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STOCK TITAN

[8-K] Warrior Met Coal, Inc. Reports Material Event

Filing Impact
(Neutral)
Filing Sentiment
(Neutral)
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8-K
Rhea-AI Filing Summary

APEI’s Q2-25 10-Q shows solid top-line growth and a sharp earnings rebound. Revenue rose 6.5% YoY to $162.8 m, driven by 7.2% growth at Rasmussen University and 6.1% at APUS, while Hondros grew 10.5%. Cost discipline limited total expense growth to 3.4%, lifting operating income to $7.0 m versus $2.2 m a year ago.

Net income surged to $4.5 m (vs. $0.4 m), but a $3.5 m loss on the June redemption of all preferred shares and $1.3 m dividends produced a $0.3 m net loss available to common holders (-$0.02 EPS). For the six-month period, diluted EPS swung to +$0.39 from -$0.12 as net income jumped to $13.4 m.

Balance sheet/liquidity: Cash climbed to $176.6 m (up $17.6 m YTD) after $51.8 m operating cash flow and $23 m of West Virginia real-estate sales. The $39.7 m preferred redemption and $43.1 m related cash outflow were funded without new debt; term-loan principal remains $96.4 m (9.9% SOFR+550 bp). Net leverage was comfortably within the 2.0× covenant.

Segment trends: APUS delivered $21.4 m operating profit (+17%), offsetting narrower operating losses at RU (-$2.0 m) and HCN (-$0.4 m). Corporate/Other posted a $12.0 m loss, reflecting GSUSA activity and unallocated costs. A definitive agreement to sell GSUSA closed on 25 Jul 25 (post-period).

Key takeaways: Earnings momentum, removal of preferred dividends, stronger cash generation, and pending GSUSA divestiture improve financial flexibility, though nursing-segment losses and higher interest expense remain watch points.

Il 10-Q di APEI per il secondo trimestre 2025 mostra una solida crescita dei ricavi e un netto rimbalzo degli utili. I ricavi sono aumentati del 6,5% su base annua, raggiungendo 162,8 milioni di dollari, grazie a una crescita del 7,2% alla Rasmussen University e del 6,1% ad APUS, mentre Hondros ha registrato un incremento del 10,5%. La disciplina nei costi ha limitato la crescita totale delle spese al 3,4%, portando l'utile operativo a 7,0 milioni di dollari rispetto ai 2,2 milioni dell'anno precedente.

L'utile netto è salito a 4,5 milioni di dollari (contro 0,4 milioni), ma una perdita di 3,5 milioni derivante dal rimborso di tutte le azioni privilegiate a giugno e dividendi per 1,3 milioni hanno prodotto una perdita netta di 0,3 milioni disponibile per gli azionisti ordinari (-0,02 dollari per azione). Nel periodo di sei mesi, l'utile per azione diluito è passato da -0,12 a +0,39 dollari, con un utile netto che è salito a 13,4 milioni.

Գ/ܾ徱à: La liquidità è aumentata a 176,6 milioni di dollari (in crescita di 17,6 milioni da inizio anno) dopo un flusso di cassa operativo di 51,8 milioni e vendite immobiliari in West Virginia per 23 milioni. Il rimborso di 39,7 milioni delle azioni privilegiate e l'uscita di cassa correlata di 43,1 milioni sono stati finanziati senza nuovo indebitamento; il capitale del prestito a termine resta a 96,4 milioni (9,9% SOFR+550 punti base). La leva finanziaria netta è rimasta comodamente entro il covenant di 2,0×.

Andamento dei segmenti: APUS ha generato un utile operativo di 21,4 milioni (+17%), compensando le perdite operative più contenute di RU (-2,0 milioni) e HCN (-0,4 milioni). Corporate/Altro ha registrato una perdita di 12,0 milioni, riflettendo le attività di GSUSA e costi non allocati. Un accordo definitivo per la vendita di GSUSA è stato chiuso il 25 luglio 2025 (dopo il periodo).

Punti chiave: L'impulso degli utili, la rimozione dei dividendi privilegiati, una generazione di cassa più forte e la prossima cessione di GSUSA migliorano la flessibilità finanziaria, anche se le perdite nel segmento infermieristico e l'aumento degli oneri finanziari restano elementi da monitorare.

