[Form 4] PDF Solutions Inc Insider Trading Activity
PDF Solutions (PDFS) Form 4: On 1-Aug-2025, EVP Finance & CFO Adnan Raza was granted 35,000 restricted stock units (RSUs). The award vests 12.5% on 1-Jan-2026 and every six months thereafter until fully vested, subject to continued service. No shares were sold or disposed of.
Following the grant, Raza鈥檚 direct ownership rose to 76,508 common shares, which includes one share acquired 31-Jul-2025 under the employee stock-purchase plan. He also holds 22,373 shares indirectly through the Adnan & Kanwal Raza Family Trust, bringing total beneficial ownership to 98,881 shares. No derivative securities were reported.
The filing, submitted 4-Aug-2025, reflects a routine equity compensation grant that increases management鈥檚 equity alignment but does not involve open-market buying or selling.
PDF Solutions (PDFS) Modulo 4: Il 1掳 agosto 2025, il EVP Finance e CFO Adnan Raza ha ricevuto una concessione di 35.000 unit脿 azionarie vincolate (RSU). Il premio matura per il 12,5% il 1掳 gennaio 2026 e ogni sei mesi successivi fino al completo maturamento, subordinato alla continuazione del servizio. Non sono state vendute o cedute azioni.
Dopo la concessione, la propriet脿 diretta di Raza 猫 salita a 76.508 azioni ordinarie, comprensive di un鈥檃zione acquisita il 31 luglio 2025 tramite il piano di acquisto azionario per dipendenti. Detiene inoltre 22.373 azioni indirettamente tramite l鈥橝dnan & Kanwal Raza Family Trust, portando la propriet脿 effettiva totale a 98.881 azioni. Non sono stati segnalati strumenti derivati.
Il deposito, presentato il 4 agosto 2025, riflette una normale concessione di compensi azionari che aumenta l鈥檃llineamento azionario del management senza coinvolgere operazioni di acquisto o vendita sul mercato aperto.
PDF Solutions (PDFS) Formulario 4: El 1 de agosto de 2025, el EVP de Finanzas y CFO Adnan Raza recibi贸 una concesi贸n de 35,000 unidades restringidas de acciones (RSU). La adjudicaci贸n se consolida en un 12.5% el 1 de enero de 2026 y cada seis meses despu茅s hasta su total consolidaci贸n, sujeto a la continuidad del servicio. No se vendieron ni dispusieron acciones.
Tras la concesi贸n, la propiedad directa de Raza aument贸 a 76,508 acciones comunes, que incluye una acci贸n adquirida el 31 de julio de 2025 bajo el plan de compra de acciones para empleados. Tambi茅n posee 22,373 acciones indirectamente a trav茅s del Adnan & Kanwal Raza Family Trust, sumando una propiedad total beneficiaria de 98,881 acciones. No se reportaron valores derivados.
La presentaci贸n, realizada el 4 de agosto de 2025, refleja una concesi贸n rutinaria de compensaci贸n en acciones que incrementa la alineaci贸n accionaria de la gerencia pero no involucra compra o venta en el mercado abierto.
PDF Solutions (PDFS) 鞏戩嫕 4: 2025雲� 8鞗� 1鞚�, EVP 鞛 氚� CFO Adnan Raza鞐愱矊 35,000臧滌潣 鞝滍暅 欤检嫕 雼渼(RSU)臧� 攵�鞐悩鞐堨姷雼堧嫟. 鞚� 靸侁笀鞚� 2026雲� 1鞗� 1鞚检棎 12.5%臧� 氩犾姢韺呺悩氅� 鞚错泟 6臧滌洈毵堧嫟 瓿勳啀 氩犾姢韺呺悩鞏� 鞕勳爠頌� 氩犾姢韺呺悩氅�, 瓿勳啀 攴茧 臁瓣贝鞚� 鞝侅毄霅╇媹雼�. 欤检嫕鞚赌 毵る弰霅橁卑雮� 觳橂秳霅橃 鞎婌晿鞀惦媹雼�.
