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STOCK TITAN

[144] Rhythm Pharmaceuticals, Inc. SEC Filing

Filing Impact
(Low)
Filing Sentiment
(Neutral)
Form Type
144
Rhea-AI Filing Summary

ChargePoint Holdings, Inc. (NYSE: CHPT) filed an 8-K covering board and corporate actions taken between 7-7-2025 and 7-9-2025.

Key personnel change: Chief Legal Officer & Corporate Secretary Rebecca Chavez will resign effective July 25, 2025 to pursue another opportunity.

2025 Annual Meeting results (58.6 % quorum):

  • Four Class II directors were re-elected to serve until 2028.
  • PWC ratified as independent auditor for FY 2026.
  • Advisory “say-on-pay� passed (80.3 m for vs. 15.2 m against).
  • Reverse Stock Split amendment approved (232.9 m for, 34.1 m against) allowing a split ratio between 1-for-2 and 1-for-30.
  • Corporate Opportunity Waiver amendment failed.
  • Adjournment authority approved.

Reverse stock split executed: On July 9, 2025 the Nominating & Governance Committee set the ratio at 1-for-20, effective 12:01 a.m. ET on July 28 2025. Outstanding shares will drop from ~467.1 million to ~23.4 million; equity awards, warrants and convertible notes will be proportionally adjusted. No fractional shares will be issued; cash will be paid in lieu. The action targets regaining NYSE compliance after falling below the US$1.00 minimum price in February 2025. Trading symbol remains CHPT; new CUSIP 15961R 303.

Material implications for investors:

  • The split should immediately lift the per-share price and preserve the NYSE listing, but it does not improve underlying fundamentals.
  • Share count reduction may increase per-share metrics (EPS, book value) mechanically, with no change in proportional ownership.
  • Departure of the CLO introduces near-term succession and governance risk.
  • Failure of the corporate opportunity waiver suggests some shareholder concern over governance amendments.

ChargePoint Holdings, Inc. (NYSE: CHPT) ha depositato un modulo 8-K riguardante le azioni del consiglio di amministrazione e le decisioni societarie prese tra il 7 e il 9 luglio 2025.

Cambio chiave nel personale: la Chief Legal Officer e Segretaria Aziendale Rebecca Chavez si dimetterà con effetto dal 25 luglio 2025 per intraprendere una nuova opportunità professionale.

Risultati dell’Assemblea Annuale 2025 (quorum del 58,6%):

  • Quattro direttori di Classe II sono stati rieletti per un mandato fino al 2028.
  • PWC è stata ratificata come revisore indipendente per l’esercizio 2026.
  • La consultazione consultiva “say-on-pay� è stata approvata (80,3 milioni favorevoli contro 15,2 milioni contrari).
  • Approvata la modifica per lo split azionario inverso (232,9 milioni favorevoli, 34,1 milioni contrari), che consente un rapporto di frazionamento tra 1-per-2 e 1-per-30.
  • La modifica relativa alla deroga sulle opportunità societarie non è stata approvata.
  • Approvata l’autorizzazione alla sospensione dell’assemblea.

Esecuzione dello split azionario inverso: Il 9 luglio 2025 il Comitato per la Nomina e la Governance ha fissato il rapporto a 1-per-20, con effetto dalle 00:01 ET del 28 luglio 2025. Le azioni in circolazione passeranno da circa 467,1 milioni a circa 23,4 milioni; premi azionari, warrant e note convertibili saranno adeguati proporzionalmente. Non saranno emesse azioni frazionarie; verrà corrisposto un importo in denaro in sostituzione. L’operazione mira a ristabilire la conformità con la NYSE dopo che il prezzo è sceso sotto il minimo di 1,00 USD a febbraio 2025. Il simbolo di borsa resta CHPT; nuovo CUSIP 15961R 303.

Implicazioni rilevanti per gli investitori:

  • Lo split dovrebbe aumentare immediatamente il prezzo per azione e preservare la quotazione NYSE, ma non migliora i fondamentali sottostanti.
  • La riduzione del numero di azioni potrebbe aumentare meccanicamente le metriche per azione (EPS, valore contabile), senza modificare la proprietà proporzionale.
  • La partenza della CLO introduce rischi di successione e di governance a breve termine.
  • Il mancato approvazione della deroga sulle opportunità societarie suggerisce preoccupazioni da parte di alcuni azionisti sulle modifiche alla governance.