El formulario 10-Q del segundo trimestre de 2025 de APEI muestra un sólido crecimiento en ingresos y una fuerte recuperación en ganancias. Los ingresos aumentaron un 6,5% interanual hasta 162,8 millones de dólares, impulsados por un crecimiento del 7,2% en Rasmussen University y del 6,1% en APUS, mientras que Hondros creció un 10,5%. La disciplina en costos limitó el aumento total de gastos al 3,4%, elevando el ingreso operativo a 7,0 millones frente a 2,2 millones del año anterior.

La utilidad neta se disparó a 4,5 millones (vs. 0,4 millones), pero una pérdida de 3,5 millones por el rescate en junio de todas las acciones preferentes y dividendos de 1,3 millones generaron una pérdida neta de 0,3 millones disponible para accionistas comunes (-0,02 USD por acción). Para el periodo de seis meses, las ganancias diluidas por acción pasaron de -0,12 a +0,39 USD, con un salto en la utilidad neta a 13,4 millones.

Balance/liquidez: El efectivo subió a 176,6 millones (un aumento de 17,6 millones en lo que va del año) tras un flujo de caja operativo de 51,8 millones y ventas inmobiliarias en Virginia Occidental por 23 millones. El rescate de 39,7 millones en acciones preferentes y la salida de caja relacionada de 43,1 millones fueron financiados sin nueva deuda; el principal del préstamo a plazo se mantiene en 96,4 millones (9,9% SOFR+550 pb). El apalancamiento neto estuvo cómodamente dentro del convenio de 2,0×.

Tendencias por segmento: APUS entregó una ganancia operativa de 21,4 millones (+17%), compensando las menores pérdidas operativas en RU (-2,0 millones) y HCN (-0,4 millones). Corporativo/Otros registró una pérdida de 12,0 millones, reflejando la actividad de GSUSA y costos no asignados. Un acuerdo definitivo para vender GSUSA se cerró el 25 de julio de 2025 (posterior al periodo).

Puntos clave: El impulso en ganancias, la eliminación de dividendos preferentes, una generación de efectivo más fuerte y la próxima desinversión de GSUSA mejoran la flexibilidad financiera, aunque las pérdidas en el segmento de enfermería y el aumento en gastos por intereses siguen siendo aspectos a vigilar.

APEI� 2025� 2분기 10-Q 보고서는 견고� 매출 성장� 급격� 수익 반등� 보여줍니�. 매출은 전년 대� 6.5% 증가� 1� 6,280� 달러�, 라스무센 대학교가 7.2%, APUS가 6.1%, 혼드로스� 10.5% 성장했습니다. 비용 관리로 � 비용 증가율은 3.4%� 그쳐 영업이익은 700� 달러� 전년 동기 220� 달러에서 크게 증가했습니다.

순이익은 450� 달러� 급증했으�(전년 40� 달러 대�), 6월에 모든 우선주를 상환하면� 발생� 350� 달러 손실� 130� 달러 배당금으� 인해 보통주주에게 귀속되� 순손� 30� 달러(주당순손� -0.02달러)가 발생했습니다. 6개월 기간 동안 희석 주당순이익은 -0.12달러에서 +0.39달러� 전환되었으며, 순이익은 1,340� 달러� 증가했습니다.

재무/유동�: 현금은 1� 7,660� 달러� 연초 대� 1,760� 달러 증가했으�, 5,180� 달러� 영업현금흐름� 2,300� 달러� 웨스트버지니아 부동산 매각 수익 덕분입니�. 3,970� 달러� 우선� 상환� 관� 현금 유출 4,310� 달러� 신규 부� 없이 조달되었으며, 장기 대� 원금은 9,640� 달러(9.9% SOFR+550bp)� 유지되고 있습니다. 순레버리지� 2.0� 계약 조건 내에� 안정적입니다.

부문별 동향: APUS� 2,140� 달러� 영업이익(17% 증가)� 기록하며 RU(-200� 달러)와 HCN(-40� 달러)� 영업손실 감소� 상쇄했습니다. 법인/기타 부문은 GSUSA 활동� 배분되지 않은 비용으로 인해 1,200� 달러 손실� 기록했습니다. GSUSA 매각� 대� 최종 계약은 2025� 7� 25�(보고 기간 이후)� 체결되었습니�.

