[S-8] Verint Systems Inc Employee Benefit Plan Registration
Verint Systems Inc. (VRNT) has filed a Form S-8 with the SEC to register 6,561,000 additional shares of common stock (par $0.001) for issuance under its 2023 Long-Term Stock Incentive Plan, as amended. The filing enables the company to continue granting equity-based awards to employees, officers and directors.
The company is classified as a large accelerated filer and is incorporated in Delaware with principal offices in Melville, NY. Jones Day provided the legal opinion (Exhibit 5.1), and Deloitte & Touche LLP furnished the auditor consent (Exhibit 23.1).
Key procedural items include:
- Automatic incorporation by reference of the company’s most recent Annual Report (FY ended Jan 31 2025), Quarterly Report (Q1 FY 2026), Proxy Statement and specified 8-K filings.
- Standard DGCL-based indemnification provisions for directors and officers.
- A commitment to file post-effective amendments as required under the Securities Act.
The registration statement lists 19 exhibits, covering charter documents, the incentive plan, its June 20 2025 amendment, consents and powers of attorney. Signatures include CEO Dan Bodner and CFO Grant Highlander, with a power of attorney authorizing further amendments.
Investment takeaway: The S-8 does not alter current operations or report financial results, but it authorizes future equity issuances that could dilute existing shareholders once awards vest or are exercised. Conversely, continued equity incentives may support talent retention and align employee interests with those of shareholders.
Verint Systems Inc. (VRNT) ha depositato un modulo Form S-8 presso la SEC per registrare 6.561.000 azioni ordinarie aggiuntive (valore nominale $0,001) da emettere nell'ambito del suo Piano di Incentivi Azionari a Lungo Termine 2023, così come modificato. Questa registrazione consente all'azienda di continuare a concedere premi basati su azioni a dipendenti, dirigenti e membri del consiglio.
L'azienda è classificata come large accelerated filer ed è costituita nel Delaware con sede principale a Melville, NY. Jones Day ha fornito il parere legale (Esibizione 5.1), mentre Deloitte & Touche LLP ha fornito il consenso del revisore (Esibizione 23.1).
Gli aspetti procedurali principali includono:
- Incorporazione automatica per riferimento del più recente Rapporto Annuale della società (anno fiscale terminato il 31 gennaio 2025), Rapporto Trimestrale (Q1 anno fiscale 2026), Dichiarazione Proxy e specifici depositi 8-K.
- Disposizioni standard di indennizzo basate sul DGCL per direttori e dirigenti.
- Impegno a presentare emendamenti post-effettivi come richiesto dal Securities Act.
La dichiarazione di registrazione elenca 19 esibizioni, comprendenti documenti statutari, il piano di incentivi, la sua modifica del 20 giugno 2025, consensi e procure. Le firme includono il CEO Dan Bodner e il CFO Grant Highlander, con una procura che autorizza ulteriori modifiche.
Considerazioni per gli investitori: Il modulo S-8 non modifica le operazioni attuali né riporta risultati finanziari, ma autorizza future emissioni di azioni che potrebbero diluire gli azionisti esistenti una volta che i premi matureranno o saranno esercitati. Al contrario, il continuo uso di incentivi azionari può favorire la retention dei talenti e allineare gli interessi dei dipendenti con quelli degli azionisti.
Verint Systems Inc. (VRNT) ha presentado un Formulario S-8 ante la SEC para registrar 6.561.000 acciones ordinarias adicionales (valor nominal $0.001) para su emisión bajo su Plan de Incentivos de Acciones a Largo Plazo 2023, modificado. Esta presentación permite a la empresa continuar otorgando premios basados en acciones a empleados, ejecutivos y directores.
La empresa está clasificada como large accelerated filer y está constituida en Delaware con oficinas principales en Melville, NY. Jones Day proporcionó la opinión legal (Exhibición 5.1) y Deloitte & Touche LLP otorgó el consentimiento del auditor (Exhibición 23.1).
