[144] Keysight Technologies, Inc. SEC Filing
United States Steel Corporation (U.S. Steel, ticker X) filed a series of Post-Effective Amendments to more than 20 previously effective Form S-8 registration statements. The amendments remove from registration every share of common stock that remained unsold under the company’s various employee benefit and equity incentive plans.
The action follows the closing of the June 18 2025 merger in which Nippon Steel North America, Inc. acquired U.S. Steel through its wholly owned subsidiary, 2023 Merger Subsidiary, Inc. As a result, U.S. Steel became a wholly owned subsidiary of Nippon Steel and will no longer offer or sell securities to the public under the cited plans.
Key points:
- Deregistration covers plans such as the Savings Fund Plan for Salaried Employees, the 2002 and 2005 Stock Plans, the 2016 Omnibus Incentive Compensation Plan, multiple 401(k) plans and other legacy arrangements.
- The largest individual registration affected was 14.5 million shares registered in April 2021 under the 2016 Compensation Plan; other registrations ranged from 100 k to 9.73 million shares.
- The filing is administrative and stems directly from the merger; no new financial results or forward-looking information are provided.
Because the company is now private, these amendments formally terminate the public offering of shares tied to employee benefit programs and eliminate any future reporting obligations related to these unsold securities.
United States Steel Corporation (U.S. Steel, ticker X) ha presentato una serie di Emendamenti Post-Efficacia a oltre 20 dichiarazioni di registrazione Form S-8 precedentemente efficaci. Gli emendamenti rimuovono dalla registrazione ogni azione ordinaria rimasta invenduta nell'ambito dei vari piani di benefit per i dipendenti e incentivi azionari della società .
L'azione segue la chiusura della fusione del 18 giugno 2025 con cui Nippon Steel North America, Inc. ha acquisito U.S. Steel tramite la sua controllata al 100%, 2023 Merger Subsidiary, Inc. Di conseguenza, U.S. Steel è diventata una controllata interamente posseduta da Nippon Steel e non offrirà né venderà più titoli al pubblico secondo i piani citati.
Punti chiave:
- La cancellazione dalla registrazione riguarda piani come il Savings Fund Plan per i dipendenti salariati, i piani azionari del 2002 e 2005, il 2016 Omnibus Incentive Compensation Plan, diversi piani 401(k) e altri accordi storici.
- La registrazione individuale più grande interessata è stata di 14,5 milioni di azioni registrate nell'aprile 2021 sotto il Piano di Compensazione 2016; altre registrazioni variavano da 100 mila a 9,73 milioni di azioni.
- La presentazione è di natura amministrativa e deriva direttamente dalla fusione; non sono forniti nuovi risultati finanziari né informazioni prospettiche.
Poiché la società è ora privata, questi emendamenti terminano formalmente l'offerta pubblica di azioni legate ai programmi di benefit per i dipendenti ed eliminano eventuali obblighi futuri di rendicontazione relativi a questi titoli invenduti.
United States Steel Corporation (U.S. Steel, sÃmbolo X) presentó una serie de Enmiendas Post-Efectivas a más de 20 declaraciones de registro Formulario S-8 previamente vigentes. Las enmiendas eliminan de la registración todas las acciones ordinarias que permanecÃan sin vender bajo los diversos planes de beneficios para empleados y planes de incentivos de capital de la compañÃa.
Esta acción sigue al cierre de la fusión del 18 de junio de 2025, en la cual Nippon Steel North America, Inc. adquirió U.S. Steel a través de su subsidiaria de propiedad total, 2023 Merger Subsidiary, Inc. Como resultado, U.S. Steel se convirtió en una subsidiaria totalmente propiedad de Nippon Steel y ya no ofrecerá ni venderá valores al público bajo los planes mencionados.
Puntos clave:
- La desregistración abarca planes como el Savings Fund Plan para empleados asalariados, los Planes de Acciones de 2002 y 2005, el Plan de Compensación Omnibus 2016, múltiples planes 401(k) y otros arreglos históricos.
- La registración individual más grande afectada fue de 14,5 millones de acciones registradas en abril de 2021 bajo el Plan de Compensación 2016; otras registraciones oscilaron entre 100 mil y 9,73 millones de acciones.
- La presentación es administrativa y surge directamente de la fusión; no se proporcionan nuevos resultados financieros ni información prospectiva.
