[Form 3] Spruce Power Holding Corporation Initial Statement of Beneficial Ownership
Liquidia Corporation (Nasdaq: LQDA) filed a Form 8-K announcing the appointment of Dana Boyle as Chief Accounting Officer effective July 1, 2025. Boyle, 41, has led the company鈥檚 accounting function since January 2021 as SVP-Finance and Controller. Her background includes senior finance roles at Aerami Therapeutics and Aralez Pharmaceuticals, plus public-accounting experience at Deloitte & Touche. She is a licensed CPA (NY) and holds a B.S. in Accounting from Rutgers University.
Compensation package:
- Annual base salary: $425,000
- Target cash bonus: 50 % of base salary
- Equity award: Restricted Stock Units valued at $300,000 on the effective date. Vesting schedule: 25 % on July 11, 2026; remaining 75 % in equal quarterly installments over the following three years, subject to continued employment.
Severance terms: Under the Amended & Restated Executive Severance and Change in Control Plan, Boyle is entitled to up to 12 months of salary continuation, COBRA premium payments, and鈥攊f terminated within a change-in-control period鈥攁ccelerated vesting of 100 % of unvested equity plus target bonus payout.
The filing states that no family relationships or related-party transactions exist. The appointment was not made pursuant to any arrangement with other parties.
Investor take-away: While the event does not directly influence revenue or near-term financials, installing a seasoned CAO may enhance financial reporting quality and internal controls鈥攁n incremental positive for governance鈥恌ocused investors.
Liquidia Corporation (Nasdaq: LQDA) ha presentato un modulo 8-K annunciando la nomina di Dana Boyle come Chief Accounting Officer, con decorrenza dal 1掳 luglio 2025. Boyle, 41 anni, dirige la funzione contabile dell鈥檃zienda dal gennaio 2021 in qualit脿 di SVP-Finance e Controller. Il suo percorso professionale include ruoli dirigenziali in ambito finanziario presso Aerami Therapeutics e Aralez Pharmaceuticals, oltre a esperienza nella revisione contabile pubblica presso Deloitte & Touche. 脠 una CPA abilitata nello Stato di New York e ha conseguito una laurea in Contabilit脿 presso la Rutgers University.
Pacchetto retributivo:
- Stipendio base annuo: 425.000 $
- Bonus in denaro target: 50% dello stipendio base
- Premio in azioni: Restricted Stock Units del valore di 300.000 $ alla data di decorrenza. Piano di maturazione: 25% il 11 luglio 2026; il restante 75% in rate trimestrali uguali nei successivi tre anni, subordinato alla permanenza in azienda.
Termini di indennit脿: Ai sensi del Piano di Indennit脿 Esecutiva Modificato e Ristabilito in caso di Cambio di Controllo, Boyle ha diritto a un massimo di 12 mesi di continuazione dello stipendio, pagamento dei premi COBRA e, in caso di licenziamento durante un periodo di cambio di controllo, maturazione accelerata del 100% delle azioni non maturate pi霉 il pagamento del bonus target.
La comunicazione dichiara che non esistono rapporti familiari n茅 transazioni con parti correlate. La nomina non 猫 stata effettuata in base ad accordi con altre parti.
Conclusione per gli investitori: Sebbene l鈥檈vento non incida direttamente sui ricavi o sui risultati finanziari a breve termine, l鈥檌nserimento di un CAO esperto potrebbe migliorare la qualit脿 della rendicontazione finanziaria e dei controlli interni, rappresentando un aspetto positivo per gli investitori attenti alla governance.
Liquidia Corporation (Nasdaq: LQDA) present贸 un Formulario 8-K anunciando el nombramiento de Dana Boyle como Chief Accounting Officer, efectivo a partir del 1 de julio de 2025. Boyle, de 41 a帽os, ha liderado la funci贸n contable de la empresa desde enero de 2021 como SVP-Finance y Controller. Su experiencia incluye cargos senior en finanzas en Aerami Therapeutics y Aralez Pharmaceuticals, adem谩s de experiencia en auditor铆a p煤blica en Deloitte & Touche. Es CPA licenciada en Nueva York y posee una licenciatura en Contabilidad de la Universidad Rutgers.
