[Form 4] Entegris Inc Insider Trading Activity
David Reeder, President & CEO and director of Entegris, Inc. (ENTG), reported equity awards on 08/18/2025. He was granted 56,624 restricted stock units (RSUs) that vest 25% per year over four years beginning 08/18/2026, and an employee stock option to buy 95,576 shares at a $78.41 exercise price that vests in four equal annual installments beginning 08/18/2026 and expires 08/18/2032. The RSUs and option awards were made under the Entegris, Inc. 2020 Stock Plan in consideration of services. Following the reported transactions, the filing shows 61,354 shares beneficially owned and 95,576 underlying option shares reported as beneficial holdings. The Form 4 was executed by an attorney-in-fact and filed on 08/20/2025.
David Reeder, Presidente e CEO nonché amministratore di Entegris, Inc. (ENTG), ha comunicato attribuzioni di azioni il 18/08/2025. Gli sono stati concessi 56.624 restricted stock units (RSU) che maturano al 25% annuo per quattro anni a partire dal 18/08/2026, e un'opzione azionaria per dipendenti per acquistare 95.576 azioni a un prezzo di esercizio di $78,41, che matura in quattro rate annuali uguali a partire dal 18/08/2026 e scade il 18/08/2032. Le RSU e l'opzione sono state assegnate ai sensi del Piano Azionario 2020 di Entegris, Inc. come compenso per servizi. Dopo le operazioni riportate, la segnalazione indica la detenzione benefica di 61.354 azioni e 95.576 azioni sottostanti all'opzione come partecipazioni beneficiarie. Il Modulo 4 è stato firmato da un procuratore e depositato il 20/08/2025.
David Reeder, presidente y director ejecutivo y miembro del consejo de Entegris, Inc. (ENTG), informó adjudicaciones de capital el 18/08/2025. Se le otorgaron 56.624 unidades restringidas de acciones (RSU) que se consolidan al 25% anual durante cuatro años a partir del 18/08/2026, y una opción de compra de acciones para empleados para adquirir 95.576 acciones a un precio de ejercicio de $78,41, la cual se consolida en cuatro cuotas anuales iguales a partir del 18/08/2026 y vence el 18/08/2032. Las RSU y la opción fueron otorgadas bajo el Plan de Acciones 2020 de Entegris, Inc. como contraprestación por servicios. Tras las transacciones reportadas, la presentación muestra 61.354 acciones en propiedad beneficiaria y 95.576 acciones subyacentes a la opción reportadas como participaciones beneficiarias. El Formulario 4 fue firmado por un apoderado y presentado el 20/08/2025.
데이비드 리더(David Reeder) 엔테그리�(Entegris, Inc., ENTG) 회장 � CEO이자 이사이사람은 2025-08-18� 지� 보상 내역� 신고했습니다. 그는 56,624명의 제한부주식단위(RSUs)� 부여받았으� 이는 2026-08-18부� 4� 동안 매년 25%� 베스팅됩니다. 또한 직원 주식옵션으로 95,576주를 $78.41 행사가� 매수� � 있는 권리가 부여되었으�, � 옵션은 2026-08-18부� 연간 동등� 4� 분할� 베스팅되� 2032-08-18� 만료됩니�. RSU와 옵션은 서비� 대가� Entegris, Inc. 2020 주식계획� 따라 부여되었습니다. 신고� 거래 이후 보유 내역에는 61,354�(실질 보유)와 옵션� 기초주식 95,576주가 실질 보유� 보고되어 있습니다. 양식(Form 4)은 대리인� 서명하여 2025-08-20� 제출되었습니�.
