[Form 4] TPG Inc. Insider Trading Activity
TPG Inc. Chief Legal Officer Jennifer L. Chu reported that 45,914 performance stock units (PSUs) performance-vested upon achievement of the first price threshold on 08/07/2025. The PSUs were granted on 04/14/2025 and remain subject to service vesting on 04/01/2026; each PSU converts to one share of Class A common stock when both service and performance conditions are satisfied. The Form 4 tables show updated beneficial ownership totals of 206,613 Class A shares in Table I and 91,828 derivative securities in Table II following the reported transactions. The filing documents a compensation-related issuance tied to specified market-price performance milestones.
La Chief Legal Officer di TPG Inc., Jennifer L. Chu, ha segnalato che 45,914 performance stock units (PSU) sono maturate per effetto del raggiungimento del primo obiettivo di prezzo in data 08/07/2025. Le PSU erano state assegnate il 04/14/2025 e restano soggette alla condizione di vesting legata al servizio fino al 04/01/2026; ogni PSU si converte in un'azione di Classe A quando sono soddisfatte sia le condizioni di servizio sia quelle di performance. Le tabelle del Modulo 4 mostrano, a seguito delle operazioni riportate, i totali aggiornati della titolarità beneficiaria di 206,613 azioni di Classe A nella Tabella I e di 91,828 strumenti derivati nella Tabella II. La comunicazione documenta un'emissione correlata alla compensazione legata al raggiungimento di specifici traguardi di prezzo di mercato.
La directora legal de TPG Inc., Jennifer L. Chu, informó que 45,914 unidades de acciones por desempeño (PSU) cumplieron la condición de desempeño al alcanzarse el primer umbral de precio el 08/07/2025. Las PSU fueron otorgadas el 04/14/2025 y permanecen sujetas al vesting por servicio hasta el 04/01/2026; cada PSU se convierte en una acción Clase A cuando se cumplen tanto las condiciones de servicio como las de desempeño. Las tablas del Formulario 4 muestran, tras las transacciones reportadas, totales actualizados de participación beneficiaria de 206,613 acciones Clase A en la Tabla I y de 91,828 valores derivados en la Tabla II. La presentación documenta una emisión relacionada con la compensación vinculada a determinados hitos de precio de mercado.
TPG Inc. 법무총괄 Jennifer L. Chu� 45,914개의 성과 주식 단위(PSU)갶 08/07/2025� � 번째 갶� 기준� 달성하여 성과 조건� 충족되어 권리갶 확정되었다고 보고했습니다. � PSU들은 04/14/2025� 부여되었으� 04/01/2026까지 근속� 따른 vesting 요건� 남아 있습니다; � PSU� 근속 � 성과 조건� 모두 충족� � 클래� A 보통� 1주로 전환됩니�. 제출� Form 4� 표에� 보고� 거래 이후 � I� 206,613주의 클래� A 보유 합계와 � II� 91,828건의 파생증권 합계갶 업데이트되어 표시되어 있습니다. � 제출서는 특정 시장갶� 성과 목표� 연동� 보상 관� 발행� 문서화합니다.
La directrice juridique de TPG Inc., Jennifer L. Chu, a déclaré que 45,914 unités d'actions liées à la performance (PSU) ont vu leur condition de performance satisfaite lors de l'atteinte du premier seuil de prix le 08/07/2025. Les PSU avaient été attribuées le 04/14/2025 et restent soumises à une période d'acquisition liée au service jusqu'au 04/01/2026 ; chaque PSU se convertit en une action de classe A dès que les conditions de service et de performance sont remplies. Les tableaux du formulaire 4 indiquent, après les transactions déclarées, des totaux de détention bénéficiaire mis à jour de 206,613 actions de classe A dans le tableau I et de 91,828 instruments dérivés dans le tableau II. Le dépôt documente une émission liée à la rémunération, conditionnée par des jalons de performance en termes de prix de marché.
TPG Inc. Chief Legal Officer Jennifer L. Chu meldete, dass 45,914 Performance-Stock-Units (PSUs) beim Erreichen der ersten Preisschwelle am 08/07/2025 leistungsbedingt unverfallbar geworden sind. Die PSUs wurden am 04/14/2025 gewährt und unterliegen weiterhin einem vesting aufgrund von Dienstzeit zum 04/01/2026; jede PSU wandelt sich in eine Aktie der Klasse A um, sobald sowohl Dienstzeit- als auch Leistungsbedingungen erfüllt sind. Die Tabellen des Formulars 4 zeigen nach den gemeldeten Transaktionen aktualisierte Summen des wirtschaftlichen Eigentums von 206,613 Klasse-A-Aktien in Tabelle I und von 91,828 derivativen Wertpapieren in Tabelle II. Die Einreichung dokumentiert eine vergütungsbezogene Ausgabe, die an bestimmte leistungsabhängige Marktpreisziele gebunden ist.
- 45,914 PSUs performance-vested upon meeting the 1.25x price target on 08/07/2025.
- PSUs were granted on 04/14/2025 and each PSU converts to one share of Class A common stock once service and performance conditions are met.
- Form 4 updates beneficial ownership to 206,613 Class A shares (Table I) and 91,828 derivative securities (Table II) following the reported transactions.
