[S-8] SentinelOne, Inc. Employee Benefit Plan Registration
SentinelOne, Inc. filed a Form S-8 registration statement to register securities for an employee benefit plan and incorporates by reference its periodic reports and its prior Form 8-A registration describing Class A common stock. The filing states the company鈥檚 charter and bylaws limit director and officer monetary liability to the fullest extent permitted by the Delaware General Corporation Law while preserving exceptions for disloyalty, bad faith, knowing law violations, unlawful dividends/repurchases, improper personal benefit and certain officer actions. The bylaws require indemnification and advancement of expenses to directors and officers to the fullest extent permitted by Delaware law. The company has entered into indemnification agreements with current directors and executive officers and maintains directors & officers liability insurance. Item 4 and Item 5 are not applicable; exhibits are referenced under Item 8.
SentinelOne, Inc. ha presentato una dichiarazione di registrazione Form S-8 per iscrivere titoli destinati a un piano di benefit per i dipendenti e incorpora per riferimento i suoi rapporti periodici e la sua precedente registrazione Form 8-A che descrive le azioni ordinarie di Classe A. Il deposito indica che lo statuto e il regolamento societario limitano la responsabilit脿 patrimoniale di amministratori e dirigenti nella massima misura consentita dal Delaware General Corporation Law, mantenendo per貌 eccezioni per atti di slealt脿, cattiva fede, violazioni intenzionali della legge, dividendi/riacquisti illeciti, vantaggi personali impropri e determinate azioni di dirigenti. Il regolamento richiede l'indennizzo e l'anticipazione delle spese per amministratori e dirigenti nella massima misura consentita dalla legge del Delaware. La societ脿 ha stipulato accordi di indennizzo con gli attuali amministratori e dirigenti esecutivi e mantiene una polizza di responsabilit脿 per amministratori e dirigenti. L'Elemento 4 e l'Elemento 5 non sono applicabili; gli allegati sono indicati sotto l'Elemento 8.
SentinelOne, Inc. present贸 una declaraci贸n de registro Form S-8 para inscribir valores destinados a un plan de beneficios para empleados e incorpora por referencia sus informes peri贸dicos y su anterior registro Form 8-A que describe las acciones ordinarias Clase A. La presentaci贸n se帽ala que los estatutos sociales limitan la responsabilidad patrimonial de directores y altos cargos en la m谩xima medida permitida por la Delaware General Corporation Law, conservando excepciones por deslealtad, mala fe, violaciones deliberadas de la ley, dividendos/recompras il铆citos, beneficio personal indebido y ciertas actuaciones de directivos. Los estatutos requieren la indemnizaci贸n y el adelanto de gastos a directores y altos cargos en la m谩xima medida permitida por la ley de Delaware. La compa帽铆a ha firmado acuerdos de indemnizaci贸n con los directores y altos ejecutivos actuales y mantiene un seguro de responsabilidad para directores y altos cargos. El 脥tem 4 y el 脥tem 5 no son aplicables; los anexos se referencian en el 脥tem 8.
SentinelOne, Inc.電� 歆侅洂 氤惦Μ頉勳儩瓿勴殟鞚� 鞙勴暣 歃濌秾鞚� 霌彪頃橁赴 鞙勴暣 Form S-8 霌彪靹滊毳� 鞝滌稖頄堨溂氅�, 鞝曣赴 氤搓碃靹滌檧 Class A 氤错喌欤茧ゼ 靹る獏頃� 鞚挫爠 Form 8-A 霌彪靹滊ゼ 旮办鞙茧 韽暔頃滊嫟瓿� 氇呾嫓頄堨姷雼堧嫟. 鞝滌稖靹滌棎電� 須岇偓 鞝曣磤 氚� 雮措秬 攴滌爼鞚� 雿鸽澕鞗柎 鞚茧皹須岇偓氩�(Delaware General Corporation Law)鞚� 項堨毄頃橂姅 斓滊寑 氩旍渼旯岇 鞚挫偓 氚� 鞛勳洂鞚� 旮堨爠鞝� 毂呾瀯鞚� 鞝滍暅頃橂悩, 攵堨订鞁� 頄夓渼, 鞎呾潣鞝� 頄夓渼, 瓿犾潣鞝� 氩曣窚 鞙勲皹, 攵堧矔 氚半嫻/鞛Г鞛�, 攵�雼鬼暅 臧滌澑鞝� 鞚挫澋 氚� 韸轨爼 鞛勳洂 頄夓渼鞐� 雽�頃� 鞓堨櫢電� 鞙犾頃滊嫟瓿� 鞝來榾 鞛堨姷雼堧嫟. 雮措秬 攴滌爼鞚� 雿鸽澕鞗柎 氩曥澊 項堨毄頃橂姅 斓滊寑 氩旍渼 雮挫棎靹� 鞚挫偓 氚� 鞛勳洂鞐� 雽�頃� 氤挫儊(氅挫眳) 氚� 牍勳毄 靹犾旮夓潉 鞖旉惮頃╇媹雼�. 須岇偓電� 順勳 鞚挫偓 氚� 欤检殧 鞛勳洂霌り臣 氅挫眳 瓿勳暯鞚� 觳搓舶頄堨溂氅� 鞚挫偓路鞛勳洂 氚办儊 毂呾瀯 氤错棙鞚� 鞙犾頃橁碃 鞛堨姷雼堧嫟. 頃 4鞕� 頃 5電� 頃措嫻 鞐嗢潓; 歃濍箼靹滊電� 頃 8鞐愳劀 彀胳“霅╇媹雼�.
