[Form 4] Rogers Corporation Insider Trading Activity
Rogers Corporation (ROG) 鈥� Form 4 insider filing: Interim President & CEO Omar El-Haj Ali reported the grant of 21,598 time-based restricted stock units (RSUs) on 07/12/2025. Each RSU converts into one share of Rogers common stock at no cost to the executive.
The RSUs are issued under the company鈥檚 2019 Long-Term Equity Compensation Plan and will vest on the first anniversary of the grant, contingent on continued employment. Certain qualifying terminations would accelerate vesting. Following this award, the executive鈥檚 direct beneficial ownership totals 21,598 shares. No derivative securities were reported.
No sales, options, or other equity instruments were disclosed, and the filing contains no financial performance data. The transaction represents an equity-based incentive designed to align executive interests with shareholder value without immediate cash outlay by the company.
Rogers Corporation (ROG) 鈥� Comunicazione interna Form 4: Il Presidente ad interim e CEO Omar El-Haj Ali ha dichiarato la concessione di 21.598 unit脿 azionarie vincolate (RSU) basate sul tempo in data 12/07/2025. Ogni RSU si converte in un'azione ordinaria di Rogers senza alcun costo per il dirigente.
Le RSU sono emesse nell鈥檃mbito del Piano di Compensazione Azionaria a Lungo Termine 2019 della societ脿 e matureranno al primo anniversario della concessione, subordinatamente alla continuazione del rapporto di lavoro. Alcune cessazioni qualificate possono accelerare la maturazione. Dopo questo premio, la posizione diretta del dirigente ammonta a 21.598 azioni. Non sono stati segnalati strumenti derivati.
Non sono state comunicate vendite, opzioni o altri strumenti azionari e il documento non contiene dati finanziari di performance. L鈥檕perazione rappresenta un incentivo azionario volto ad allineare gli interessi del dirigente con il valore per gli azionisti senza un esborso immediato di liquidit脿 da parte della societ脿.
Rogers Corporation (ROG) 鈥� Presentaci贸n interna Formulario 4: El Presidente interino y CEO Omar El-Haj Ali report贸 la concesi贸n de 21,598 unidades restringidas de acciones basadas en tiempo (RSUs) el 12/07/2025. Cada RSU se convierte en una acci贸n com煤n de Rogers sin costo para el ejecutivo.
Las RSUs se otorgan bajo el Plan de Compensaci贸n de Capital a Largo Plazo 2019 de la compa帽铆a y se consolidar谩n en el primer aniversario de la concesi贸n, condicionado a la continuidad laboral. Algunas terminaciones calificadas acelerar铆an la consolidaci贸n. Tras esta asignaci贸n, la propiedad directa del ejecutivo suma 21,598 acciones. No se reportaron valores derivados.
No se revelaron ventas, opciones u otros instrumentos de capital y el documento no contiene datos financieros de desempe帽o. La transacci贸n representa un incentivo basado en acciones dise帽ado para alinear los intereses del ejecutivo con el valor para los accionistas sin desembolso inmediato en efectivo por parte de la empresa.
搿滌爛鞀� 旖旐嵓霠堨澊靺�(ROG) 鈥� 雮措秬鞛� 鞁犼碃靹� Form 4: 鞛勳嫓 靷灔 瓴� CEO 鞓る毳� 鞐�-頃橃 鞎岆Μ臧赌 2025雲� 7鞗� 12鞚检棎 21,598臧滌潣 鞁滉皠 旮半皹 鞝滍暅 欤检嫕 雼渼(RSU)毳� 攵�鞐皼鞎橃潓鞚� 氤搓碃頄堨姷雼堧嫟. 臧� RSU電� 瓴届榿歆勳棎瓴� 牍勳毄 鞐嗢澊 搿滌爛鞀� 氤错喌欤� 1欤茧 鞝勴櫂霅╇媹雼�.
鞚� RSU電� 須岇偓鞚� 2019雲� 鞛リ赴 欤检嫕 氤挫儊 瓿勴殟鞐� 霐半澕 氚滍枆霅橃棃鞙茧┌, 攵�鞐澕搿滊秬韯� 1欤茧厔鞚� 霅橂姅 雮犾棎 氩犾姢韺�(甓岆Μ 頇曥爼)霅橂┌ 瓿勳啀 瓿犾毄 臁瓣贝鞚� 於╈”霅橃柎鞎� 頃╇媹雼�. 韸轨爼 鞛愱博 膦呺 鞁� 氩犾姢韺呾澊 臧赌靻嶍檾霅� 靾� 鞛堨姷雼堧嫟. 鞚措矆 攵�鞐� 頉� 瓴届榿歆勳潣 歆侅爲 氤挫湢 欤检嫕 靾橂姅 21,598欤�鞛呺媹雼�. 韺岇儩 歃濌秾鞚� 氤搓碃霅橃 鞎婌晿鞀惦媹雼�.