ChargePoint Holdings, Inc. (NYSE: CHPT) presentó un formulario 8-K que cubre acciones del consejo y corporativas tomadas entre el 7 y el 9 de julio de 2025.

Cambio clave de personal: La Chief Legal Officer y Secretaria Corporativa Rebecca Chavez renunciará con efecto a partir del 25 de julio de 2025 para seguir otra oportunidad.

Resultados de la Junta Anual 2025 (quórum del 58,6%):

  • Cuatro directores de Clase II fueron reelegidos para servir hasta 2028.
  • PWC ratificada como auditor independiente para el año fiscal 2026.
  • La consulta consultiva “say-on-pay� fue aprobada (80,3 millones a favor vs. 15,2 millones en contra).
  • Aprobada la enmienda para la división inversa de acciones (232,9 millones a favor, 34,1 millones en contra) que permite una proporción de división entre 1 por 2 y 1 por 30.
  • La enmienda de exención de oportunidad corporativa fue rechazada.
  • Se aprobó la autoridad para la suspensión de la reunión.

Ejecutada la división inversa de acciones: El 9 de julio de 2025, el Comité de Nominaciones y Gobernanza estableció la proporción en 1 por 20, efectivo a las 12:01 a.m. ET del 28 de julio de 2025. Las acciones en circulación disminuirán de aproximadamente 467.1 millones a aproximadamente 23.4 millones; las concesiones de acciones, warrants y notas convertibles se ajustarán proporcionalmente. No se emitirán acciones fraccionarias; se pagará en efectivo en su lugar. La acción busca recuperar el cumplimiento con la NYSE tras caer por debajo del precio mínimo de US$1.00 en febrero de 2025. El símbolo bursátil permanece CHPT; nuevo CUSIP 15961R 303.

Implicaciones materiales para los inversores:

  • La división debería elevar inmediatamente el precio por acción y preservar la cotización en la NYSE, pero no mejora los fundamentos subyacentes.
  • La reducción de acciones puede aumentar mecánicamente métricas por acción (EPS, valor contable), sin cambiar la propiedad proporcional.
  • La salida de la CLO introduce riesgos de sucesión y gobernanza a corto plazo.
  • El rechazo de la exención de oportunidad corporativa sugiere preocupación de algunos accionistas sobre las enmiendas de gobernanza.

ChargePoint Holdings, Inc. (NYSE: CHPT)� 2025� 7� 7일부� 7� 9일까지 이사� � 기업 조치� 관� 8-K� 제출했습니다.

주요 인사 변�: 최고법률책임� � 기업비서� Rebecca Chavez가 2025� 7� 25일부� 사임하여 다른 기회� 추구� 예정입니�.

2025� 연례 총회 결과 (58.6% 출석�):

  • 4명의 클래� II 이사가 2028년까지 재선되었습니�.
  • FY 2026 회계연도 독립 감사인으� PWC가 승인되었습니�.
  • 자문 투표 ‘보� 승인(say-on-pay)’이 통과되었습니� (찬성 8,030� 대 반대 1,520�).
  • 역주� 분할 수정� 승인 (찬성 2� 3,290�, 반대 3,410�)으로 1대 2에서 1대 30 사이� 분할 비율 허용.
  • 기업 기회 면제 수정안은 붶�되었습니�.
  • 총회 연기 권한 승인.

역주� 분할 실행: 2025� 7� 9� 지� � 거버넌스 위원회는 분할 비율� 1대 20으로 정했으며, 2025� 7� 28� 동부시간 00:01부� 효력� 발생합니�. 발행 주식 수는 � 4� 6,710� 주에� � 2,340� 주로 감소하며, 주식 보상, 워런� � 전환 사채� 비례 조정됩니�. 소수 주식은 발행되지 않으�, 대� 현금으로 지급됩니다. � 조치� 2025� 2� 주가가 1.00달러 미만으로 떨어� � NYSE 규정 준수를 회복하기 위한 것입니다. 거래 심볼은 CHPT� 유지되며, 새로� CUSIP은 15961R 303입니�.

