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On 1 Aug 2025, Charter Communications, Inc. (CHTR) filed a Form 4 reporting the routine equity compensation of its President-Product & Technology, Richard J. DiGeronimo.
- Stock options: 8,065 Class A shares at an exercise price of $267.61. Granted under the 2019 Stock Incentive Plan, they vest 100 % on 1 Aug 2028 and expire on 1 Aug 2035.
- Restricted Stock Units: 327 units, also vesting 100 % on 1 Aug 2028; price and expiration are not applicable.
No shares were sold or disposed of. Following the grants, the executive’s direct beneficial holdings now include 8,065 options and 327 RSUs. The transaction is classified with code “A,� indicating an acquisition from the issuer, and represents standard incentive alignment with long-term shareholder value. No immediate earnings or cash-flow effects are disclosed in the filing.
Il 1 agosto 2025, Charter Communications, Inc. (CHTR) ha presentato un Modulo 4 relativo alla consueta remunerazione azionaria del suo Presidente di Prodotto e Tecnologia, Richard J. DiGeronimo.
- Opzioni su azioni: 8.065 azioni di Classe A con un prezzo di esercizio di 267,61 $. Concesse nell’ambito del Piano di Incentivi Azionari 2019, maturano completamente il 1 agosto 2028 e scadono il 1 agosto 2035.
- Unità di Azioni Vincolate (RSU): 327 unità, anch’esse con maturazione completa il 1 agosto 2028; prezzo e scadenza non applicabili.
Non sono state vendute o cedute azioni. Dopo le assegnazioni, le partecipazioni dirette del dirigente comprendono ora 8.065 opzioni e 327 RSU. La transazione è classificata con il codice “A�, che indica un’acquisizione dall’emittente, e rappresenta un allineamento standard agli incentivi per il valore azionario a lungo termine. Non sono stati dichiarati effetti immediati su utili o flussi di cassa nel documento.
El 1 de agosto de 2025, Charter Communications, Inc. (CHTR) presentó un Formulario 4 reportando la compensación habitual en acciones de su Presidente de Producto y Tecnología, Richard J. DiGeronimo.
- Opciones sobre acciones: 8,065 acciones Clase A con un precio de ejercicio de $267.61. Otorgadas bajo el Plan de Incentivos de Acciones 2019, se consolidan al 100 % el 1 de agosto de 2028 y expiran el 1 de agosto de 2035.
- Unidades de Acciones Restringidas (RSU): 327 unidades, también con consolidación total el 1 de agosto de 2028; precio y vencimiento no aplican.
No se vendieron ni dispusieron acciones. Tras las concesiones, las participaciones directas del ejecutivo incluyen ahora 8,065 opciones y 327 RSU. La transacción está clasificada con el código “A�, que indica una adquisición del emisor, y representa un alineamiento estándar de incentivos con el valor accionarial a largo plazo. No se revelaron efectos inmediatos en ganancias o flujo de caja en el reporte.
2025� 8� 1�, Charter Communications, Inc. (CHTR)� 자사� 제품 � 기술 담당 사장 Richard J. DiGeronimo� 정기 주식 보상� 관� Form 4� 제출했습니다.
- 스톡 옵션: 행사갶� $267.61� 클래� A 주식 8,065�. 2019� 주식 인센티브 플랜� 따라 부여되었으�, 2028� 8� 1�� 100% 베스팅되� 2035� 8� 1�� 만료됩니�.
- 제한 주식 단위(RSU): 327 단위�, 역시 2028� 8� 1�� 100% 베스팅됩니다; 가� � 만료� 해당되지 않습니다.
주식은 판매되거� 처분되지 않았습니�. 부� 이후, 임원� 직접 보유 주식은 8,065 옵션� 327 RSU� 포함합니�. 거래� 발행자로부터의 취득� 나타내는 코드 “A”로 분류되며, 장기 주주 가치와� 표준 인센티브 정렬� 의미합니�. 제출서류에는 즉각적인 수익이나 현금 흐름 영향은 기재되어 있지 않습니다.
Le 1er août 2025, Charter Communications, Inc. (CHTR) a déposé un formulaire 4 rapportant la rémunération en actions habituelle de son Président Produits & Technologie, Richard J. DiGeronimo.