주요 시사�: 수익 모멘텀, 우선� 배당 중단, 강한 현금 창출, 그리� 예정� GSUSA 매각은 재무 유연성을 개선하지�, 간호 부� 손실� 증가� 이자 비용은 계속 주의해야 � 사항입니�.

Le 10-Q du deuxième trimestre 2025 d'APEI montre une solide croissance du chiffre d'affaires et un net rebond des bénéfices. Le chiffre d'affaires a augmenté de 6,5 % en glissement annuel pour atteindre 162,8 millions de dollars, porté par une croissance de 7,2 % à l'Université Rasmussen et de 6,1 % chez APUS, tandis que Hondros a progressé de 10,5 %. La discipline des coûts a limité la croissance totale des dépenses à 3,4 %, faisant passer le résultat opérationnel à 7,0 millions de dollars contre 2,2 millions un an plus tôt.

Le résultat net a bondi à 4,5 millions (contre 0,4 million), mais une perte de 3,5 millions liée au rachat en juin de toutes les actions privilégiées et des dividendes de 1,3 million ont entraîné une perte nette de 0,3 million disponible pour les actionnaires ordinaires (-0,02 $ par action). Sur la période de six mois, le BPA dilué est passé de -0,12 à +0,39 $, le résultat net ayant grimpé à 13,4 millions.

Bilan/liquidités : La trésorerie a augmenté à 176,6 millions (en hausse de 17,6 millions depuis le début de l'année) après un flux de trésorerie opérationnel de 51,8 millions et des ventes immobilières en Virginie-Occidentale de 23 millions. Le rachat d'actions privilégiées de 39,7 millions et la sortie de trésorerie associée de 43,1 millions ont été financés sans nouvelle dette ; le principal du prêt à terme reste à 96,4 millions (9,9 % SOFR+550 points de base). L'endettement net est confortablement en dessous du covenant de 2,0×.

Tendances par segment : APUS a généré un bénéfice opérationnel de 21,4 millions (+17 %), compensant les pertes opérationnelles réduites de RU (-2,0 millions) et HCN (-0,4 million). Corporate/Autres a enregistré une perte de 12,0 millions, reflétant les activités de GSUSA et des coûts non alloués. Un accord définitif pour la vente de GSUSA a été conclu le 25 juillet 2025 (après la période).

Points clés : L'élan des bénéfices, la suppression des dividendes privilégiés, une génération de trésorerie plus forte et la cession imminente de GSUSA améliorent la flexibilité financière, bien que les pertes dans le segment des soins infirmiers et l'augmentation des charges d'intérêts restent des points à surveiller.

Der 10-Q von APEI für das zweite Quartal 2025 zeigt ein solides Umsatzwachstum und eine starke Gewinnrückkehr. Der Umsatz stieg im Jahresvergleich um 6,5 % auf 162,8 Mio. USD, angetrieben durch ein Wachstum von 7,2 % an der Rasmussen University und 6,1 % bei APUS, während Hondros um 10,5 % wuchs. Kostendisziplin begrenzte das Gesamtkostenwachstum auf 3,4 %, wodurch das operative Ergebnis auf 7,0 Mio. USD gegenüber 2,2 Mio. USD im Vorjahr stieg.

Der Nettogewinn stieg auf 4,5 Mio. USD (vs. 0,4 Mio.), aber ein Verlust von 3,5 Mio. USD aus der Rückzahlung aller Vorzugsaktien im Juni und Dividenden von 1,3 Mio. USD führten zu einem Nettoverlust von 0,3 Mio. USD, der den Stammaktionären zur Verfügung steht (-0,02 USD Ergebnis je Aktie). Für den Sechsmonatszeitraum drehte sich das verwässerte Ergebnis je Aktie von -0,12 auf +0,39 USD, da der Nettogewinn auf 13,4 Mio. USD sprang.