Los puntos clave del procedimiento incluyen:
- Incorporación automática por referencia del Informe Anual más reciente de la empresa (año fiscal terminado el 31 de enero de 2025), Informe Trimestral (Q1 año fiscal 2026), Declaración de Poder y ciertos reportes 8-K especificados.
- Disposiciones estándar de indemnización basadas en la DGCL para directores y ejecutivos.
- Compromiso de presentar enmiendas posteriores a la vigencia según lo requiera la Ley de Valores.
La declaración de registro enumera 19 exhibiciones que incluyen documentos estatutarios, el plan de incentivos, su enmienda del 20 de junio de 2025, consentimientos y poderes notariales. Las firmas incluyen al CEO Dan Bodner y al CFO Grant Highlander, con un poder notarial que autoriza enmiendas adicionales.
Conclusión para inversores: El S-8 no altera las operaciones actuales ni reporta resultados financieros, pero autoriza futuras emisiones de acciones que podrÃan diluir a los accionistas existentes una vez que los premios se consoliden o ejerzan. Por otro lado, los incentivos continuos en acciones pueden apoyar la retención de talento y alinear los intereses de los empleados con los de los accionistas.
Verint Systems Inc. (VRNT)ëŠ� SECì—� Form S-8ì� ì œì¶œí•˜ì—¬ 6,561,000ì£¼ì˜ ë³´í†µì£� (ì•¡ë©´ê°€ $0.001)ë¥� 2023ë…� 장기 ì£¼ì‹ ì¸ì„¼í‹°ë¸Œ 플랜ì—� ë”°ë¼ ì¶”ê°€ 등ë¡í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì� ì œì¶œì€ íšŒì‚¬ê°€ ì§ì›, ìž„ì› ë°� ì´ì‚¬ì—게 ì£¼ì‹ ê¸°ë°˜ ë³´ìƒì� ê³„ì† ì œê³µí•� ìˆ� 있ë„ë¡� 합니ë‹�.
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주요 ì ˆì°¨ 사í•ì€ ë‹¤ìŒê³� 같습니다:
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- ì´ì‚¬ ë°� ìž„ì›ì� 위한 DGCL 기반 표준 ë©´ì±… ì¡°í•.
- ì¦ê¶Œë²•ì— ë”°ë¼ ìš”êµ¬ë˜ëŠ” 사후 발효 ìˆ˜ì •ì•� ì œì¶œ 약ì†.
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íˆ¬ìž ì‹� ê³ ë ¤ì‚¬í•: S-8ì€ í˜„ìž¬ ìš´ì˜ì´ë‚˜ 재무 ê²°ê³¼ì—� 변화를 주지 않지ë§�, 장래ì—� ì£¼ì‹ ë°œí–‰ì� 승ì¸í•˜ì—¬ 기존 ì£¼ì£¼ë“¤ì˜ ì§€ë¶� í¬ì„ 가능성ì� 있습니다. 반면 ì§€ì†ì ì� ì£¼ì‹ ì¸ì„¼í‹°ë¸ŒëŠ� ì¸ìž¬ ìœ ì§€ì—� ë„움ì� ì£¼ê³ ì§ì›ê³� 주주ì� ì´í•´ê´€ê³„를 ì¼ì¹˜ì‹œí‚¤ëŠ� ì—í• ì� í•� ìˆ� 있습니다.
Verint Systems Inc. (VRNT) a déposé un formulaire S-8 auprès de la SEC pour enregistrer 6 561 000 actions ordinaires supplémentaires (valeur nominale de 0,001 $) à émettre dans le cadre de son Plan d’Incitation à Long Terme 2023, tel que modifié. Ce dépôt permet à la société de continuer à attribuer des récompenses basées sur des actions à ses employés, dirigeants et administrateurs.
La société est classée comme un large accelerated filer et est incorporée dans le Delaware avec son siège principal à Melville, NY. Jones Day a fourni l’avis juridique (Exhibit 5.1), et Deloitte & Touche LLP a donné son consentement d’auditeur (Exhibit 23.1).