SentinelOne, Inc. a d茅pos茅 une d茅claration d'enregistrement Form S-8 pour inscrire des titres destin茅s 脿 un plan d'avantages sociaux pour les employ茅s et incorpore par renvoi ses rapports p茅riodiques ainsi que sa pr茅c茅dente inscription Form 8-A d茅crivant les actions ordinaires de Classe A. Le d茅p么t indique que les statuts et le r猫glement int茅rieur de la soci茅t茅 limitent la responsabilit茅 p茅cuniaire des administrateurs et dirigeants dans la mesure maximale autoris茅e par le Delaware General Corporation Law, tout en conservant des exceptions pour la d茅saffection, la mauvaise foi, les violations d茅lib茅r茅es de la loi, les dividendes/rachats ill茅gaux, les avantages personnels indus et certaines actions des dirigeants. Le r猫glement int茅rieur exige l'indemnisation et l'avance des frais aux administrateurs et dirigeants dans la mesure maximale permise par la loi du Delaware. La soci茅t茅 a conclu des accords d'indemnisation avec les administrateurs et dirigeants actuels et maintient une assurance responsabilit茅 des administrateurs et dirigeants. Les points 4 et 5 ne sont pas applicables聽; les pi猫ces sont r茅f茅renc茅es au point 8.
SentinelOne, Inc. hat eine Registrierungsanzeige Form S-8 eingereicht, um Wertpapiere f眉r einen Mitarbeiter-Benefit-Plan zu registrieren, und bezieht sich dabei auf seine periodischen Berichte sowie auf die fr眉here Form 8-A-Registrierung, die die Stammaktien der Klasse A beschreibt. In der Einreichung wird angegeben, dass die Satzung und die Gesch盲ftsordnung der Gesellschaft die finanzielle Haftung von Direktoren und F眉hrungskr盲ften im gr枚脽tm枚glichen Umfang nach dem Delaware General Corporation Law beschr盲nken, wobei Ausnahmen f眉r Treuewidrigkeit, b枚sgl盲ubiges Handeln, vors盲tzliche Gesetzesverst枚脽e, unrechtm盲脽ige Dividenden/R眉ckk盲ufe, unzul盲ssige pers枚nliche Vorteile und bestimmte Handlungen von F眉hrungskr盲ften erhalten bleiben. Die Gesch盲ftsordnung verlangt die Entsch盲digung und die Vorschussgew盲hrung von Kosten f眉r Direktoren und F眉hrungskr盲fte im gr枚脽tm枚glichen durch das Delaware-Recht zul盲ssigen Umfang. Das Unternehmen hat Entsch盲digungsvereinbarungen mit den aktuellen Direktoren und F眉hrungskr盲ften abgeschlossen und unterh盲lt eine Directors-&-Officers-Versicherung. Punkt 4 und Punkt 5 sind nicht anwendbar; die Anh盲nge werden unter Punkt 8 genannt.
- Indemnification agreements with current directors and executive officers provide contractual assurances beyond charter/bylaw language
- Bylaws require advancement of expenses to directors and officers to the fullest extent permitted by Delaware law
- Directors & officers liability insurance is maintained
- Charter provisions eliminate personal monetary liability for directors and officers to the fullest extent permitted, leaving limited shareholder recourse for some breaches
- Indemnification language may be broad enough to permit indemnification for Securities Act liabilities, which can affect potential recovery in securities claims
Insights
TL;DR: Routine S-8 with standard Delaware-based liability limitations and contractual indemnities alongside D&O insurance.
The filing outlines customary governance protections: charter provisions removing director/officer monetary liability to the maximum allowed by Delaware law, bylaw provisions requiring indemnification and advancement of expenses, and individual indemnification agreements for executives and directors. These measures are common for public companies to recruit and protect management. The disclosure that indemnification may extend to Securities Act liabilities is noted and aligns with usual practice for registrations that could expose directors/officers to securities-related claims.
