[Form 4] The Walt Disney Company Insider Trading Activity
Form 4 snapshot: On 06/23/2025, Sonia L. Coleman, Sr. EVP & Chief HR Officer of The Walt Disney Company (DIS), reported standard equity activity.
- 801 restricted stock units vested and converted 1-for-1 into common shares (transaction code M) under Disney’s 2011 Stock Incentive Plan.
- Automatic tax withholding: 287 shares were withheld (code F) at $116.505 per share to cover payroll taxes; no open-market sale occurred.
- Post-transaction holdings: 1,510 common shares held directly and 985.599 shares held indirectly through the Disney Stock Fund in the 401(k) Plan.
- The award still includes 801 unvested RSUs scheduled to vest on 06/23/2026; dividend equivalents accrue until conversion.
No options, open-market trades, or changes in control were disclosed. Given Disney’s multi-billion-share float, the transaction is immaterial to overall valuation but signals routine executive compensation execution.
Riepilogo del Modulo 4: Il 23/06/2025, Sonia L. Coleman, Senior EVP e Chief HR Officer di The Walt Disney Company (DIS), ha segnalato un'attività azionaria standard.
- 801 unità di azioni vincolate (RSU) maturate e convertite 1 a 1 in azioni ordinarie (codice transazione M) secondo il Piano di Incentivi Azionari Disney 2011.
- Ritenuta fiscale automatica: 287 azioni sono state trattenute (codice F) a $116,505 per azione per coprire le tasse sul reddito da lavoro; non è stata effettuata alcuna vendita sul mercato aperto.
- Detenzioni post-transazione: 1.510 azioni ordinarie detenute direttamente e 985,599 azioni detenute indirettamente tramite il Disney Stock Fund nel piano 401(k).
- Il premio include ancora 801 RSU non maturate previste per maturare il 23/06/2026; gli equivalenti dividendi maturano fino alla conversione.
Non sono state segnalate opzioni, operazioni di mercato aperto o cambiamenti di controllo. Considerando la capitalizzazione di Disney con miliardi di azioni in circolazione, la transazione è irrilevante per la valutazione complessiva ma indica una normale esecuzione della compensazione esecutiva.
Resumen del Formulario 4: El 23/06/2025, Sonia L. Coleman, EVP Senior y Directora de Recursos Humanos de The Walt Disney Company (DIS), reportó una actividad estándar de acciones.
- 801 unidades restringidas de acciones (RSU) adquiridas y convertidas 1 a 1 en acciones comunes (código de transacción M) bajo el Plan de Incentivos de Acciones Disney 2011.
- Retención automática de impuestos: 287 acciones fueron retenidas (código F) a $116.505 por acción para cubrir impuestos sobre la nómina; no se realizó ninguna venta en el mercado abierto.
- Posiciones después de la transacción: 1.510 acciones comunes en propiedad directa y 985.599 acciones en propiedad indirecta a través del Disney Stock Fund en el plan 401(k).
- El premio aún incluye 801 RSU no adquiridas programadas para adquirir el 23/06/2026; los equivalentes a dividendos se acumulan hasta la conversión.
No se divulgaron opciones, operaciones en mercado abierto ni cambios de control. Dada la gran cantidad de acciones en circulación de Disney, la transacción es insignificante para la valoración general pero indica una ejecución rutinaria de la compensación ejecutiva.
Form 4 요약: 2025ë…� 6ì›� 23ì�, The Walt Disney Company(DIS)ì� ìˆ˜ì„ ë¶€ì‚¬ìž¥ ê²� ìµœê³ ì¸ì‚¬ ì±…ìž„ìžì¸ Sonia L. Colemanì� 표준 ì£¼ì‹ í™œë™ì� ë³´ê³ í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤.
- 801ê°œì˜ ì œí•œ ì£¼ì‹ ë‹¨ìœ„(RSU)ê°€ 성숙ë˜ì–´ Disneyì� 2011ë…� ì£¼ì‹ ì¸ì„¼í‹°ë¸Œ 계íšì—� ë”°ë¼ 1대1 비율ë¡� 보통주로 ì „í™˜(거래 코드 M)ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹�.
