anteilig f眉r 2025 und an vom Vorstand genehmigte Leistungsziele gebunden.
- 叠补谤办眉苍诲颈驳耻苍驳蝉产辞苍耻蝉: 450.000 US-Dollar, vollst盲ndig r眉ckforderbar, falls der Manager innerhalb von 12 Monaten k眉ndigt oder aus wichtigem Grund entlassen wird.
- 鲍尘锄耻驳蝉办辞蝉迟别苍谤眉肠办别谤蝉迟补迟迟耻苍驳: bis zu 150.000 US-Dollar, inklusive Steuerausgleich.
- Anreizaktien: RSUs im Wert von 3,0 Millionen US-Dollar, mit einer j盲hrlichen Vesting-Rate von 25 % 眉ber vier Jahre.
- J盲hrliche Aktienverg眉tung ab 2025: (i) RSUs im Wert von 800.000 US-Dollar (25 % j盲hrliche Vesting) und (ii) PSUs im Wert von 1,2 Millionen US-Dollar, Vesting am 1. September 2028 mit einer m枚glichen Auszahlung von bis zu dem Doppelten basierend auf der relativen Gesamtrendite f眉r Aktion盲re.
Die K眉ndigung kann von beiden Parteien ohne Angabe von Gr眉nden mit einer Frist von drei Monaten erfolgen; van Issum wird am bestehenden Abfindungsplan f眉r das Senior Leadership Team teilnehmen. Standardm盲脽ige Freistellungs- und Vertraulichkeitsvereinbarungen gelten. Eine Pressemitteilung (Anlage 99.1) zur Ernennung wurde am 7. Juli 2025 ver枚ffentlicht.
Fazit f眉r Investoren: Die Ernennung bringt einen dauerhaften, erfahrenen CFO in die F眉hrungsriege, beendet die kurze Interim-Phase und st盲rkt Wolfspeeds F眉hrungsteam, w盲hrend das Unternehmen seine SiC-Kapazit盲ten ausbaut. Die Verg眉tung ist stark aktienbasiert und richtet die Anreize auf den langfristigen Aktion盲rswert aus, verursacht aber einen moderaten Verw盲sserungsdruck.
- Permanent CFO appointed after a brief interim period, reducing leadership uncertainty.
- Extensive semiconductor background (ams-OSRAM, NXP) brings relevant industry expertise.
- Equity-heavy compensation with TSR-linked PSUs aligns management incentives with shareholder returns.
- Clear transition plan as interim CFO reverts to prior role, ensuring continuity.
- Dilution risk from US$3 m inducement RSUs and ongoing equity grants.
- High upfront cash outlay (US$450 k sign-on plus relocation) for a single executive.
- Execution risk during transition period until September 2025 commencement.
Insights
TL;DR 鈥� Seasoned semiconductor finance leader fills permanent CFO gap; alignment strong, dilution limited.
This appointment resolves Wolfspeed鈥檚 interim CFO situation in less than five months, reducing leadership uncertainty ahead of aggressive capacity expansion plans. Van Issum鈥檚 prior work at ams-OSRAM and NXP suggests familiarity with capital-intensive, global supply chains鈥攕kills relevant to Wolfspeed鈥檚 ongoing Mohawk Valley and Durham fabs. The compensation package skews toward long-term equity (鈮圲S$5 m initial + annual awards) with TSR-based PSUs, signalling shareholder alignment. Cash costs (US$500 k salary, US$450 k sign-on, relocation) are immaterial to a company that reported FY-24 revenue of ~US$1 bn. Overall governance impact is positive, yet investors should monitor execution risk during the CFO transition and potential dilution from RSU/PSU issuances.
TL;DR 鈥� Leadership stability improves outlook; financial impact negligible, but watch share count creep.
The cash portion of the package (<1 % of FY-24 operating expenses) is inconsequential to valuation. However, inducement RSUs (~US$3 m) equal roughly 0.04 % of the 124 m basic shares outstanding, and annual equity could add another ~0.02 % per year鈥攎anageable but worth modelling. Strategic clarity could improve with a permanent CFO experienced in transformation projects, potentially accelerating Wolfspeed鈥檚 gross-margin recovery trajectory. I classify the disclosure as modestly positive for sentiment, yet not materially price-moving absent further operational guidance.
Wolfspeed, Inc. (NYSE: WOLF) ha annunciato tramite un modulo 8-K la nomina di Gregor van Issum a Chief Financial Officer e Vicepresidente Esecutivo, con effetto dal 1掳 settembre 2025. Van Issum, 46 anni, vanta oltre vent'anni di esperienza finanziaria nel settore dei semiconduttori, ricoprendo pi霉 recentemente il ruolo di EVP, Group Controller e Chief Transformation & Performance Officer presso ams-OSRAM AG. Succede a Kevin Speirits, che ha ricoperto l'incarico di CFO ad interim da maggio 2025 e torner脿 al suo precedente ruolo di SVP Finance.