David Reeder, président-directeur général et administrateur d'Entegris, Inc. (ENTG), a déclaré des attributions d'actions le 18/08/2025. Il s'est vu accorder 56 624 unités d'actions restreintes (RSU) acquérant 25 % par an sur quatre ans à compter du 18/08/2026, ainsi qu'une option d'achat d'actions destinée aux employés lui permettant d'acheter 95 576 actions au prix d'exercice de 78,41 $, option qui acquiert ses droits en quatre versements annuels égaux à partir du 18/08/2026 et qui expire le 18/08/2032. Les RSU et l'option ont été attribuées en vertu du Plan d'Actions 2020 d'Entegris, Inc. en contrepartie de services rendus. Après les transactions signalées, le dépôt indique 61 354 actions détenues bénéfiquement et 95 576 actions sous-jacentes à l'option comme participations bénéficiaires. Le formulaire 4 a été signé par un mandataire et déposé le 20/08/2025.
David Reeder, President & CEO und Verwaltungsratsmitglied von Entegris, Inc. (ENTG), meldete Aktienzuwendungen am 18.08.2025. Ihm wurden 56.624 Restricted Stock Units (RSUs) gewährt, die ab dem 18.08.2026 zu 25% pro Jahr über vier Jahre vesten, sowie eine Mitarbeiteraktienoption zum Kauf von 95.576 Aktien zu einem Ausübungspreis von $78,41, die in vier gleichen jährlichen Tranchen ab dem 18.08.2026 vestet und am 18.08.2032 verfällt. Die RSUs und die Option wurden im Rahmen des Entegris, Inc. 2020 Stock Plans als Gegenleistung für Dienstleistungen gewährt. Nach den gemeldeten Transaktionen weist die Meldung 61.354 wirtschaftlich gehaltene Aktien und 95.576 zugrundeliegende Optionsaktien als wirtschaftliches Eigentum aus. Das Formular 4 wurde von einem Bevollmächtigten unterzeichnet und am 20.08.2025 eingereicht.
- Clear multi‑year vesting: RSUs vest 25% annually starting 08/18/2026, providing gradual alignment over four years
- Mix of equity instruments: Award includes both RSUs and stock options, offering retention and upside incentives
- Awards under established plan: Grants were made pursuant to the Entegris, Inc. 2020 Stock Plan
- None.
Insights
TL;DR: Routine CEO equity awards with multi-year vesting; governance practice aligns compensation with future service.
The filing documents time‑based equity awards to the CEO and director of Entegris: 56,624 RSUs vesting 25% annually and an option for 95,576 shares at a $78.41 strike price vesting over four years and expiring in 2032. These are standard long‑term incentive instruments granted under the companys 2020 Stock Plan and are tied to continued service through vesting dates. The structure staggers recognition over multiple fiscal years and is consistent with customary governance practices for senior executives. No additional cash compensation, performance metrics, or extraordinary terms are disclosed in this Form 4.
TL;DR: Material for pay disclosure but appears to be routine long‑term incentive grants rather than one‑time special awards.
The transaction shows an award mix of RSUs and stock options for Entegris CEO, both vesting in four equal annual installments beginning 08/18/2026. The options $78.41 exercise price and the RSUs zero purchase price (awarded for services) are explicitly disclosed. From a compensation perspective, the combination of stock options and RSUs provides upside participation and retention incentives. The Form 4 does not disclose grant date fair value, performance conditions, or additional acceleration provisions; therefore, full pay‑program implications cannot be assessed from this filing alone.
David Reeder, Presidente e CEO nonché amministratore di Entegris, Inc. (ENTG), ha comunicato attribuzioni di azioni il 18/08/2025. Gli sono stati concessi 56.624 restricted stock units (RSU) che maturano al 25% annuo per quattro anni a partire dal 18/08/2026, e un'opzione azionaria per dipendenti per acquistare 95.576 azioni a un prezzo di esercizio di $78,41, che matura in quattro rate annuali uguali a partire dal 18/08/2026 e scade il 18/08/2032. Le RSU e l'opzione sono state assegnate ai sensi del Piano Azionario 2020 di Entegris, Inc. come compenso per servizi. Dopo le operazioni riportate, la segnalazione indica la detenzione benefica di 61.354 azioni e 95.576 azioni sottostanti all'opzione come partecipazioni beneficiarie. Il Modulo 4 è stato firmato da un procuratore e depositato il 20/08/2025.
