[Form 4] Freshworks Inc. Insider Trading Activity
Freshworks Inc. (FRSH) � Form 4 insider transaction filed 07/02/2025
Director Francis J. Pelzer reported the annual equity retainer granted under the company’s Non-Employee Director Compensation Policy. The award consists of 13,236 Restricted Stock Units (RSUs), each convertible into one share of Class A common stock upon settlement. The grant date is 07/01/2025 and the RSUs vest in full on 07/01/2026, subject to accelerated vesting should the director fail to be re-elected at the next annual meeting.
No shares were sold or otherwise disposed of; the aggregate beneficial ownership for Mr. Pelzer following the award is 43,374 Class A shares, all held directly. The transaction price is recorded as $0, reflecting the compensatory nature of the RSU grant rather than an open-market purchase.
This filing represents routine board compensation and does not alter the company’s capital structure or signal a strategic shift. Investors typically view such grants as neutral from a valuation standpoint, although continued equity awards do incrementally align director interests with shareholder value.
Freshworks Inc. (FRSH) � Comunicazione Form 4 su transazione insider presentata il 02/07/2025
Il direttore Francis J. Pelzer ha segnalato la concessione annuale di azioni in base alla Politica di Compenso per Direttori Non Dipendenti della società . Il premio consiste in 13.236 Unità Azionarie Vincolate (RSU), ciascuna convertibile in una azione ordinaria di Classe A al momento del regolamento. La data di assegnazione è il 01/07/2025 e le RSU maturano integralmente il 01/07/2026, con maturazione accelerata nel caso in cui il direttore non venga rieletto nella prossima assemblea annuale.
Non sono state vendute o cedute azioni; la proprietà complessiva beneficiaria del Sig. Pelzer dopo l’assegnazione è di 43.374 azioni di Classe A, tutte detenute direttamente. Il prezzo della transazione è registrato come 0$, a riflettere la natura compensativa dell’assegnazione RSU e non un acquisto sul mercato aperto.
Questa comunicazione rappresenta una normale remunerazione del consiglio e non modifica la struttura del capitale societario né indica un cambiamento strategico. Gli investitori generalmente considerano tali assegnazioni neutrali dal punto di vista della valutazione, anche se premi azionari continui contribuiscono gradualmente ad allineare gli interessi dei direttori con il valore per gli azionisti.
Freshworks Inc. (FRSH) � Presentación del Formulario 4 sobre transacción de insider realizada el 02/07/2025
El director Francis J. Pelzer informó sobre la asignación anual de acciones bajo la PolÃtica de Compensación para Directores No Empleados de la compañÃa. La concesión consiste en 13.236 Unidades de Acciones Restringidas (RSUs), cada una convertible en una acción ordinaria Clase A al momento del pago. La fecha de concesión es el 01/07/2025 y las RSUs se consolidan completamente el 01/07/2026, con consolidación acelerada si el director no es reelegido en la próxima junta anual.
No se vendieron ni dispusieron acciones; la propiedad beneficiaria total del Sr. Pelzer tras la concesión es de 43.374 acciones Clase A, todas en propiedad directa. El precio de la transacción se registra como $0, reflejando la naturaleza compensatoria de la concesión RSU y no una compra en el mercado abierto.
Esta presentación representa una compensación rutinaria del consejo y no altera la estructura de capital de la empresa ni indica un cambio estratégico. Los inversores suelen considerar estas concesiones como neutrales en términos de valoración, aunque las asignaciones continuas de acciones alinean gradualmente los intereses de los directores con el valor para los accionistas.
Freshworks Inc. (FRSH) â€� 2025ë…� 7ì›� 2ì� ì œì¶œë� Form 4 ë‚´ë¶€ìž� 거래 ì‹ ê³
ì´ì‚¬ Francis J. PelzerëŠ� 회사ì� 비임ì›� ì´ì‚¬ ë³´ìƒ ì •ì±…ì—� ë”°ë¼ ë§¤ë…„ 지급ë˜ëŠ� ì£¼ì‹ ë³´ìƒì� ë³´ê³ í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì´ë²ˆ 수여ëŠ� 13,236ê°œì˜ ì œí•œ ì£¼ì‹ ë‹¨ìœ„(RSU)ë¡� 구성ë˜ë©°, ê°� 단위ëŠ� ì •ì‚° ì‹� í´ëž˜ìŠ� A 보통ì£� 1주로 ì „í™˜ë©ë‹ˆë‹�. 부여ì¼ì€ 2025ë…� 7ì›� 1ì�ì´ë©°, RSUëŠ� 2026ë…� 7ì›� 1ì�ì—� ì „ì•¡ ì·¨ë“ë˜ë©°, ë‹¤ìŒ ì—°ë¡€ 주ì´ì—서 ì´ì‚¬ê°€ ìž¬ì„ ë˜ì§€ ì•Šì„ ê²½ìš° 조기 ì·¨ë“ ì¡°ê±´ì� ì ìš©ë©ë‹ˆë‹�.