- Options d’achat d’actions : 8 065 actions de Classe A à un prix d’exercice de 267,61 $. Accordées dans le cadre du Plan d’Incitation en Actions 2019, elles seront totalement acquises le 1er août 2028 et expirent le 1er août 2035.
- Unités d’actions restreintes (RSU) : 327 unités, également acquises à 100 % le 1er août 2028 ; prix et expiration non applicables.
Aucune action n’a été vendue ou cédée. Suite aux attributions, les avoirs directs du dirigeant comprennent désormais 8 065 options et 327 RSU. La transaction est classée sous le code « A », indiquant une acquisition auprès de l’émetteur, et représente un alignement standard des incitations avec la création de valeur actionnariale à long terme. Aucun effet immédiat sur les résultats ou la trésorerie n’est divulgué dans le dépôt.
Am 1. August 2025 reichte Charter Communications, Inc. (CHTR) ein Formular 4 ein, das die routinemäßige Aktienvergütung seines Präsidenten für Produkt & Technologie, Richard J. DiGeronimo, meldet.
- Aktienoptionen: 8.065 Klasse-A-Aktien zu einem Ausübungspreis von 267,61 $. Gewährt im Rahmen des Aktienanreizplans 2019, sie werden zu 100 % am 1. August 2028 fällig und verfallen am 1. August 2035.
- Restricted Stock Units (RSUs): 327 Einheiten, ebenfalls zu 100 % am 1. August 2028 fällig; Preis und Ablaufdatum sind nicht anwendbar.
Es wurden keine Aktien verkauft oder veräußert. Nach den Zuteilungen umfasst der direkte Besitz des Geschäftsführers nun 8.065 Optionen und 327 RSUs. Die Transaktion ist mit dem Code „A� klassifiziert, was auf einen Erwerb vom Emittenten hinweist, und stellt eine standardmäßige Anreizausrichtung auf langfristigen Aktionärswert dar. Im Bericht werden keine unmittelbaren Ertrags- oder Cashflow-Effekte offengelegt.
- Long-term equity incentives (options and RSUs) strengthen alignment between the executive and shareholders.
- None.
Insights
TL;DR: Routine incentive grant—neutral for short-term valuation.
The Form 4 details standard annual compensation: 8,065 options at $267.61 and 327 RSUs, all vesting after three years. Because the grant is new issuance and not an open-market purchase or sale, it does not signal insider views on near-term price. It slightly increases potential dilution, but the magnitude (<0.01 % of shares outstanding) is immaterial. Overall impact on CHTR’s valuation or liquidity is negligible.
TL;DR: Long-dated vesting aligns executive with long-term returns—marginally positive.
The three-year cliff vesting on both the options and RSUs ties compensation directly to future share performance, encouraging retention and strategic focus. Absence of any concurrent disposals removes concern about cashing out. While routine, the structure supports best-practice alignment and may be viewed favourably by governance-focused investors.
Il 1 agosto 2025, Charter Communications, Inc. (CHTR) ha presentato un Modulo 4 relativo alla consueta remunerazione azionaria del suo Presidente di Prodotto e Tecnologia, Richard J. DiGeronimo.
- Opzioni su azioni: 8.065 azioni di Classe A con un prezzo di esercizio di 267,61 $. Concesse nell’ambito del Piano di Incentivi Azionari 2019, maturano completamente il 1 agosto 2028 e scadono il 1 agosto 2035.
- Unità di Azioni Vincolate (RSU): 327 unità, anch’esse con maturazione completa il 1 agosto 2028; prezzo e scadenza non applicabili.
Non sono state vendute o cedute azioni. Dopo le assegnazioni, le partecipazioni dirette del dirigente comprendono ora 8.065 opzioni e 327 RSU. La transazione è classificata con il codice “A�, che indica un’acquisizione dall’emittente, e rappresenta un allineamento standard agli incentivi per il valore azionario a lungo termine. Non sono stati dichiarati effetti immediati su utili o flussi di cassa nel documento.
El 1 de agosto de 2025, Charter Communications, Inc. (CHTR) presentó un Formulario 4 reportando la compensación habitual en acciones de su Presidente de Producto y Tecnología, Richard J. DiGeronimo.
