[Form 4/A] Travel + Leisure Co. Amended Insider Trading Activity
Travel + Leisure Co. (TNL) filed an amended Form 4 for Chief Human Resources Officer Kimberly Marshall covering equity events on 03/10/2024. The sole purpose of the 4/A is to change the transaction code for 4,953 shares from “S� (sale) to “F,� clarifying that those shares were withheld to cover taxes rather than sold.
Key share movements
- 19,095 common shares acquired at $0 upon vesting of restricted stock units (RSUs) and performance share units (PSUs).
- 4,953 shares withheld at $45.24 for tax obligations (code “F�).
- Net increase: 14,142 shares.
The activity reflects routine incentive-plan vesting rather than open-market trading; therefore, it has limited immediate impact on valuation but modestly strengthens management-shareholder alignment.
Travel + Leisure Co. (TNL) ha presentato un modulo 4 modificato per la Chief Human Resources Officer Kimberly Marshall relativo a eventi azionari del 10/03/2024. Lo scopo unico del 4/A è correggere il codice della transazione per 4.953 azioni da “S� (vendita) a “F,� chiarendo che tali azioni sono state trattenute per coprire tasse e non vendute.
Movimenti chiave delle azioni
- 19.095 azioni ordinarie acquisite a $0 al momento della maturazione di unità azionarie vincolate (RSU) e unità azionarie a performance (PSU).
- 4.953 azioni trattenute a $45,24 per obblighi fiscali (codice “F�).
- Aumento netto: 14.142 azioni.
L’attività riflette la maturazione ordinaria di piani incentivanti e non operazioni di mercato aperto; pertanto, ha un impatto immediato limitato sulla valutazione ma rafforza moderatamente l’allineamento tra management e azionisti.
Travel + Leisure Co. (TNL) presentó un Formulario 4 enmendado para la Directora de Recursos Humanos Kimberly Marshall que cubre eventos de acciones del 10/03/2024. El único propósito del 4/A es cambiar el código de transacción para 4,953 acciones de “S� (venta) a “F,� aclarando que esas acciones fueron retenidas para cubrir impuestos en lugar de vendidas.
Movimientos clave de acciones
- 19,095 acciones comunes adquiridas a $0 al consolidarse unidades de acciones restringidas (RSU) y unidades de acciones por desempeño (PSU).
- 4,953 acciones retenidas a $45.24 para obligaciones fiscales (código “F�).
- Aumento neto: 14,142 acciones.
La actividad refleja la consolidación rutinaria de planes de incentivos más que operaciones en mercado abierto; por lo tanto, tiene un impacto inmediato limitado en la valoración pero fortalece modestamente la alineación entre la dirección y los accionistas.
Travel + Leisure Co. (TNL)은 최고인사책임�(CRO) Kimberly Marshall� 2024� 3� 10일자 주식 관� 사항� 반영� 수정� Form 4� 제출했습니다. 4/A� 유일� 목적은 4,953주의 거래 코드� “S�(매도)에서 “F”로 변경하� 해당 주식� 세금 납부� 위해 원천징수� �임을 명확� 하는 것입니다.
주요 주식 변� 사항
- 19,095주의 보통주가 제한 주식 단위(RSU) � 성과 주식 단위(PSU)� 베스팅으� 인해 $0� 취득되었습니�.
- 4,953주는 세금 납부� 위해 $45.24� 원천징수되었습니�(코드 “F�).
- � 증가: 14,142�.
이번 활동은 공개 시장 거래가 아닌 인센티브 플랜� 정기 베스팅을 반영하며, 즉각적인 가� 평가에는 제한적인 영향� 미치지� 경영진과 주주 간의 정렬� 다소 강화합니�.
Travel + Leisure Co. (TNL) a déposé un formulaire 4 modifié pour la Directrice des Ressources Humaines Kimberly Marshall concernant des événements d’actions au 10/03/2024. Le seul but du 4/A est de changer le code de transaction pour 4 953 actions de « S » (vente) à « F », précisant que ces actions ont été retenues pour couvrir des impôts et non vendues.