- ìžë™ 세금 ì›ì²œì§•수: 급여세를 충당하기 위해 주당 $116.505ì—� 287주가 ì›ì²œì§•수(코드 F)ë˜ì—ˆìœ¼ë©°, 공개 시장 매ë„ëŠ� 없었습니ë‹�.
- 거래 í›� ë³´ìœ : ì§ì ‘ ë³´ìœ í•� 보통ì£� 1,510주와 401(k) 플랜 ë‚� Disney Stock Fundë¥� 통한 ê°„ì ‘ ë³´ìœ 985.599주가 있습니다.
- ì� ë³´ìƒì—는 2026ë…� 6ì›� 23ì¼ì— 성숙 ì˜ˆì •ì� 801ê°œì˜ ë¯¸ì„±ìˆ� RSUê°€ í¬í•¨ë˜ì–´ 있으ë©�, 배당ê¸� ìƒë‹¹ì•¡ì´ ì „í™˜ 시까지 누ì ë©ë‹ˆë‹�.
옵션, 공개 시장 거래 ë˜ëŠ” 지배권 ë³€ê²½ì€ ê³µê°œë˜ì§€ 않았습니ë‹�. Disneyì� 수ì‹ì–� ì£� ìœ í†µ 주ì‹ì� ê³ ë ¤í•� ë•�, ì� 거래ëŠ� ì „ì²´ ê°€ì¹� í‰ê°€ì—� 미미í•� ì˜í–¥ì� 주지ë§�, ê²½ì˜ì§� ë³´ìƒ ì§‘í–‰ì� ì¼ìƒì ì¸ ì‹ í˜¸ìž…ë‹ˆë‹�.
Résumé du formulaire 4 : Le 23/06/2025, Sonia L. Coleman, EVP senior et directrice des ressources humaines de The Walt Disney Company (DIS), a déclaré une activité standard d'actions.
- 801 unités d'actions restreintes (RSU) ont été acquises et converties à raison de 1 pour 1 en actions ordinaires (code transaction M) dans le cadre du plan d'incitation en actions Disney 2011.
- Retenue fiscale automatique : 287 actions ont été retenues (code F) à 116,505 $ par action pour couvrir les impôts sur les salaires ; aucune vente sur le marché ouvert n'a eu lieu.
- Positions après transaction : 1 510 actions ordinaires détenues directement et 985,599 actions détenues indirectement via le Disney Stock Fund dans le plan 401(k).
- La récompense comprend encore 801 RSU non acquises prévues pour acquisition le 23/06/2026 ; les équivalents dividendes s'accumulent jusqu'à la conversion.
Aucune option, transaction sur le marché ouvert ou changement de contrôle n'a été divulgué. Étant donné le flottant de plusieurs milliards d'actions de Disney, la transaction est insignifiante pour la valorisation globale mais indique une exécution routinière de la rémunération des dirigeants.
Formular 4 Zusammenfassung: Am 23.06.2025 meldete Sonia L. Coleman, Senior EVP & Chief HR Officer von The Walt Disney Company (DIS), eine standardmäßige Aktienaktivität.
- 801 Restricted Stock Units (RSUs) sind fällig geworden und wurden im Verhältnis 1:1 in Stammaktien umgewandelt (Transaktionscode M) gemäß Disneys Aktienanreizplan von 2011.
- Automatische Steuerabzüge: 287 Aktien wurden (Code F) zu je $116,505 einbehalten, um die Lohnsteuer zu begleichen; kein Verkauf am offenen Markt erfolgte.
- Bestände nach der Transaktion: 1.510 Stammaktien direkt gehalten und 985,599 Aktien indirekt über den Disney Stock Fund im 401(k)-Plan.
- Die Auszeichnung umfasst noch 801 nicht fällige RSUs, die am 23.06.2026 fällig werden; Dividendenäquivalente werden bis zur Umwandlung angesammelt.