Il contratto di lavoro, firmato il 6 luglio 2025 tramite Wolfspeed Europe GmbH, prevede:
- Stipendio base: 500.000 dollari USA.
- Bonus annuale target: 75% dello stipendio base, proporzionato per il 2025 e legato agli obiettivi di performance approvati dal Consiglio.
- Bonus di ingresso in contanti: 450.000 dollari USA, soggetto a pieno recupero se l'esecutivo si dimette o viene licenziato per giusta causa entro 12 mesi.
- Rimborso per trasferimento: fino a 150.000 dollari USA, con integrazione fiscale.
- Azioni di incentivo: RSU per un valore di 3,0 milioni di dollari, con maturazione del 25% annuale per quattro anni.
- Azioni annuali a partire dal 2025: (i) RSU per un valore di 800.000 dollari (maturazione del 25% annuale) e (ii) PSU per un valore di 1,2 milioni di dollari, con maturazione il 1掳 settembre 2028 e possibile pagamento fino a 2 volte basato sul rendimento relativo totale per gli azionisti.
Il termine del rapporto pu貌 avvenire da entrambe le parti senza giusta causa con un preavviso di tre mesi; van Issum parteciper脿 al piano di indennit脿 per il Senior Leadership Team esistente. Si applicano accordi standard di indennizzo e riservatezza. Un comunicato stampa (Allegato 99.1) che annuncia la nomina 猫 stato pubblicato il 7 luglio 2025.
Considerazioni per gli investitori: La nomina introduce un CFO permanente e con esperienza nel settore, ponendo fine a un breve periodo ad interim e rafforzando la leadership di Wolfspeed mentre espande la capacit脿 di produzione di SiC. La remunerazione 猫 fortemente legata a azioni, allineando gli incentivi al valore azionario a lungo termine ma comportando una modesta pressione diluitiva.
Wolfspeed, Inc. (NYSE: WOLF) present贸 un informe 8-K anunciando el nombramiento de Gregor van Issum como Director Financiero y Vicepresidente Ejecutivo, con efecto a partir del 1 de septiembre de 2025. Van Issum, de 46 a帽os, aporta m谩s de veinte a帽os de experiencia financiera en el sector de semiconductores, habiendo sido recientemente EVP, Group Controller y Chief Transformation & Performance Officer en ams-OSRAM AG. Sustituye a Kevin Speirits, quien ha sido CFO interino desde mayo de 2025 y regresar谩 a su puesto anterior como SVP de Finanzas.
El contrato laboral, firmado el 6 de julio de 2025 a trav茅s de Wolfspeed Europe GmbH, incluye:
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Wolfspeed, Inc. (NYSE : WOLF) a d茅pos茅 un formulaire 8-K annon莽ant la nomination de Gregor van Issum au poste de Directeur Financier (CFO) et Vice-Pr茅sident Ex茅cutif, 脿 compter du 1er septembre 2025. Van Issum, 46 ans, poss猫de plus de vingt ans d'exp茅rience dans la finance du secteur des semi-conducteurs, ayant r茅cemment occup茅 le poste de EVP, Group Controller et Chief Transformation & Performance Officer chez ams-OSRAM AG. Il succ猫de 脿 Kevin Speirits, qui a assur茅 la fonction de CFO par int茅rim depuis mai 2025 et reprendra son poste ant茅rieur de SVP Finance.
Le contrat de travail, sign茅 le 6 juillet 2025 via Wolfspeed Europe GmbH, pr茅voit :
- Salaire de base : 500 000 USD.
- Bonus annuel cible : 75 % du salaire de base, au prorata pour 2025 et li茅 aux objectifs de performance approuv茅s par le conseil d'administration.
- Bonus d'entr茅e en esp猫ces : 450 000 USD, soumis 脿 un remboursement complet si le cadre d茅missionne ou est licenci茅 pour motif valable dans les 12 mois.
- Remboursement de d茅m茅nagement : jusqu'脿 150 000 USD, avec compensation fiscale.
- Actions d'incitation : RSU d'une valeur de 3,0 millions USD, acquises 脿 raison de 25 % par an sur quatre ans.