Dado que la compañÃa ahora es privada, estas enmiendas terminan formalmente la oferta pública de acciones vinculadas a los programas de beneficios para empleados y eliminan cualquier obligación futura de reporte relacionada con estos valores no vendidos.
United States Steel Corporation(U.S. Steel, 티커 X)ëŠ� 20ê°� ì´ìƒì� ì´ì „ì—� íš¨ë ¥ì� 있었ë� Form S-8 등ë¡ì„œë¥˜ì—� 대í•� ì¼ë ¨ì� 사후 íš¨ë ¥ ìˆ˜ì •(Post-Effective Amendments)ì� ì œì¶œí–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì� ìˆ˜ì •ì•ˆì€ íšŒì‚¬ì� 다양í•� ì§ì› ë³µë¦¬í›„ìƒ ë°� ì£¼ì‹ ì¸ì„¼í‹°ë¸Œ 계íšì—� ë”°ë¼ íŒë§¤ë˜ì§€ ì•Šì€ ëª¨ë“ ë³´í†µì£¼ë¥¼ 등ë¡ì—서 ì œê±°í•©ë‹ˆë‹�.
ì� 조치ëŠ� 2025ë…� 6ì›� 18ì¼ì— 종료ë� Çê©ë³‘ì—� 따른 것으ë¡�, Nippon Steel North America, Inc.ê°€ 100% ìžíšŒì‚¬ì¸ 2023 Merger Subsidiary, Inc.ë¥� 통해 U.S. Steelì� ì¸ìˆ˜í•˜ì˜€ìŠµë‹ˆë‹�. ê·� ê²°ê³¼, U.S. Steelì€ Nippon Steelì� ì „ì•¡ ì¶œìž ìžíšŒì‚¬ê°€ ë˜ì—ˆìœ¼ë©°, 해당 계íšì—� ë”°ë¼ ë� ì´ìƒ 공개ì 으ë¡� ì¦ê¶Œì� ì œê³µí•˜ê±°ë‚� íŒë§¤í•˜ì§€ 않습니다.
주요 내용:
- ë“±ë¡ ë§ì†ŒëŠ� 급여 ì§ì› ì €ì¶� 기금 계íš, 2002ë…� ë°� 2005ë…� ì£¼ì‹ ê³„íš, 2016ë…� 종합 ì¸ì„¼í‹°ë¸Œ ë³´ìƒ ê³„íš, 여러 401(k) ê³„íš ë°� 기타 기존 ì•½ì •ì� í¬í•¨í•©ë‹ˆë‹�.
- ê°€ìž� í� ë‹¨ì¼ ë“±ë¡ì€ 2016ë…� ë³´ìƒ ê³„íšì—� ë”°ë¼ 2021ë…� 4ì›”ì— ë“±ë¡ë� 1,450ë§� ì£�였으며, 다른 등ë¡ì€ 10ë§� 주ì—ì„� 973ë§� ì£� 사ì´ì˜€ìŠµë‹ˆë‹�.
- ì� ì œì¶œì€ í–‰ì •ì ì¸ ì ˆì°¨ì´ë©° Çê©ë³‘ì—서 ì§ì ‘ 기ì¸í•� 것으ë¡�, 새로ìš� 재무 ê²°ê³¼ë‚� 미래 ì „ë§ ì •ë³´ëŠ� ì œê³µë˜ì§€ 않습니다.
회사가 ì´ì œ 비ìƒìž¥ì‚¬ê°€ ë˜ì—ˆê¸� 때문ì—�, ì� ìˆ˜ì •ì•ˆë“¤ì€ ì§ì› ë³µë¦¬í›„ìƒ í”„ë¡œê·¸ëž¨ê³� ê´€ë ¨ëœ ì£¼ì‹ì� 공개 ì œê³µì� ê³µì‹ì 으ë¡� 종료하며, ì� íŒë§¤ë˜ì§€ ì•Šì€ ì¦ê¶Œê³� ê´€ë ¨ëœ í–¥í›„ ë³´ê³ ì˜ë¬´ë¥� ì œê±°í•©ë‹ˆë‹�.
United States Steel Corporation (U.S. Steel, symbole X) a déposé une série d'amendements post-efficacité à plus de 20 déclarations d'enregistrement Formulaire S-8 précédemment en vigueur. Ces amendements suppriment de l'enregistrement toutes les actions ordinaires qui n'avaient pas été vendues dans le cadre des divers plans d'avantages sociaux et d'incitation en actions de la société.