攵�鞐� 頉�, Raza鞚� 歆侅爲 靻岇湢 欤检嫕鞚赌 76,508 氤错喌欤�搿� 歃濌皜頄堨溂氅�, 鞐赴鞐愲姅 2025雲� 7鞗� 31鞚� 歆侅洂 欤检嫕 甑Г 瓿勴殟鞐� 霐半澕 旆摑頃� 1欤缄皜 韽暔霅╇媹雼�. 霕愴暅 攴鸽姅 Adnan & Kanwal Raza 臧�臁� 鞁犿儊鞚� 韱淀暣 22,373欤茧ゼ 臧勳爲 氤挫湢頃橁碃 鞛堨柎 齑� 鞁れ 靻岇湢 欤检嫕 靾橂姅 98,881欤�鞛呺媹雼�. 韺岇儩 歃濌秾鞚� 氤搓碃霅橃 鞎婌晿鞀惦媹雼�.
2025雲� 8鞗� 4鞚� 鞝滌稖霅� 鞚� 氤搓碃靹滊姅 瓴届榿歆勳潣 歆�攵� 鞝曤牞鞚� 臧曧檾頃橂姅 鞝曣赴鞝侅澑 欤检嫕 氤挫儊 攵�鞐ゼ 氚橃榿頃橂┌, 瓿店皽 鞁滌灔鞐愳劀 毵るГ臧� 鞚措（鞏挫歆� 鞎婌晿鞚岇潉 雮橅儉雰呺媹雼�.
PDF Solutions (PDFS) Formulaire 4 : Le 1er ao没t 2025, le EVP Finance et CFO Adnan Raza s鈥檈st vu attribuer 35 000 unit茅s d鈥檃ctions restreintes (RSU). La remise acquiert 12,5 % de ses droits le 1er janvier 2026, puis tous les six mois jusqu鈥櫭� acquisition compl猫te, sous r茅serve de la poursuite du service. Aucune action n鈥檃 茅t茅 vendue ou c茅d茅e.
Suite 脿 cette attribution, la propri茅t茅 directe de Raza est pass茅e 脿 76 508 actions ordinaires, incluant une action acquise le 31 juillet 2025 dans le cadre du plan d鈥檃chat d鈥檃ctions des employ茅s. Il d茅tient 茅galement 22 373 actions indirectement via la fiducie familiale Adnan & Kanwal Raza, portant la propri茅t茅 b茅n茅ficiaire totale 脿 98 881 actions. Aucun titre d茅riv茅 n鈥檃 茅t茅 d茅clar茅.
Le d茅p么t, soumis le 4 ao没t 2025, refl猫te une attribution de compensation en actions de routine qui renforce l鈥檃lignement en actions de la direction sans impliquer d鈥檃chats ou ventes sur le march茅 ouvert.
PDF Solutions (PDFS) Formular 4: Am 1. August 2025 erhielt der EVP Finance & CFO Adnan Raza eine Zuteilung von 35.000 Restricted Stock Units (RSUs). Die Zuteilung wird zu 12,5 % am 1. Januar 2026 und danach alle sechs Monate bis zur vollst盲ndigen Vesting freigegeben, vorbehaltlich der fortgesetzten Dienstzeit. Es wurden keine Aktien verkauft oder ver盲u脽ert.
Nach der Zuteilung stieg Razas direkter Besitz auf 76.508 Stammaktien, einschlie脽lich einer Aktie, die am 31. Juli 2025 im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufplans erworben wurde. Er h盲lt au脽erdem 22.373 Aktien indirekt 眉ber den Adnan & Kanwal Raza Family Trust, was eine gesamte wirtschaftliche Eigent眉merschaft von 98.881 Aktien ergibt. Es wurden keine Derivate gemeldet.
Die am 4. August 2025 eingereichte Meldung spiegelt eine routinem盲脽ige Aktienverg眉tung wider, die die Eigenkapitalausrichtung des Managements erh枚ht, jedoch keine K盲ufe oder Verk盲ufe am offenen Markt beinhaltet.
- 35,000 RSU grant increases CFO鈥檚 equity stake, aligning incentives with shareholders
- No shares sold; total beneficial ownership now 98,881 shares, signalling continued commitment
- None.
Insights
TL;DR: Routine 35k RSU grant; no sales; modestly positive alignment, limited market impact.
