[144] Rhythm Pharmaceuticals, Inc. SEC Filing
ChargePoint Holdings, Inc. (NYSE: CHPT) filed an 8-K covering board and corporate actions taken between 7-7-2025 and 7-9-2025.
Key personnel change: Chief Legal Officer & Corporate Secretary Rebecca Chavez will resign effective July 25, 2025 to pursue another opportunity.
2025 Annual Meeting results (58.6 % quorum):
- Four Class II directors were re-elected to serve until 2028.
- PWC ratified as independent auditor for FY 2026.
- Advisory 鈥渟ay-on-pay鈥� passed (80.3 m for vs. 15.2 m against).
- Reverse Stock Split amendment approved (232.9 m for, 34.1 m against) allowing a split ratio between 1-for-2 and 1-for-30.
- Corporate Opportunity Waiver amendment failed.
- Adjournment authority approved.
Reverse stock split executed: On July 9, 2025 the Nominating & Governance Committee set the ratio at 1-for-20, effective 12:01 a.m. ET on July 28 2025. Outstanding shares will drop from ~467.1 million to ~23.4 million; equity awards, warrants and convertible notes will be proportionally adjusted. No fractional shares will be issued; cash will be paid in lieu. The action targets regaining NYSE compliance after falling below the US$1.00 minimum price in February 2025. Trading symbol remains CHPT; new CUSIP 15961R 303.
Material implications for investors:
- The split should immediately lift the per-share price and preserve the NYSE listing, but it does not improve underlying fundamentals.
- Share count reduction may increase per-share metrics (EPS, book value) mechanically, with no change in proportional ownership.
- Departure of the CLO introduces near-term succession and governance risk.
- Failure of the corporate opportunity waiver suggests some shareholder concern over governance amendments.
ChargePoint Holdings, Inc. (NYSE: CHPT) ha depositato un modulo 8-K relativo alle azioni del consiglio e aziendali intraprese tra il 7 e il 9 luglio 2025.
Cambio di personale chiave: Rebecca Chavez, Chief Legal Officer e Segretaria Aziendale, si dimetter脿 con effetto dal 25 luglio 2025 per intraprendere una nuova opportunit脿.
Risultati dell'Assemblea Annuale 2025 (58,6% quorum):
- Quattro direttori di Classe II sono stati rieletti per un mandato fino al 2028.
- PWC 猫 stata ratificata come revisore indipendente per l'anno fiscale 2026.
- L'approvazione consultiva del 鈥渟ay-on-pay鈥� 猫 passata (80,3 milioni a favore contro 15,2 milioni contrari).
- Approvata la modifica per lo Split azionario inverso (232,9 milioni a favore, 34,1 milioni contrari) che consente un rapporto di frazionamento tra 1-per-2 e 1-per-30.
- La modifica per la deroga alle opportunit脿 aziendali non 猫 stata approvata.
- Approvata l'autorit脿 di rinvio.
Split azionario inverso eseguito: Il 9 luglio 2025 il Comitato Nomine e Governance ha stabilito il rapporto di 1-per-20, con efficacia alle 00:01 ET del 28 luglio 2025. Le azioni in circolazione passeranno da circa 467,1 milioni a circa 23,4 milioni; premi azionari, warrant e note convertibili saranno proporzionalmente adeguati. Non saranno emesse azioni frazionarie; verr脿 corrisposto un importo in contanti in sostituzione. L'operazione mira a ripristinare la conformit脿 con la NYSE dopo che il prezzo 猫 sceso sotto il minimo di 1,00 USD a febbraio 2025. Il simbolo di negoziazione rimane CHPT; nuovo CUSIP 15961R 303.
Implicazioni rilevanti per gli investitori:
- Lo split dovrebbe aumentare immediatamente il prezzo per azione e preservare la quotazione NYSE, ma non migliora i fondamentali sottostanti.
- La riduzione del numero di azioni pu貌 aumentare meccanicamente le metriche per azione (EPS, valore contabile), senza modificare la propriet脿 proporzionale.
- La partenza del CLO introduce rischi di successione e governance a breve termine.
