[8-K/A] Steelcase, Inc. Amends Material Event Report
Steelcase Inc. (NYSE: SCS) filed an amended Form 8-K dated July 11, 2025 to correct a single figure disclosed in Item 5.02 of its original July 9 report. Shareholders formally approved the Steelcase Inc. Incentive Compensation Plan (ICP) on July 9, 2025. The amendment clarifies that the maximum number of Class A common shares that may be issued under the ICP is 5,025,286, plus any shares underlying pre-effective-date awards that later expire, are cancelled or are forfeited (excluding shares surrendered for exercise price or tax withholding).
The ICP authorises a broad range of equity and cash-based awards鈥攊ncluding stock options, RSUs, performance shares and cash units鈥攖o employees, directors and other eligible individuals. All grants will be administered by the Board鈥檚 Compensation Committee or, within delegated limits, the Chief Executive Officer. No other sections of the original Form 8-K have been revised.
Supporting materials filed with this amendment include:
- Exhibit 10.1: Full text of the amended and restated ICP, effective July 9, 2025.
- Exhibit 104: Cover Page iXBRL data file.
No financial statements, earnings metrics or additional corporate actions were included in this filing.
Steelcase Inc. (NYSE: SCS) ha presentato un modulo 8-K modificato datato 11 luglio 2025 per correggere un dato numerico riportato nell'Elemento 5.02 del suo rapporto originale del 9 luglio. Gli azionisti hanno formalmente approvato il Piano di Incentivi di Steelcase Inc. (ICP) il 9 luglio 2025. La modifica chiarisce che il numero massimo di azioni ordinarie di Classe A che possono essere emesse nell'ambito dell'ICP 猫 5.025.286, oltre a qualsiasi azione sottostante a premi antecedenti alla data di efficacia che successivamente scadono, vengono cancellati o sono soggetti a confisca (escluse le azioni cedute per il prezzo di esercizio o per ritenute fiscali).
L'ICP autorizza una vasta gamma di premi basati su azioni e denaro 鈥� inclusi opzioni su azioni, RSU, azioni di performance e unit脿 in contanti 鈥� destinati a dipendenti, amministratori e altri soggetti idonei. Tutte le assegnazioni saranno gestite dal Comitato per la Compensazione del Consiglio di Amministrazione o, entro limiti delegati, dall'Amministratore Delegato. Nessun'altra sezione del modulo 8-K originale 猫 stata modificata.
I materiali di supporto allegati a questa modifica includono:
- Allegato 10.1: Testo completo del ICP modificato e aggiornato, con efficacia dal 9 luglio 2025.
- Allegato 104: File dati iXBRL della pagina di copertina.
In questa presentazione non sono stati inclusi bilanci, metriche di utili o ulteriori azioni societarie.
Steelcase Inc. (NYSE: SCS) present贸 un Formulario 8-K enmendado con fecha 11 de julio de 2025 para corregir una cifra espec铆fica divulgada en el 脥tem 5.02 de su informe original del 9 de julio. Los accionistas aprobaron formalmente el Plan de Compensaci贸n por Incentivos de Steelcase Inc. (ICP) el 9 de julio de 2025. La enmienda aclara que el n煤mero m谩ximo de acciones ordinarias Clase A que pueden emitirse bajo el ICP es de 5,025,286, m谩s cualquier acci贸n subyacente a premios anteriores a la fecha efectiva que posteriormente expiren, sean canceladas o se pierdan (excluyendo acciones entregadas para el precio de ejercicio o retenciones fiscales).
El ICP autoriza una amplia variedad de premios basados en acciones y efectivo, incluyendo opciones sobre acciones, RSU, acciones de desempe帽o y unidades en efectivo, para empleados, directores y otras personas elegibles. Todas las concesiones ser谩n administradas por el Comit茅 de Compensaci贸n de la Junta Directiva o, dentro de l铆mites delegados, por el Director Ejecutivo. No se han revisado otras secciones del Formulario 8-K original.
Los materiales de apoyo presentados con esta enmienda incluyen:
- Anexo 10.1: Texto completo del ICP enmendado y reformulado, vigente desde el 9 de julio de 2025.