Գ/ܾ徱ä: Die liquiden Mittel stiegen auf 176,6 Mio. USD (plus 17,6 Mio. USD seit Jahresbeginn) nach einem operativen Cashflow von 51,8 Mio. USD und Immobilienverkäufen in West Virginia in Höhe von 23 Mio. USD. Die Rückzahlung von Vorzugsaktien in Höhe von 39,7 Mio. USD und der damit verbundene Mittelabfluss von 43,1 Mio. USD wurden ohne neue Schulden finanziert; die Darlehenshauptsumme beläuft sich weiterhin auf 96,4 Mio. USD (9,9 % SOFR+550 Basispunkte). Die Nettoverschuldung lag komfortabel innerhalb der 2,0×-Klausel.

Segmenttrends: APUS erzielte einen operativen Gewinn von 21,4 Mio. USD (+17 %), was die geringeren operativen Verluste bei RU (-2,0 Mio.) und HCN (-0,4 Mio.) ausglich. Corporate/Andere verzeichnete einen Verlust von 12,0 Mio. USD, der die GSUSA-Aktivitäten und nicht zugeordnete Kosten widerspiegelt. Eine endgültige Vereinbarung zum Verkauf von GSUSA wurde am 25. Juli 2025 abgeschlossen (nach dem Berichtszeitraum).

Wichtigste Erkenntnisse: Die Gewinnentwicklung, die Abschaffung der Vorzugsdividenden, eine stärkere Cash-Generierung und die bevorstehende Veräußerung von GSUSA verbessern die finanzielle Flexibilität, obwohl Verluste im Pflegebereich und höhere Zinsaufwendungen weiterhin beobachtet werden müssen.

Positive
  • Revenue growth of 6.5% YoY to $162.8 m with all three education segments expanding.
  • Net income jumped to $4.5 m in Q2 and $13.4 m YTD, reversing prior-year weakness.
  • Operating cash flow rose 56% to $51.8 m, boosting cash to $176.6 m.
  • Preferred stock fully redeemed, eliminating $5-6 m annual dividend burden.
  • AG˹ٷ-estate sales generated $23 m, and GSUSA divestiture (closed July 25) streamlines focus and adds further cash.
  • RU & HCN losses narrowed, indicating early traction on turnaround efforts.
Negative
  • Net loss to common shareholders of $0.3 m (-$0.02 EPS) driven by $3.5 m redemption charge.
  • Interest expense increased to $2.0 m YTD amid 9.94% floating-rate debt.
  • Nursing segments (RU/HCN) still generated operating losses totalling $2.4 m in Q2.
  • Total assets declined $32.7 m YTD as asset sales funded financing outflows.
  • Modest revenue growth (6.5%) may limit operating leverage if cost controls falter.

Insights

TL;DR: Revenue up 6.5%, cash up, preferred repaid; core EPS still thin but improving.

APEI posted its second consecutive quarter of revenue acceleration and returned to positive YTD EPS. Gross profit expanded 240 bp as selling and G&A grew slower than sales. The $43 m preferred redemption eliminates a 10% coupon, adding roughly $5 m annual after-tax savings. Importantly, operating cash flow covered capex, dividends, and most of the redemption, leaving $175 m liquidity for bolt-ons or debt reduction. Segment data show APUS remains the earnings engine; nurse-education (RU/HCN) needs further scale to break even, but Q2 losses narrowed meaningfully. At 0.3× net-cash/equity, leverage looks manageable even with SOFR near 5%. Guidance was not provided, yet run-rate margins imply FY25 EPS potential above $0.90 if trends hold.

TL;DR: Solid demand across military and nursing, but RU/HCN profitability still lagging.

Military-focused APUS continues to benefit from stable DoD Tuition Assistance and VA benefits, while nursing enrollment gains drove double-digit revenue growth at HCN. Rasmussen’s 12% revenue lift suggests brand recovery after prior regulatory headwinds, yet operating loss shows campus network still right-sizing. The shift to online and hybrid curricula supports margin upside once fixed campus leases roll off (no new lease losses this quarter). Sale of GSUSA allows management to focus on core accredited degree units. Regulatory exposure remains moderate; release of RU’s $25 m ED LOC underscores improved composite score. Overall trajectory is positive, but sustained execution in nursing programs is essential.