- Il mancato passaggio della deroga alle opportunit脿 aziendali suggerisce preoccupazioni di alcuni azionisti sulle modifiche di governance.
ChargePoint Holdings, Inc. (NYSE: CHPT) present贸 un formulario 8-K que cubre acciones del consejo y corporativas tomadas entre el 7 y el 9 de julio de 2025.
Cambio de personal clave: Rebecca Chavez, Directora Legal y Secretaria Corporativa, renunciar谩 con efecto el 25 de julio de 2025 para perseguir otra oportunidad.
Resultados de la Reuni贸n Anual 2025 (qu贸rum del 58,6%):
- Cuatro directores de Clase II fueron reelectos para servir hasta 2028.
- PWC fue ratificada como auditor independiente para el a帽o fiscal 2026.
- La votaci贸n consultiva 鈥渟ay-on-pay鈥� fue aprobada (80.3 millones a favor vs. 15.2 millones en contra).
- Aprobada la enmienda para la divisi贸n inversa de acciones (232.9 millones a favor, 34.1 millones en contra) que permite una relaci贸n de divisi贸n entre 1 por 2 y 1 por 30.
- La enmienda para la exenci贸n de oportunidad corporativa fue rechazada.
- Se aprob贸 la autoridad para aplazamiento.
Divisi贸n inversa de acciones ejecutada: El 9 de julio de 2025, el Comit茅 de Nominaciones y Gobernanza estableci贸 la relaci贸n en 1 por 20, con efecto a las 12:01 a.m. ET del 28 de julio de 2025. Las acciones en circulaci贸n pasar谩n de aproximadamente 467.1 millones a aproximadamente 23.4 millones; las concesiones de acciones, warrants y notas convertibles se ajustar谩n proporcionalmente. No se emitir谩n acciones fraccionarias; se pagar谩 efectivo en su lugar. La acci贸n busca recuperar el cumplimiento con la NYSE despu茅s de caer por debajo del precio m铆nimo de US$1.00 en febrero de 2025. El s铆mbolo de cotizaci贸n sigue siendo CHPT; nuevo CUSIP 15961R 303.
Implicaciones materiales para los inversores:
- La divisi贸n deber铆a aumentar inmediatamente el precio por acci贸n y preservar la cotizaci贸n en la NYSE, pero no mejora los fundamentos subyacentes.
- La reducci贸n del n煤mero de acciones puede aumentar mec谩nicamente las m茅tricas por acci贸n (EPS, valor contable), sin cambiar la propiedad proporcional.
- La salida del CLO introduce riesgos a corto plazo de sucesi贸n y gobernanza.
- El rechazo de la exenci贸n de oportunidad corporativa sugiere cierta preocupaci贸n de los accionistas sobre las enmiendas de gobernanza.
ChargePoint Holdings, Inc. (NYSE: CHPT)電� 2025雲� 7鞗� 7鞚茧秬韯� 7鞗� 9鞚缄箤歆� 鞚挫偓須� 氚� 須岇偓 臁办箻鞐� 甏�頃� 8-K毳� 鞝滌稖頄堨姷雼堧嫟.
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ChargePoint Holdings, Inc. (NYSE : CHPT) a d茅pos茅 un formulaire 8-K couvrant les actions du conseil d'administration et les actions corporatives prises entre le 7 et le 9 juillet 2025.
Changement de personnel cl茅 : Rebecca Chavez, directrice juridique et secr茅taire d'entreprise, d茅missionnera 脿 compter du 25 juillet 2025 pour saisir une autre opportunit茅.
R茅sultats de l'assembl茅e annuelle 2025 (quorum de 58,6 %) :
- Quatre administrateurs de classe II ont 茅t茅 r茅茅lus pour un mandat jusqu'en 2028.
- PWC a 茅t茅 ratifi茅 en tant qu'auditeur ind茅pendant pour l'exercice 2026.
- Le vote consultatif 芦 say-on-pay 禄 a 茅t茅 adopt茅 (80,3 millions pour contre 15,2 millions contre).