Les points clés de la procédure comprennent :
- L’incorporation automatique par référence du dernier rapport annuel de la société (exercice clos le 31 janvier 2025), du rapport trimestriel (T1 exercice 2026), de la déclaration de procuration et de certains dépôts 8-K spécifiés.
- Des dispositions d’indemnisation standard basées sur la DGCL pour les administrateurs et dirigeants.
- Un engagement à déposer des amendements postérieurs à l’entrée en vigueur selon les exigences du Securities Act.
La déclaration d’enregistrement liste 19 annexes, couvrant les documents constitutifs, le plan d’incitation, son amendement du 20 juin 2025, les consentements et procurations. Les signatures incluent le PDG Dan Bodner et le directeur financier Grant Highlander, avec une procuration autorisant d’autres modifications.
Conclusion pour les investisseurs : Le formulaire S-8 ne modifie pas les opérations actuelles ni ne rapporte de résultats financiers, mais il autorise de futures émissions d’actions pouvant diluer les actionnaires existants dès que les récompenses seront acquises ou exercées. En revanche, la poursuite des incitations en actions peut favoriser la rétention des talents et aligner les intérêts des employés sur ceux des actionnaires.
Verint Systems Inc. (VRNT) hat bei der SEC ein Formular S-8 eingereicht, um 6.561.000 zusätzliche Stammaktien (Nennwert $0,001) zur Ausgabe im Rahmen seines überarbeiteten Long-Term Stock Incentive Plans 2023 zu registrieren. Die Einreichung ermöglicht es dem Unternehmen, weiterhin aktienbasierte Vergütungen an Mitarbeiter, Führungskräfte und Vorstandsmitglieder zu vergeben.
Das Unternehmen ist als large accelerated filer eingestuft und in Delaware mit Hauptsitz in Melville, NY, eingetragen. Jones Day stellte die Rechtsmeinung (Anlage 5.1) bereit, Deloitte & Touche LLP erteilte die Zustimmung des Wirtschaftsprüfers (Anlage 23.1).
Wichtige Verfahrenspunkte umfassen:
- Automatische Einbeziehung des jüngsten Jahresberichts (Geschäftsjahr endete am 31. Januar 2025), Quartalsberichts (Q1 Geschäftsjahr 2026), Proxy Statement und bestimmter 8-K-Meldungen durch Verweis.
- Standardmäßige DGCL-basierte Entschädigungsbestimmungen für Direktoren und Führungskräfte.
- Verpflichtung zur Einreichung von nachwirkenden Änderungen gemäß den Anforderungen des Securities Act.
Die Registrierungserklärung listet 19 Anlagen auf, darunter Satzungsdokumente, den Incentive-Plan, die Änderung vom 20. Juni 2025, Zustimmungen und Vollmachten. Unterzeichnet wurde unter anderem von CEO Dan Bodner und CFO Grant Highlander, mit einer Vollmacht zur Autorisierung weiterer Änderungen.
Investment-Fazit: Das S-8 ändert die aktuellen Geschäftstätigkeiten oder Finanzberichte nicht, ermächtigt jedoch zukünftige Aktienausgaben, die bestehende Aktionäre verwässern könnten, sobald die Auszeichnungen fällig werden oder ausgeübt werden. Andererseits können fortlaufende Aktienanreize die Mitarbeiterbindung fördern und die Interessen der Mitarbeiter mit denen der Aktionäre in Einklang bringen.
- Adds 6.561 million shares to the 2023 Long-Term Stock Incentive Plan, enhancing the company’s ability to recruit and retain key talent through equity awards.
- Comprehensive incorporation by reference streamlines disclosure and maintains regulatory compliance without duplicative filings.
- Potential dilution to existing shareholders if the full 6.561 million shares are issued and vested under the plan.
- No immediate financial metrics or proceeds are associated with the registration, offering no direct benefit to cash flow or earnings.
Insights
TL;DR � Routine S-8 adds 6.56 M shares; limited immediate impact, modest future dilution risk.