투자자에� 중요� 영향:

  • 분할은 주당 가격을 즉시 상승시키� NYSE 상장� 유지하지�, 기본 펀더멘털을 개선하지� 않습니다.
  • 주식 � 감소� 주당 지�(EPS, 장부가�)� 기계적으� 증가시킬 � 있으�, 지� 비율에는 변화가 없습니다.
  • CLO� 퇴사� 단기적인 후임 � 거버넌스 리스크를 초래합니�.
  • 기업 기회 면제 붶결은 일부 주주들이 거버넌스 수정안에 대� 우려하고 있음� 시사합니�.

ChargePoint Holdings, Inc. (NYSE : CHPT) a déposé un formulaire 8-K concernant les actions du conseil d’administration et les décisions d’entreprise prises entre le 7 et le 9 juillet 2025.

Changement clé de personnel : La Chief Legal Officer et Secrétaire générale Rebecca Chavez démissionnera à compter du 25 juillet 2025 pour saisir une autre opportunité.

Résultats de l’assemblée annuelle 2025 (quorum de 58,6 %) :

  • Quatre administrateurs de la classe II ont été réélus pour un mandat jusqu’en 2028.
  • PWC a été ratifié en tant qu’auditeur indépendant pour l’exercice 2026.
  • Le vote consultatif « say-on-pay » a été adopté (80,3 millions pour contre 15,2 millions contre).
  • Amendement sur le regroupement d’actions inversé approuvé (232,9 millions pour, 34,1 millions contre) permettant un ratio de regroupement entre 1 pour 2 et 1 pour 30.
  • L’amendement sur la dérogation aux opportunités corporatives a été é.
  • Autorisation de report de l’assemblée approuvée.

Regroupement d’actions inversé exécuté : Le 9 juillet 2025, le comité de nomination et de gouvernance a fixé le ratio à 1 pour 20, effectif à 00h01 ET le 28 juillet 2025. Le nombre d’actions en circulation passera d’environ 467,1 millions à environ 23,4 millions ; les attributions d’actions, les bons de souscription et les billets convertibles seront ajustés proportionnellement. Aucune action fractionnée ne sera émise ; un paiement en espèces sera effectué à la place. Cette opération vise à rétablir la conformité avec la NYSE après que le cours soit tombé en dessous du prix minimum de 1,00 USD en février 2025. Le symbole boursier reste CHPT ; nouveau CUSIP 15961R 303.

Implications importantes pour les investisseurs :

  • Le regroupement devrait immédiatement augmenter le prix par action et préserver la cotation NYSE, mais n’améliore pas les fondamentaux sous-jacents.
  • La réduction du nombre d’actions peut mécaniquement augmenter les indicateurs par action (BPA, valeur comptable), sans modifier la propriété proportionnelle.
  • Le départ de la CLO introduit un risque de succession et de gouvernance à court terme.
  • Le rejet de la dérogation aux opportunités corporatives suggère une certaine inquiétude des actionnaires concernant les amendements de gouvernance.

ChargePoint Holdings, Inc. (NYSE: CHPT) hat ein 8-K eingereicht, das Vorstandsbeschlüsse und Unternehmensmaßnahmen vom 7. bis 9. Juli 2025 abdeckt.

Wichtige Personaländerung: Die Chief Legal Officer und Unternehmenssekretärin Rebecca Chavez wird zum 25. Juli 2025 zurücktreten, um eine andere Gelegenheit wahrzunehmen.

Ergebnisse der Hauptversammlung 2025 (58,6 % Quorum):

  • Vier Direktoren der Klasse II wurden bis 2028 wiedergewählt.
  • PWC wurde als unabhängiger Wirtschaftsprüfer für das Geschäftsjahr 2026 bestätigt.
  • Die beratende „Say-on-Pay�-Abstimmung wurde angenommen (80,3 Mio. dafür vs. 15,2 Mio. dagegen).
  • Änderung zur Genehmigung des Reverse Stock Splits angenommen (232,9 Mio. dafür, 34,1 Mio. dagegen), die ein Split-Verhältnis zwischen 1:2 und 1:30 erlaubt.
  • Änderung zur Unternehmenschancen-Verzichtserklärung abgelehnt.
  • Genehmigung der Vertagungsbefugnis.