The RSU award raises the CFO鈥檚 direct stake to 76.5k shares and total to 98.9k. Because the grant is part of executive compensation rather than an open-market purchase, it sends a neutral-to-slightly-positive signal of long-term alignment but does not imply immediate confidence through personal capital deployment. No derivatives or dispositions lessen any dilution concerns. Overall, this is standard practice and unlikely to move the stock materially.
TL;DR: Equity-based pay strengthens incentive alignment; governance impact minimal.
The semi-annual vesting schedule encourages retention through mid-2028, matching shareholder interests over multiple reporting cycles. The absence of accelerated vesting or performance hurdles keeps the plan simple but offers limited pay-for-performance rigor. Still, increasing insider ownership to roughly 99k shares enhances oversight and reduces agency risk. Governance impact is constructive but not transformative.
PDF Solutions (PDFS) Modulo 4: Il 1掳 agosto 2025, il EVP Finance e CFO Adnan Raza ha ricevuto una concessione di 35.000 unit脿 azionarie vincolate (RSU). Il premio matura per il 12,5% il 1掳 gennaio 2026 e ogni sei mesi successivi fino al completo maturamento, subordinato alla continuazione del servizio. Non sono state vendute o cedute azioni.
Dopo la concessione, la propriet脿 diretta di Raza 猫 salita a 76.508 azioni ordinarie, comprensive di un鈥檃zione acquisita il 31 luglio 2025 tramite il piano di acquisto azionario per dipendenti. Detiene inoltre 22.373 azioni indirettamente tramite l鈥橝dnan & Kanwal Raza Family Trust, portando la propriet脿 effettiva totale a 98.881 azioni. Non sono stati segnalati strumenti derivati.
Il deposito, presentato il 4 agosto 2025, riflette una normale concessione di compensi azionari che aumenta l鈥檃llineamento azionario del management senza coinvolgere operazioni di acquisto o vendita sul mercato aperto.
PDF Solutions (PDFS) Formulario 4: El 1 de agosto de 2025, el EVP de Finanzas y CFO Adnan Raza recibi贸 una concesi贸n de 35,000 unidades restringidas de acciones (RSU). La adjudicaci贸n se consolida en un 12.5% el 1 de enero de 2026 y cada seis meses despu茅s hasta su total consolidaci贸n, sujeto a la continuidad del servicio. No se vendieron ni dispusieron acciones.
Tras la concesi贸n, la propiedad directa de Raza aument贸 a 76,508 acciones comunes, que incluye una acci贸n adquirida el 31 de julio de 2025 bajo el plan de compra de acciones para empleados. Tambi茅n posee 22,373 acciones indirectamente a trav茅s del Adnan & Kanwal Raza Family Trust, sumando una propiedad total beneficiaria de 98,881 acciones. No se reportaron valores derivados.
La presentaci贸n, realizada el 4 de agosto de 2025, refleja una concesi贸n rutinaria de compensaci贸n en acciones que incrementa la alineaci贸n accionaria de la gerencia pero no involucra compra o venta en el mercado abierto.
PDF Solutions (PDFS) 鞏戩嫕 4: 2025雲� 8鞗� 1鞚�, EVP 鞛 氚� CFO Adnan Raza鞐愱矊 35,000臧滌潣 鞝滍暅 欤检嫕 雼渼(RSU)臧� 攵�鞐悩鞐堨姷雼堧嫟. 鞚� 靸侁笀鞚� 2026雲� 1鞗� 1鞚检棎 12.5%臧� 氩犾姢韺呺悩氅� 鞚错泟 6臧滌洈毵堧嫟 瓿勳啀 氩犾姢韺呺悩鞏� 鞕勳爠頌� 氩犾姢韺呺悩氅�, 瓿勳啀 攴茧 臁瓣贝鞚� 鞝侅毄霅╇媹雼�. 欤检嫕鞚赌 毵る弰霅橁卑雮� 觳橂秳霅橃 鞎婌晿鞀惦媹雼�.