David Reeder, presidente y director ejecutivo y miembro del consejo de Entegris, Inc. (ENTG), informó adjudicaciones de capital el 18/08/2025. Se le otorgaron 56.624 unidades restringidas de acciones (RSU) que se consolidan al 25% anual durante cuatro años a partir del 18/08/2026, y una opción de compra de acciones para empleados para adquirir 95.576 acciones a un precio de ejercicio de $78,41, la cual se consolida en cuatro cuotas anuales iguales a partir del 18/08/2026 y vence el 18/08/2032. Las RSU y la opción fueron otorgadas bajo el Plan de Acciones 2020 de Entegris, Inc. como contraprestación por servicios. Tras las transacciones reportadas, la presentación muestra 61.354 acciones en propiedad beneficiaria y 95.576 acciones subyacentes a la opción reportadas como participaciones beneficiarias. El Formulario 4 fue firmado por un apoderado y presentado el 20/08/2025.
데이비드 리더(David Reeder) 엔테그리�(Entegris, Inc., ENTG) 회장 � CEO이자 이사이사람은 2025-08-18� 지� 보상 내역� 신고했습니다. 그는 56,624명의 제한부주식단위(RSUs)� 부여받았으� 이는 2026-08-18부� 4� 동안 매년 25%� 베스팅됩니다. 또한 직원 주식옵션으로 95,576주를 $78.41 행사가� 매수� � 있는 권리가 부여되었으�, � 옵션은 2026-08-18부� 연간 동등� 4� 분할� 베스팅되� 2032-08-18� 만료됩니�. RSU와 옵션은 서비� 대가� Entegris, Inc. 2020 주식계획� 따라 부여되었습니다. 신고� 거래 이후 보유 내역에는 61,354�(실질 보유)와 옵션� 기초주식 95,576주가 실질 보유� 보고되어 있습니다. 양식(Form 4)은 대리인� 서명하여 2025-08-20� 제출되었습니�.
David Reeder, président-directeur général et administrateur d'Entegris, Inc. (ENTG), a déclaré des attributions d'actions le 18/08/2025. Il s'est vu accorder 56 624 unités d'actions restreintes (RSU) acquérant 25 % par an sur quatre ans à compter du 18/08/2026, ainsi qu'une option d'achat d'actions destinée aux employés lui permettant d'acheter 95 576 actions au prix d'exercice de 78,41 $, option qui acquiert ses droits en quatre versements annuels égaux à partir du 18/08/2026 et qui expire le 18/08/2032. Les RSU et l'option ont été attribuées en vertu du Plan d'Actions 2020 d'Entegris, Inc. en contrepartie de services rendus. Après les transactions signalées, le dépôt indique 61 354 actions détenues bénéfiquement et 95 576 actions sous-jacentes à l'option comme participations bénéficiaires. Le formulaire 4 a été signé par un mandataire et déposé le 20/08/2025.
David Reeder, President & CEO und Verwaltungsratsmitglied von Entegris, Inc. (ENTG), meldete Aktienzuwendungen am 18.08.2025. Ihm wurden 56.624 Restricted Stock Units (RSUs) gewährt, die ab dem 18.08.2026 zu 25% pro Jahr über vier Jahre vesten, sowie eine Mitarbeiteraktienoption zum Kauf von 95.576 Aktien zu einem Ausübungspreis von $78,41, die in vier gleichen jährlichen Tranchen ab dem 18.08.2026 vestet und am 18.08.2032 verfällt. Die RSUs und die Option wurden im Rahmen des Entegris, Inc. 2020 Stock Plans als Gegenleistung für Dienstleistungen gewährt. Nach den gemeldeten Transaktionen weist die Meldung 61.354 wirtschaftlich gehaltene Aktien und 95.576 zugrundeliegende Optionsaktien als wirtschaftliches Eigentum aus. Das Formular 4 wurde von einem Bevollmächtigten unterzeichnet und am 20.08.2025 eingereicht.