Durchführung des Reverse Stock Splits: Am 9. Juli 2025 legte der Nominierungs- und Governance-Ausschuss das Verhältnis auf 1:20 fest, wirksam ab 28. Juli 2025, 00:01 Uhr ET. Die ausstehenden Aktien werden von ca. 467,1 Millionen auf ca. 23,4 Millionen reduziert; Aktienprämien, Warrants und Wandelschuldverschreibungen werden proportional angepasst. Bruchstücke werden nicht ausgegeben; stattdessen erfolgt eine Barauszahlung. Die Maßnahme zielt darauf ab, die NYSE-Compliance wiederherzustellen, nachdem der Kurs im Februar 2025 unter den Mindestpreis von 1,00 USD gefallen war. Das Handelssymbol bleibt CHPT; neue CUSIP 15961R 303.

Wesentliche Auswirkungen für Investoren:

  • Der Split sollte den Kurs pro Aktie sofort erhöhen und die NYSE-Notierung erhalten, verbessert jedoch nicht die zugrunde liegenden Fundamentaldaten.
  • Die Reduzierung der Aktienanzahl kann die Kennzahlen pro Aktie (EPS, Buchwert) mechanisch erhöhen, ohne die prozentuale Eigentümerschaft zu ändern.
  • Der Weggang der CLO bringt kurzfristige Nachfolge- und Governance-Risiken mit sich.
  • Die Ablehnung der Unternehmenschancen-Verzichtserklärung deutet auf Bedenken einiger Aktionäre bezüglich der Governance-Änderungen hin.
Positive
  • Reverse stock split approved and set at 1-for-20, preserving NYSE listing eligibility
  • Auditor (PwC) ratified and all Class II directors re-elected, ensuring board and audit continuity
Negative
  • Need for reverse split confirms shares traded below US$1, reflecting weakened market valuation
  • Chief Legal Officer & Corporate Secretary Rebecca Chavez resigns, creating leadership gap
  • Corporate Opportunity Waiver amendment failed, indicating shareholder governance concerns

Insights

TL;DR: Reverse split preserves listing; neutral fundamental impact, modest governance headwinds from CLO exit.

The 1-for-20 reverse split is primarily a compliance maneuver to avoid NYSE delisting after sub-US$1 trading. While it should raise the market price by a factor of 20, it neither affects enterprise value nor liquidity in any material way aside from a likely narrower retail float. Management avoided maximum dilution by picking a mid-range ratio rather than the higher 1-for-30 allowed. Director re-elections and auditor ratification remove immediate governance overhangs, yet the unexpected resignation of the Chief Legal Officer revives succession risk in a heavily regulated industry. The failed corporate-opportunity waiver shows modest shareholder push-back but is non-critical to operations. Overall, the filing is operationally neutral: it prevents a negative delisting catalyst but does not provide new growth drivers.

TL;DR: Governance picture mixed—key legal officer exits and proposal defeat offset routine board approvals.

The resignation of Ms. Chavez removes an experienced legal steward during a period of strategic repositioning, heightening compliance and litigation exposure until a successor is named. Although shareholders backed director nominees and executive pay, roughly 15 % voted against compensation, highlighting sensitivity to dilution and performance metrics. The defeat of the corporate-opportunity waiver signals investor reluctance to loosen fiduciary safeguards, a subtle win for minority holders. Adoption of the reverse split aligns with shareholder interest in maintaining liquidity via NYSE listing; however, repeated reliance on mechanical price fixes can erode confidence in long-term value creation. Net governance impact is modestly negative.

ChargePoint Holdings, Inc. (NYSE: CHPT) ha depositato un modulo 8-K riguardante le azioni del consiglio di amministrazione e le decisioni societarie prese tra il 7 e il 9 luglio 2025.

Cambio chiave nel personale: la Chief Legal Officer e Segretaria Aziendale Rebecca Chavez si dimetterà con effetto dal 25 luglio 2025 per intraprendere una nuova opportunità professionale.

Risultati dell’Assemblea Annuale 2025 (quorum del 58,6%):

  • Quattro direttori di Classe II sono stati rieletti per un mandato fino al 2028.
  • PWC è stata ratificata come revisore indipendente per l’esercizio 2026.
  • La consultazione consultiva “say-on-pay� è stata approvata (80,3 milioni favorevoli contro 15,2 milioni contrari).
  • Approvata la modifica per lo split azionario inverso (232,9 milioni favorevoli, 34,1 milioni contrari), che consente un rapporto di frazionamento tra 1-per-2 e 1-per-30.
  • La modifica relativa alla deroga sulle opportunità societarie non è stata approvata.
  • Approvata l’autorizzazione alla sospensione dell’assemblea.