- Anexo 104: Archivo de datos iXBRL de la portada.
No se incluyeron estados financieros, m茅tricas de ganancias u otras acciones corporativas adicionales en esta presentaci贸n.
Steelcase Inc. (NYSE: SCS)電� 2025雲� 7鞗� 11鞚� 鞛愲 靾橃爼霅� Form 8-K毳� 鞝滌稖頃橃棳 7鞗� 9鞚� 鞗愲灅 氤搓碃靹滌潣 頃 5.02鞐� 瓿店皽霅� 雼澕 靾橃箻毳� 鞝曥爼頄堨姷雼堧嫟. 欤检＜霌れ潃 2025雲� 7鞗� 9鞚检棎 Steelcase Inc. 鞚胳劶韹半笇 氤挫儊 瓿勴殟(ICP)鞚� 瓿奠嫕 鞀轨澑頄堨姷雼堧嫟. 鞚措矆 靾橃爼鞚� ICP鞐� 霐半澕 氚滍枆霅� 靾� 鞛堧姅 斓滊寑 韥措灅鞀� A 氤错喌欤检潣 靾橁皜 5,025,286欤�鞛勳潉 氇呿檿頌� 頃橂┌, 靹犿枆 靾橃儊鞐� 霐半ジ 欤检嫕鞚� 毵岆, 旆唽 霕愲姅 氇办垬霅橂姅 瓴届毎(頄夓偓臧�瓴� 霕愲姅 靹戈笀 鞗愳矞歆曥垬毳� 鞙勴暣 氚橅櫂霅� 欤检嫕 鞝滌櫢)霃� 韽暔霅╇媹雼�.
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- 觳秬氍胳劀 104: 響滌 iXBRL 雿办澊韯� 韺岇澕.
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Steelcase Inc. (NYSE : SCS) a d茅pos茅 un formulaire 8-K modifi茅 dat茅 du 11 juillet 2025 afin de corriger une seule donn茅e divulgu茅e 脿 l'Item 5.02 de son rapport original du 9 juillet. Les actionnaires ont formellement approuv茅 le Plan de R茅mun茅ration Incitative (ICP) de Steelcase Inc. le 9 juillet 2025. L'amendement pr茅cise que le nombre maximal d'actions ordinaires de Classe A pouvant 锚tre 茅mises dans le cadre de l'ICP est de 5 025 286, plus toute action sous-jacente 脿 des attributions ant茅rieures 脿 la date d'entr茅e en vigueur qui expirent, sont annul茅es ou confisqu茅es par la suite (脿 l'exclusion des actions remises pour le prix d'exercice ou la retenue fiscale).
L'ICP autorise une large gamme de r茅compenses bas茅es sur des actions et des liquidit茅s 鈥� y compris options d'achat d'actions, unit茅s d'actions restreintes (RSU), actions de performance et unit茅s en esp猫ces 鈥� 脿 destination des employ茅s, administrateurs et autres personnes 茅ligibles. Toutes les attributions seront administr茅es par le comit茅 de r茅mun茅ration du conseil d'administration ou, dans les limites d茅l茅gu茅es, par le directeur g茅n茅ral. Aucune autre section du formulaire 8-K original n'a 茅t茅 modifi茅e.
Les documents de support d茅pos茅s avec cet amendement comprennent :
- Exhibit 10.1 : Texte complet de l'ICP modifi茅 et reformul茅, en vigueur depuis le 9 juillet 2025.
- Exhibit 104 : Fichier de donn茅es iXBRL de la page de couverture.
Aucun 茅tat financier, indicateur de r茅sultats ou action corporative suppl茅mentaire n'a 茅t茅 inclus dans ce d茅p么t.