Cette démarche fait suite à la clôture de la fusion du 18 juin 2025, au cours de laquelle Nippon Steel North America, Inc. a acquis U.S. Steel via sa filiale en propriété exclusive, 2023 Merger Subsidiary, Inc. En conséquence, U.S. Steel est devenue une filiale en propriété exclusive de Nippon Steel et ne proposera ni ne vendra plus de titres au public dans le cadre des plans mentionnés.
Points clés :
- La »åé°ùé²õ±ð°ù±¹²¹³Ù¾±´Ç²Ô concerne des plans tels que le Savings Fund Plan pour les employés salariés, les plans d'actions de 2002 et 2005, le Plan de rémunération incitative omnibus de 2016, plusieurs plans 401(k) et d'autres accords historiques.
- La plus grande inscription individuelle concernée était de 14,5 millions d'actions enregistrées en avril 2021 dans le cadre du Plan de rémunération 2016 ; d'autres inscriptions variaient de 100 000 à 9,73 millions d'actions.
- Le dépôt est administratif et découle directement de la fusion ; aucun nouveau résultat financier ni information prospective n'est fourni.
Étant donné que la société est désormais privée, ces amendements mettent formellement fin à l'offre publique d'actions liées aux programmes d'avantages sociaux des employés et éliminent toute obligation future de déclaration liée à ces titres invendus.
Die United States Steel Corporation (U.S. Steel, Börsensymbol X) hat eine Reihe von Post-Effective Amendments zu mehr als 20 zuvor wirksamen Form S-8-Registrierungserklärungen eingereicht. Die Änderungen entfernen alle noch nicht verkauften Stammaktien aus der Registrierung, die im Rahmen der verschiedenen Mitarbeiter-Benefit- und Aktienanreizpläne des Unternehmens verblieben sind.
Diese Maßnahme folgt dem Abschluss der Fusion am 18. Juni 2025, bei der Nippon Steel North America, Inc. U.S. Steel über seine hundertprozentige Tochtergesellschaft 2023 Merger Subsidiary, Inc. erworben hat. Infolgedessen wurde U.S. Steel eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Nippon Steel und wird unter den genannten Plänen keine Wertpapiere mehr öffentlich anbieten oder verkaufen.
Wichtige Punkte:
- Die Abmeldung betrifft Pläne wie den Savings Fund Plan für angestellte Mitarbeiter, die Aktienpläne von 2002 und 2005, den Omnibus Incentive Compensation Plan von 2016, mehrere 401(k)-Pläne und weitere Altvereinbarungen.
- Die größte einzelne betroffene Registrierung umfasste 14,5 Millionen Aktien, die im April 2021 unter dem Vergütungsplan von 2016 registriert wurden; andere Registrierungen reichten von 100.000 bis 9,73 Millionen Aktien.
- Die Einreichung ist administrativer Natur und resultiert direkt aus der Fusion; es werden keine neuen Finanzergebnisse oder zukunftsgerichtete Informationen bereitgestellt.
Da das Unternehmen nun privat ist, beenden diese Änderungen formell das öffentliche Angebot von Aktien im Zusammenhang mit Mitarbeiter-Benefit-Programmen und beseitigen zukünftige Berichtspflichten bezüglich dieser unveräußerten Wertpapiere.
- Merger completion: Confirms the closing of the Nippon Steel acquisition, delivering the previously agreed cash consideration to former U.S. Steel shareholders.
- Loss of public listing: Deregistration underscores that U.S. Steel shares are no longer publicly traded, eliminating direct investment opportunities in the standalone company.
Insights
TL;DR: Administrative deregistration finalizes equity plan cleanup after Nippon Steel takeover; low standalone impact on legacy shareholders.
This filing merely clears the SEC ledger of unsold shares that were once available under U.S. Steel’s incentive and savings plans. The legal necessity arises from Section 5 obligations tied to registration statements, which must be withdrawn when offerings end. All economic value to former public shareholders was crystallized at the closing of the merger; therefore, the amendment has no incremental cash flow or valuation effect. It does, however, signal completion of post-closing housekeeping and reduces future compliance costs for the private entity.
TL;DR: Filing confirms plan terminations and eliminates residual public-company reporting duties.
From a governance standpoint, deregistering the remaining stock under employee plans prevents inadvertent violations of securities laws and ensures that plan participants cannot acquire public-market shares that no longer exist. It also closes the books on historical equity compensation programs, simplifying benefit administration within Nippon Steel’s corporate structure. Impact is operational rather than financial, hence neutral for investors.
