[Form 4] TripAdvisor, Inc. Insider Trading Activity
Tripadvisor, Inc. (TRIP) filed a Form 4 disclosing that newly elected director Michael Gregory O’Hara received 19,171 Restricted Stock Units (RSUs) on 18 June 2025 under the company’s 2023 Stock and Annual Incentive Plan.
The RSUs were awarded at no cash cost (price $0) and will vest in full one year later on 18 June 2026, providing equity-based compensation that aligns Mr. O’Hara’s interests with long-term shareholder value. Following the grant, the reporting person’s beneficial ownership stands at 74,552 Tripadvisor common shares, held directly.
No derivative transactions, sales, or purchases were reported, and there is no indication of a 10b5-1 trading plan. The filing is routine for onboarding a director and does not, by itself, signal any strategic shift or financial impact for the company.
Tripadvisor, Inc. (TRIP) ha presentato un Modulo 4 rivelando che il nuovo direttore eletto Michael Gregory O’Hara ha ricevuto 19.171 Unità di Azioni Vincolate (RSU) il 18 giugno 2025 nell’ambito del Piano Azionario e Incentivo Annuale 2023 della società.
Le RSU sono state assegnate senza alcun costo in contanti (prezzo $0) e matureranno completamente un anno dopo, il 18 giugno 2026, offrendo una remunerazione basata su azioni che allinea gli interessi del signor O’Hara al valore a lungo termine per gli azionisti. Dopo la concessione, la proprietà effettiva della persona segnalante è di 74.552 azioni ordinarie Tripadvisor, detenute direttamente.
Non sono state segnalate transazioni derivate, vendite o acquisti, e non vi è alcuna indicazione di un piano di trading 10b5-1. La comunicazione è una procedura standard per l’ingresso di un direttore e non indica, di per sé, alcun cambiamento strategico o impatto finanziario per la società.
Tripadvisor, Inc. (TRIP) presentó un Formulario 4 revelando que el director recién elegido, Michael Gregory O’Hara, recibió 19,171 Unidades de Acciones Restringidas (RSU) el 18 de junio de 2025 bajo el Plan de Acciones e Incentivos Anuales 2023 de la compañía.
Las RSU se otorgaron sin costo en efectivo (precio $0) y se consolidarán por completo un año después, el 18 de junio de 2026, proporcionando una compensación basada en acciones que alinea los intereses del Sr. O’Hara con el valor a largo plazo para los accionistas. Tras la concesión, la propiedad beneficiaria de la persona informante es de 74,552 acciones comunes de Tripadvisor, mantenidas directamente.
No se reportaron transacciones derivadas, ventas ni compras, y no hay indicios de un plan de comercio 10b5-1. La presentación es rutinaria para la incorporación de un director y no indica, por sí sola, ningún cambio estratégico o impacto financiero para la empresa.
트립어드바이저(Tripadvisor, Inc. (TRIP))� 신규 이사� 선임� 마이� 그레고리 오하�(Michael Gregory O’Hara)가 2025� 6� 18� 회사� 2023� 주식 � 연간 인센티브 계획� 따라 19,171개의 제한 주식 단위(RSU)� 받았다고 Form 4� 제출하여 공시했습니다.
� RSU� 현금 비용 없이(가� $0) 부여되었으�, 1� 후인 2026� 6� 18일에 전액 취득되어 오하� 씨의 이익� 장기 주주 가치와 일치시키� 주식 기반 보상� 제공합니�. 부� � 보고자의 실질 소유 주식 수는 직접 보유� 트립어드바이저 보통� 74,552주입니다.
파생 거래, 매도 또는 매수� 보고되지 않았으며, 10b5-1 거래 계획� 징후� 없습니다. � 제출은 이사 합류� 위한 일상적인 절차�, � 자체� 회사� 전략� 변화나 재무� 영향� 시사하지 않습니다.
Tripadvisor, Inc. (TRIP) a déposé un formulaire 4 révélant que le nouveau directeur élu, Michael Gregory O’Hara, a reçu 19 171 unités d’actions restreintes (RSU) le 18 juin 2025 dans le cadre du Plan d’actions et d’incitations annuelles 2023 de la société.