- Amendement sur le regroupement d'actions approuv茅 (232,9 millions pour, 34,1 millions contre) autorisant un ratio de regroupement entre 1 pour 2 et 1 pour 30.
- L'amendement sur la d茅rogation aux opportunit茅s corporatives a 茅肠丑辞耻茅.
- Autorisation de report approuv茅e.
Regroupement d'actions effectu茅 : Le 9 juillet 2025, le comit茅 de nomination et de gouvernance a fix茅 le ratio 脿 1 pour 20, avec effet 脿 00h01 ET le 28 juillet 2025. Les actions en circulation passeront d'environ 467,1 millions 脿 environ 23,4 millions ; les attributions d'actions, les bons de souscription et les billets convertibles seront ajust茅s proportionnellement. Aucune action fractionn茅e ne sera 茅mise ; un paiement en esp猫ces sera effectu茅 脿 la place. Cette action vise 脿 retrouver la conformit茅 avec la NYSE apr猫s 锚tre tomb茅e en dessous du prix minimum de 1,00 $ en f茅vrier 2025. Le symbole de cotation reste CHPT ; nouveau CUSIP 15961R 303.
Implications importantes pour les investisseurs :
- Le regroupement devrait imm茅diatement augmenter le prix par action et pr茅server la cotation NYSE, mais il n'am茅liore pas les fondamentaux sous-jacents.
- La r茅duction du nombre d'actions peut m茅caniquement augmenter les indicateurs par action (BPA, valeur comptable), sans modifier la propri茅t茅 proportionnelle.
- Le d茅part de la CLO introduit un risque 脿 court terme en mati猫re de succession et de gouvernance.
- L'茅chec de la d茅rogation aux opportunit茅s corporatives sugg猫re certaines pr茅occupations des actionnaires concernant les amendements de gouvernance.
ChargePoint Holdings, Inc. (NYSE: CHPT) hat ein 8-K eingereicht, das Vorstandsbeschl眉sse und unternehmerische Ma脽nahmen zwischen dem 7. und 9. Juli 2025 abdeckt.
Wichtiger Personalwechsel: Chief Legal Officer & Corporate Secretary Rebecca Chavez wird zum 25. Juli 2025 zur眉cktreten, um eine andere Gelegenheit wahrzunehmen.
Ergebnisse der Hauptversammlung 2025 (58,6 % Quorum):
- Vier Direktoren der Klasse II wurden wiedergew盲hlt und dienen bis 2028.
- PWC wurde als unabh盲ngiger Abschlusspr眉fer f眉r das Gesch盲ftsjahr 2026 best盲tigt.
- Die beratende 鈥濻ay-on-Pay鈥�-Abstimmung wurde angenommen (80,3 Mio. daf眉r vs. 15,2 Mio. dagegen).
- 脛nderung zur R眉ckw盲rtssplit-Aktie genehmigt (232,9 Mio. daf眉r, 34,1 Mio. dagegen), die ein Split-Verh盲ltnis zwischen 1:2 und 1:30 erlaubt.
- 脛nderung zur Unternehmenschancen-Verzichtserkl盲rung wurde abgelehnt.
- Vertagungsbefugnis wurde genehmigt.
R眉ckw盲rtssplit ausgef眉hrt: Am 9. Juli 2025 legte der Nominierungs- und Governance-Ausschuss das Verh盲ltnis auf 1:20 fest, mit Wirkung ab 28. Juli 2025, 0:01 Uhr ET. Die ausstehenden Aktien verringern sich von ca. 467,1 Millionen auf ca. 23,4 Millionen; Aktienpr盲mien, Warrants und Wandelanleihen werden proportional angepasst. Bruchst眉cke werden nicht ausgegeben; stattdessen erfolgt eine Barzahlung. Die Ma脽nahme zielt darauf ab, die NYSE-Compliance wiederherzustellen, nachdem der Kurs im Februar 2025 unter die Mindestnotierung von 1,00 USD gefallen war. Das Handelssymbol bleibt CHPT; neue CUSIP 15961R 303.
Wesentliche Auswirkungen f眉r Investoren:
- Der Split sollte den Kurs pro Aktie sofort anheben und die NYSE-Notierung erhalten, verbessert jedoch nicht die zugrunde liegenden Fundamentaldaten.