Steelcase Inc. (NYSE: SCS) hat am 11. Juli 2025 ein ge盲ndertes Formular 8-K eingereicht, um eine einzelne Zahl im Punkt 5.02 seines urspr眉nglichen Berichts vom 9. Juli zu korrigieren. Die Aktion盲re haben am 9. Juli 2025 formell den Steelcase Inc. Incentive Compensation Plan (ICP) genehmigt. Die 脛nderung stellt klar, dass die maximale Anzahl von Stammaktien der Klasse A, die im Rahmen des ICP ausgegeben werden d眉rfen, 5.025.286 betr盲gt, zuz眉glich aller Aktien, die zugunsten von vor dem Wirksamkeitsdatum gew盲hrten Auszeichnungen stehen und sp盲ter verfallen, storniert oder eingezogen werden (ausgenommen Aktien, die zur Aus眉bung oder Steuerabzug abgegeben wurden).
Der ICP autorisiert eine breite Palette von aktien- und bargeldbasierten Verg眉tungen 鈥� einschlie脽lich Aktienoptionen, RSUs, Performance-Aktien und Bareinheiten 鈥� f眉r Mitarbeiter, Direktoren und andere berechtigte Personen. Alle Zuteilungen werden vom Verg眉tungsausschuss des Vorstands oder innerhalb delegierter Grenzen vom CEO verwaltet. Andere Abschnitte des urspr眉nglichen Formulars 8-K wurden nicht ge盲ndert.
Mit dieser 脛nderung eingereichte unterst眉tzende Unterlagen umfassen:
- Anlage 10.1: Volltext des ge盲nderten und neu gefassten ICP, wirksam ab dem 9. Juli 2025.
- Anlage 104: iXBRL-Datendatei der Titelseite.
In dieser Einreichung wurden keine Finanzberichte, Gewinnkennzahlen oder weiteren Unternehmensma脽nahmen aufgenommen.
- None.
- None.
Insights
TL;DR – Minor amendment; neutral impact.
This 8-K/A only corrects the share cap for Steelcase鈥檚 newly approved Incentive Compensation Plan. The clarified pool of 5.0 million shares (with limited recycling provisions) is routine for a company of Steelcase鈥檚 size and does not alter previously disclosed economics or strategy. Because no new awards are announced and no financial guidance changes, the filing is informational and should have minimal valuation impact. Investors may note potential future dilution from equity grants, yet the plan鈥檚 existence was already known from the proxy filed May 28.
Steelcase Inc. (NYSE: SCS) ha presentato un modulo 8-K modificato datato 11 luglio 2025 per correggere un dato numerico riportato nell'Elemento 5.02 del suo rapporto originale del 9 luglio. Gli azionisti hanno formalmente approvato il Piano di Incentivi di Steelcase Inc. (ICP) il 9 luglio 2025. La modifica chiarisce che il numero massimo di azioni ordinarie di Classe A che possono essere emesse nell'ambito dell'ICP 猫 5.025.286, oltre a qualsiasi azione sottostante a premi antecedenti alla data di efficacia che successivamente scadono, vengono cancellati o sono soggetti a confisca (escluse le azioni cedute per il prezzo di esercizio o per ritenute fiscali).
L'ICP autorizza una vasta gamma di premi basati su azioni e denaro 鈥� inclusi opzioni su azioni, RSU, azioni di performance e unit脿 in contanti 鈥� destinati a dipendenti, amministratori e altri soggetti idonei. Tutte le assegnazioni saranno gestite dal Comitato per la Compensazione del Consiglio di Amministrazione o, entro limiti delegati, dall'Amministratore Delegato. Nessun'altra sezione del modulo 8-K originale 猫 stata modificata.
I materiali di supporto allegati a questa modifica includono:
- Allegato 10.1: Testo completo del ICP modificato e aggiornato, con efficacia dal 9 luglio 2025.
- Allegato 104: File dati iXBRL della pagina di copertina.
In questa presentazione non sono stati inclusi bilanci, metriche di utili o ulteriori azioni societarie.
Steelcase Inc. (NYSE: SCS) present贸 un Formulario 8-K enmendado con fecha 11 de julio de 2025 para corregir una cifra espec铆fica divulgada en el 脥tem 5.02 de su informe original del 9 de julio. Los accionistas aprobaron formalmente el Plan de Compensaci贸n por Incentivos de Steelcase Inc. (ICP) el 9 de julio de 2025. La enmienda aclara que el n煤mero m谩ximo de acciones ordinarias Clase A que pueden emitirse bajo el ICP es de 5,025,286, m谩s cualquier acci贸n subyacente a premios anteriores a la fecha efectiva que posteriormente expiren, sean canceladas o se pierdan (excluyendo acciones entregadas para el precio de ejercicio o retenciones fiscales).