주ì‹ì€ íŒë§¤ë˜ê±°ë‚� 처분ë˜ì§€ 않았으며, ì´ë²ˆ ë³´ìƒ í›� Pelzer ì´ì‚¬ì� ì´� 실질 ì†Œìœ ì£¼ì‹ì€ 43,374ì£� í´ëž˜ìŠ� Aë¡� ëª¨ë‘ ì§ì ‘ ë³´ìœ ì¤‘ìž…ë‹ˆë‹¤. 거래 ê°€ê²©ì€ $0ë¡� 기ë¡ë˜ì–´, RSU 부여가 ë³´ìƒ ëª©ì ìž„ì„ ë‚˜íƒ€ë‚´ë©° 공개 시장ì—서ì� 매수가 아님ì� ë°˜ì˜í•©ë‹ˆë‹�.
ì´ë²ˆ ì‹ ê³ ëŠ� ì´ì‚¬íšŒì˜ ì¼ìƒì ì¸ ë³´ìƒì—� 해당하며 회사ì� ìžë³¸ 구조 변경ì´ë‚� ì „ëžµì � ì „í™˜ì� ì˜ë¯¸í•˜ì§€ 않습니다. 투ìžìžë“¤ì€ ì¼ë°˜ì 으ë¡� ì´ëŸ¬í•� ì£¼ì‹ ë¶€ì—¬ë¥¼ ê°€ì¹� í‰ê°€ 측면ì—서 중립ì 으ë¡� ë³´ì§€ë§�, ì§€ì†ì ì� ì£¼ì‹ ë³´ìƒì€ ì´ì‚¬ë“¤ì˜ ì´í•´ê´€ê³„를 주주 가치와 ì ì§„ì 으ë¡� ì¼ì¹˜ì‹œí‚¤ëŠ� ì—í• ì� 합니ë‹�.
Freshworks Inc. (FRSH) � Déclaration Formulaire 4 concernant une transaction d’initié déposée le 02/07/2025
Le directeur Francis J. Pelzer a signalé la rémunération annuelle en actions accordée selon la politique de rémunération des administrateurs non salariés de la société. Cette attribution comprend 13 236 unités d’actions restreintes (RSU), chacune convertible en une action ordinaire de Classe A lors du règlement. La date d’attribution est le 01/07/2025 et les RSU seront entièrement acquises le 01/07/2026, avec acquisition accélérée en cas de non-réélection du directeur lors de la prochaine assemblée annuelle.
Aucune action n’a été vendue ni cédée; la propriété bénéficiaire totale de M. Pelzer après cette attribution s’élève à 43 374 actions de Classe A, toutes détenues directement. Le prix de la transaction est enregistré à 0 $, reflétant la nature compensatoire de l’attribution de RSU plutôt qu’un achat sur le marché libre.
Ce dépôt représente une rémunération de routine du conseil d’administration et ne modifie pas la structure du capital de la société ni n’indique un changement stratégique. Les investisseurs considèrent généralement ces attributions comme neutres du point de vue de la valorisation, bien que la remise continue d’actions aligne progressivement les intérêts des administrateurs avec la valeur actionnariale.
Freshworks Inc. (FRSH) � Form 4 Insider-Transaktion eingereicht am 02.07.2025
Direktor Francis J. Pelzer meldete die jährliche Aktienvergütung gemäß der Vergütungspolitik für nicht angestellte Direktoren des Unternehmens. Die Zuteilung besteht aus 13.236 Restricted Stock Units (RSUs), die jeweils bei Ausgleich in eine Aktie der Klasse A Stammaktien umgewandelt werden. Das Zuteilungsdatum ist der 01.07.2025 und die RSUs werden vollständig am 01.07.2026 fällig, vorbehaltlich einer beschleunigten Fälligkeit, falls der Direktor bei der nächsten Hauptversammlung nicht wiedergewählt wird.
Es wurden keine Aktien verkauft oder anderweitig veräußert; der Gesamtbesitz von Herrn Pelzer nach der Zuteilung beträgt 43.374 Aktien der Klasse A, alle direkt gehalten. Der Transaktionspreis wird mit 0 $ angegeben, was die vergütungsbedingte Natur der RSU-Zuteilung und nicht einen Kauf am offenen Markt widerspiegelt.
Diese Meldung stellt eine routinemäßige Vorstandsvergütung dar und ändert weder die Kapitalstruktur des Unternehmens noch signalisiert sie eine strategische Veränderung. Investoren betrachten solche Zuteilungen in der Regel aus Bewertungsgründen als neutral, obwohl fortlaufende Aktienvergaben die Interessen der Direktoren schrittweise stärker mit dem Aktionärswert in Einklang bringen.