- Attribution annuelle d'actions 脿 partir de 2025 : (i) RSU d'une valeur de 800 000 USD (acquisition de 25 % par an) et (ii) PSU d'une valeur de 1,2 million USD, acquises le 1er septembre 2028 avec un paiement pouvant aller jusqu'脿 2 fois bas茅 sur le rendement total relatif pour les actionnaires.
La r茅siliation peut 锚tre effectu茅e par l'une ou l'autre des parties sans motif avec un pr茅avis de trois mois ; van Issum participera au plan d'indemnit茅s existant pour l'茅quipe de direction senior. Des accords standards d'indemnisation et de confidentialit茅 s'appliquent. Un communiqu茅 de presse (Exhibit 99.1) annon莽ant la nomination a 茅t茅 publi茅 le 7 juillet 2025.
脌 retenir pour les investisseurs : Cette nomination instaure un CFO permanent exp茅riment茅 dans l'industrie, mettant fin 脿 une courte p茅riode int茅rimaire et renfor莽ant l'茅quipe de direction de Wolfspeed alors qu'elle augmente sa capacit茅 en SiC. La r茅mun茅ration est fortement li茅e aux actions, alignant les incitations sur la valeur actionnariale 脿 long terme tout en entra卯nant une pression dilutive mod茅r茅e.
Wolfspeed, Inc. (NYSE: WOLF) hat in einem 8-K-Bericht die Ernennung von Gregor van Issum zum Chief Financial Officer und Executive Vice President mit Wirkung zum 1. September 2025 bekannt gegeben. Van Issum, 46 Jahre alt, bringt 眉ber zwanzig Jahre Erfahrung im Finanzbereich der Halbleiterbranche mit, zuletzt als EVP, Group Controller und Chief Transformation & Performance Officer bei ams-OSRAM AG. Er folgt auf Kevin Speirits, der seit Mai 2025 als interimistischer CFO t盲tig war und in seine vorherige Position als SVP Finance zur眉ckkehrt.
Der am 6. Juli 2025 眉ber Wolfspeed Europe GmbH unterzeichnete Arbeitsvertrag umfasst:
- Grundgehalt: 500.000 US-Dollar.
- Geplante Jahrespr盲mie: 75 % des Grundgehalts, anteilig f眉r 2025 und an vom Vorstand genehmigte Leistungsziele gebunden.
- 叠补谤办眉苍诲颈驳耻苍驳蝉产辞苍耻蝉: 450.000 US-Dollar, vollst盲ndig r眉ckforderbar, falls der Manager innerhalb von 12 Monaten k眉ndigt oder aus wichtigem Grund entlassen wird.
- 鲍尘锄耻驳蝉办辞蝉迟别苍谤眉肠办别谤蝉迟补迟迟耻苍驳: bis zu 150.000 US-Dollar, inklusive Steuerausgleich.
- Anreizaktien: RSUs im Wert von 3,0 Millionen US-Dollar, mit einer j盲hrlichen Vesting-Rate von 25 % 眉ber vier Jahre.
- J盲hrliche Aktienverg眉tung ab 2025: (i) RSUs im Wert von 800.000 US-Dollar (25 % j盲hrliche Vesting) und (ii) PSUs im Wert von 1,2 Millionen US-Dollar, Vesting am 1. September 2028 mit einer m枚glichen Auszahlung von bis zu dem Doppelten basierend auf der relativen Gesamtrendite f眉r Aktion盲re.
Die K眉ndigung kann von beiden Parteien ohne Angabe von Gr眉nden mit einer Frist von drei Monaten erfolgen; van Issum wird am bestehenden Abfindungsplan f眉r das Senior Leadership Team teilnehmen. Standardm盲脽ige Freistellungs- und Vertraulichkeitsvereinbarungen gelten. Eine Pressemitteilung (Anlage 99.1) zur Ernennung wurde am 7. Juli 2025 ver枚ffentlicht.
Fazit f眉r Investoren: Die Ernennung bringt einen dauerhaften, erfahrenen CFO in die F眉hrungsriege, beendet die kurze Interim-Phase und st盲rkt Wolfspeeds F眉hrungsteam, w盲hrend das Unternehmen seine SiC-Kapazit盲ten ausbaut. Die Verg眉tung ist stark aktienbasiert und richtet die Anreize auf den langfristigen Aktion盲rswert aus, verursacht aber einen moderaten Verw盲sserungsdruck.
FAQ
When will Gregor van Issum officially start as Wolfspeed (WOLF) CFO?
What is the base salary for Wolfspeed's new CFO?
How large is the sign-on bonus granted to the incoming CFO?
What equity awards will Gregor van Issum receive from Wolfspeed?
Does the new CFO have any related-party transactions with Wolfspeed?
What happens to interim CFO Kevin Speirits?