El ICP autoriza una amplia variedad de premios basados en acciones y efectivo, incluyendo opciones sobre acciones, RSU, acciones de desempe帽o y unidades en efectivo, para empleados, directores y otras personas elegibles. Todas las concesiones ser谩n administradas por el Comit茅 de Compensaci贸n de la Junta Directiva o, dentro de l铆mites delegados, por el Director Ejecutivo. No se han revisado otras secciones del Formulario 8-K original.
Los materiales de apoyo presentados con esta enmienda incluyen:
- Anexo 10.1: Texto completo del ICP enmendado y reformulado, vigente desde el 9 de julio de 2025.
- Anexo 104: Archivo de datos iXBRL de la portada.
No se incluyeron estados financieros, m茅tricas de ganancias u otras acciones corporativas adicionales en esta presentaci贸n.
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L'ICP autorise une large gamme de r茅compenses bas茅es sur des actions et des liquidit茅s 鈥� y compris options d'achat d'actions, unit茅s d'actions restreintes (RSU), actions de performance et unit茅s en esp猫ces 鈥� 脿 destination des employ茅s, administrateurs et autres personnes 茅ligibles. Toutes les attributions seront administr茅es par le comit茅 de r茅mun茅ration du conseil d'administration ou, dans les limites d茅l茅gu茅es, par le directeur g茅n茅ral. Aucune autre section du formulaire 8-K original n'a 茅t茅 modifi茅e.
Les documents de support d茅pos茅s avec cet amendement comprennent :
- Exhibit 10.1 : Texte complet de l'ICP modifi茅 et reformul茅, en vigueur depuis le 9 juillet 2025.
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Steelcase Inc. (NYSE: SCS) hat am 11. Juli 2025 ein ge盲ndertes Formular 8-K eingereicht, um eine einzelne Zahl im Punkt 5.02 seines urspr眉nglichen Berichts vom 9. Juli zu korrigieren. Die Aktion盲re haben am 9. Juli 2025 formell den Steelcase Inc. Incentive Compensation Plan (ICP) genehmigt. Die 脛nderung stellt klar, dass die maximale Anzahl von Stammaktien der Klasse A, die im Rahmen des ICP ausgegeben werden d眉rfen, 5.025.286 betr盲gt, zuz眉glich aller Aktien, die zugunsten von vor dem Wirksamkeitsdatum gew盲hrten Auszeichnungen stehen und sp盲ter verfallen, storniert oder eingezogen werden (ausgenommen Aktien, die zur Aus眉bung oder Steuerabzug abgegeben wurden).
Der ICP autorisiert eine breite Palette von aktien- und bargeldbasierten Verg眉tungen 鈥� einschlie脽lich Aktienoptionen, RSUs, Performance-Aktien und Bareinheiten 鈥� f眉r Mitarbeiter, Direktoren und andere berechtigte Personen. Alle Zuteilungen werden vom Verg眉tungsausschuss des Vorstands oder innerhalb delegierter Grenzen vom CEO verwaltet. Andere Abschnitte des urspr眉nglichen Formulars 8-K wurden nicht ge盲ndert.
Mit dieser 脛nderung eingereichte unterst眉tzende Unterlagen umfassen:
- Anlage 10.1: Volltext des ge盲nderten und neu gefassten ICP, wirksam ab dem 9. Juli 2025.
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In dieser Einreichung wurden keine Finanzberichte, Gewinnkennzahlen oder weiteren Unternehmensma脽nahmen aufgenommen.
FAQ
Why did Steelcase (SCS) file an amended Form 8-K on July 11, 2025?
How many Class A shares are authorized under Steelcase's Incentive Compensation Plan?
Which types of awards can be granted under Steelcase's ICP?
Who administers Steelcase's Incentive Compensation Plan?
Where can investors find the full text of Steelcase's amended ICP?