Paquete de compensaci贸n:
- Salario base anual: 425,000 $
- Bono en efectivo objetivo: 50 % del salario base
- Premio en acciones: Unidades de Acciones Restringidas valoradas en 300,000 $ en la fecha efectiva. Calendario de adquisici贸n: 25 % el 11 de julio de 2026; el 75 % restante en cuotas trimestrales iguales durante los siguientes tres a帽os, sujeto a la continuidad laboral.
T茅rminos de indemnizaci贸n: Seg煤n el Plan Modificado y Reexpresado de Indemnizaci贸n Ejecutiva y Cambio de Control, Boyle tiene derecho a hasta 12 meses de continuaci贸n salarial, pagos de primas COBRA y鈥攕i es despedida durante un per铆odo de cambio de control鈥攍a adquisici贸n acelerada del 100 % de las acciones no adquiridas m谩s el pago del bono objetivo.
El informe indica que no existen relaciones familiares ni transacciones con partes relacionadas. El nombramiento no se realiz贸 en virtud de ning煤n acuerdo con otras partes.
Conclusi贸n para inversores: Aunque el evento no afecta directamente los ingresos ni las finanzas a corto plazo, la incorporaci贸n de un CAO experimentado puede mejorar la calidad de los informes financieros y los controles internos, lo que representa un aspecto positivo para los inversores enfocados en la gobernanza.
Liquidia Corporation (雮橃姢雼�: LQDA)電� 2025雲� 7鞗� 1鞚茧秬搿� Dana Boyle鞚� 斓滉碃須岅硠毂呾瀯鞛�(Chief Accounting Officer)搿� 鞛勲獏頄堧嫟瓿� Form 8-K毳� 韱淀暣 氚滍憸頄堨姷雼堧嫟. 41靹胳澑 Boyle鞚� 2021雲� 1鞗旊秬韯� SVP-Finance 氚� Controller搿滌劀 須岇偓鞚� 須岅硠 旮半姤鞚� 鞚措亴鞏� 鞕旍姷雼堧嫟. 攴鸽厐電� Aerami Therapeutics鞕� Aralez Pharmaceuticals鞐愳劀 瓿犾渼 鞛歆侅潉 鞐瀯頄堨溂氅�, Deloitte & Touche鞐愳劀 瓿奠澑須岅硠靷靹滌潣 瓴诫牓鞚� 鞂撿晿鞀惦媹雼�. 雺挫殨欤� 瓿奠澑須岅硠靷�(CPA) 鞛愱博鞚� 氤挫湢頃橁碃 鞛堨溂氅� Rutgers 雽�頃欔祼鞐愳劀 須岅硠頃� 頃欖偓 頃欖渼毳� 氚涭晿鞀惦媹雼�.
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- 鞐半磯 旮半掣旮�: 425,000雼煬
- 氇╉憸 順勱笀 氤措剤鞀�: 旮半掣旮夓潣 50%
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Liquidia Corporation (Nasdaq : LQDA) a d茅pos茅 un formulaire 8-K annon莽ant la nomination de Dana Boyle en tant que Chief Accounting Officer, effective 脿 partir du 1er juillet 2025. 脗g茅e de 41 ans, Boyle dirige la fonction comptable de l鈥檈ntreprise depuis janvier 2021 en tant que SVP-Finance et Contr么leur. Son parcours comprend des postes financiers seniors chez Aerami Therapeutics et Aralez Pharmaceuticals, ainsi qu鈥檜ne exp茅rience en audit public chez Deloitte & Touche. Elle est CPA agr茅茅e dans l鈥櫭塼at de New York et d茅tient un B.S. en comptabilit茅 de l鈥橴niversit茅 Rutgers.
Package de r茅mun茅ration :
- Salaire annuel de base : 425 000 $
- Bonus en esp猫ces cible : 50 % du salaire de base
- Attribution d鈥檃ctions : unit茅s d鈥檃ctions restreintes d鈥檜ne valeur de 300 000 $ 脿 la date d鈥檈ffet. Calendrier d鈥檃cquisition : 25 % le 11 juillet 2026 ; les 75 % restants en versements trimestriels 茅gaux sur les trois ann茅es suivantes, sous r茅serve de la poursuite de l鈥檈mploi.
Conditions de d茅part : En vertu du Plan modifi茅 et reformul茅 de d茅part ex茅cutif et de changement de contr么le, Boyle a droit 脿 une continuation de salaire pouvant aller jusqu鈥櫭� 12 mois, au paiement des primes COBRA et鈥攅n cas de licenciement durant une p茅riode de changement de contr么le鈥斆� l鈥檃cquisition acc茅l茅r茅e de 100 % des actions non acquises ainsi qu鈥檃u paiement du bonus cible.