- Die Reduzierung der Aktienanzahl kann Kennzahlen pro Aktie (EPS, Buchwert) mechanisch erh枚hen, ohne die prozentuale Eigent眉merschaft zu ver盲ndern.
- Der Weggang des CLO bringt kurzfristige Nachfolge- und Governance-Risiken mit sich.
- Das Scheitern der Unternehmenschancen-Verzichtserkl盲rung deutet auf Bedenken einiger Aktion盲re bez眉glich Governance-脛nderungen hin.
- Reverse stock split approved and set at 1-for-20, preserving NYSE listing eligibility
- Auditor (PwC) ratified and all Class II directors re-elected, ensuring board and audit continuity
- Need for reverse split confirms shares traded below US$1, reflecting weakened market valuation
- Chief Legal Officer & Corporate Secretary Rebecca Chavez resigns, creating leadership gap
- Corporate Opportunity Waiver amendment failed, indicating shareholder governance concerns
Insights
TL;DR: Reverse split preserves listing; neutral fundamental impact, modest governance headwinds from CLO exit.
The 1-for-20 reverse split is primarily a compliance maneuver to avoid NYSE delisting after sub-US$1 trading. While it should raise the market price by a factor of 20, it neither affects enterprise value nor liquidity in any material way aside from a likely narrower retail float. Management avoided maximum dilution by picking a mid-range ratio rather than the higher 1-for-30 allowed. Director re-elections and auditor ratification remove immediate governance overhangs, yet the unexpected resignation of the Chief Legal Officer revives succession risk in a heavily regulated industry. The failed corporate-opportunity waiver shows modest shareholder push-back but is non-critical to operations. Overall, the filing is operationally neutral: it prevents a negative delisting catalyst but does not provide new growth drivers.
TL;DR: Governance picture mixed鈥攌ey legal officer exits and proposal defeat offset routine board approvals.
The resignation of Ms. Chavez removes an experienced legal steward during a period of strategic repositioning, heightening compliance and litigation exposure until a successor is named. Although shareholders backed director nominees and executive pay, roughly 15 % voted against compensation, highlighting sensitivity to dilution and performance metrics. The defeat of the corporate-opportunity waiver signals investor reluctance to loosen fiduciary safeguards, a subtle win for minority holders. Adoption of the reverse split aligns with shareholder interest in maintaining liquidity via NYSE listing; however, repeated reliance on mechanical price fixes can erode confidence in long-term value creation. Net governance impact is modestly negative.
ChargePoint Holdings, Inc. (NYSE: CHPT) ha depositato un modulo 8-K relativo alle azioni del consiglio e aziendali intraprese tra il 7 e il 9 luglio 2025.
Cambio di personale chiave: Rebecca Chavez, Chief Legal Officer e Segretaria Aziendale, si dimetter脿 con effetto dal 25 luglio 2025 per intraprendere una nuova opportunit脿.
Risultati dell'Assemblea Annuale 2025 (58,6% quorum):
- Quattro direttori di Classe II sono stati rieletti per un mandato fino al 2028.
- PWC 猫 stata ratificata come revisore indipendente per l'anno fiscale 2026.
- L'approvazione consultiva del 鈥渟ay-on-pay鈥� 猫 passata (80,3 milioni a favore contro 15,2 milioni contrari).
- Approvata la modifica per lo Split azionario inverso (232,9 milioni a favore, 34,1 milioni contrari) che consente un rapporto di frazionamento tra 1-per-2 e 1-per-30.
- La modifica per la deroga alle opportunit脿 aziendali non 猫 stata approvata.
- Approvata l'autorit脿 di rinvio.
Split azionario inverso eseguito: Il 9 luglio 2025 il Comitato Nomine e Governance ha stabilito il rapporto di 1-per-20, con efficacia alle 00:01 ET del 28 luglio 2025. Le azioni in circolazione passeranno da circa 467,1 milioni a circa 23,4 milioni; premi azionari, warrant e note convertibili saranno proporzionalmente adeguati. Non saranno emesse azioni frazionarie; verr脿 corrisposto un importo in contanti in sostituzione. L'operazione mira a ripristinare la conformit脿 con la NYSE dopo che il prezzo 猫 sceso sotto il minimo di 1,00 USD a febbraio 2025. Il simbolo di negoziazione rimane CHPT; nuovo CUSIP 15961R 303.