TL;DR: Legal protections and insurance are in place; language is broadly drafted and consistent with market practice for S-8 filings.
The registration incorporates prior filings and a Form 8-A description of Class A common stock, which is typical to avoid repeating charter and security terms. The filing confirms indemnification agreements and D&O insurance and explains that Delaware law permits limitation of liability except for enumerated exceptions. The phrasing that indemnification "may be sufficiently broad to permit indemnification" for Securities Act liabilities is a common disclosure to address Section 11/12 exposure although courts may limit enforceability in some contexts.
SentinelOne, Inc. ha presentato una dichiarazione di registrazione Form S-8 per iscrivere titoli destinati a un piano di benefit per i dipendenti e incorpora per riferimento i suoi rapporti periodici e la sua precedente registrazione Form 8-A che descrive le azioni ordinarie di Classe A. Il deposito indica che lo statuto e il regolamento societario limitano la responsabilit脿 patrimoniale di amministratori e dirigenti nella massima misura consentita dal Delaware General Corporation Law, mantenendo per貌 eccezioni per atti di slealt脿, cattiva fede, violazioni intenzionali della legge, dividendi/riacquisti illeciti, vantaggi personali impropri e determinate azioni di dirigenti. Il regolamento richiede l'indennizzo e l'anticipazione delle spese per amministratori e dirigenti nella massima misura consentita dalla legge del Delaware. La societ脿 ha stipulato accordi di indennizzo con gli attuali amministratori e dirigenti esecutivi e mantiene una polizza di responsabilit脿 per amministratori e dirigenti. L'Elemento 4 e l'Elemento 5 non sono applicabili; gli allegati sono indicati sotto l'Elemento 8.
SentinelOne, Inc. present贸 una declaraci贸n de registro Form S-8 para inscribir valores destinados a un plan de beneficios para empleados e incorpora por referencia sus informes peri贸dicos y su anterior registro Form 8-A que describe las acciones ordinarias Clase A. La presentaci贸n se帽ala que los estatutos sociales limitan la responsabilidad patrimonial de directores y altos cargos en la m谩xima medida permitida por la Delaware General Corporation Law, conservando excepciones por deslealtad, mala fe, violaciones deliberadas de la ley, dividendos/recompras il铆citos, beneficio personal indebido y ciertas actuaciones de directivos. Los estatutos requieren la indemnizaci贸n y el adelanto de gastos a directores y altos cargos en la m谩xima medida permitida por la ley de Delaware. La compa帽铆a ha firmado acuerdos de indemnizaci贸n con los directores y altos ejecutivos actuales y mantiene un seguro de responsabilidad para directores y altos cargos. El 脥tem 4 y el 脥tem 5 no son aplicables; los anexos se referencian en el 脥tem 8.
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SentinelOne, Inc. hat eine Registrierungsanzeige Form S-8 eingereicht, um Wertpapiere f眉r einen Mitarbeiter-Benefit-Plan zu registrieren, und bezieht sich dabei auf seine periodischen Berichte sowie auf die fr眉here Form 8-A-Registrierung, die die Stammaktien der Klasse A beschreibt. In der Einreichung wird angegeben, dass die Satzung und die Gesch盲ftsordnung der Gesellschaft die finanzielle Haftung von Direktoren und F眉hrungskr盲ften im gr枚脽tm枚glichen Umfang nach dem Delaware General Corporation Law beschr盲nken, wobei Ausnahmen f眉r Treuewidrigkeit, b枚sgl盲ubiges Handeln, vors盲tzliche Gesetzesverst枚脽e, unrechtm盲脽ige Dividenden/R眉ckk盲ufe, unzul盲ssige pers枚nliche Vorteile und bestimmte Handlungen von F眉hrungskr盲ften erhalten bleiben. Die Gesch盲ftsordnung verlangt die Entsch盲digung und die Vorschussgew盲hrung von Kosten f眉r Direktoren und F眉hrungskr盲fte im gr枚脽tm枚glichen durch das Delaware-Recht zul盲ssigen Umfang. Das Unternehmen hat Entsch盲digungsvereinbarungen mit den aktuellen Direktoren und F眉hrungskr盲ften abgeschlossen und unterh盲lt eine Directors-&-Officers-Versicherung. Punkt 4 und Punkt 5 sind nicht anwendbar; die Anh盲nge werden unter Punkt 8 genannt.
FAQ
What is this filing (SentinelOne, S) about?
Does the filing describe the company鈥檚 Class A common stock?
What indemnification protections does the company provide to directors and officers?
Are there contractual indemnities in addition to charter/bylaw provisions?
Does the company have insurance for directors and officers?
Are Items 4 and 5 applicable in this filing?