Le d茅p么t pr茅cise qu鈥檌l n鈥檈xiste aucun lien familial ni transaction avec des parties li茅es. La nomination n鈥檃 pas 茅t茅 effectu茅e dans le cadre d鈥檜n accord avec d鈥檃utres parties.
Conclusion pour les investisseurs : Bien que cet 茅v茅nement n鈥檃it pas d鈥檌mpact direct sur les revenus ou les finances 脿 court terme, l鈥檃rriv茅e d鈥檜n CAO exp茅riment茅 pourrait am茅liorer la qualit茅 des rapports financiers et des contr么les internes, ce qui constitue un point positif suppl茅mentaire pour les investisseurs soucieux de la gouvernance.
Liquidia Corporation (Nasdaq: LQDA) hat ein Formular 8-K eingereicht, in dem die Ernennung von Dana Boyle zur Chief Accounting Officer mit Wirkung zum 1. Juli 2025 bekanntgegeben wird. Boyle, 41 Jahre alt, leitet seit Januar 2021 die Buchhaltungsabteilung des Unternehmens als SVP-Finance und Controller. Ihre berufliche Laufbahn umfasst leitende Finanzpositionen bei Aerami Therapeutics und Aralez Pharmaceuticals sowie Erfahrungen in der Wirtschaftspr眉fung bei Deloitte & Touche. Sie ist eine zertifizierte Wirtschaftspr眉ferin (CPA) im Bundesstaat New York und besitzt einen Bachelor of Science in Rechnungswesen von der Rutgers University.
痴别谤驳眉迟耻苍驳蝉辫补办别迟:
- Jahresgrundgehalt: 425.000 $
- Ziel-Bargeldbonus: 50 % des Grundgehalts
- Aktienzuteilung: Restricted Stock Units im Wert von 300.000 $ zum Wirksamkeitsdatum. Vesting-Plan: 25 % am 11. Juli 2026; die restlichen 75 % in gleichen viertelj盲hrlichen Raten 眉ber die folgenden drei Jahre, vorbehaltlich der fortgesetzten Anstellung.
Abfindungsbedingungen: Gem盲脽 dem ge盲nderten und neu gefassten Executive Severance and Change in Control Plan hat Boyle Anspruch auf bis zu 12 Monate Gehaltsfortzahlung, COBRA-Pr盲mienzahlungen und 鈥� falls eine K眉ndigung w盲hrend einer Kontrollwechselperiode erfolgt 鈥� beschleunigte Vesting von 100 % der unverfallbaren Aktien sowie Auszahlung des Zielbonus.
Die Meldung besagt, dass keine famili盲ren Beziehungen oder Transaktionen mit verbundenen Parteien bestehen. Die Ernennung erfolgte nicht im Rahmen einer Vereinbarung mit anderen Parteien.
Fazit f眉r Investoren: Obwohl das Ereignis keine direkten Auswirkungen auf Ums盲tze oder kurzfristige Finanzen hat, kann die Ernennung eines erfahrenen CAO die Qualit盲t der Finanzberichterstattung und der internen Kontrollen verbessern 鈥� ein zus盲tzlicher positiver Aspekt f眉r investoren mit Fokus auf Governance.
- Appointment of a licensed CPA with biotech experience strengthens financial reporting and internal controls.
- Equity-based compensation aligns the new CAO鈥檚 incentives with long-term shareholder value.
- None.
Insights
TL;DR 鈥� Experienced CAO hired; improves accounting oversight, modestly positive governance signal.
The appointment of Dana Boyle consolidates Liquidia鈥檚 finance leadership under a credentialed CPA with both biotech and public-company expertise. Stable, competent accounting leadership is particularly important as Liquidia advances late-stage pulmonary hypertension programs that will add complexity to revenue recognition and R&D capitalization once commercialized. The equity-heavy compensation aligns Boyle鈥檚 incentives with shareholders over a multi-year horizon, and the severance framework is market-standard, containing double-trigger acceleration only in a change-in-control scenario. No red flags on related-party dealings or excessive payouts are evident. Overall impact is mildly positive for governance and internal-control risk profile, but not a catalyst for valuation in the near term.
TL;DR 鈥� Neutral to portfolio returns; strengthens back-office, not thesis-shifting.