Mouvements clés des actions
- 19 095 actions ordinaires acquises à 0 $ lors de l’acquisition de Restricted Stock Units (RSU) et Performance Share Units (PSU).
- 4 953 actions retenues à 45,24 $ pour obligations fiscales (code « F »).
- Augmentation nette : 14 142 actions.
Cette activité reflète un vesting habituel dans le cadre d’un plan d’incitation plutôt qu’une opération sur le marché ouvert ; elle a donc un impact immédiat limité sur la valorisation mais renforce modestement l’alignement entre la direction et les actionnaires.
Travel + Leisure Co. (TNL) hat für die Chief Human Resources Officer Kimberly Marshall ein geändertes Formular 4 eingereicht, das Aktienereignisse vom 10.03.2024 abdeckt. Der einzige Zweck des 4/A besteht darin, den Transaktionscode für 4.953 Aktien von „S� (Verkauf) auf „F� zu ändern und damit klarzustellen, dass diese Aktien zur Steuerabdeckung einbehalten und nicht verkauft wurden.
Wichtige Aktienbewegungen
- 19.095 Stammaktien wurden beim Vesting von Restricted Stock Units (RSUs) und Performance Share Units (PSUs) zum Preis von $0 erworben.
- 4.953 Aktien wurden zum Preis von $45,24 zur Steuerabdeckung einbehalten (Code „F�).
- Nettozunahme: 14.142 Aktien.
Die Aktivität spiegelt eine routinemäßige Vesting von Anreizplänen wider und keine offenen Markttransaktionen; daher hat sie eine begrenzte unmittelbare Auswirkung auf die Bewertung, stärkt jedoch moderat die Ausrichtung zwischen Management und Aktionären.
- Net addition of 14,142 shares to insider’s direct holdings, modestly increasing management-stockholder alignment.
- Prompt amendment corrects misclassified transaction, indicating strong disclosure controls.
- No open-market purchase; shares came from vesting, so signal value for investors is limited.
- Tax-withholding disposal of 4,953 shares slightly offsets the gross award.
Insights
TL;DR: Routine RSU vesting; net 14k shares added, minimal valuation impact.
This 4/A simply corrects coding for tax-withholding. Because the acquisition stems from previously granted equity, there is no cash purchase signal and no dilution. Marshall’s direct stake rises to roughly 0.07% of outstanding shares, a small but positive alignment indicator. The withholding at $45.24 implies an internal tax valuation slightly below current market levels, yet offers little price insight. Overall, administrative and neutral for the investment thesis.
TL;DR: Filing corrects clerical error; reinforces transparency, negligible governance risk.
Amending the code from “S� to “F� removes any perception of discretionary selling by the CHRO. Accurate reporting upholds Section 16 compliance and avoids misleading sale signals. The automatic share withholding is standard practice under Rule 16b-3 and does not constitute insider trading. Governance takeaway: disclosure controls appear effective; insider holdings remain comfortably aligned with shareholder interests.
Travel + Leisure Co. (TNL) ha presentato un modulo 4 modificato per la Chief Human Resources Officer Kimberly Marshall relativo a eventi azionari del 10/03/2024. Lo scopo unico del 4/A è correggere il codice della transazione per 4.953 azioni da “S� (vendita) a “F,� chiarendo che tali azioni sono state trattenute per coprire tasse e non vendute.
Movimenti chiave delle azioni
- 19.095 azioni ordinarie acquisite a $0 al momento della maturazione di unità azionarie vincolate (RSU) e unità azionarie a performance (PSU).
- 4.953 azioni trattenute a $45,24 per obblighi fiscali (codice “F�).
- Aumento netto: 14.142 azioni.
L’attività riflette la maturazione ordinaria di piani incentivanti e non operazioni di mercato aperto; pertanto, ha un impatto immediato limitato sulla valutazione ma rafforza moderatamente l’allineamento tra management e azionisti.