- None.
- None.
Insights
TL;DR: Routine RSU grant to director; neutral impact on valuation or sentiment.
The Form 4 discloses a standard non-employee director equity retainer�13,236 RSUs valued off a 30-day average price. Because the shares vest over one year and carry no purchase price, there is neither cash outlay nor dilution beyond the ordinary course already anticipated in the company’s equity comp plan. Post-transaction ownership rises to 43,374 shares, modest in the context of Freshworks� 294 million fully diluted shares (latest 10-Q). Absent sales, the filing does not convey bullish or bearish sentiment. Overall, the disclosure is administrative and carries neutral, non-material investor impact.
Freshworks Inc. (FRSH) � Comunicazione Form 4 su transazione insider presentata il 02/07/2025
Il direttore Francis J. Pelzer ha segnalato la concessione annuale di azioni in base alla Politica di Compenso per Direttori Non Dipendenti della società . Il premio consiste in 13.236 Unità Azionarie Vincolate (RSU), ciascuna convertibile in una azione ordinaria di Classe A al momento del regolamento. La data di assegnazione è il 01/07/2025 e le RSU maturano integralmente il 01/07/2026, con maturazione accelerata nel caso in cui il direttore non venga rieletto nella prossima assemblea annuale.
Non sono state vendute o cedute azioni; la proprietà complessiva beneficiaria del Sig. Pelzer dopo l’assegnazione è di 43.374 azioni di Classe A, tutte detenute direttamente. Il prezzo della transazione è registrato come 0$, a riflettere la natura compensativa dell’assegnazione RSU e non un acquisto sul mercato aperto.
Questa comunicazione rappresenta una normale remunerazione del consiglio e non modifica la struttura del capitale societario né indica un cambiamento strategico. Gli investitori generalmente considerano tali assegnazioni neutrali dal punto di vista della valutazione, anche se premi azionari continui contribuiscono gradualmente ad allineare gli interessi dei direttori con il valore per gli azionisti.
Freshworks Inc. (FRSH) � Presentación del Formulario 4 sobre transacción de insider realizada el 02/07/2025
El director Francis J. Pelzer informó sobre la asignación anual de acciones bajo la PolÃtica de Compensación para Directores No Empleados de la compañÃa. La concesión consiste en 13.236 Unidades de Acciones Restringidas (RSUs), cada una convertible en una acción ordinaria Clase A al momento del pago. La fecha de concesión es el 01/07/2025 y las RSUs se consolidan completamente el 01/07/2026, con consolidación acelerada si el director no es reelegido en la próxima junta anual.
No se vendieron ni dispusieron acciones; la propiedad beneficiaria total del Sr. Pelzer tras la concesión es de 43.374 acciones Clase A, todas en propiedad directa. El precio de la transacción se registra como $0, reflejando la naturaleza compensatoria de la concesión RSU y no una compra en el mercado abierto.
Esta presentación representa una compensación rutinaria del consejo y no altera la estructura de capital de la empresa ni indica un cambio estratégico. Los inversores suelen considerar estas concesiones como neutrales en términos de valoración, aunque las asignaciones continuas de acciones alinean gradualmente los intereses de los directores con el valor para los accionistas.
Freshworks Inc. (FRSH) â€� 2025ë…� 7ì›� 2ì� ì œì¶œë� Form 4 ë‚´ë¶€ìž� 거래 ì‹ ê³
ì´ì‚¬ Francis J. PelzerëŠ� 회사ì� 비임ì›� ì´ì‚¬ ë³´ìƒ ì •ì±…ì—� ë”°ë¼ ë§¤ë…„ 지급ë˜ëŠ� ì£¼ì‹ ë³´ìƒì� ë³´ê³ í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì´ë²ˆ 수여ëŠ� 13,236ê°œì˜ ì œí•œ ì£¼ì‹ ë‹¨ìœ„(RSU)ë¡� 구성ë˜ë©°, ê°� 단위ëŠ� ì •ì‚° ì‹� í´ëž˜ìŠ� A 보통ì£� 1주로 ì „í™˜ë©ë‹ˆë‹�. 부여ì¼ì€ 2025ë…� 7ì›� 1ì�ì´ë©°, RSUëŠ� 2026ë…� 7ì›� 1ì�ì—� ì „ì•¡ ì·¨ë“ë˜ë©°, ë‹¤ìŒ ì—°ë¡€ 주ì´ì—서 ì´ì‚¬ê°€ ìž¬ì„ ë˜ì§€ ì•Šì„ ê²½ìš° 조기 ì·¨ë“ ì¡°ê±´ì� ì ìš©ë©ë‹ˆë‹�.