Es wurden keine Optionen, offene Markttransaktionen oder Kontrollwechsel gemeldet. Angesichts der Milliarden von ausstehenden Disney-Aktien ist die Transaktion für die Gesamtbewertung unerheblich, signalisiert jedoch eine routinemäßige Ausführung der Vergütung von Führungskräften.
- None.
- None.
Insights
TL;DR: Routine RSU vesting; negligible impact on DIS fundamentals or float.
The filing shows an executive converting 801 RSUs and covering taxes via share withholding—common practice under Disney’s incentive plan. Net addition of 514 shares (<1 basis point of daily volume) does not alter insider ownership meaningfully. No purchase, sale, or option exercise that would indicate directional sentiment. From a governance lens, continued vesting aligns management with shareholders, but the scale is too small to be market-moving. I classify the disclosure as neutral for valuation and sentiment.
Riepilogo del Modulo 4: Il 23/06/2025, Sonia L. Coleman, Senior EVP e Chief HR Officer di The Walt Disney Company (DIS), ha segnalato un'attività azionaria standard.
- 801 unità di azioni vincolate (RSU) maturate e convertite 1 a 1 in azioni ordinarie (codice transazione M) secondo il Piano di Incentivi Azionari Disney 2011.
- Ritenuta fiscale automatica: 287 azioni sono state trattenute (codice F) a $116,505 per azione per coprire le tasse sul reddito da lavoro; non è stata effettuata alcuna vendita sul mercato aperto.
- Detenzioni post-transazione: 1.510 azioni ordinarie detenute direttamente e 985,599 azioni detenute indirettamente tramite il Disney Stock Fund nel piano 401(k).
- Il premio include ancora 801 RSU non maturate previste per maturare il 23/06/2026; gli equivalenti dividendi maturano fino alla conversione.
Non sono state segnalate opzioni, operazioni di mercato aperto o cambiamenti di controllo. Considerando la capitalizzazione di Disney con miliardi di azioni in circolazione, la transazione è irrilevante per la valutazione complessiva ma indica una normale esecuzione della compensazione esecutiva.
Resumen del Formulario 4: El 23/06/2025, Sonia L. Coleman, EVP Senior y Directora de Recursos Humanos de The Walt Disney Company (DIS), reportó una actividad estándar de acciones.
- 801 unidades restringidas de acciones (RSU) adquiridas y convertidas 1 a 1 en acciones comunes (código de transacción M) bajo el Plan de Incentivos de Acciones Disney 2011.
- Retención automática de impuestos: 287 acciones fueron retenidas (código F) a $116.505 por acción para cubrir impuestos sobre la nómina; no se realizó ninguna venta en el mercado abierto.
- Posiciones después de la transacción: 1.510 acciones comunes en propiedad directa y 985.599 acciones en propiedad indirecta a través del Disney Stock Fund en el plan 401(k).
- El premio aún incluye 801 RSU no adquiridas programadas para adquirir el 23/06/2026; los equivalentes a dividendos se acumulan hasta la conversión.
No se divulgaron opciones, operaciones en mercado abierto ni cambios de control. Dada la gran cantidad de acciones en circulación de Disney, la transacción es insignificante para la valoración general pero indica una ejecución rutinaria de la compensación ejecutiva.
Form 4 요약: 2025ë…� 6ì›� 23ì�, The Walt Disney Company(DIS)ì� ìˆ˜ì„ ë¶€ì‚¬ìž¥ ê²� ìµœê³ ì¸ì‚¬ ì±…ìž„ìžì¸ Sonia L. Colemanì� 표준 ì£¼ì‹ í™œë™ì� ë³´ê³ í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤.
- 801ê°œì˜ ì œí•œ ì£¼ì‹ ë‹¨ìœ„(RSU)ê°€ 성숙ë˜ì–´ Disneyì� 2011ë…� ì£¼ì‹ ì¸ì„¼í‹°ë¸Œ 계íšì—� ë”°ë¼ 1대1 비율ë¡� 보통주로 ì „í™˜(거래 코드 M)ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹�.