攵�鞐� 頉�, Raza鞚� 歆侅爲 靻岇湢 欤检嫕鞚赌 76,508 氤错喌欤�搿� 歃濌皜頄堨溂氅�, 鞐赴鞐愲姅 2025雲� 7鞗� 31鞚� 歆侅洂 欤检嫕 甑Г 瓿勴殟鞐� 霐半澕 旆摑頃� 1欤缄皜 韽暔霅╇媹雼�. 霕愴暅 攴鸽姅 Adnan & Kanwal Raza 臧�臁� 鞁犿儊鞚� 韱淀暣 22,373欤茧ゼ 臧勳爲 氤挫湢頃橁碃 鞛堨柎 齑� 鞁れ 靻岇湢 欤检嫕 靾橂姅 98,881欤�鞛呺媹雼�. 韺岇儩 歃濌秾鞚� 氤搓碃霅橃 鞎婌晿鞀惦媹雼�.
2025雲� 8鞗� 4鞚� 鞝滌稖霅� 鞚� 氤搓碃靹滊姅 瓴届榿歆勳潣 歆�攵� 鞝曤牞鞚� 臧曧檾頃橂姅 鞝曣赴鞝侅澑 欤检嫕 氤挫儊 攵�鞐ゼ 氚橃榿頃橂┌, 瓿店皽 鞁滌灔鞐愳劀 毵るГ臧� 鞚措（鞏挫歆� 鞎婌晿鞚岇潉 雮橅儉雰呺媹雼�.
PDF Solutions (PDFS) Formulaire 4 : Le 1er ao没t 2025, le EVP Finance et CFO Adnan Raza s鈥檈st vu attribuer 35 000 unit茅s d鈥檃ctions restreintes (RSU). La remise acquiert 12,5 % de ses droits le 1er janvier 2026, puis tous les six mois jusqu鈥櫭� acquisition compl猫te, sous r茅serve de la poursuite du service. Aucune action n鈥檃 茅t茅 vendue ou c茅d茅e.
Suite 脿 cette attribution, la propri茅t茅 directe de Raza est pass茅e 脿 76 508 actions ordinaires, incluant une action acquise le 31 juillet 2025 dans le cadre du plan d鈥檃chat d鈥檃ctions des employ茅s. Il d茅tient 茅galement 22 373 actions indirectement via la fiducie familiale Adnan & Kanwal Raza, portant la propri茅t茅 b茅n茅ficiaire totale 脿 98 881 actions. Aucun titre d茅riv茅 n鈥檃 茅t茅 d茅clar茅.
Le d茅p么t, soumis le 4 ao没t 2025, refl猫te une attribution de compensation en actions de routine qui renforce l鈥檃lignement en actions de la direction sans impliquer d鈥檃chats ou ventes sur le march茅 ouvert.
PDF Solutions (PDFS) Formular 4: Am 1. August 2025 erhielt der EVP Finance & CFO Adnan Raza eine Zuteilung von 35.000 Restricted Stock Units (RSUs). Die Zuteilung wird zu 12,5 % am 1. Januar 2026 und danach alle sechs Monate bis zur vollst盲ndigen Vesting freigegeben, vorbehaltlich der fortgesetzten Dienstzeit. Es wurden keine Aktien verkauft oder ver盲u脽ert.
Nach der Zuteilung stieg Razas direkter Besitz auf 76.508 Stammaktien, einschlie脽lich einer Aktie, die am 31. Juli 2025 im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufplans erworben wurde. Er h盲lt au脽erdem 22.373 Aktien indirekt 眉ber den Adnan & Kanwal Raza Family Trust, was eine gesamte wirtschaftliche Eigent眉merschaft von 98.881 Aktien ergibt. Es wurden keine Derivate gemeldet.
Die am 4. August 2025 eingereichte Meldung spiegelt eine routinem盲脽ige Aktienverg眉tung wider, die die Eigenkapitalausrichtung des Managements erh枚ht, jedoch keine K盲ufe oder Verk盲ufe am offenen Markt beinhaltet.
FAQ
How many RSUs did PDFS CFO Adnan Raza receive?
What is the vesting schedule for the new RSUs at PDF Solutions?
Did the CFO of PDFS sell any shares in this Form 4?
What is Adnan Raza鈥檚 total share ownership after the transaction?
Were any derivative securities reported in the PDFS Form 4?