From an investment perspective, this 8-K is routine. A CAO transition rarely affects modelled cash flows or probability-of-success on drug candidates. The compensation levels are consistent with peers at similar market caps (<$1 bn), and the RSU vesting promotes retention through key regulatory milestones expected in the next three years. I see no change to risk-adjusted valuation or target price, but governance score ticks up slightly, which could marginally broaden the institutional investor base.
Liquidia Corporation (Nasdaq: LQDA) ha presentato un modulo 8-K annunciando la nomina di Dana Boyle come Chief Accounting Officer, con decorrenza dal 1掳 luglio 2025. Boyle, 41 anni, dirige la funzione contabile dell鈥檃zienda dal gennaio 2021 in qualit脿 di SVP-Finance e Controller. Il suo percorso professionale include ruoli dirigenziali in ambito finanziario presso Aerami Therapeutics e Aralez Pharmaceuticals, oltre a esperienza nella revisione contabile pubblica presso Deloitte & Touche. 脠 una CPA abilitata nello Stato di New York e ha conseguito una laurea in Contabilit脿 presso la Rutgers University.
Pacchetto retributivo:
- Stipendio base annuo: 425.000 $
- Bonus in denaro target: 50% dello stipendio base
- Premio in azioni: Restricted Stock Units del valore di 300.000 $ alla data di decorrenza. Piano di maturazione: 25% il 11 luglio 2026; il restante 75% in rate trimestrali uguali nei successivi tre anni, subordinato alla permanenza in azienda.
Termini di indennit脿: Ai sensi del Piano di Indennit脿 Esecutiva Modificato e Ristabilito in caso di Cambio di Controllo, Boyle ha diritto a un massimo di 12 mesi di continuazione dello stipendio, pagamento dei premi COBRA e, in caso di licenziamento durante un periodo di cambio di controllo, maturazione accelerata del 100% delle azioni non maturate pi霉 il pagamento del bonus target.
La comunicazione dichiara che non esistono rapporti familiari n茅 transazioni con parti correlate. La nomina non 猫 stata effettuata in base ad accordi con altre parti.
Conclusione per gli investitori: Sebbene l鈥檈vento non incida direttamente sui ricavi o sui risultati finanziari a breve termine, l鈥檌nserimento di un CAO esperto potrebbe migliorare la qualit脿 della rendicontazione finanziaria e dei controlli interni, rappresentando un aspetto positivo per gli investitori attenti alla governance.
Liquidia Corporation (Nasdaq: LQDA) present贸 un Formulario 8-K anunciando el nombramiento de Dana Boyle como Chief Accounting Officer, efectivo a partir del 1 de julio de 2025. Boyle, de 41 a帽os, ha liderado la funci贸n contable de la empresa desde enero de 2021 como SVP-Finance y Controller. Su experiencia incluye cargos senior en finanzas en Aerami Therapeutics y Aralez Pharmaceuticals, adem谩s de experiencia en auditor铆a p煤blica en Deloitte & Touche. Es CPA licenciada en Nueva York y posee una licenciatura en Contabilidad de la Universidad Rutgers.
Paquete de compensaci贸n:
- Salario base anual: 425,000 $
- Bono en efectivo objetivo: 50 % del salario base
- Premio en acciones: Unidades de Acciones Restringidas valoradas en 300,000 $ en la fecha efectiva. Calendario de adquisici贸n: 25 % el 11 de julio de 2026; el 75 % restante en cuotas trimestrales iguales durante los siguientes tres a帽os, sujeto a la continuidad laboral.
T茅rminos de indemnizaci贸n: Seg煤n el Plan Modificado y Reexpresado de Indemnizaci贸n Ejecutiva y Cambio de Control, Boyle tiene derecho a hasta 12 meses de continuaci贸n salarial, pagos de primas COBRA y鈥攕i es despedida durante un per铆odo de cambio de control鈥攍a adquisici贸n acelerada del 100 % de las acciones no adquiridas m谩s el pago del bono objetivo.
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Liquidia Corporation (Nasdaq : LQDA) a d茅pos茅 un formulaire 8-K annon莽ant la nomination de Dana Boyle en tant que Chief Accounting Officer, effective 脿 partir du 1er juillet 2025. 脗g茅e de 41 ans, Boyle dirige la fonction comptable de l鈥檈ntreprise depuis janvier 2021 en tant que SVP-Finance et Contr么leur. Son parcours comprend des postes financiers seniors chez Aerami Therapeutics et Aralez Pharmaceuticals, ainsi qu鈥檜ne exp茅rience en audit public chez Deloitte & Touche. Elle est CPA agr茅茅e dans l鈥櫭塼at de New York et d茅tient un B.S. en comptabilit茅 de l鈥橴niversit茅 Rutgers.