주ì‹ì€ íŒë§¤ë˜ê±°ë‚� 처분ë˜ì§€ 않았으며, ì´ë²ˆ ë³´ìƒ í›� Pelzer ì´ì‚¬ì� ì´� 실질 ì†Œìœ ì£¼ì‹ì€ 43,374ì£� í´ëž˜ìŠ� Aë¡� ëª¨ë‘ ì§ì ‘ ë³´ìœ ì¤‘ìž…ë‹ˆë‹¤. 거래 ê°€ê²©ì€ $0ë¡� 기ë¡ë˜ì–´, RSU 부여가 ë³´ìƒ ëª©ì ìž„ì„ ë‚˜íƒ€ë‚´ë©° 공개 시장ì—서ì� 매수가 아님ì� ë°˜ì˜í•©ë‹ˆë‹�.
ì´ë²ˆ ì‹ ê³ ëŠ� ì´ì‚¬íšŒì˜ ì¼ìƒì ì¸ ë³´ìƒì—� 해당하며 회사ì� ìžë³¸ 구조 변경ì´ë‚� ì „ëžµì � ì „í™˜ì� ì˜ë¯¸í•˜ì§€ 않습니다. 투ìžìžë“¤ì€ ì¼ë°˜ì 으ë¡� ì´ëŸ¬í•� ì£¼ì‹ ë¶€ì—¬ë¥¼ ê°€ì¹� í‰ê°€ 측면ì—서 중립ì 으ë¡� ë³´ì§€ë§�, ì§€ì†ì ì� ì£¼ì‹ ë³´ìƒì€ ì´ì‚¬ë“¤ì˜ ì´í•´ê´€ê³„를 주주 가치와 ì ì§„ì 으ë¡� ì¼ì¹˜ì‹œí‚¤ëŠ� ì—í• ì� 합니ë‹�.
Freshworks Inc. (FRSH) � Déclaration Formulaire 4 concernant une transaction d’initié déposée le 02/07/2025
Le directeur Francis J. Pelzer a signalé la rémunération annuelle en actions accordée selon la politique de rémunération des administrateurs non salariés de la société. Cette attribution comprend 13 236 unités d’actions restreintes (RSU), chacune convertible en une action ordinaire de Classe A lors du règlement. La date d’attribution est le 01/07/2025 et les RSU seront entièrement acquises le 01/07/2026, avec acquisition accélérée en cas de non-réélection du directeur lors de la prochaine assemblée annuelle.
Aucune action n’a été vendue ni cédée; la propriété bénéficiaire totale de M. Pelzer après cette attribution s’élève à 43 374 actions de Classe A, toutes détenues directement. Le prix de la transaction est enregistré à 0 $, reflétant la nature compensatoire de l’attribution de RSU plutôt qu’un achat sur le marché libre.
Ce dépôt représente une rémunération de routine du conseil d’administration et ne modifie pas la structure du capital de la société ni n’indique un changement stratégique. Les investisseurs considèrent généralement ces attributions comme neutres du point de vue de la valorisation, bien que la remise continue d’actions aligne progressivement les intérêts des administrateurs avec la valeur actionnariale.
Freshworks Inc. (FRSH) � Form 4 Insider-Transaktion eingereicht am 02.07.2025
Direktor Francis J. Pelzer meldete die jährliche Aktienvergütung gemäß der Vergütungspolitik für nicht angestellte Direktoren des Unternehmens. Die Zuteilung besteht aus 13.236 Restricted Stock Units (RSUs), die jeweils bei Ausgleich in eine Aktie der Klasse A Stammaktien umgewandelt werden. Das Zuteilungsdatum ist der 01.07.2025 und die RSUs werden vollständig am 01.07.2026 fällig, vorbehaltlich einer beschleunigten Fälligkeit, falls der Direktor bei der nächsten Hauptversammlung nicht wiedergewählt wird.
Es wurden keine Aktien verkauft oder anderweitig veräußert; der Gesamtbesitz von Herrn Pelzer nach der Zuteilung beträgt 43.374 Aktien der Klasse A, alle direkt gehalten. Der Transaktionspreis wird mit 0 $ angegeben, was die vergütungsbedingte Natur der RSU-Zuteilung und nicht einen Kauf am offenen Markt widerspiegelt.
Diese Meldung stellt eine routinemäßige Vorstandsvergütung dar und ändert weder die Kapitalstruktur des Unternehmens noch signalisiert sie eine strategische Veränderung. Investoren betrachten solche Zuteilungen in der Regel aus Bewertungsgründen als neutral, obwohl fortlaufende Aktienvergaben die Interessen der Direktoren schrittweise stärker mit dem Aktionärswert in Einklang bringen.