Implicazioni rilevanti per gli investitori:
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ChargePoint Holdings, Inc. (NYSE: CHPT) present贸 un formulario 8-K que cubre acciones del consejo y corporativas tomadas entre el 7 y el 9 de julio de 2025.
Cambio de personal clave: Rebecca Chavez, Directora Legal y Secretaria Corporativa, renunciar谩 con efecto el 25 de julio de 2025 para perseguir otra oportunidad.
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Divisi贸n inversa de acciones ejecutada: El 9 de julio de 2025, el Comit茅 de Nominaciones y Gobernanza estableci贸 la relaci贸n en 1 por 20, con efecto a las 12:01 a.m. ET del 28 de julio de 2025. Las acciones en circulaci贸n pasar谩n de aproximadamente 467.1 millones a aproximadamente 23.4 millones; las concesiones de acciones, warrants y notas convertibles se ajustar谩n proporcionalmente. No se emitir谩n acciones fraccionarias; se pagar谩 efectivo en su lugar. La acci贸n busca recuperar el cumplimiento con la NYSE despu茅s de caer por debajo del precio m铆nimo de US$1.00 en febrero de 2025. El s铆mbolo de cotizaci贸n sigue siendo CHPT; nuevo CUSIP 15961R 303.
Implicaciones materiales para los inversores:
- La divisi贸n deber铆a aumentar inmediatamente el precio por acci贸n y preservar la cotizaci贸n en la NYSE, pero no mejora los fundamentos subyacentes.
- La reducci贸n del n煤mero de acciones puede aumentar mec谩nicamente las m茅tricas por acci贸n (EPS, valor contable), sin cambiar la propiedad proporcional.
- La salida del CLO introduce riesgos a corto plazo de sucesi贸n y gobernanza.
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ChargePoint Holdings, Inc. (NYSE : CHPT) a d茅pos茅 un formulaire 8-K couvrant les actions du conseil d'administration et les actions corporatives prises entre le 7 et le 9 juillet 2025.
Changement de personnel cl茅 : Rebecca Chavez, directrice juridique et secr茅taire d'entreprise, d茅missionnera 脿 compter du 25 juillet 2025 pour saisir une autre opportunit茅.
R茅sultats de l'assembl茅e annuelle 2025 (quorum de 58,6 %) :
- Quatre administrateurs de classe II ont 茅t茅 r茅茅lus pour un mandat jusqu'en 2028.
- PWC a 茅t茅 ratifi茅 en tant qu'auditeur ind茅pendant pour l'exercice 2026.
- Le vote consultatif 芦 say-on-pay 禄 a 茅t茅 adopt茅 (80,3 millions pour contre 15,2 millions contre).
- Amendement sur le regroupement d'actions approuv茅 (232,9 millions pour, 34,1 millions contre) autorisant un ratio de regroupement entre 1 pour 2 et 1 pour 30.
- L'amendement sur la d茅rogation aux opportunit茅s corporatives a 茅肠丑辞耻茅.
- Autorisation de report approuv茅e.
Regroupement d'actions effectu茅 : Le 9 juillet 2025, le comit茅 de nomination et de gouvernance a fix茅 le ratio 脿 1 pour 20, avec effet 脿 00h01 ET le 28 juillet 2025. Les actions en circulation passeront d'environ 467,1 millions 脿 environ 23,4 millions ; les attributions d'actions, les bons de souscription et les billets convertibles seront ajust茅s proportionnellement. Aucune action fractionn茅e ne sera 茅mise ; un paiement en esp猫ces sera effectu茅 脿 la place. Cette action vise 脿 retrouver la conformit茅 avec la NYSE apr猫s 锚tre tomb茅e en dessous du prix minimum de 1,00 $ en f茅vrier 2025. Le symbole de cotation reste CHPT ; nouveau CUSIP 15961R 303.
