[8-K] Nuwellis, Inc. Reports Material Event
On 31 July 2025, PAMT CORP’s Board promoted current CFO Lance K. Stewart (56) to President & Chief Executive Officer and director, effective 4 Aug 2025, concluding Chairman Matthew T. Moroun’s interim CEO role begun 27 Jun 2025.
Stewart’s compensation will rise to a $505,440 base salary plus 100,000 restricted stock units that vest evenly over four years starting 9 Feb 2026; he remains eligible for annual incentives.
The Board simultaneously elevated Daniel C. Kleine (36) to Senior Vice President & Treasurer and designated him principal financial and accounting officer until a permanent CFO is hired. Kleine’s base salary is $221,000 with incentive-plan eligibility.
A press release detailing the leadership changes was issued 4 Aug 2025 (Exhibit 99.1). The 8-K contains no additional financial results or guidance.
Il 31 luglio 2025, il Consiglio di Amministrazione di PAMT CORP ha promosso l'attuale CFO Lance K. Stewart (56 anni) a Presidente, Amministratore Delegato e direttore, con effetto dal 4 agosto 2025, concludendo il ruolo di CEO ad interim del Presidente Matthew T. Moroun, iniziato il 27 giugno 2025.
La retribuzione di Stewart aumenterà a un salario base di 505.440 dollari 辱ù 100.000 unità azionarie vincolate che matureranno in modo uniforme nell'arco di quattro anni a partire dal 9 febbraio 2026; rimane inoltre idoneo a incentivi annuali.
Contestualmente, il Consiglio ha promosso Daniel C. Kleine (36 anni) a Vice Presidente Senior e Tesoriere, designandolo responsabile finanziario e contabile principale fino all'assunzione di un CFO permanente. Il suo salario base è di 221.000 dollari con diritto a incentivi.
Un comunicato stampa che dettaglia i cambiamenti nella leadership è stato pubblicato il 4 agosto 2025 (Allegato 99.1). Il modulo 8-K non contiene ulteriori risultati finanziari o previsioni.
El 31 de julio de 2025, la Junta Directiva de PAMT CORP promovió al actual CFO Lance K. Stewart (56 años) a Presidente, Director Ejecutivo y director, con efecto a partir del 4 de agosto de 2025, finalizando el rol interino de CEO del Presidente Matthew T. Moroun, iniciado el 27 de junio de 2025.
La compensación de Stewart aumentará a un salario base de 505.440 dólares á 100.000 unidades restringidas de acciones que se otorgarán de manera uniforme durante cuatro años a partir del 9 de febrero de 2026; adeá, sigue siendo elegible para incentivos anuales.
Simultáneamente, la Junta ascendió a Daniel C. Kleine (36 años) a Vicepresidente Senior y Tesorero, designándolo como oficial financiero y contable principal hasta que se contrate un CFO permanente. Su salario base es de 221.000 dólares con elegibilidad para incentivos.
Se emitió un comunicado de prensa detallando los cambios en el liderazgo el 4 de agosto de 2025 (Anexo 99.1). El formulario 8-K no contiene resultados financieros adicionales ni pronósticos.
2025� 7� 31�, PAMT CORP 이사회는 � CFO 랜스 K. 스튜어트(56�)� 2025� 8� 4일부� 사장 � 최고경영�(CEO) � 이사� 승진시켰으며, 2025� 6� 27일부� 임시 CEO 역할� 맡았� 회장 매튜 T. 모룬� 직무� 종료했습니다.
스튜어트� 보수� 기본� 505,440달러와 2026� 2� 9일부� 4년에 걸쳐 균등하게 베스팅되� 100,000 제한 주식 단위� 인상되며, 연간 인센티브 자격� 유지됩니�.
동시� 이사회는 다니� C. 클라�(36�)� 수석 부사장 � 재무담당 이사� 승진시키�, 영구 CFO가 채용� 때까지 주요 재무 � 회계 책임�� 지정했습니�. 클라인의 기본급은 221,000달러이며 인센티브 계획 자격� 부여됩니다.
리더� 변� 사항� 상세� 설명� 보도자료가 2025� 8� 4일에 발표되었습니�(첨부문서 99.1). 8-K 보고서에� 추가 재무 결과� 가이던스가 포함되어 있지 않습니다.
Le 31 juillet 2025, le conseil d'administration de PAMT CORP a promu l'actuel CFO Lance K. Stewart (56 ans) au poste de Président, Directeur Général et administrateur, à compter du 4 août 2025, mettant fin au rôle de PDG par intérim du Président Matthew T. Moroun commencé le 27 juin 2025.