Package de r茅mun茅ration :
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Conditions de d茅part : En vertu du Plan modifi茅 et reformul茅 de d茅part ex茅cutif et de changement de contr么le, Boyle a droit 脿 une continuation de salaire pouvant aller jusqu鈥櫭� 12 mois, au paiement des primes COBRA et鈥攅n cas de licenciement durant une p茅riode de changement de contr么le鈥斆� l鈥檃cquisition acc茅l茅r茅e de 100 % des actions non acquises ainsi qu鈥檃u paiement du bonus cible.
Le d茅p么t pr茅cise qu鈥檌l n鈥檈xiste aucun lien familial ni transaction avec des parties li茅es. La nomination n鈥檃 pas 茅t茅 effectu茅e dans le cadre d鈥檜n accord avec d鈥檃utres parties.
Conclusion pour les investisseurs : Bien que cet 茅v茅nement n鈥檃it pas d鈥檌mpact direct sur les revenus ou les finances 脿 court terme, l鈥檃rriv茅e d鈥檜n CAO exp茅riment茅 pourrait am茅liorer la qualit茅 des rapports financiers et des contr么les internes, ce qui constitue un point positif suppl茅mentaire pour les investisseurs soucieux de la gouvernance.
Liquidia Corporation (Nasdaq: LQDA) hat ein Formular 8-K eingereicht, in dem die Ernennung von Dana Boyle zur Chief Accounting Officer mit Wirkung zum 1. Juli 2025 bekanntgegeben wird. Boyle, 41 Jahre alt, leitet seit Januar 2021 die Buchhaltungsabteilung des Unternehmens als SVP-Finance und Controller. Ihre berufliche Laufbahn umfasst leitende Finanzpositionen bei Aerami Therapeutics und Aralez Pharmaceuticals sowie Erfahrungen in der Wirtschaftspr眉fung bei Deloitte & Touche. Sie ist eine zertifizierte Wirtschaftspr眉ferin (CPA) im Bundesstaat New York und besitzt einen Bachelor of Science in Rechnungswesen von der Rutgers University.
痴别谤驳眉迟耻苍驳蝉辫补办别迟:
- Jahresgrundgehalt: 425.000 $
- Ziel-Bargeldbonus: 50 % des Grundgehalts
- Aktienzuteilung: Restricted Stock Units im Wert von 300.000 $ zum Wirksamkeitsdatum. Vesting-Plan: 25 % am 11. Juli 2026; die restlichen 75 % in gleichen viertelj盲hrlichen Raten 眉ber die folgenden drei Jahre, vorbehaltlich der fortgesetzten Anstellung.
Abfindungsbedingungen: Gem盲脽 dem ge盲nderten und neu gefassten Executive Severance and Change in Control Plan hat Boyle Anspruch auf bis zu 12 Monate Gehaltsfortzahlung, COBRA-Pr盲mienzahlungen und 鈥� falls eine K眉ndigung w盲hrend einer Kontrollwechselperiode erfolgt 鈥� beschleunigte Vesting von 100 % der unverfallbaren Aktien sowie Auszahlung des Zielbonus.
Die Meldung besagt, dass keine famili盲ren Beziehungen oder Transaktionen mit verbundenen Parteien bestehen. Die Ernennung erfolgte nicht im Rahmen einer Vereinbarung mit anderen Parteien.
Fazit f眉r Investoren: Obwohl das Ereignis keine direkten Auswirkungen auf Ums盲tze oder kurzfristige Finanzen hat, kann die Ernennung eines erfahrenen CAO die Qualit盲t der Finanzberichterstattung und der internen Kontrollen verbessern 鈥� ein zus盲tzlicher positiver Aspekt f眉r investoren mit Fokus auf Governance.
FAQ
Who is Liquidia's new Chief Accounting Officer and when was she appointed?
What is the base salary and bonus opportunity for LQDA's new CAO?
How many restricted stock units did Dana Boyle receive from Liquidia?
What severance benefits could the CAO receive upon termination?
Does the 8-K disclose any related-party transactions involving Ms. Boyle?