Travel + Leisure Co. (TNL) presentó un Formulario 4 enmendado para la Directora de Recursos Humanos Kimberly Marshall que cubre eventos de acciones del 10/03/2024. El único propósito del 4/A es cambiar el código de transacción para 4,953 acciones de “S� (venta) a “F,� aclarando que esas acciones fueron retenidas para cubrir impuestos en lugar de vendidas.
Movimientos clave de acciones
- 19,095 acciones comunes adquiridas a $0 al consolidarse unidades de acciones restringidas (RSU) y unidades de acciones por desempeño (PSU).
- 4,953 acciones retenidas a $45.24 para obligaciones fiscales (código “F�).
- Aumento neto: 14,142 acciones.
La actividad refleja la consolidación rutinaria de planes de incentivos más que operaciones en mercado abierto; por lo tanto, tiene un impacto inmediato limitado en la valoración pero fortalece modestamente la alineación entre la dirección y los accionistas.
Travel + Leisure Co. (TNL)은 최고인사책임�(CRO) Kimberly Marshall� 2024� 3� 10일자 주식 관� 사항� 반영� 수정� Form 4� 제출했습니다. 4/A� 유일� 목적은 4,953주의 거래 코드� “S�(매도)에서 “F”로 변경하� 해당 주식� 세금 납부� 위해 원천징수� �임을 명확� 하는 것입니다.
주요 주식 변� 사항
- 19,095주의 보통주가 제한 주식 단위(RSU) � 성과 주식 단위(PSU)� 베스팅으� 인해 $0� 취득되었습니�.
- 4,953주는 세금 납부� 위해 $45.24� 원천징수되었습니�(코드 “F�).
- � 증가: 14,142�.
이번 활동은 공개 시장 거래가 아닌 인센티브 플랜� 정기 베스팅을 반영하며, 즉각적인 가� 평가에는 제한적인 영향� 미치지� 경영진과 주주 간의 정렬� 다소 강화합니�.
Travel + Leisure Co. (TNL) a déposé un formulaire 4 modifié pour la Directrice des Ressources Humaines Kimberly Marshall concernant des événements d’actions au 10/03/2024. Le seul but du 4/A est de changer le code de transaction pour 4 953 actions de « S » (vente) à « F », précisant que ces actions ont été retenues pour couvrir des impôts et non vendues.
Mouvements clés des actions
- 19 095 actions ordinaires acquises à 0 $ lors de l’acquisition de Restricted Stock Units (RSU) et Performance Share Units (PSU).
- 4 953 actions retenues à 45,24 $ pour obligations fiscales (code « F »).
- Augmentation nette : 14 142 actions.
Cette activité reflète un vesting habituel dans le cadre d’un plan d’incitation plutôt qu’une opération sur le marché ouvert ; elle a donc un impact immédiat limité sur la valorisation mais renforce modestement l’alignement entre la direction et les actionnaires.
Travel + Leisure Co. (TNL) hat für die Chief Human Resources Officer Kimberly Marshall ein geändertes Formular 4 eingereicht, das Aktienereignisse vom 10.03.2024 abdeckt. Der einzige Zweck des 4/A besteht darin, den Transaktionscode für 4.953 Aktien von „S� (Verkauf) auf „F� zu ändern und damit klarzustellen, dass diese Aktien zur Steuerabdeckung einbehalten und nicht verkauft wurden.
Wichtige Aktienbewegungen
- 19.095 Stammaktien wurden beim Vesting von Restricted Stock Units (RSUs) und Performance Share Units (PSUs) zum Preis von $0 erworben.
- 4.953 Aktien wurden zum Preis von $45,24 zur Steuerabdeckung einbehalten (Code „F�).
- Nettozunahme: 14.142 Aktien.
Die Aktivität spiegelt eine routinemäßige Vesting von Anreizplänen wider und keine offenen Markttransaktionen; daher hat sie eine begrenzte unmittelbare Auswirkung auf die Bewertung, stärkt jedoch moderat die Ausrichtung zwischen Management und Aktionären.