Esecuzione dello split azionario inverso: Il 9 luglio 2025 il Comitato per la Nomina e la Governance ha fissato il rapporto a 1-per-20, con effetto dalle 00:01 ET del 28 luglio 2025. Le azioni in circolazione passeranno da circa 467,1 milioni a circa 23,4 milioni; premi azionari, warrant e note convertibili saranno adeguati proporzionalmente. Non saranno emesse azioni frazionarie; verrà corrisposto un importo in denaro in sostituzione. L’operazione mira a ristabilire la conformità con la NYSE dopo che il prezzo è sceso sotto il minimo di 1,00 USD a febbraio 2025. Il simbolo di borsa resta CHPT; nuovo CUSIP 15961R 303.

Implicazioni rilevanti per gli investitori:

  • Lo split dovrebbe aumentare immediatamente il prezzo per azione e preservare la quotazione NYSE, ma non migliora i fondamentali sottostanti.
  • La riduzione del numero di azioni potrebbe aumentare meccanicamente le metriche per azione (EPS, valore contabile), senza modificare la proprietà proporzionale.
  • La partenza della CLO introduce rischi di successione e di governance a breve termine.
  • Il mancato approvazione della deroga sulle opportunità societarie suggerisce preoccupazioni da parte di alcuni azionisti sulle modifiche alla governance.

ChargePoint Holdings, Inc. (NYSE: CHPT) presentó un formulario 8-K que cubre acciones del consejo y corporativas tomadas entre el 7 y el 9 de julio de 2025.

Cambio clave de personal: La Chief Legal Officer y Secretaria Corporativa Rebecca Chavez renunciará con efecto a partir del 25 de julio de 2025 para seguir otra oportunidad.

Resultados de la Junta Anual 2025 (quórum del 58,6%):

  • Cuatro directores de Clase II fueron reelegidos para servir hasta 2028.
  • PWC ratificada como auditor independiente para el año fiscal 2026.
  • La consulta consultiva “say-on-pay� fue aprobada (80,3 millones a favor vs. 15,2 millones en contra).
  • Aprobada la enmienda para la división inversa de acciones (232,9 millones a favor, 34,1 millones en contra) que permite una proporción de división entre 1 por 2 y 1 por 30.
  • La enmienda de exención de oportunidad corporativa fue rechazada.
  • Se aprobó la autoridad para la suspensión de la reunión.

Ejecutada la división inversa de acciones: El 9 de julio de 2025, el Comité de Nominaciones y Gobernanza estableció la proporción en 1 por 20, efectivo a las 12:01 a.m. ET del 28 de julio de 2025. Las acciones en circulación disminuirán de aproximadamente 467.1 millones a aproximadamente 23.4 millones; las concesiones de acciones, warrants y notas convertibles se ajustarán proporcionalmente. No se emitirán acciones fraccionarias; se pagará en efectivo en su lugar. La acción busca recuperar el cumplimiento con la NYSE tras caer por debajo del precio mínimo de US$1.00 en febrero de 2025. El símbolo bursátil permanece CHPT; nuevo CUSIP 15961R 303.

Implicaciones materiales para los inversores:

  • La división debería elevar inmediatamente el precio por acción y preservar la cotización en la NYSE, pero no mejora los fundamentos subyacentes.
  • La reducción de acciones puede aumentar mecánicamente métricas por acción (EPS, valor contable), sin cambiar la propiedad proporcional.
  • La salida de la CLO introduce riesgos de sucesión y gobernanza a corto plazo.
  • El rechazo de la exención de oportunidad corporativa sugiere preocupación de algunos accionistas sobre las enmiendas de gobernanza.

ChargePoint Holdings, Inc. (NYSE: CHPT)� 2025� 7� 7일부� 7� 9일까지 이사� � 기업 조치� 관� 8-K� 제출했습니다.

주요 인사 변�: 최고법률책임� � 기업비서� Rebecca Chavez가 2025� 7� 25일부� 사임하여 다른 기회� 추구� 예정입니�.