- None.
Insights
TL;DR: Insider vesting reflects performance milestone achievement; routine compensation disclosure.
The Form 4 documents that a performance tranche of 45,914 PSUs vested upon meeting the 1.25x price target on 08/07/2025. The report updates beneficial ownership figures to 206,613 Class A shares and 91,828 derivative securities. This is a standard executive compensation event tied to specified performance criteria and the filing serves to disclose resulting changes in beneficial ownership.
TL;DR: A first-performance tranche vested; PSUs convert one-for-one to Class A shares upon satisfying conditions.
The PSUs were granted on 04/14/2025 and will service-vest on 04/01/2026, while performance vesting occurred for the 1.25x threshold on 08/07/2025 for 45,914 units. Table disclosures list the post-transaction beneficial ownership counts. The filing documents compensation realization based on market-price milestones rather than routine open-market purchases or sales.
La Chief Legal Officer di TPG Inc., Jennifer L. Chu, ha segnalato che 45,914 performance stock units (PSU) sono maturate per effetto del raggiungimento del primo obiettivo di prezzo in data 08/07/2025. Le PSU erano state assegnate il 04/14/2025 e restano soggette alla condizione di vesting legata al servizio fino al 04/01/2026; ogni PSU si converte in un'azione di Classe A quando sono soddisfatte sia le condizioni di servizio sia quelle di performance. Le tabelle del Modulo 4 mostrano, a seguito delle operazioni riportate, i totali aggiornati della titolarità beneficiaria di 206,613 azioni di Classe A nella Tabella I e di 91,828 strumenti derivati nella Tabella II. La comunicazione documenta un'emissione correlata alla compensazione legata al raggiungimento di specifici traguardi di prezzo di mercato.
La directora legal de TPG Inc., Jennifer L. Chu, informó que 45,914 unidades de acciones por desempeño (PSU) cumplieron la condición de desempeño al alcanzarse el primer umbral de precio el 08/07/2025. Las PSU fueron otorgadas el 04/14/2025 y permanecen sujetas al vesting por servicio hasta el 04/01/2026; cada PSU se convierte en una acción Clase A cuando se cumplen tanto las condiciones de servicio como las de desempeño. Las tablas del Formulario 4 muestran, tras las transacciones reportadas, totales actualizados de participación beneficiaria de 206,613 acciones Clase A en la Tabla I y de 91,828 valores derivados en la Tabla II. La presentación documenta una emisión relacionada con la compensación vinculada a determinados hitos de precio de mercado.
TPG Inc. 법무총괄 Jennifer L. Chu� 45,914개의 성과 주식 단위(PSU)갶 08/07/2025� � 번째 갶� 기준� 달성하여 성과 조건� 충족되어 권리갶 확정되었다고 보고했습니다. � PSU들은 04/14/2025� 부여되었으� 04/01/2026까지 근속� 따른 vesting 요건� 남아 있습니다; � PSU� 근속 � 성과 조건� 모두 충족� � 클래� A 보통� 1주로 전환됩니�. 제출� Form 4� 표에� 보고� 거래 이후 � I� 206,613주의 클래� A 보유 합계와 � II� 91,828건의 파생증권 합계갶 업데이트되어 표시되어 있습니다. � 제출서는 특정 시장갶� 성과 목표� 연동� 보상 관� 발행� 문서화합니다.
La directrice juridique de TPG Inc., Jennifer L. Chu, a déclaré que 45,914 unités d'actions liées à la performance (PSU) ont vu leur condition de performance satisfaite lors de l'atteinte du premier seuil de prix le 08/07/2025. Les PSU avaient été attribuées le 04/14/2025 et restent soumises à une période d'acquisition liée au service jusqu'au 04/01/2026 ; chaque PSU se convertit en une action de classe A dès que les conditions de service et de performance sont remplies. Les tableaux du formulaire 4 indiquent, après les transactions déclarées, des totaux de détention bénéficiaire mis à jour de 206,613 actions de classe A dans le tableau I et de 91,828 instruments dérivés dans le tableau II. Le dépôt documente une émission liée à la rémunération, conditionnée par des jalons de performance en termes de prix de marché.
TPG Inc. Chief Legal Officer Jennifer L. Chu meldete, dass 45,914 Performance-Stock-Units (PSUs) beim Erreichen der ersten Preisschwelle am 08/07/2025 leistungsbedingt unverfallbar geworden sind. Die PSUs wurden am 04/14/2025 gewährt und unterliegen weiterhin einem vesting aufgrund von Dienstzeit zum 04/01/2026; jede PSU wandelt sich in eine Aktie der Klasse A um, sobald sowohl Dienstzeit- als auch Leistungsbedingungen erfüllt sind. Die Tabellen des Formulars 4 zeigen nach den gemeldeten Transaktionen aktualisierte Summen des wirtschaftlichen Eigentums von 206,613 Klasse-A-Aktien in Tabelle I und von 91,828 derivativen Wertpapieren in Tabelle II. Die Einreichung dokumentiert eine vergütungsbezogene Ausgabe, die an bestimmte leistungsabhängige Marktpreisziele gebunden ist.