- ìžë™ 세금 ì›ì²œì§•수: 급여세를 충당하기 위해 주당 $116.505ì—� 287주가 ì›ì²œì§•수(코드 F)ë˜ì—ˆìœ¼ë©°, 공개 시장 매ë„ëŠ� 없었습니ë‹�.
- 거래 í›� ë³´ìœ : ì§ì ‘ ë³´ìœ í•� 보통ì£� 1,510주와 401(k) 플랜 ë‚� Disney Stock Fundë¥� 통한 ê°„ì ‘ ë³´ìœ 985.599주가 있습니다.
- ì� ë³´ìƒì—는 2026ë…� 6ì›� 23ì¼ì— 성숙 ì˜ˆì •ì� 801ê°œì˜ ë¯¸ì„±ìˆ� RSUê°€ í¬í•¨ë˜ì–´ 있으ë©�, 배당ê¸� ìƒë‹¹ì•¡ì´ ì „í™˜ 시까지 누ì ë©ë‹ˆë‹�.
옵션, 공개 시장 거래 ë˜ëŠ” 지배권 ë³€ê²½ì€ ê³µê°œë˜ì§€ 않았습니ë‹�. Disneyì� 수ì‹ì–� ì£� ìœ í†µ 주ì‹ì� ê³ ë ¤í•� ë•�, ì� 거래ëŠ� ì „ì²´ ê°€ì¹� í‰ê°€ì—� 미미í•� ì˜í–¥ì� 주지ë§�, ê²½ì˜ì§� ë³´ìƒ ì§‘í–‰ì� ì¼ìƒì ì¸ ì‹ í˜¸ìž…ë‹ˆë‹�.
Résumé du formulaire 4 : Le 23/06/2025, Sonia L. Coleman, EVP senior et directrice des ressources humaines de The Walt Disney Company (DIS), a déclaré une activité standard d'actions.
- 801 unités d'actions restreintes (RSU) ont été acquises et converties à raison de 1 pour 1 en actions ordinaires (code transaction M) dans le cadre du plan d'incitation en actions Disney 2011.
- Retenue fiscale automatique : 287 actions ont été retenues (code F) à 116,505 $ par action pour couvrir les impôts sur les salaires ; aucune vente sur le marché ouvert n'a eu lieu.
- Positions après transaction : 1 510 actions ordinaires détenues directement et 985,599 actions détenues indirectement via le Disney Stock Fund dans le plan 401(k).
- La récompense comprend encore 801 RSU non acquises prévues pour acquisition le 23/06/2026 ; les équivalents dividendes s'accumulent jusqu'à la conversion.
Aucune option, transaction sur le marché ouvert ou changement de contrôle n'a été divulgué. Étant donné le flottant de plusieurs milliards d'actions de Disney, la transaction est insignifiante pour la valorisation globale mais indique une exécution routinière de la rémunération des dirigeants.
Formular 4 Zusammenfassung: Am 23.06.2025 meldete Sonia L. Coleman, Senior EVP & Chief HR Officer von The Walt Disney Company (DIS), eine standardmäßige Aktienaktivität.
- 801 Restricted Stock Units (RSUs) sind fällig geworden und wurden im Verhältnis 1:1 in Stammaktien umgewandelt (Transaktionscode M) gemäß Disneys Aktienanreizplan von 2011.
- Automatische Steuerabzüge: 287 Aktien wurden (Code F) zu je $116,505 einbehalten, um die Lohnsteuer zu begleichen; kein Verkauf am offenen Markt erfolgte.
- Bestände nach der Transaktion: 1.510 Stammaktien direkt gehalten und 985,599 Aktien indirekt über den Disney Stock Fund im 401(k)-Plan.
- Die Auszeichnung umfasst noch 801 nicht fällige RSUs, die am 23.06.2026 fällig werden; Dividendenäquivalente werden bis zur Umwandlung angesammelt.
Es wurden keine Optionen, offene Markttransaktionen oder Kontrollwechsel gemeldet. Angesichts der Milliarden von ausstehenden Disney-Aktien ist die Transaktion für die Gesamtbewertung unerheblich, signalisiert jedoch eine routinemäßige Ausführung der Vergütung von Führungskräften.