La rémunération de Stewart passera à un salaire de base de 505 440 $ plus 100 000 unités d'actions restreintes qui seront acquises de manière égale sur quatre ans à partir du 9 février 2026 ; il reste éligible aux incitations annuelles.
Le conseil a simultanément élevé Daniel C. Kleine (36 ans) au poste de Vice-Président Senior et Trésorier, le désignant comme responsable financier et comptable principal jusqu'à l'embauche d'un CFO permanent. Son salaire de base est de 221 000 $ avec éligibilité au plan d'incitation.
Un communiqué de presse détaillant les changements de direction a été publié le 4 août 2025 (Annexe 99.1). Le formulaire 8-K ne contient pas de résultats financiers supplémentaires ni de prévisions.
Am 31. Juli 2025 beförderte der Vorstand von PAMT CORP den aktuellen CFO Lance K. Stewart (56) zum Präsidenten, Chief Executive Officer und Direktor, wirksam ab dem 4. August 2025, womit die interimistische CEO-Rolle des Vorsitzenden Matthew T. Moroun, die am 27. Juni 2025 begann, beendet wurde.
Stewarts Vergütung wird auf ein Grundgehalt von 505.440 US-Dollar erhöht, zuzüglich 100.000 Restricted Stock Units, die gleichmäßig über vier Jahre ab dem 9. Februar 2026 vesten; er bleibt für jährliche Anreize berechtigt.
Gleichzeitig beförderte der Vorstand Daniel C. Kleine (36) zum Senior Vice President & Treasurer und ernannte ihn zum leitenden Finanz- und Rechnungswesenbeauftragten, bis ein permanenter CFO eingestellt wird. Kleines Grundgehalt beträgt 221.000 US-Dollar mit Anspruch auf Anreizpläne.
Eine Pressemitteilung mit Details zu den Führungswechseln wurde am 4. August 2025 veröffentlicht (Anlage 99.1). Das 8-K enthält keine weiteren finanziellen Ergebnisse oder Prognosen.
- Experienced insider Lance K. Stewart promoted to CEO, ensuring operational continuity.
- 100,000 RSU grant ties new CEO’s rewards directly to long-term shareholder value.
- No permanent Chief Financial Officer named, leaving finance oversight in interim status.
- Leadership changes introduce short-term uncertainty until CFO position is permanently filled.
Insights
TL;DR: Board installs seasoned insider as CEO; CFO seat still vacant.
The appointment of Stewart, a 35-year company veteran with prior finance and operations oversight, offers continuity and lowers transition risk. A four-year RSU schedule aligns his incentives with shareholders. Governance caution persists because financial stewardship is interim until a permanent CFO is chosen, concentrating authority and potentially stressing internal controls. Swift CFO recruitment would fully stabilize the C-suite.
TL;DR: Internal promotion removes leadership overhang; limited valuation swing.
Moving from an interim to a permanent CEO eliminates uncertainty created in June and signals strategic consistency, a mild positive for multiples. Compensation appears market-normal for a mid-cap truckload carrier, while the multiyear RSU grant supports long-term value creation. Absence of new guidance and the temporary CFO gap temper the event’s market impact, resulting in a modestly positive yet non-catalytic outlook.
Il 31 luglio 2025, il Consiglio di Amministrazione di PAMT CORP ha promosso l'attuale CFO Lance K. Stewart (56 anni) a Presidente, Amministratore Delegato e direttore, con effetto dal 4 agosto 2025, concludendo il ruolo di CEO ad interim del Presidente Matthew T. Moroun, iniziato il 27 giugno 2025.
La retribuzione di Stewart aumenterà a un salario base di 505.440 dollari 辱ù 100.000 unità azionarie vincolate che matureranno in modo uniforme nell'arco di quattro anni a partire dal 9 febbraio 2026; rimane inoltre idoneo a incentivi annuali.
Contestualmente, il Consiglio ha promosso Daniel C. Kleine (36 anni) a Vice Presidente Senior e Tesoriere, designandolo responsabile finanziario e contabile principale fino all'assunzione di un CFO permanente. Il suo salario base è di 221.000 dollari con diritto a incentivi.
Un comunicato stampa che dettaglia i cambiamenti nella leadership è stato pubblicato il 4 agosto 2025 (Allegato 99.1). Il modulo 8-K non contiene ulteriori risultati finanziari o previsioni.