Il 10-Q di APEI per il secondo trimestre 2025 mostra una solida crescita dei ricavi e un netto rimbalzo degli utili. I ricavi sono aumentati del 6,5% su base annua, raggiungendo 162,8 milioni di dollari, grazie a una crescita del 7,2% alla Rasmussen University e del 6,1% ad APUS, mentre Hondros ha registrato un incremento del 10,5%. La disciplina nei costi ha limitato la crescita totale delle spese al 3,4%, portando l'utile operativo a 7,0 milioni di dollari rispetto ai 2,2 milioni dell'anno precedente.

L'utile netto è salito a 4,5 milioni di dollari (contro 0,4 milioni), ma una perdita di 3,5 milioni derivante dal rimborso di tutte le azioni privilegiate a giugno e dividendi per 1,3 milioni hanno prodotto una perdita netta di 0,3 milioni disponibile per gli azionisti ordinari (-0,02 dollari per azione). Nel periodo di sei mesi, l'utile per azione diluito è passato da -0,12 a +0,39 dollari, con un utile netto che è salito a 13,4 milioni.

Գ/ܾ徱à: La liquidità è aumentata a 176,6 milioni di dollari (in crescita di 17,6 milioni da inizio anno) dopo un flusso di cassa operativo di 51,8 milioni e vendite immobiliari in West Virginia per 23 milioni. Il rimborso di 39,7 milioni delle azioni privilegiate e l'uscita di cassa correlata di 43,1 milioni sono stati finanziati senza nuovo indebitamento; il capitale del prestito a termine resta a 96,4 milioni (9,9% SOFR+550 punti base). La leva finanziaria netta è rimasta comodamente entro il covenant di 2,0×.

Andamento dei segmenti: APUS ha generato un utile operativo di 21,4 milioni (+17%), compensando le perdite operative più contenute di RU (-2,0 milioni) e HCN (-0,4 milioni). Corporate/Altro ha registrato una perdita di 12,0 milioni, riflettendo le attività di GSUSA e costi non allocati. Un accordo definitivo per la vendita di GSUSA è stato chiuso il 25 luglio 2025 (dopo il periodo).

Punti chiave: L'impulso degli utili, la rimozione dei dividendi privilegiati, una generazione di cassa più forte e la prossima cessione di GSUSA migliorano la flessibilità finanziaria, anche se le perdite nel segmento infermieristico e l'aumento degli oneri finanziari restano elementi da monitorare.

El formulario 10-Q del segundo trimestre de 2025 de APEI muestra un sólido crecimiento en ingresos y una fuerte recuperación en ganancias. Los ingresos aumentaron un 6,5% interanual hasta 162,8 millones de dólares, impulsados por un crecimiento del 7,2% en Rasmussen University y del 6,1% en APUS, mientras que Hondros creció un 10,5%. La disciplina en costos limitó el aumento total de gastos al 3,4%, elevando el ingreso operativo a 7,0 millones frente a 2,2 millones del año anterior.

La utilidad neta se disparó a 4,5 millones (vs. 0,4 millones), pero una pérdida de 3,5 millones por el rescate en junio de todas las acciones preferentes y dividendos de 1,3 millones generaron una pérdida neta de 0,3 millones disponible para accionistas comunes (-0,02 USD por acción). Para el periodo de seis meses, las ganancias diluidas por acción pasaron de -0,12 a +0,39 USD, con un salto en la utilidad neta a 13,4 millones.

Balance/liquidez: El efectivo subió a 176,6 millones (un aumento de 17,6 millones en lo que va del año) tras un flujo de caja operativo de 51,8 millones y ventas inmobiliarias en Virginia Occidental por 23 millones. El rescate de 39,7 millones en acciones preferentes y la salida de caja relacionada de 43,1 millones fueron financiados sin nueva deuda; el principal del préstamo a plazo se mantiene en 96,4 millones (9,9% SOFR+550 pb). El apalancamiento neto estuvo cómodamente dentro del convenio de 2,0×.

Tendencias por segmento: APUS entregó una ganancia operativa de 21,4 millones (+17%), compensando las menores pérdidas operativas en RU (-2,0 millones) y HCN (-0,4 millones). Corporativo/Otros registró una pérdida de 12,0 millones, reflejando la actividad de GSUSA y costos no asignados. Un acuerdo definitivo para vender GSUSA se cerró el 25 de julio de 2025 (posterior al periodo).