2025� 연례 총회 결과 (58.6% 출석�):

  • 4명의 클래� II 이사가 2028년까지 재선되었습니�.
  • FY 2026 회계연도 독립 감사인으� PWC가 승인되었습니�.
  • 자문 투표 ‘보� 승인(say-on-pay)’이 통과되었습니� (찬성 8,030� 대 반대 1,520�).
  • 역주� 분할 수정� 승인 (찬성 2� 3,290�, 반대 3,410�)으로 1대 2에서 1대 30 사이� 분할 비율 허용.
  • 기업 기회 면제 수정안은 붶�되었습니�.
  • 총회 연기 권한 승인.

역주� 분할 실행: 2025� 7� 9� 지� � 거버넌스 위원회는 분할 비율� 1대 20으로 정했으며, 2025� 7� 28� 동부시간 00:01부� 효력� 발생합니�. 발행 주식 수는 � 4� 6,710� 주에� � 2,340� 주로 감소하며, 주식 보상, 워런� � 전환 사채� 비례 조정됩니�. 소수 주식은 발행되지 않으�, 대� 현금으로 지급됩니다. � 조치� 2025� 2� 주가가 1.00달러 미만으로 떨어� � NYSE 규정 준수를 회복하기 위한 것입니다. 거래 심볼은 CHPT� 유지되며, 새로� CUSIP은 15961R 303입니�.

투자자에� 중요� 영향:

  • 분할은 주당 가격을 즉시 상승시키� NYSE 상장� 유지하지�, 기본 펀더멘털을 개선하지� 않습니다.
  • 주식 � 감소� 주당 지�(EPS, 장부가�)� 기계적으� 증가시킬 � 있으�, 지� 비율에는 변화가 없습니다.
  • CLO� 퇴사� 단기적인 후임 � 거버넌스 리스크를 초래합니�.
  • 기업 기회 면제 붶결은 일부 주주들이 거버넌스 수정안에 대� 우려하고 있음� 시사합니�.

ChargePoint Holdings, Inc. (NYSE : CHPT) a déposé un formulaire 8-K concernant les actions du conseil d’administration et les décisions d’entreprise prises entre le 7 et le 9 juillet 2025.

Changement clé de personnel : La Chief Legal Officer et Secrétaire générale Rebecca Chavez démissionnera à compter du 25 juillet 2025 pour saisir une autre opportunité.

Résultats de l’assemblée annuelle 2025 (quorum de 58,6 %) :

  • Quatre administrateurs de la classe II ont été réélus pour un mandat jusqu’en 2028.
  • PWC a été ratifié en tant qu’auditeur indépendant pour l’exercice 2026.
  • Le vote consultatif « say-on-pay » a été adopté (80,3 millions pour contre 15,2 millions contre).
  • Amendement sur le regroupement d’actions inversé approuvé (232,9 millions pour, 34,1 millions contre) permettant un ratio de regroupement entre 1 pour 2 et 1 pour 30.
  • L’amendement sur la dérogation aux opportunités corporatives a été é.
  • Autorisation de report de l’assemblée approuvée.

Regroupement d’actions inversé exécuté : Le 9 juillet 2025, le comité de nomination et de gouvernance a fixé le ratio à 1 pour 20, effectif à 00h01 ET le 28 juillet 2025. Le nombre d’actions en circulation passera d’environ 467,1 millions à environ 23,4 millions ; les attributions d’actions, les bons de souscription et les billets convertibles seront ajustés proportionnellement. Aucune action fractionnée ne sera émise ; un paiement en espèces sera effectué à la place. Cette opération vise à rétablir la conformité avec la NYSE après que le cours soit tombé en dessous du prix minimum de 1,00 USD en février 2025. Le symbole boursier reste CHPT ; nouveau CUSIP 15961R 303.

Implications importantes pour les investisseurs :

  • Le regroupement devrait immédiatement augmenter le prix par action et préserver la cotation NYSE, mais n’améliore pas les fondamentaux sous-jacents.
  • La réduction du nombre d’actions peut mécaniquement augmenter les indicateurs par action (BPA, valeur comptable), sans modifier la propriété proportionnelle.
  • Le départ de la CLO introduit un risque de succession et de gouvernance à court terme.
  • Le rejet de la dérogation aux opportunités corporatives suggère une certaine inquiétude des actionnaires concernant les amendements de gouvernance.