毵る弰, 鞓奠厴 霕愲姅 旮绊儉 欤检嫕 甏�霠� 靸來拡鞚� 瓿店皽霅橃 鞎婌晿鞙茧┌, 鞁犼碃靹滌棎電� 鞛 靹标臣 雿办澊韯瓣岸� 韽暔霅橃柎 鞛堨 鞎婌姷雼堧嫟. 鞚� 瓯半灅電� 須岇偓臧赌 歃夑皝鞝侅澑 順勱笀 歆�於� 鞐嗢澊 瓴届榿歆勳潣 鞚挫澋鞚� 欤检＜ 臧赌旃橃檧 鞚检箻鞁滍偆旮� 鞙勴暣 靹り硠霅� 欤检嫕 旮半皹 鞚胳劶韹半笇鞛呺媹雼�.
Rogers Corporation (ROG) 鈥� D茅claration d鈥檌niti茅 Formulaire 4 : Le pr茅sident par int茅rim et PDG Omar El-Haj Ali a d茅clar茅 l鈥�octroi de 21 598 unit茅s d鈥檃ctions restreintes bas茅es sur le temps (RSU) le 12/07/2025. Chaque RSU se convertit en une action ordinaire de Rogers sans co没t pour le dirigeant.
Les RSU sont 茅mises dans le cadre du Plan de r茅mun茅ration 脿 long terme en actions 2019 de la soci茅t茅 et devront 锚tre acquises 脿 la date anniversaire de la remise, sous r茅serve de la poursuite de l鈥檈mploi. Certaines cessations qualifi茅es acc茅l茅reraient l鈥檃cquisition. Apr猫s cette attribution, la d茅tention directe du dirigeant s鈥櫭﹍猫ve 脿 21 598 actions. Aucun titre d茅riv茅 n鈥檃 茅t茅 d茅clar茅.
Aucune vente, option ou autre instrument de capitaux propres n鈥檃 茅t茅 divulgu茅 et la d茅claration ne contient aucune donn茅e financi猫re de performance. Cette op茅ration repr茅sente une incitation bas茅e sur des actions visant 脿 aligner les int茅r锚ts du dirigeant sur la valeur pour les actionnaires sans d茅caissement imm茅diat pour la soci茅t茅.
Rogers Corporation (ROG) 鈥� Insider-Meldung Form 4: Der interimistische Pr盲sident und CEO Omar El-Haj Ali meldete die Gew盲hrung von 21.598 zeitbasierten Restricted Stock Units (RSUs) am 12.07.2025. Jede RSU wandelt sich kostenfrei f眉r den Gesch盲ftsf眉hrer in eine Aktie der Rogers-Stammaktien um.
Die RSUs werden gem盲脽 dem Long-Term Equity Compensation Plan 2019 des Unternehmens ausgegeben und vesten am ersten Jahrestag der Gew盲hrung, vorausgesetzt, das Besch盲ftigungsverh盲ltnis besteht weiterhin. Bestimmte qualifizierte Beendigungen w眉rden die Vesting-Beschleunigung ausl枚sen. Nach dieser Zuteilung bel盲uft sich der direkte wirtschaftliche Besitz des Gesch盲ftsf眉hrers auf 21.598 Aktien. Es wurden keine derivativen Wertpapiere gemeldet.
Keine Verk盲ufe, Optionen oder sonstige Eigenkapitalinstrumente wurden offengelegt, und die Meldung enth盲lt keine finanziellen Leistungsdaten. Die Transaktion stellt eine aktienbasierte Verg眉tung dar, die darauf abzielt, die Interessen des Gesch盲ftsf眉hrers mit dem Aktion盲rswert in Einklang zu bringen, ohne dass f眉r das Unternehmen eine sofortige Barausgabe entsteht.
- Alignment of interests: Granting 21,598 RSUs ties the interim CEO鈥檚 compensation directly to share performance.
- No cash outflow: Equity-settled award preserves company cash resources.
- Share dilution: Issuance of new shares, although small, marginally increases outstanding share count.
- Lack of performance conditions: RSUs vest based solely on time, potentially limiting performance linkage.
Insights
TL;DR: Routine CEO RSU grant; mild shareholder dilution, aligns incentives, immaterial to near-term valuation.
The Form 4 records a one-time equity award of 21,598 RSUs to the interim CEO. With a grant price of $0, the award is fully equity-settled and will vest after one year, promoting retention during a leadership transition. The amount is modest and does not involve open-market purchases or sales, so cash flow and liquidity are unaffected. While the issuance causes minor dilution, it is typical for executive compensation plans and does not signal any change in the company鈥檚 fundamental outlook. Overall impact is neutral for valuation but positive for governance alignment.
TL;DR: Standard incentive structure; vesting terms encourage continuity, no red flags.
The RSU award conforms to the 2019 Long-Term Equity Compensation Plan, indicating board adherence to established policies. One-year cliff vesting plus accelerated vesting on qualifying termination is industry-standard for interim executives, providing balance between retention and flexibility. No multi-year or performance-based metrics are disclosed, suggesting a straightforward time-based approach befitting an interim role. Stakeholders should note that ownership alignment begins immediately, although true economic exposure occurs upon vesting. Governance impact: neutral to slightly positive, with no apparent compliance issues.