The filing is administrative, expanding the 2023 LTIP share pool by roughly 6.6 million shares. No proceeds accrue to Verint, so there is no cash flow effect. Dilution magnitude depends on actual grant-and-vest schedules; absent context on shares outstanding, materiality cannot be precisely gauged from this document alone. Still, investors should factor potential dilution when modelling EPS. Because equity incentives are common for software companies, I view the news as neutral to share value today, with a modestly negative bias if issuance approaches the full registered amount.
TL;DR � Expanded share pool supports retention and alignment, governance framework intact.
Refreshing the LTIP increases Verint’s capacity to deliver stock-based pay, critical in competitive tech labor markets. The filing references robust indemnification and prior charter documents, indicating no governance red flags. From a human-capital perspective, the move is positive for talent strategy. Nevertheless, the board should monitor burn rate to maintain best-practice thresholds and mitigate shareholder dilution concerns.
Verint Systems Inc. (VRNT) ha depositato un modulo Form S-8 presso la SEC per registrare 6.561.000 azioni ordinarie aggiuntive (valore nominale $0,001) da emettere nell'ambito del suo Piano di Incentivi Azionari a Lungo Termine 2023, così come modificato. Questa registrazione consente all'azienda di continuare a concedere premi basati su azioni a dipendenti, dirigenti e membri del consiglio.
L'azienda è classificata come large accelerated filer ed è costituita nel Delaware con sede principale a Melville, NY. Jones Day ha fornito il parere legale (Esibizione 5.1), mentre Deloitte & Touche LLP ha fornito il consenso del revisore (Esibizione 23.1).
Gli aspetti procedurali principali includono:
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La dichiarazione di registrazione elenca 19 esibizioni, comprendenti documenti statutari, il piano di incentivi, la sua modifica del 20 giugno 2025, consensi e procure. Le firme includono il CEO Dan Bodner e il CFO Grant Highlander, con una procura che autorizza ulteriori modifiche.
Considerazioni per gli investitori: Il modulo S-8 non modifica le operazioni attuali né riporta risultati finanziari, ma autorizza future emissioni di azioni che potrebbero diluire gli azionisti esistenti una volta che i premi matureranno o saranno esercitati. Al contrario, il continuo uso di incentivi azionari può favorire la retention dei talenti e allineare gli interessi dei dipendenti con quelli degli azionisti.
Verint Systems Inc. (VRNT) ha presentado un Formulario S-8 ante la SEC para registrar 6.561.000 acciones ordinarias adicionales (valor nominal $0.001) para su emisión bajo su Plan de Incentivos de Acciones a Largo Plazo 2023, modificado. Esta presentación permite a la empresa continuar otorgando premios basados en acciones a empleados, ejecutivos y directores.
La empresa está clasificada como large accelerated filer y está constituida en Delaware con oficinas principales en Melville, NY. Jones Day proporcionó la opinión legal (Exhibición 5.1) y Deloitte & Touche LLP otorgó el consentimiento del auditor (Exhibición 23.1).
Los puntos clave del procedimiento incluyen:
- Incorporación automática por referencia del Informe Anual más reciente de la empresa (año fiscal terminado el 31 de enero de 2025), Informe Trimestral (Q1 año fiscal 2026), Declaración de Poder y ciertos reportes 8-K especificados.
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La société est classée comme un large accelerated filer et est incorporée dans le Delaware avec son siège principal à Melville, NY. Jones Day a fourni l’avis juridique (Exhibit 5.1), et Deloitte & Touche LLP a donné son consentement d’auditeur (Exhibit 23.1).
Les points clés de la procédure comprennent :
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Conclusion pour les investisseurs : Le formulaire S-8 ne modifie pas les opérations actuelles ni ne rapporte de résultats financiers, mais il autorise de futures émissions d’actions pouvant diluer les actionnaires existants dès que les récompenses seront acquises ou exercées. En revanche, la poursuite des incitations en actions peut favoriser la rétention des talents et aligner les intérêts des employés sur ceux des actionnaires.
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