United States Steel Corporation (U.S. Steel, ticker X) ha presentato una serie di Emendamenti Post-Efficacia a oltre 20 dichiarazioni di registrazione Form S-8 precedentemente efficaci. Gli emendamenti rimuovono dalla registrazione ogni azione ordinaria rimasta invenduta nell'ambito dei vari piani di benefit per i dipendenti e incentivi azionari della società .
L'azione segue la chiusura della fusione del 18 giugno 2025 con cui Nippon Steel North America, Inc. ha acquisito U.S. Steel tramite la sua controllata al 100%, 2023 Merger Subsidiary, Inc. Di conseguenza, U.S. Steel è diventata una controllata interamente posseduta da Nippon Steel e non offrirà né venderà più titoli al pubblico secondo i piani citati.
Punti chiave:
- La cancellazione dalla registrazione riguarda piani come il Savings Fund Plan per i dipendenti salariati, i piani azionari del 2002 e 2005, il 2016 Omnibus Incentive Compensation Plan, diversi piani 401(k) e altri accordi storici.
- La registrazione individuale più grande interessata è stata di 14,5 milioni di azioni registrate nell'aprile 2021 sotto il Piano di Compensazione 2016; altre registrazioni variavano da 100 mila a 9,73 milioni di azioni.
- La presentazione è di natura amministrativa e deriva direttamente dalla fusione; non sono forniti nuovi risultati finanziari né informazioni prospettiche.
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United States Steel Corporation (U.S. Steel, sÃmbolo X) presentó una serie de Enmiendas Post-Efectivas a más de 20 declaraciones de registro Formulario S-8 previamente vigentes. Las enmiendas eliminan de la registración todas las acciones ordinarias que permanecÃan sin vender bajo los diversos planes de beneficios para empleados y planes de incentivos de capital de la compañÃa.
Esta acción sigue al cierre de la fusión del 18 de junio de 2025, en la cual Nippon Steel North America, Inc. adquirió U.S. Steel a través de su subsidiaria de propiedad total, 2023 Merger Subsidiary, Inc. Como resultado, U.S. Steel se convirtió en una subsidiaria totalmente propiedad de Nippon Steel y ya no ofrecerá ni venderá valores al público bajo los planes mencionados.
Puntos clave:
- La desregistración abarca planes como el Savings Fund Plan para empleados asalariados, los Planes de Acciones de 2002 y 2005, el Plan de Compensación Omnibus 2016, múltiples planes 401(k) y otros arreglos históricos.
- La registración individual más grande afectada fue de 14,5 millones de acciones registradas en abril de 2021 bajo el Plan de Compensación 2016; otras registraciones oscilaron entre 100 mil y 9,73 millones de acciones.
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Cette démarche fait suite à la clôture de la fusion du 18 juin 2025, au cours de laquelle Nippon Steel North America, Inc. a acquis U.S. Steel via sa filiale en propriété exclusive, 2023 Merger Subsidiary, Inc. En conséquence, U.S. Steel est devenue une filiale en propriété exclusive de Nippon Steel et ne proposera ni ne vendra plus de titres au public dans le cadre des plans mentionnés.
Points clés :
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- La plus grande inscription individuelle concernée était de 14,5 millions d'actions enregistrées en avril 2021 dans le cadre du Plan de rémunération 2016 ; d'autres inscriptions variaient de 100 000 à 9,73 millions d'actions.
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Diese Maßnahme folgt dem Abschluss der Fusion am 18. Juni 2025, bei der Nippon Steel North America, Inc. U.S. Steel über seine hundertprozentige Tochtergesellschaft 2023 Merger Subsidiary, Inc. erworben hat. Infolgedessen wurde U.S. Steel eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Nippon Steel und wird unter den genannten Plänen keine Wertpapiere mehr öffentlich anbieten oder verkaufen.
Wichtige Punkte:
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- Die größte einzelne betroffene Registrierung umfasste 14,5 Millionen Aktien, die im April 2021 unter dem Vergütungsplan von 2016 registriert wurden; andere Registrierungen reichten von 100.000 bis 9,73 Millionen Aktien.
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Da das Unternehmen nun privat ist, beenden diese Änderungen formell das öffentliche Angebot von Aktien im Zusammenhang mit Mitarbeiter-Benefit-Programmen und beseitigen zukünftige Berichtspflichten bezüglich dieser unveräußerten Wertpapiere.