Rogers Corporation (ROG) 鈥� Comunicazione interna Form 4: Il Presidente ad interim e CEO Omar El-Haj Ali ha dichiarato la concessione di 21.598 unit脿 azionarie vincolate (RSU) basate sul tempo in data 12/07/2025. Ogni RSU si converte in un'azione ordinaria di Rogers senza alcun costo per il dirigente.
Le RSU sono emesse nell鈥檃mbito del Piano di Compensazione Azionaria a Lungo Termine 2019 della societ脿 e matureranno al primo anniversario della concessione, subordinatamente alla continuazione del rapporto di lavoro. Alcune cessazioni qualificate possono accelerare la maturazione. Dopo questo premio, la posizione diretta del dirigente ammonta a 21.598 azioni. Non sono stati segnalati strumenti derivati.
Non sono state comunicate vendite, opzioni o altri strumenti azionari e il documento non contiene dati finanziari di performance. L鈥檕perazione rappresenta un incentivo azionario volto ad allineare gli interessi del dirigente con il valore per gli azionisti senza un esborso immediato di liquidit脿 da parte della societ脿.
Rogers Corporation (ROG) 鈥� Presentaci贸n interna Formulario 4: El Presidente interino y CEO Omar El-Haj Ali report贸 la concesi贸n de 21,598 unidades restringidas de acciones basadas en tiempo (RSUs) el 12/07/2025. Cada RSU se convierte en una acci贸n com煤n de Rogers sin costo para el ejecutivo.
Las RSUs se otorgan bajo el Plan de Compensaci贸n de Capital a Largo Plazo 2019 de la compa帽铆a y se consolidar谩n en el primer aniversario de la concesi贸n, condicionado a la continuidad laboral. Algunas terminaciones calificadas acelerar铆an la consolidaci贸n. Tras esta asignaci贸n, la propiedad directa del ejecutivo suma 21,598 acciones. No se reportaron valores derivados.
No se revelaron ventas, opciones u otros instrumentos de capital y el documento no contiene datos financieros de desempe帽o. La transacci贸n representa un incentivo basado en acciones dise帽ado para alinear los intereses del ejecutivo con el valor para los accionistas sin desembolso inmediato en efectivo por parte de la empresa.
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Les RSU sont 茅mises dans le cadre du Plan de r茅mun茅ration 脿 long terme en actions 2019 de la soci茅t茅 et devront 锚tre acquises 脿 la date anniversaire de la remise, sous r茅serve de la poursuite de l鈥檈mploi. Certaines cessations qualifi茅es acc茅l茅reraient l鈥檃cquisition. Apr猫s cette attribution, la d茅tention directe du dirigeant s鈥櫭﹍猫ve 脿 21 598 actions. Aucun titre d茅riv茅 n鈥檃 茅t茅 d茅clar茅.
Aucune vente, option ou autre instrument de capitaux propres n鈥檃 茅t茅 divulgu茅 et la d茅claration ne contient aucune donn茅e financi猫re de performance. Cette op茅ration repr茅sente une incitation bas茅e sur des actions visant 脿 aligner les int茅r锚ts du dirigeant sur la valeur pour les actionnaires sans d茅caissement imm茅diat pour la soci茅t茅.
Rogers Corporation (ROG) 鈥� Insider-Meldung Form 4: Der interimistische Pr盲sident und CEO Omar El-Haj Ali meldete die Gew盲hrung von 21.598 zeitbasierten Restricted Stock Units (RSUs) am 12.07.2025. Jede RSU wandelt sich kostenfrei f眉r den Gesch盲ftsf眉hrer in eine Aktie der Rogers-Stammaktien um.
Die RSUs werden gem盲脽 dem Long-Term Equity Compensation Plan 2019 des Unternehmens ausgegeben und vesten am ersten Jahrestag der Gew盲hrung, vorausgesetzt, das Besch盲ftigungsverh盲ltnis besteht weiterhin. Bestimmte qualifizierte Beendigungen w眉rden die Vesting-Beschleunigung ausl枚sen. Nach dieser Zuteilung bel盲uft sich der direkte wirtschaftliche Besitz des Gesch盲ftsf眉hrers auf 21.598 Aktien. Es wurden keine derivativen Wertpapiere gemeldet.
Keine Verk盲ufe, Optionen oder sonstige Eigenkapitalinstrumente wurden offengelegt, und die Meldung enth盲lt keine finanziellen Leistungsdaten. Die Transaktion stellt eine aktienbasierte Verg眉tung dar, die darauf abzielt, die Interessen des Gesch盲ftsf眉hrers mit dem Aktion盲rswert in Einklang zu bringen, ohne dass f眉r das Unternehmen eine sofortige Barausgabe entsteht.
FAQ
How many Rogers (ROG) shares did the interim CEO acquire?
What is the vesting schedule for the RSUs granted on 07/12/2025?
Did the insider pay anything for the shares?
Does this Form 4 indicate any insider selling activity?
What is the insider鈥檚 total direct ownership after the transaction?