Les RSU ont été attribuées sans coût en espèces (prix de 0 $) et seront entièrement acquises un an plus tard, le 18 juin 2026, offrant une rémunération basée sur des actions qui aligne les intérêts de M. O’Hara avec la valeur à long terme pour les actionnaires. Après l’attribution, la propriété bénéficiaire de la personne déclarante s’élève à 74 552 actions ordinaires Tripadvisor, détenues directement.
Aucune transaction dérivée, vente ou achat n’a été signalée, et il n’y a aucune indication d’un plan de négociation 10b5-1. Le dépôt est une procédure de routine pour l’intégration d’un directeur et ne signale pas, en soi, un changement stratégique ou un impact financier pour l’entreprise.
Tripadvisor, Inc. (TRIP) reichte ein Formular 4 ein, das offenlegt, dass der neu gewählte Direktor Michael Gregory O’Hara am 18. Juni 2025 19.171 Restricted Stock Units (RSUs) im Rahmen des Aktien- und Jahresanreizplans 2023 des Unternehmens erhalten hat.
Die RSUs wurden ohne Barzahlung (Preis $0) gewährt und werden ein Jahr später, am 18. Juni 2026, vollständig unverfallbar, wodurch eine aktienbasierte Vergütung entsteht, die die Interessen von Herrn O’Hara mit dem langfristigen Aktionärswert in Einklang bringt. Nach der Gewährung hält die meldende Person direkt 74.552 Tripadvisor-Stammaktien.
Es wurden keine derivativen Transaktionen, Verkäufe oder Käufe gemeldet, und es gibt keinen Hinweis auf einen 10b5-1-Handelsplan. Die Meldung ist routinemäßig zur Einführung eines Direktors und signalisiert für sich genommen keine strategische Veränderung oder finanzielle Auswirkung für das Unternehmen.
- Alignment of director incentives: Granting 19,171 RSUs at $0 cost ties the new director’s compensation directly to shareholder returns.
- None.
Insights
TL;DR: Routine onboarding RSU grant; governance-positive but financially immaterial.
The Form 4 documents a standard equity award to a newly appointed director. One-year vesting is typical and encourages board retention and alignment, complying with Nasdaq best-practice guidelines. No cash outlay or derivative complexity is involved. With only 19,171 shares—roughly US$400k at recent prices—the grant is non-material relative to Tripadvisor’s ~145 million share count. Investors should view this as normal governance hygiene rather than a signal of insider optimism or concern.
TL;DR: Neutral event; does not affect valuation or liquidity.
From a portfolio standpoint, a single director RSU grant has negligible impact on float, dilution, or near-term trading dynamics. The one-year cliff means no immediate share issuance pressure. The insider’s total stake remains below 0.1%, offering limited read-through on insider sentiment. I would not adjust exposure to TRIP based on this disclosure alone.
Tripadvisor, Inc. (TRIP) ha presentato un Modulo 4 rivelando che il nuovo direttore eletto Michael Gregory O’Hara ha ricevuto 19.171 Unità di Azioni Vincolate (RSU) il 18 giugno 2025 nell’ambito del Piano Azionario e Incentivo Annuale 2023 della società.
Le RSU sono state assegnate senza alcun costo in contanti (prezzo $0) e matureranno completamente un anno dopo, il 18 giugno 2026, offrendo una remunerazione basata su azioni che allinea gli interessi del signor O’Hara al valore a lungo termine per gli azionisti. Dopo la concessione, la proprietà effettiva della persona segnalante è di 74.552 azioni ordinarie Tripadvisor, detenute direttamente.
Non sono state segnalate transazioni derivate, vendite o acquisti, e non vi è alcuna indicazione di un piano di trading 10b5-1. La comunicazione è una procedura standard per l’ingresso di un direttore e non indica, di per sé, alcun cambiamento strategico o impatto finanziario per la società.