- Opciones sobre acciones: 8,065 acciones Clase A con un precio de ejercicio de $267.61. Otorgadas bajo el Plan de Incentivos de Acciones 2019, se consolidan al 100 % el 1 de agosto de 2028 y expiran el 1 de agosto de 2035.
- Unidades de Acciones Restringidas (RSU): 327 unidades, también con consolidación total el 1 de agosto de 2028; precio y vencimiento no aplican.
No se vendieron ni dispusieron acciones. Tras las concesiones, las participaciones directas del ejecutivo incluyen ahora 8,065 opciones y 327 RSU. La transacción está clasificada con el código “A�, que indica una adquisición del emisor, y representa un alineamiento estándar de incentivos con el valor accionarial a largo plazo. No se revelaron efectos inmediatos en ganancias o flujo de caja en el reporte.
2025� 8� 1�, Charter Communications, Inc. (CHTR)� 자사� 제품 � 기술 담당 사장 Richard J. DiGeronimo� 정기 주식 보상� 관� Form 4� 제출했습니다.
- 스톡 옵션: 행사갶� $267.61� 클래� A 주식 8,065�. 2019� 주식 인센티브 플랜� 따라 부여되었으�, 2028� 8� 1�� 100% 베스팅되� 2035� 8� 1�� 만료됩니�.
- 제한 주식 단위(RSU): 327 단위�, 역시 2028� 8� 1�� 100% 베스팅됩니다; 가� � 만료� 해당되지 않습니다.
주식은 판매되거� 처분되지 않았습니�. 부� 이후, 임원� 직접 보유 주식은 8,065 옵션� 327 RSU� 포함합니�. 거래� 발행자로부터의 취득� 나타내는 코드 “A”로 분류되며, 장기 주주 가치와� 표준 인센티브 정렬� 의미합니�. 제출서류에는 즉각적인 수익이나 현금 흐름 영향은 기재되어 있지 않습니다.
Le 1er août 2025, Charter Communications, Inc. (CHTR) a déposé un formulaire 4 rapportant la rémunération en actions habituelle de son Président Produits & Technologie, Richard J. DiGeronimo.
- Options d’achat d’actions : 8 065 actions de Classe A à un prix d’exercice de 267,61 $. Accordées dans le cadre du Plan d’Incitation en Actions 2019, elles seront totalement acquises le 1er août 2028 et expirent le 1er août 2035.
- Unités d’actions restreintes (RSU) : 327 unités, également acquises à 100 % le 1er août 2028 ; prix et expiration non applicables.
Aucune action n’a été vendue ou cédée. Suite aux attributions, les avoirs directs du dirigeant comprennent désormais 8 065 options et 327 RSU. La transaction est classée sous le code « A », indiquant une acquisition auprès de l’émetteur, et représente un alignement standard des incitations avec la création de valeur actionnariale à long terme. Aucun effet immédiat sur les résultats ou la trésorerie n’est divulgué dans le dépôt.
Am 1. August 2025 reichte Charter Communications, Inc. (CHTR) ein Formular 4 ein, das die routinemäßige Aktienvergütung seines Präsidenten für Produkt & Technologie, Richard J. DiGeronimo, meldet.
- Aktienoptionen: 8.065 Klasse-A-Aktien zu einem Ausübungspreis von 267,61 $. Gewährt im Rahmen des Aktienanreizplans 2019, sie werden zu 100 % am 1. August 2028 fällig und verfallen am 1. August 2035.
- Restricted Stock Units (RSUs): 327 Einheiten, ebenfalls zu 100 % am 1. August 2028 fällig; Preis und Ablaufdatum sind nicht anwendbar.
Es wurden keine Aktien verkauft oder veräußert. Nach den Zuteilungen umfasst der direkte Besitz des Geschäftsführers nun 8.065 Optionen und 327 RSUs. Die Transaktion ist mit dem Code „A� klassifiziert, was auf einen Erwerb vom Emittenten hinweist, und stellt eine standardmäßige Anreizausrichtung auf langfristigen Aktionärswert dar. Im Bericht werden keine unmittelbaren Ertrags- oder Cashflow-Effekte offengelegt.