ChargePoint Holdings, Inc. (NYSE: CHPT) hat ein 8-K eingereicht, das Vorstandsbeschlüsse und Unternehmensmaßnahmen vom 7. bis 9. Juli 2025 abdeckt.

Wichtige Personaländerung: Die Chief Legal Officer und Unternehmenssekretärin Rebecca Chavez wird zum 25. Juli 2025 zurücktreten, um eine andere Gelegenheit wahrzunehmen.

Ergebnisse der Hauptversammlung 2025 (58,6 % Quorum):

  • Vier Direktoren der Klasse II wurden bis 2028 wiedergewählt.
  • PWC wurde als unabhängiger Wirtschaftsprüfer für das Geschäftsjahr 2026 bestätigt.
  • Die beratende „Say-on-Pay�-Abstimmung wurde angenommen (80,3 Mio. dafür vs. 15,2 Mio. dagegen).
  • Änderung zur Genehmigung des Reverse Stock Splits angenommen (232,9 Mio. dafür, 34,1 Mio. dagegen), die ein Split-Verhältnis zwischen 1:2 und 1:30 erlaubt.
  • Änderung zur Unternehmenschancen-Verzichtserklärung abgelehnt.
  • Genehmigung der Vertagungsbefugnis.

Durchführung des Reverse Stock Splits: Am 9. Juli 2025 legte der Nominierungs- und Governance-Ausschuss das Verhältnis auf 1:20 fest, wirksam ab 28. Juli 2025, 00:01 Uhr ET. Die ausstehenden Aktien werden von ca. 467,1 Millionen auf ca. 23,4 Millionen reduziert; Aktienprämien, Warrants und Wandelschuldverschreibungen werden proportional angepasst. Bruchstücke werden nicht ausgegeben; stattdessen erfolgt eine Barauszahlung. Die Maßnahme zielt darauf ab, die NYSE-Compliance wiederherzustellen, nachdem der Kurs im Februar 2025 unter den Mindestpreis von 1,00 USD gefallen war. Das Handelssymbol bleibt CHPT; neue CUSIP 15961R 303.

Wesentliche Auswirkungen für Investoren:

  • Der Split sollte den Kurs pro Aktie sofort erhöhen und die NYSE-Notierung erhalten, verbessert jedoch nicht die zugrunde liegenden Fundamentaldaten.
  • Die Reduzierung der Aktienanzahl kann die Kennzahlen pro Aktie (EPS, Buchwert) mechanisch erhöhen, ohne die prozentuale Eigentümerschaft zu ändern.
  • Der Weggang der CLO bringt kurzfristige Nachfolge- und Governance-Risiken mit sich.
  • Die Ablehnung der Unternehmenschancen-Verzichtserklärung deutet auf Bedenken einiger Aktionäre bezüglich der Governance-Änderungen hin.

144: Filer Information

144: Issuer Information

144: Securities Information



Furnish the following information with respect to the acquisition of the securities to be sold and with respect to the payment of all or any part of the purchase price or other consideration therefor:

144: Securities To Be Sold


* If the securities were purchased and full payment therefor was not made in cash at the time of purchase, explain in the table or in a note thereto the nature of the consideration given. If the consideration consisted of any note or other obligation, or if payment was made in installments describe the arrangement and state when the note or other obligation was discharged in full or the last installment paid.



Furnish the following information as to all securities of the issuer sold during the past 3 months by the person for whose account the securities are to be sold.

144: Securities Sold During The Past 3 Months

144: Remarks and Signature

FAQ

Why is ChargePoint (CHPT) executing a 1-for-20 reverse stock split?

The split is intended to lift CHPT’s price above US$1.00 and restore compliance with NYSE listing Rule 802.01C.

When will the CHPT reverse split take effect?

12:01 a.m. ET on July 28 2025; trading will begin on a split-adjusted basis the same day.

How many ChargePoint shares will be outstanding after the split?

Approximately 23.4 million shares, down from about 467 million before the split.

Did shareholders approve executive compensation at the 2025 meeting?

Yes. 80.3 million votes supported the advisory say-on-pay proposal; 15.2 million opposed.

Who is leaving ChargePoint’s executive team?

Chief Legal Officer & Corporate Secretary Rebecca Chavez will resign effective July 25 2025.

Was the Corporate Opportunity Waiver amendment approved?

No. It failed with 5.8 million votes against and 2.0 million abstentions.
Rhythm Pharmaceu

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