Tripadvisor, Inc. (TRIP) presentó un Formulario 4 revelando que el director recién elegido, Michael Gregory O’Hara, recibió 19,171 Unidades de Acciones Restringidas (RSU) el 18 de junio de 2025 bajo el Plan de Acciones e Incentivos Anuales 2023 de la compañía.
Las RSU se otorgaron sin costo en efectivo (precio $0) y se consolidarán por completo un año después, el 18 de junio de 2026, proporcionando una compensación basada en acciones que alinea los intereses del Sr. O’Hara con el valor a largo plazo para los accionistas. Tras la concesión, la propiedad beneficiaria de la persona informante es de 74,552 acciones comunes de Tripadvisor, mantenidas directamente.
No se reportaron transacciones derivadas, ventas ni compras, y no hay indicios de un plan de comercio 10b5-1. La presentación es rutinaria para la incorporación de un director y no indica, por sí sola, ningún cambio estratégico o impacto financiero para la empresa.
트립어드바이저(Tripadvisor, Inc. (TRIP))� 신규 이사� 선임� 마이� 그레고리 오하�(Michael Gregory O’Hara)가 2025� 6� 18� 회사� 2023� 주식 � 연간 인센티브 계획� 따라 19,171개의 제한 주식 단위(RSU)� 받았다고 Form 4� 제출하여 공시했습니다.
� RSU� 현금 비용 없이(가� $0) 부여되었으�, 1� 후인 2026� 6� 18일에 전액 취득되어 오하� 씨의 이익� 장기 주주 가치와 일치시키� 주식 기반 보상� 제공합니�. 부� � 보고자의 실질 소유 주식 수는 직접 보유� 트립어드바이저 보통� 74,552주입니다.
파생 거래, 매도 또는 매수� 보고되지 않았으며, 10b5-1 거래 계획� 징후� 없습니다. � 제출은 이사 합류� 위한 일상적인 절차�, � 자체� 회사� 전략� 변화나 재무� 영향� 시사하지 않습니다.
Tripadvisor, Inc. (TRIP) a déposé un formulaire 4 révélant que le nouveau directeur élu, Michael Gregory O’Hara, a reçu 19 171 unités d’actions restreintes (RSU) le 18 juin 2025 dans le cadre du Plan d’actions et d’incitations annuelles 2023 de la société.
Les RSU ont été attribuées sans coût en espèces (prix de 0 $) et seront entièrement acquises un an plus tard, le 18 juin 2026, offrant une rémunération basée sur des actions qui aligne les intérêts de M. O’Hara avec la valeur à long terme pour les actionnaires. Après l’attribution, la propriété bénéficiaire de la personne déclarante s’élève à 74 552 actions ordinaires Tripadvisor, détenues directement.
Aucune transaction dérivée, vente ou achat n’a été signalée, et il n’y a aucune indication d’un plan de négociation 10b5-1. Le dépôt est une procédure de routine pour l’intégration d’un directeur et ne signale pas, en soi, un changement stratégique ou un impact financier pour l’entreprise.
Tripadvisor, Inc. (TRIP) reichte ein Formular 4 ein, das offenlegt, dass der neu gewählte Direktor Michael Gregory O’Hara am 18. Juni 2025 19.171 Restricted Stock Units (RSUs) im Rahmen des Aktien- und Jahresanreizplans 2023 des Unternehmens erhalten hat.
Die RSUs wurden ohne Barzahlung (Preis $0) gewährt und werden ein Jahr später, am 18. Juni 2026, vollständig unverfallbar, wodurch eine aktienbasierte Vergütung entsteht, die die Interessen von Herrn O’Hara mit dem langfristigen Aktionärswert in Einklang bringt. Nach der Gewährung hält die meldende Person direkt 74.552 Tripadvisor-Stammaktien.
Es wurden keine derivativen Transaktionen, Verkäufe oder Käufe gemeldet, und es gibt keinen Hinweis auf einen 10b5-1-Handelsplan. Die Meldung ist routinemäßig zur Einführung eines Direktors und signalisiert für sich genommen keine strategische Veränderung oder finanzielle Auswirkung für das Unternehmen.