El 31 de julio de 2025, la Junta Directiva de PAMT CORP promovió al actual CFO Lance K. Stewart (56 años) a Presidente, Director Ejecutivo y director, con efecto a partir del 4 de agosto de 2025, finalizando el rol interino de CEO del Presidente Matthew T. Moroun, iniciado el 27 de junio de 2025.
La compensación de Stewart aumentará a un salario base de 505.440 dólares á 100.000 unidades restringidas de acciones que se otorgarán de manera uniforme durante cuatro años a partir del 9 de febrero de 2026; adeá, sigue siendo elegible para incentivos anuales.
Simultáneamente, la Junta ascendió a Daniel C. Kleine (36 años) a Vicepresidente Senior y Tesorero, designándolo como oficial financiero y contable principal hasta que se contrate un CFO permanente. Su salario base es de 221.000 dólares con elegibilidad para incentivos.
Se emitió un comunicado de prensa detallando los cambios en el liderazgo el 4 de agosto de 2025 (Anexo 99.1). El formulario 8-K no contiene resultados financieros adicionales ni pronósticos.
2025� 7� 31�, PAMT CORP 이사회는 � CFO 랜스 K. 스튜어트(56�)� 2025� 8� 4일부� 사장 � 최고경영�(CEO) � 이사� 승진시켰으며, 2025� 6� 27일부� 임시 CEO 역할� 맡았� 회장 매튜 T. 모룬� 직무� 종료했습니다.
스튜어트� 보수� 기본� 505,440달러와 2026� 2� 9일부� 4년에 걸쳐 균등하게 베스팅되� 100,000 제한 주식 단위� 인상되며, 연간 인센티브 자격� 유지됩니�.
동시� 이사회는 다니� C. 클라�(36�)� 수석 부사장 � 재무담당 이사� 승진시키�, 영구 CFO가 채용� 때까지 주요 재무 � 회계 책임�� 지정했습니�. 클라인의 기본급은 221,000달러이며 인센티브 계획 자격� 부여됩니다.
리더� 변� 사항� 상세� 설명� 보도자료가 2025� 8� 4일에 발표되었습니�(첨부문서 99.1). 8-K 보고서에� 추가 재무 결과� 가이던스가 포함되어 있지 않습니다.
Le 31 juillet 2025, le conseil d'administration de PAMT CORP a promu l'actuel CFO Lance K. Stewart (56 ans) au poste de Président, Directeur Général et administrateur, à compter du 4 août 2025, mettant fin au rôle de PDG par intérim du Président Matthew T. Moroun commencé le 27 juin 2025.
La rémunération de Stewart passera à un salaire de base de 505 440 $ plus 100 000 unités d'actions restreintes qui seront acquises de manière égale sur quatre ans à partir du 9 février 2026 ; il reste éligible aux incitations annuelles.
Le conseil a simultanément élevé Daniel C. Kleine (36 ans) au poste de Vice-Président Senior et Trésorier, le désignant comme responsable financier et comptable principal jusqu'à l'embauche d'un CFO permanent. Son salaire de base est de 221 000 $ avec éligibilité au plan d'incitation.
Un communiqué de presse détaillant les changements de direction a été publié le 4 août 2025 (Annexe 99.1). Le formulaire 8-K ne contient pas de résultats financiers supplémentaires ni de prévisions.
Am 31. Juli 2025 beförderte der Vorstand von PAMT CORP den aktuellen CFO Lance K. Stewart (56) zum Präsidenten, Chief Executive Officer und Direktor, wirksam ab dem 4. August 2025, womit die interimistische CEO-Rolle des Vorsitzenden Matthew T. Moroun, die am 27. Juni 2025 begann, beendet wurde.
Stewarts Vergütung wird auf ein Grundgehalt von 505.440 US-Dollar erhöht, zuzüglich 100.000 Restricted Stock Units, die gleichmäßig über vier Jahre ab dem 9. Februar 2026 vesten; er bleibt für jährliche Anreize berechtigt.
Gleichzeitig beförderte der Vorstand Daniel C. Kleine (36) zum Senior Vice President & Treasurer und ernannte ihn zum leitenden Finanz- und Rechnungswesenbeauftragten, bis ein permanenter CFO eingestellt wird. Kleines Grundgehalt beträgt 221.000 US-Dollar mit Anspruch auf Anreizpläne.
Eine Pressemitteilung mit Details zu den Führungswechseln wurde am 4. August 2025 veröffentlicht (Anlage 99.1). Das 8-K enthält keine weiteren finanziellen Ergebnisse oder Prognosen.