Implications importantes pour les investisseurs :
- Le regroupement devrait imm茅diatement augmenter le prix par action et pr茅server la cotation NYSE, mais il n'am茅liore pas les fondamentaux sous-jacents.
- La r茅duction du nombre d'actions peut m茅caniquement augmenter les indicateurs par action (BPA, valeur comptable), sans modifier la propri茅t茅 proportionnelle.
- Le d茅part de la CLO introduit un risque 脿 court terme en mati猫re de succession et de gouvernance.
- L'茅chec de la d茅rogation aux opportunit茅s corporatives sugg猫re certaines pr茅occupations des actionnaires concernant les amendements de gouvernance.
ChargePoint Holdings, Inc. (NYSE: CHPT) hat ein 8-K eingereicht, das Vorstandsbeschl眉sse und unternehmerische Ma脽nahmen zwischen dem 7. und 9. Juli 2025 abdeckt.
Wichtiger Personalwechsel: Chief Legal Officer & Corporate Secretary Rebecca Chavez wird zum 25. Juli 2025 zur眉cktreten, um eine andere Gelegenheit wahrzunehmen.
Ergebnisse der Hauptversammlung 2025 (58,6 % Quorum):
- Vier Direktoren der Klasse II wurden wiedergew盲hlt und dienen bis 2028.
- PWC wurde als unabh盲ngiger Abschlusspr眉fer f眉r das Gesch盲ftsjahr 2026 best盲tigt.
- Die beratende 鈥濻ay-on-Pay鈥�-Abstimmung wurde angenommen (80,3 Mio. daf眉r vs. 15,2 Mio. dagegen).
- 脛nderung zur R眉ckw盲rtssplit-Aktie genehmigt (232,9 Mio. daf眉r, 34,1 Mio. dagegen), die ein Split-Verh盲ltnis zwischen 1:2 und 1:30 erlaubt.
- 脛nderung zur Unternehmenschancen-Verzichtserkl盲rung wurde abgelehnt.
- Vertagungsbefugnis wurde genehmigt.
R眉ckw盲rtssplit ausgef眉hrt: Am 9. Juli 2025 legte der Nominierungs- und Governance-Ausschuss das Verh盲ltnis auf 1:20 fest, mit Wirkung ab 28. Juli 2025, 0:01 Uhr ET. Die ausstehenden Aktien verringern sich von ca. 467,1 Millionen auf ca. 23,4 Millionen; Aktienpr盲mien, Warrants und Wandelanleihen werden proportional angepasst. Bruchst眉cke werden nicht ausgegeben; stattdessen erfolgt eine Barzahlung. Die Ma脽nahme zielt darauf ab, die NYSE-Compliance wiederherzustellen, nachdem der Kurs im Februar 2025 unter die Mindestnotierung von 1,00 USD gefallen war. Das Handelssymbol bleibt CHPT; neue CUSIP 15961R 303.
Wesentliche Auswirkungen f眉r Investoren:
- Der Split sollte den Kurs pro Aktie sofort anheben und die NYSE-Notierung erhalten, verbessert jedoch nicht die zugrunde liegenden Fundamentaldaten.
- Die Reduzierung der Aktienanzahl kann Kennzahlen pro Aktie (EPS, Buchwert) mechanisch erh枚hen, ohne die prozentuale Eigent眉merschaft zu ver盲ndern.
- Der Weggang des CLO bringt kurzfristige Nachfolge- und Governance-Risiken mit sich.
- Das Scheitern der Unternehmenschancen-Verzichtserkl盲rung deutet auf Bedenken einiger Aktion盲re bez眉glich Governance-脛nderungen hin.
FAQ
Why is ChargePoint (CHPT) executing a 1-for-20 reverse stock split?
When will the CHPT reverse split take effect?
How many ChargePoint shares will be outstanding after the split?
Did shareholders approve executive compensation at the 2025 meeting?
Who is leaving ChargePoint鈥檚 executive team?
Was the Corporate Opportunity Waiver amendment approved?