Puntos clave: El impulso en ganancias, la eliminación de dividendos preferentes, una generación de efectivo más fuerte y la próxima desinversión de GSUSA mejoran la flexibilidad financiera, aunque las pérdidas en el segmento de enfermería y el aumento en gastos por intereses siguen siendo aspectos a vigilar.

APEI� 2025� 2분기 10-Q 보고서는 견고� 매출 성장� 급격� 수익 반등� 보여줍니�. 매출은 전년 대� 6.5% 증가� 1� 6,280� 달러�, 라스무센 대학교가 7.2%, APUS가 6.1%, 혼드로스� 10.5% 성장했습니다. 비용 관리로 � 비용 증가율은 3.4%� 그쳐 영업이익은 700� 달러� 전년 동기 220� 달러에서 크게 증가했습니다.

순이익은 450� 달러� 급증했으�(전년 40� 달러 대�), 6월에 모든 우선주를 상환하면� 발생� 350� 달러 손실� 130� 달러 배당금으� 인해 보통주주에게 귀속되� 순손� 30� 달러(주당순손� -0.02달러)가 발생했습니다. 6개월 기간 동안 희석 주당순이익은 -0.12달러에서 +0.39달러� 전환되었으며, 순이익은 1,340� 달러� 증가했습니다.

재무/유동�: 현금은 1� 7,660� 달러� 연초 대� 1,760� 달러 증가했으�, 5,180� 달러� 영업현금흐름� 2,300� 달러� 웨스트버지니아 부동산 매각 수익 덕분입니�. 3,970� 달러� 우선� 상환� 관� 현금 유출 4,310� 달러� 신규 부� 없이 조달되었으며, 장기 대� 원금은 9,640� 달러(9.9% SOFR+550bp)� 유지되고 있습니다. 순레버리지� 2.0� 계약 조건 내에� 안정적입니다.

부문별 동향: APUS� 2,140� 달러� 영업이익(17% 증가)� 기록하며 RU(-200� 달러)와 HCN(-40� 달러)� 영업손실 감소� 상쇄했습니다. 법인/기타 부문은 GSUSA 활동� 배분되지 않은 비용으로 인해 1,200� 달러 손실� 기록했습니다. GSUSA 매각� 대� 최종 계약은 2025� 7� 25�(보고 기간 이후)� 체결되었습니�.

주요 시사�: 수익 모멘텀, 우선� 배당 중단, 강한 현금 창출, 그리� 예정� GSUSA 매각은 재무 유연성을 개선하지�, 간호 부� 손실� 증가� 이자 비용은 계속 주의해야 � 사항입니�.

Le 10-Q du deuxième trimestre 2025 d'APEI montre une solide croissance du chiffre d'affaires et un net rebond des bénéfices. Le chiffre d'affaires a augmenté de 6,5 % en glissement annuel pour atteindre 162,8 millions de dollars, porté par une croissance de 7,2 % à l'Université Rasmussen et de 6,1 % chez APUS, tandis que Hondros a progressé de 10,5 %. La discipline des coûts a limité la croissance totale des dépenses à 3,4 %, faisant passer le résultat opérationnel à 7,0 millions de dollars contre 2,2 millions un an plus tôt.

Le résultat net a bondi à 4,5 millions (contre 0,4 million), mais une perte de 3,5 millions liée au rachat en juin de toutes les actions privilégiées et des dividendes de 1,3 million ont entraîné une perte nette de 0,3 million disponible pour les actionnaires ordinaires (-0,02 $ par action). Sur la période de six mois, le BPA dilué est passé de -0,12 à +0,39 $, le résultat net ayant grimpé à 13,4 millions.

Bilan/liquidités : La trésorerie a augmenté à 176,6 millions (en hausse de 17,6 millions depuis le début de l'année) après un flux de trésorerie opérationnel de 51,8 millions et des ventes immobilières en Virginie-Occidentale de 23 millions. Le rachat d'actions privilégiées de 39,7 millions et la sortie de trésorerie associée de 43,1 millions ont été financés sans nouvelle dette ; le principal du prêt à terme reste à 96,4 millions (9,9 % SOFR+550 points de base). L'endettement net est confortablement en dessous du covenant de 2,0×.

Tendances par segment : APUS a généré un bénéfice opérationnel de 21,4 millions (+17 %), compensant les pertes opérationnelles réduites de RU (-2,0 millions) et HCN (-0,4 million). Corporate/Autres a enregistré une perte de 12,0 millions, reflétant les activités de GSUSA et des coûts non alloués. Un accord définitif pour la vente de GSUSA a été conclu le 25 juillet 2025 (après la période).

Points clés : L'élan des bénéfices, la suppression des dividendes privilégiés, une génération de trésorerie plus forte et la cession imminente de GSUSA améliorent la flexibilité financière, bien que les pertes dans le segment des soins infirmiers et l'augmentation des charges d'intérêts restent des points à surveiller.

Der 10-Q von APEI für das zweite Quartal 2025 zeigt ein solides Umsatzwachstum und eine starke Gewinnrückkehr. Der Umsatz stieg im Jahresvergleich um 6,5 % auf 162,8 Mio. USD, angetrieben durch ein Wachstum von 7,2 % an der Rasmussen University und 6,1 % bei APUS, während Hondros um 10,5 % wuchs. Kostendisziplin begrenzte das Gesamtkostenwachstum auf 3,4 %, wodurch das operative Ergebnis auf 7,0 Mio. USD gegenüber 2,2 Mio. USD im Vorjahr stieg.

Der Nettogewinn stieg auf 4,5 Mio. USD (vs. 0,4 Mio.), aber ein Verlust von 3,5 Mio. USD aus der Rückzahlung aller Vorzugsaktien im Juni und Dividenden von 1,3 Mio. USD führten zu einem Nettoverlust von 0,3 Mio. USD, der den Stammaktionären zur Verfügung steht (-0,02 USD Ergebnis je Aktie). Für den Sechsmonatszeitraum drehte sich das verwässerte Ergebnis je Aktie von -0,12 auf +0,39 USD, da der Nettogewinn auf 13,4 Mio. USD sprang.

Գ/ܾ徱ä: Die liquiden Mittel stiegen auf 176,6 Mio. USD (plus 17,6 Mio. USD seit Jahresbeginn) nach einem operativen Cashflow von 51,8 Mio. USD und Immobilienverkäufen in West Virginia in Höhe von 23 Mio. USD. Die Rückzahlung von Vorzugsaktien in Höhe von 39,7 Mio. USD und der damit verbundene Mittelabfluss von 43,1 Mio. USD wurden ohne neue Schulden finanziert; die Darlehenshauptsumme beläuft sich weiterhin auf 96,4 Mio. USD (9,9 % SOFR+550 Basispunkte). Die Nettoverschuldung lag komfortabel innerhalb der 2,0×-Klausel.

Segmenttrends: APUS erzielte einen operativen Gewinn von 21,4 Mio. USD (+17 %), was die geringeren operativen Verluste bei RU (-2,0 Mio.) und HCN (-0,4 Mio.) ausglich. Corporate/Andere verzeichnete einen Verlust von 12,0 Mio. USD, der die GSUSA-Aktivitäten und nicht zugeordnete Kosten widerspiegelt. Eine endgültige Vereinbarung zum Verkauf von GSUSA wurde am 25. Juli 2025 abgeschlossen (nach dem Berichtszeitraum).

Wichtigste Erkenntnisse: Die Gewinnentwicklung, die Abschaffung der Vorzugsdividenden, eine stärkere Cash-Generierung und die bevorstehende Veräußerung von GSUSA verbessern die finanzielle Flexibilität, obwohl Verluste im Pflegebereich und höhere Zinsaufwendungen weiterhin beobachtet werden müssen.

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UNITED STATES
SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION
Washington, D.C. 20549

 

 FORM 8-K

 

 CURRENT REPORT
Pursuant to Section 13 or 15(d) 
of the Securities Exchange Act of 1934

 
Date of Report (Date of earliest event reported): August 6, 2025
 
 

WARRIOR MET COAL, INC.
(Exact Name of Registrant as Specified in its Charter)

 

Delaware
001-3806181-0706839
(State or other jurisdiction of incorporation or organization)(Commission File Number)(I.R.S. Employer Identification No.)
16243 Highway 216
Brookwood
Alabama
35444
(Address of Principal Executive Offices)(Zip Code)

Registrant's telephone number, including area code: (205554-6150

Not Applicable
(Former Name or Former Address, if Changed Since Last Report)
 
 
Check the appropriate box below if the Form 8-K filing is intended to simultaneously satisfy the filing obligation of the registrant under any of the following provisions:
 
            Written communications pursuant to Rule 425 under the Securities Act (17 CFR 230.425)
 
            Soliciting material pursuant to Rule 14a-12 under the Exchange Act (17 CFR 240.14a-12)
 
            Pre-commencement communications pursuant to Rule 14d-2(b) under the Exchange Act (17 CFR 240.14d-2(b))
 
            Pre-commencement communications pursuant to Rule 13e-4(c) under the Exchange Act (17 CFR 240.13e-4(c))

Securities registered pursuant to Section 12(b) of the Exchange Act:



Title of each classTrading Symbol(s)Name of each exchange on which registered
Common Stock, par value $.01 per shareHCCNew York Stock Exchange
Rights to Purchase Series A Junior Participating Preferred Stock, par value $0.01 per share--New York Stock Exchange


Indicate by check mark whether the registrant is an emerging growth company as defined in Rule 405 of the Securities Act of 1933 (§230.405 of this chapter) or Rule 12b-2 of the Securities Exchange Act of 1934 (§240.12b-2 of this chapter).
Emerging growth company
If an emerging growth company, indicate by check mark if the registrant has elected not to use the extended transition period for complying with any new or revised financial accounting standards provided pursuant to Section 13(a) of the Exchange Act. o




Item 2.02                                           Results of Operations and Financial Condition.
 
On August 6, 2025, Warrior Met Coal, Inc. (the “Company”) issued a press release announcing the Company’s second quarter 2025 results and updated projected outlook for full year 2025.  A copy of the press release is attached hereto as Exhibit 99.1.
 
The information provided pursuant to this Item 2.02, including Exhibit 99.1 in Item 9.01, is “furnished” and shall not be deemed to be “filed” with the Securities and Exchange Commission or incorporated by reference in any filing under the Securities Exchange Act of 1934, as amended, or the Securities Act of 1933, as amended, except as shall be expressly set forth by specific reference in any such filings.
 
Item 9.01                                           Financial Statements and Exhibits.
 
(d)                                 Exhibits.
 
Exhibit No. Exhibit Description
   
99.1 
Press Release, dated August 6, 2025
104Cover Page Interactive Data File (embedded within the Inline XBRL document)





SIGNATURES
 
Pursuant to the requirements of the Securities Exchange Act of 1934, the registrant has duly caused this report to be signed on its behalf by the undersigned hereunto duly authorized.
Warrior Met Coal, Inc.
Date: August 6, 2025
By: /s/ Dale W. Boyles
 Dale W. Boyles
Chief Financial Officer



FAQ

How much revenue did APEI (APEI) report for Q2 2025?

APEI generated $162.8 million in revenue for the quarter ended 30 Jun 25, up 6.5% year over year.

Did APEI earn a profit in the second quarter of 2025?

Yes. Net income was $4.5 million; however, after preferred dividends and redemption cost, the quarter showed a $0.3 million loss attributable to common shareholders.

What is APEI’s current cash position and debt level?

As of 30 Jun 25, cash and equivalents were $176.6 million; long-term term-loan debt remained $96.4 million maturing in 2027.

How did segment performance vary in Q2 2025 for APEI?

APUS earned $21.4 m operating income, while Rasmussen University and Hondros College posted operating losses of $2.0 m and $0.4 m, respectively.

What was the impact of the preferred stock redemption?

APEI paid $43.1 m to redeem all preferred shares, recorded a $3.5 m loss, and will avoid future dividends of roughly $2.7 m per half-year.

Has the sale of Graduate School USA been completed?

Yes. The company closed the divestiture of GSUSA on 25 Jul 25, after the quarter-end, allowing greater strategic focus on core degree programs.
Warrior Met Coal

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